每天傍晚，三河南北沥青路、学府路、半导三小路上，阵阵欢声笑语不时传出，快步走健身、晚饭后散步、骑行的职工居民络绛不绝，笑谈中透着幸福。随着职工居民生活水平的日益提高，强体健身、追求健康文明的生活方式成为大家的共同追求，晚饭后走一走，跑一跑，出出汗，不仅能强身健体，还能增进感情，三五个邻居每天相约一起快走健身，拉拉家常，成为三河人一天生活中最惬意的事，也是最享受的美好生活。近年来，三河始终将改善民生、提升民职工居民幸福指数作为一项重要工作，公司党委从了解民生民意入手，把职工居民关心关注的热点作为民生工作的落脚点，通过开展民意调查，了解到职工居民对生活质量和生活环境的美好需求呼声越来越高，尤其是在健身休闲场所需求方面，让大家健身有场所、休闲有去处、娱乐有场地成为三河提高职工居民生活的重要途径。修建东西南北沥青路、场域内水泥路环场、建造小憩园、森林公园、职工篮球场、活动中心等，系列场地、场所的建成使职工的文化休闲生活质量有了质的提升。盛夏的傍晚，退休职工徐军每天都会和八十岁的母亲骑上双人车锻炼，宽阔平坦的沥青路，和母亲一起骑车是给母亲锻炼的最好方式，母亲累了，徐军可以一个人踩车让母亲休息会，

为进一步做大做强林业产业，推进生态文明的建设，实现林业新的经济增长点，连日来，新洋林发公司积极推进容器苗基地建设，为新洋苗木产业带来了新的机遇。7月11日，林发公司在25大队河南沟渠边加紧容器乔木的开塘、试栽工作，抓住机遇实现产业升级，提高自身的竞争力。林发公司总经理助理蔡仿说：“容器苗种植不受时间限制，让每天都可以成为植树节”。25大队沟渠边为新砍伐空地，且临近水源，具有短时水位高、土地盐碱化的特点，加之当前刚入小暑，气温上升快，为开展容器苗试栽提供了有利的天然条件。总经理王启忠说：“本次试栽将于沟渠边缘2m处交替种植红梅、垂丝海棠、樱花、桂花，一方面通过容器小乔木的成长表现观察容器植物的抗逆性，另一方面可以打造色彩丰富的观花植物景观，改变过去以杨树为主的传统沟渠绿化状况。”据悉，今年秋季容器苗基地建成后，将选取本轮试栽表现优异的种类进行批量种植。

看一个地方的文明程度与否，我们就可以来到人员集聚的地方，看他们停车的方式就可见一斑。而7月14日傍晚，我们在淮海农场有限公司职工休闲体育运动广场门前创业路的两旁看到，这里的停车秩序真是规范，电瓶车、小轿车各自停放的各自的区域，虽然公园内满是参与健康体育运动的职工居民或是外地周边群众，但整洁的创业路上甚是宽敞。这由停车方式来看人们的素质，这看似不起眼的一件小事，却能直观反映一座城市的文明程度。为了满足人们日益增长的对健康体育广场的需求，尽可能的为大家进行健康体育运动时提供方便，农场自对职工休闲体育运动广场进行维修和升级改造以来，还在创业路上铺设和施划了大小车辆的停车位，把过去停放在淮海路主路两侧的车辆，引流到广场门前的停车位上来，既畅通了淮海主道路的交通问题，又给人们的安全放心停车提供了便利。所以自体育运动广场二次开放以来，虽经农场社区城管队员的规范引导，之后无论是农场职工居民或是农村群众，他们来职工休闲体育运动广场上健身时，车辆都是各放其位，做到自觉按照规定停放。多年来，文明停车也成为农场小城镇文明的一道风景线。笔者看到，近几年来，农场公司十分重视停车位的建设，除在农场的小区、办公场所

今年以来，白马湖农场有限公司认真贯彻党中央国务院关于河长制工作的决策部署，严格落实省市河湖长制相关要求，积极完善组织体系、创新工作方式、强化考核问责，通过开展专项行动，全面清理整治河道管理范围内乱占乱建、乱排乱倒等“四乱”突出问题，推动河湖长制从“有名“向“有实”“有效”转变，使全场河道面貌不断改善，群众满意度明显提高。 完善组织体系。成立河湖长制工作领导小组，健全“农场公司、居委会”二级河湖长制组织体系，按照“属地管理、分级负责”的管理责任体系，对全场河湖实行河湖长制管理。严格落实“谁分管、谁负责”的管理工作责任制，切实保证河湖的河长、责任人、责任单位、管理制度“四落实”。 创新工作方式。实施“河湖长制实施方案”，明确河长职责，规范河长巡査、协调、督察、考核和信息通报等行为。针对不同河道功能特点以及存在问题，实行一河一策、一沟一策，各河长牵头组织编制工作清单，制定年度任务书，明确具体工作目标任务，细化对策、时限、责任、措施等，有序组织实施，做好文字、图像等资料收集，造册建档。 强化考核问责。进一步完善河湖长制工作制度，强化日常监管巡查，统筹相关职能部门，推进依法监督。通过

7月12日，滨淮农场有限公司召开专题会议协调推进清洁能源风电项目工程。滨淮农场有限公司总经理傅龙光，海林集团、中电投、江苏一建等相关单位人员，农场公司相关单位负责人参加会议。傅龙光首先介绍了海林集团及中电投项目规模、建设内容等情况。关于下一步工作开展，傅龙光要求：一是提高思想认识，树立大局观念，转换思想，协调推进风电项目工程；二是加强组织观念，分工协作，打好风机工程战役；三是抓紧解决难题、难点，及时沟通，换位思考，全力以赴推进工程进度；四是强化组织，成立项目综合协调办公室，推进工程顺利实施；五是立足自身，强化安全问题，确保项目安全实施。同时要求相关单位做好后勤保障工作，克服工期紧、矛盾多、任务重等困难，全力以赴，确保12月底按时完工。会上，相关单位负责人交流了工作中存在的问题并提出建议和意见。

7月13日，陕西农垦朝邑农场有限公司副总经理张朝建率计划财务部、经管科、办公室、农业公司相关部门负责人一行10人赴新洋考察交流现代农业管理、产业发展、精神文明建设等经验。新洋领导陈守军、戴学林、仰海洲热情接待并介绍情况。座谈会上，新洋领导对张朝建一行的到来表示欢迎，党委书记、农场公司董事长、农发新洋分公司总经理陈守军简要介绍了新洋经济结构、体制等情况，重点阐述了农业生产经营管理体系、农业体制的历史发展沿革、农业生产操作规程、考核奖惩以及农机精细管理和技术革新等经验。陈守军指出，近年来，农场公司不断深化改革，盘活存量资产，招商引资、林业发展等呈现良好势头，连续29年蝉联了省级文明单位称号，被集团公司授予江苏农垦“尚善文化”特色子文化品牌。农发新洋分公司坚持以现代农业为方向，加强农业基础设施建设，完善农业生产制度，不断提高机械化水平，大力发展高效农业，农业结构调整取得积极成效，通过全力开展生产技术集成创新与推广应用，狠抓生产措施管理和落实，农业效益连年取得新突破。张朝建简要介绍了建朝邑农场公司的产业发展和发展定位后，对新洋的经济发展、文化建设、管理模式和体制创新等给予赞扬。他表示，新洋农业

7月13日傍晚，只见亮丽多彩的淮海文化广场上绿意融融、音乐阵阵，大片的绿植、奥林匹克五环雕塑、楼宇排布得错落有致。在不时变幻的音乐喷泉前，人们随着音乐的节拍或载歌载舞、或驻足围观、或追逐嬉戏、或端坐在楼下静观风情。走进文化广场，犹如置身于欢乐的海洋，不时传出人们的欢声笑语。 “每天我们夫妇都要带着孙女来到这里玩耍，这里人气足、风景好，孙女玩得也开心，农场完善的基础条件和配套设施，提升了我们的幸福感和获得感。”淮海中学老师周永林说。近年来，淮海农场认真践行绿色生态发展理念，极力打造健康体育文化设施牌，让人们在宜居的环境中生产生活，努力建设美丽生态的海滨小城镇，实现人与自然和谐共生。农场以社区广场文化为抓手，着力实施并完善了职工休闲体育运动广场、文化广场，并在淮海公园、大礼堂等区域配置了可用于职工居民进行广场活动的平台，让职工居民就近就能享受到在广场上健身舞蹈的乐趣，大大满足了职工居民对健康体育文化的追求。同时，农场加大了对广场及健康体育设施的完善和配套力度，在职工休闲体育运动广场上更新了周边围栏、配置了高档厕所，升级了舞蹈池的地面，对广场内的跑道和篮球场塑胶进行更新，为健身器材下的地面也

2020年7月10日,苏垦农发团总支邀请到团省委青年讲师团成员、宣传部部长、史学博士戴路来农发公司开展课题为《共青团历史和当代青年现状》的宣讲活动。公司党委委员、工会主席倪志愿出席宣讲会并讲话。 倪志愿首先对戴路的到来表示欢迎，并对青年提出了三点希望，一是希望青年们志存高远，书写人生美丽华章。二是希望青年们做有行动、有理想的青年。三是希望青年们在人生的任何阶段，都能坚定信念。他指出，希望大家珍惜这次机会，认真学习、努力领会、抓好落实。以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感，为决胜全面小康、建设“强富美高”新江苏作出新的更大的贡献。 宣讲会上，戴路带领在场青年员工一起重温红色历史，感受时代变迁，通过结合实际案例解析了当年青年的特征和变化，为公司团组织下一步工作指明了方向。 宣讲结束后，青年团员纷纷表示，本次宣讲活动立意深远、内涵丰富、鼓舞人心、促人奋进，作为新时代青年，要以饱满的精神状态和良好的工作作风，在平凡岗位上书写人生华章，在磨砺奋斗中放飞青春梦想，为建设强富美高新江苏贡献青春力量！（文/沈童，图/马爱莲）

日前，复兴圩农场公司纪委召开第七次纪委委员会议，全体纪委委员及部分支部纪检委员参加了会议，会议由纪委书记周国才主持。会上，纪委书记周国才带领大家学习了光明日报上刊登一篇文章《党员干部要力戒“三拜”》，告诫与会人员君子爱财，取之有道，力戒官本位思想，维护良好的政治生态，严禁党员干部搞封建迷信和信仰宗教，做一个马克思、列宁主义的忠诚信仰者。周书记还传达学习了2020年江苏农垦纪检监察工作要点，部署落实7月份纪委工作计划，就企地廉洁共建、创建市级廉政文化示范点、安全生产督查、常态化开展疫情防控工作、纪委十四五规划等工作明确了时间节点和工作举措，积极推进立体式监督网络，为农场高质量发展提供坚强的纪律保障。纪检专员邓加缘领学了《中华人民共和国政务处分法》的部分章节。会议最后，周书记对本次会议进行了简要总结，并对与会人员提出了要求，要求大家要心存敬畏，守住底线，不踩红线，带头压紧压实廉政责任，努力打造一支忠诚、干净、担当的管理者队伍。

为丰富职工业余文化生活，7月10日下午，集团工会举办2020年江苏农垦驻宁企业掼蛋比赛。本次驻宁企业掼蛋比赛以“逐梦苏垦 智赢未来”为主题，各驻宁企业经过精心组织初赛筛选，共计24组参赛队伍参加了驻宁企业掼蛋比赛决赛。最终经过紧张激烈的智力角逐，集团机关代表队孙良和、曾勇和张航、武毅，置业公司代表队赖忠军、潘春生获得比赛一等奖。

淮海农场公司在谋求高质量发展的征程中，农场公司的宣传部门以政治站位要高、宣传质量要高、传播效果要高的态势，传播主流声音，提高宣传质效，不断汇聚发展的强大正能量。政治站位要高。农场公司负责宣传工作的同志在工作中要切实提高站位、把握大势的责任感，以社会主义核心价值观和厚实的军垦传统文化，用“丰富文化载体，拓展职工需求”为主题，为区域职工居民提供较为丰富的文化产品，为改革发展和转型升级营造出了良好的舆论环境。同时还以宣传工作对内鼓舞士气、对外凝聚民心，有力地提高淮海队伍形象、展示农场队伍风貌，提升好外界对淮海品牌的形象；宣传质量要高。农场公司通过认真落实《中国共产党宣传工作条例》，坚持党的领导，坚持以人民为中心的工作导向，坚持守正创新，紧扣农场公司中心工作，在服务农场公司的实体经济、服务重大项目、服务民生关切上，及时组织有力度、有份量、有内涵的宣传报道，让农场公司的职工居民从宣传报道的工作中，树立起对淮海发展有信心的强劲力量；传播效果要高。利用好现有的淮海大地报，农场微信公众号和门户网站及橱窗、文化墙、道旗等场域内的宣传阵地和江苏农垦人、中国农垦及江苏农垦信息网等外部报刊网络阵地，占据一定宣

在建党99周年之际，怀着对革命先烈无比崇敬的心情，江心沙农场有限公司于7月8日组织中层以上管理人员、部门负责人及党支部书记前往江西井冈山开展以“追寻红色足迹，践行初心使命”为主题的实境教育活动。农场公司党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、农发分公司副总经理徐沙沙，党委委员、总经理助理、工会副主席苏勇，社区主任助理何璜炜一同参加了活动。为期两天的活动过程中，全体人员通过集体瞻仰和现场教学的方式，身临其境地感悟红色历史，聆听革命故事和英雄先烈壮举。在黄洋界哨口保卫战胜利纪念碑处，集体追思了红军在井冈山革命根据地进行艰苦卓绝斗争的伟大历史。听完当年138名重伤病员悲壮的英雄故事后，全体人员怀着沉痛的心情在无名烈士墓前深深三鞠躬以寄哀思。北山烈士陵园内，全体人员为先烈们敬献了花圈，并举行了庄严的重温入党誓词仪式。在井冈山革命博物馆，一幅幅历史图片、史料实物再现了战争年代井冈山革命斗争的风风雨雨。全体人员还先后参观了小井红军医院、造币厂、大井毛泽东旧居等旧址，深刻领略毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家风采，以及不屈不挠、艰苦奋斗的革命精神和高尚情操。此次井冈山之行，让大家实实在在地

日前，在集团公司召开的职工思想政治工作研究会第八次会员大会暨2020年度政研会年会上，新洋荣获“2019年度江苏农垦优秀政研分会”“江苏农垦企业文化阵地建设优秀单位”“尚善文化”特色子文化品牌等称号，戴学林等6人撰写的政工论文获得“2019年度垦区思想政治工作优秀论文”。新洋农场有限公司思想政治研究工作，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，紧紧围绕集团公司党委的工作部署，结合新洋工作实际，树立一个理念、建设一支队伍、强化机制创新、完善载体建设、深化活动开展为核心，开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，较好地发挥了思想政治工作研究会在思想政治工作领域的组织协调、分类指导和参谋助手的作用。

苏垦农发合规管理体系建设项目启动会于7月10日在苏垦大厦召开。苏垦农发党委副书记、总裁王立新出席会议并讲话。启动会由公司董事会秘书、证券法务部及信息中心总经理张恒主持。 王立新指出，持续不断地加强合规管理，构建具有江苏农垦特色的合规管理体系，不仅是公司认真落实党中央推进依法治国、依法治企目标的核心要求，更是在新形势下保障公司贯彻新发展理念、实现高质量发展的内在需求。他强调：一要提高认识，深刻理解合规管理体系建设的必要性。按照要求系统地梳理、检视和完善现有体系，切实防控风险。二要结合实际，科学谋划合规管理体系建设。以苏垦农发现状为出发点，打造贴合公司实际、运行有效的合规管理体系。三要高度重视，交出合规管理体系建设满分答卷。公司各部门、各相关分公司要加强组织领导，做好统筹协调，确保在验收前全面、高质量的完成建设任务。 公司聘请的天衡咨询副总经理钱红介绍了项目工作方案及实施计划，并进行了首次培训。 公司领导班子、总部各部室负责人及合规管理工作人员，黄海、临海、三河及弶港分公司出席本次会议。