8月5日，滨淮农场有限公司党委书记李德利、总经理傅龙光率团一行32人来黄海，就深入贯彻集团公司2020年经济工作会议精神，共同推动两场高质量发展迈上新台阶进行考察交流。黄海农场公司党委书记贺在锐、董事长李卫东以及班子成员陪同交流。黄海、滨淮一衣带水，隔河相望，双方在共谋发展、共同进步中一直保持着兄弟般的深厚情谊。今年以来，两场认真贯彻落实省农垦集团公司党委各项决策部署，统筹疫情防控和经济社会发展，从细从实推进各项目标任务，助力高质量发展。考察团一行在黄海期间，先后参观考察了在田水稻长势、新荡职工文化广场、张洪程院士创新试验基地、中德作物生产与农业技术示范园、黄海门户公园和苗木基地，观摩了现代农业和产业发展以及小城镇建设情况。黄海的“苏北明珠·美丽黄海”高质量发展新方向，现代农业建设的新成效和城镇建设的新亮点，给考察团成员留下深刻印象。在座谈会上，贺在锐首先对滨淮考察团一行来黄海表示欢迎。他说，滨淮此次把党委理论学习中心组实境活动放在黄海是对黄海工作的鞭策和鼓励。近年来，滨淮的现代农业建设水平不断攀高，产业发展成效明显、城镇面貌焕然一新，经济社会各方面取得的成绩值得黄海取长补短，学习借鉴

8月4日，全省水稻绿色高质高效生产管理现场观摩培训会（淮北片）在宿迁市举办，期间对苏垦农发宿迁分公司水稻绿色高质高效示范片进行观摩。省农业农村厅总农艺师唐明珍出席，苏垦农发宿迁分公司总经理贺在锐介绍情况。贺在锐说，苏垦农发宿迁分公司在省农垦集团和苏垦农发公司的坚强领导下，围绕落实“六稳六保”，统筹做好疫情防控和经济社会发展，积极应对暴雨灾害袭击，化“危”为“机”，夏粮创历史新高，有力的发挥了粮食生产“国家队、压舱石”作用。贺在锐表示，宿迁分公司全面履行政治责任、经济责任、社会责任。示范推广水稻绿色高质高效集成技术，深入推进区域内“1+2”战略，扎实开展水稻“三高一控”，发挥农垦优势，着力打造土地流转的现代农业示范基地，逐步辐射带动周边地方乡镇种植绿色水稻、特色农业。贺在锐说，此次全省水稻绿色高质高效生产管理观摩会到宿迁分公司观摩既是对宿迁分公司水稻绿色高质高效生产管理工作的肯定，也是对宿迁分公司现代农业建设的鞭策。下一步，宿迁分公司将以此次观摩会为契机，进一步落实落细各项关键田管技术措施，抢抓农时，精心部署，努力再战一百天，誓夺全年粮食丰收。唐明珍对宿迁分公司的精心准备表示感谢。他表示

在8月7日下午淮海农场有限公司工会在机关四楼组织农场公司60多名青年员工参加的微视频制作、图片设计培训班，通过射阳县新宇电脑培训的专家楚大树为期一天的微视频制作、图片设计培训和深入浅出地讲解，让与会参加培训的同志懂得了初步的微视频制作、图片设计的操作步骤和相关技巧，大家纷纷表示受益匪浅。主办方组织举办这一次微视频制作、图片设计培训班，就是在今年7-10月开展了以“学悟守正、奋斗有我”为主题的第十一届“读书活动月”活动为抓手，全面推进书香企业建设，是为了在今后的文化活动中，有效提升农场公司青年员工对微视频制作和图片设计的质量，通过举办云淮海“短视频拍摄比赛”活动，用镜头高质量地展示淮海人文风貌，历史底蕴、发展成果，以有声阅读形式配以高质量的原创文案，用轻松活泼的短视频方式立体呈现出书香淮海、美丽淮海，增强广大淮海职工的自豪感和使命感，进而进一步激发决胜小康的斗志和热情。同时通过举办微视频制作、图片设计培训班，可以有效地促进农场公司文化创新发展，加强淮海新媒体队伍建设，全方位地提高广大中青年员工微视频制作、图片设计等技能和水平，增强大家学以致用的能力。图为淮海农场有限公司的中青年员工在培训

为加快推进东蹲路、花舍集镇主干道沿线景观提升改造工作，构建黄海湿地“最美生态农场”。8月8日，新曹召开景观提升规划方案专题会。东台市农业农村局党委书记、局长朱宝美，市自然资源与规划局林业中心主任孙晓东来场调研指导。农场公司领导陈国强、刘军、王德颖、姜杰以及相关部门负责人参加会议。青岛樱花谷科技生态园有限公司作为国内高端樱花观光行业引领者，是此次提升规划项目的设计单位，秉承“最美生态农场”的定位，以农场林业现状为基础，以农耕文化传承为灵魂，着力打造一路一景一特色。会上，设计方详细介绍了“新曹农场景观提升方案”有关内容。朱宝美表示，抓好东蹲公路沿线景观提升规划工作，对改善乡镇、农场环境面貌，提升城镇形象起着重要作用。各相关单位要高度重视，积极配合农场做好相关工作，及时解决存在的问题和困难，做好全面部署规划，因地制宜、着眼细处、着手细节，使景观打造与其他工作和谐统一，进一步提高国有生态农场的承载力、吸引力、影响力。

高高的云台山啊，耸立在心上，绽放的云荷啊，铺满了我的梦乡，生态宜居云台，我美丽的家乡……”这是云台农场公司打杂的江苏农垦特色子文化“云荷”企业文化主题歌《美丽云台》中的一段歌词。歌声里每一个字、每一个旋律、每一个音符，都深情饱含着农场5000余名干部职群众近七十载征程漫漫、砥砺奋进、全力打造生态宜居农场的幸福心声，也唱出了云台人用凌云壮志的气魄建设生态宜居农场和开创新时代辉煌的决心、信心、勇气。垦荒治碱 历久弥新习近平总书记明确指出，坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。一直以来，江苏农垦云台农场公司始终重视企业文化建设，紧紧围绕企业转型升级和改革发展中心工作，不断创新、深化、拓展企业文化创建内涵，打造云台企业文化创建不断升级，全面推进企业持续稳健发展。2019年实现利润2283万元，比上一年增长21%。根本固者，华实必茂；源流深者，光澜必章。从1952年9月建场至今，云台农场68年栉风沐雨、砥砺奋进，经历了从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程，我们永远也不会忘记曾在这片土地上留下无数可歌可泣、自强不息奋斗足迹的创业者——老一辈农垦人。创业初期，其条件之恶劣，生活之

8月7日上午，江苏省安全生产第七督导组在连云港市、海州区相关部门领导陪同下，来岗埠农场公司督导“小化工”整治工作。农场公司工会主席、副总经理王国亮陪同督导并介绍岗埠“小化工”整治工作情况。自省、市专项整治行动开展以来，岗埠认真贯彻省市决策部署，按照“务必整出成效”和“两个不放松”总要求，全力推进违法违规“小化工”百日专项整治行动，确保岗埠安全生产形势持续向好。连云港华生粘合剂厂位于岗埠农场境内，属于微小企业，间断性生产，共有3名工作人员，一直在安全生产监管范围内。5月22日，区工信局、区环保局带化工专家一行到华生粘合剂厂检查，现场专家确定该企业为证照不齐“小化工”企业。农场公司根据海化治办【2020】18号文、海化治办【2020】25号、海化整办【2020】8号文件要求，立即对该企业进行断电处理，并责令其清除生产设备及清除生产原料和产品。目前该企业所有生产设备及生产原料和产品均已清除完毕。2020年7月18日拆除生产设备7套，清理原材料200袋，成品200桶。 省安全生产第七督导组一行在该厂进行了深入细致的检查，查看“四个彻底”是否落实到位。通过听取介绍及实地查看，督导组对农场“小化工

为进一步巩固提升省级文明单位创建成效，培育和践行社会主义核心价值观，推动学雷锋活动常态化、志愿服务制度化，弶港农场党委将学雷锋志愿服务活动作为深入推进文明单位创建的一项重要工作，按照盐城市文明办有关工作要求，结合盐城市全国文明城市创建工作，开展形式多样的志愿服务活动，在全社会营造“人人都是志愿者”的浓厚氛围。 连日来，弶港农场组织党员干部及社区志愿者，走访慰问了场域内部分空巢老人、留守儿童和残疾人，为他们带去了亲人般的温暖和关怀。由于患病，职工梅刘凤已经生活不能自理，志愿者们详细了解她当前的病情及治疗情况，鼓励她树立信心，以乐观的精神战胜困难，送上牛奶、大米等慰问品，社区工作人员为她讲解了办理病退的程序并现场进行了个人资料的收集。走进留守儿童姚淑婷家中，只见姐妹俩相互为伴，2015年，小淑婷不幸大面积烫伤，本就不富裕的家庭更是陷入了困境。在学校，小淑婷克服困难，努力学习，多次被评为“优秀学生干部”“学习优胜之星”。志愿者们送上慰问品，关切询问了姐妹俩的学习情况和日常生活情况，检查了暑假作业，希望她们努力学习，奋发向上，孝敬长辈，健康成长。年逾九旬的孤寡老人周子干，长期生病，目前由侄子扶

为进一步加强党风廉政建设和反腐败教育工作，筑牢反腐倡廉的思想道德防线，根据集团公司党委相关要求，8月7日下午，岗埠农场公司在大会堂召开警示教育大会。纪委书记姜超主持会议，农场公司领导王信学、包明光、王国亮出席大会，农场公司党委理论学习中心组成员、各单位（部门）主要负责人、各党组织书记参加了本次警示教育学习。会上，海州区纪委监委第八纪检监察室、派出第二监察员办公室主任张鹏，以《坚守法纪底线，认真履职尽责》为现场人员上了一堂专题警示教育课。张主任从纪检监察体制改革内容、纪检监察的含义及监察员办公室简介、党员违纪和违法有什么区别、常见的职务违法罪名、当前基层党员干部违纪违法现象和如何搞清“四大误区”、做到“五慎”、算好“六笔账”六个方面，为大家普及了最新的理论知识，又结合身边的案例进行了深入讲解和剖析，寓意深刻、发人深省。张主任还不时与台下观众进行互动交流，加深了参会人员对党风廉政建设和反腐败工作的认知。 警示教育是新时代、新形势下党员教育的一种重要方法和有效形式。经过警示教育，参会人员认清了在什么情况下、什么问题上、哪些环节中容易犯错误、栽跟头，从而提高警惕、自省自律，切实增强拒腐防变的能

8月7日，黄海农场有限公司董事长、总经理李卫东，纪委书记杨海燕及办公室、林业部门有关负责人来弶港农场，就林苗业生产进行了考察，弶港农场有限公司党委书记、董事长、总经理王世伯，副总经理王世伯，副总经理张德华，总经理助理陈阿军及林业中心负责人陪同。李卫东一行先后参观了有机农庄中山杉容器苗培育基地以及各种规格中山杉苗木生长情况，就中山杉种植的适应性、商品性进行了现场了解和探讨。在办公楼三楼会议室，王世伯详细介绍了弶港农场近年来中山杉容器苗培育情况。自2016年开始，林业中心利用有机农庄闲置玻璃温室进行了中山杉容器育苗，通过不断规范管护技术规程，精细管理，提高苗木成活率、商品性和标准化程度，有效应对市场波动和风险，继续保持国有农场在容器培育绿化苗木行业的技术优势、组织优势和产品优势。目前成活率在全国同行业居列首，现已形成大中小全系列规格中山杉苗木生产基地，产品远销重庆、四川、安徽等地。李卫东认为，中山杉具有抗风灾耐水耐盐等生态特性，有着广阔的发展前景，希望能学习弶港的成功经验，加快发展适宜黄海农场土壤生长条件的树种。双方就当前苗木生产品种、技术，销售等方面情况作了细致的交流。

炎炎夏日，依旧奋战在农业生产一线的员工们汗流浃背。8月7日，苏垦农发公司党委副书记、工会主席倪志愿一行到宝应湖分公司外拓基地共和生产区，开展送清凉慰问活动。走访慰问坚守在农业生产一线员工的同时，还为他们送去了防暑降温用品和慰问金。走访慰问中，倪志愿与基地员工亲切交谈，并询问大家的工作及身体情况，反复嘱咐他们，要合理安排劳动时间，做好防暑降温工作，特别是高温时段要尽量避开室外工作，防止中暑。还要求分公司领导，一定要加强安全生产、防暑降温宣传教育，同时，还要加强防汛值班工作，确保分公司各项工作安全有序开展。一线员工接到送来的慰问品都十分高兴，他们纷纷表示：感谢领导的亲切关怀和慰问，我们将继续发扬吃苦耐劳的精神，坚守岗位、尽职尽责，更加努力地工作，为分公司发展积极贡献力量。此次慰问活动，既为一线员工送去夏日清凉，也让他们感受到了公司领导的关怀。

8月7日，宝应湖农场公司召开企业文化座谈会，进一步完善农场公司企业文化建设，研讨如何更好的将企业文化建设融入管理。《江苏农垦人》报社主编黄旭初应邀到会指导，农场公司党委书记李乾清、纪委书记王芹、总经理助理姜庆兵和党委工作部等部门同志参加座谈。黄旭初从企业文化的认识、企业文化体系、组织、作用等方面为与会人员作企业文化建设专题培训，解读了青岛港“三个一代人”、红塔山“山高人为峰”等企业文化精神内涵，阐述了中山大厦“博爱”文化、云台农场“云荷”文化、东辛农场“犁”文化等特色子文化元素，并结合宝应湖特色对农场公司文化建设提出指导和建议。李乾清主持并讲话，他指出，企业文化体系要根植于实践、来源于实践、符合实践，要遵循企业文化建设规律，把文化的要求融入企业制度，渗透于各个领域，引导职工思想行为与企业战略目标高度融合，最大限度凝聚企业与职工共同发展的合力，进而促进企业竞争力增强和经济效益的增长。李乾清强调，宝应湖农场公司正处于高质量发展的关键阶段，面临的压力会越来越大，必须要用企业文化建设铸企业发展之魂、立科学经营之道、固精细管理之本、塑宝农品牌之形，深植价值观、释放文化力，将宝应湖文化内化于思想、

为发挥党建工作的引领作用，强化单位党组织与基层党建联系点的结对共建，并把基层党建工作落到实处，8月6日上午，苏垦农发党委成员到苏垦农发淮海分公司农业中心党支部开展党建联系点“共驻共建”主题党日活动。农发党委委员、副总裁陈培红等一班人以普通党员参加淮海农业中心党支部联系点近30名党员同志组织参观和交流活动。活动中，党员同志们一行首先走进农建四师纪念碑、军委主席毛泽东发布的农业建设、生产待命命令碑文和农建四师陈列馆接受军垦传统文化教育。来到淮海军垦传统文化和廉政文化为主题的公园接受实境课堂教育。还走到了淮海农机维保中心参观淮海农机创新成果机械展示现场。通过开展“忆实心担使命强信念求创新推进淮海经济高质量发展”及苏垦农发党委成员与基层党建联系点主题党日活动，丰富了基层党建联系点党员同志的精神文化生活，更新了思想，拓展了阅历，增长了知识，有效地推进基层党建工作的全面发展。图为苏垦农发党委成员与基层党建联系点的党员同志一起在参观交流点进行合影留念时的镜头。

近年来，黄海农场有限公司打造了一批耐盐碱的垦区较大的苗木生产基地和产业发展的亮点。目前，建成绿色通道110多公里；种植各类苗木花卉，全场苗圃面积扩大至1000余亩，成为垦区较大的苗木生产基地。黄海农场有限公司逐步进入了塑造品牌、提档升级的阶段。在326省道隔离带植补各种苗木万余株，完成黄海广场绿化工程2万平方米，栽植各类花草树木近万株；完成了鸿泰小区、山北路、广场东西路道路绿化工程、农机总站绿化工程等，补栽植绿化植物累计达到2万余株。苗圃经济效益初显。使苗木产业从小到大，走向规范，走向辉煌。种下了苗木，收获了职工的笑容；改善了生态环境，收获了农场的人气；发展了产业，收获了未来的希望。这一平台，推动了绿化苗木事业繁荣发展，为职工致富增收创造良好的环境。目前，全场苗木产业需要一个扩大销售量的载体，苗木经营需要一个互动交流的平台。

连日来，黄海境内陡降大雨，雨量较大，导致部分生产区的大队农田出现积水，对农作物造成渍害，影响水稻等农作物生长。面对水情，黄海迅速组织人力排涝，安排部署排涝工作，各级领导在第一时间带领有关部门同志及技术人员深入生产区、大队田间对水情进行调查，并组织劳力排除田间积水，保证在田作物不受淹。经调查，由于雨量集中，沟渠河排水不畅，使部分地势低洼的农田形成不同程度的内涝，部分农田有不同程度的积水，黄海要求广大干群要切实提高认识，加强组织领导，密切关注水情，实行24小时不间断值班巡查，千方百计组织职工，利用降雨间歇时间，突击排除田间积水。对三沟不畅的田块要抢先人工开挖简易沟，迅速排除田间积水；对有沟但不通的要组织开通沟头，理清沟底；对田外沟较浅的要组织清理加深，确保排水畅通，保证秋作物正常生长，保障秋粮再夺丰收。截止发稿，黄海所有田块的积水已全部排除，确保不涝一亩农田，为保增长、保民生、保稳定提供坚强的保障，为夺取秋粮丰收奠定了基础。