盛夏之际是旅游的规避时节，因为过高的气温让人很难出门受罪，除了热还是热。而这个时节又是人们赏花观花的绝佳时节，周末，乘着早凉或是傍晚或是利用阴雨天的间隙，来淮海农场观赏大朵大朵的荷花，欣赏田田的睡莲、品味鸢尾的华丽、昌蒲的金黄、千曲菜的碎红和绿黄相伴的水葱，是一件十分开心的事。因为到这儿来游玩，让你畅游在淮海爱莲苑水生花卉的园间，眼前的花草世界可以消除你热浪下的疲惫，千姿百态又妩媚的花朵可以唤起你的热情，感受着荷花的艳丽、睡莲的冰洁和各类水生花卉的姿、形、色、韵之美。大家都知道，爱莲苑以荷花、睡莲为主，搭配着400种左右的水生植物，争奇斗艳的各色花朵绽放在田间煞是好看，各种香莲、睡莲、碗莲等穿插其间，彰显美丽，各种水岸植物、挺水植物、浮水植物、沈水植物等千屈菜、梭鱼草、花叶菖蒲、再力花等特色水生花卉品种竞相开放，令人赏心悦目。游客来到爱莲苑中，既可以看到大型荷花、各种睡莲的风采，更可以看到平时不易看到的水生花卉景观和各类水生植物抒芳吐秀、风姿绰约的景致。亭亭玉立的荷花、绚丽多彩的睡莲、高大伟岸的再力花、轻盈彩碟式的鸢尾，一朵朵、一簇簇、一串串的各居一隅，绽放着此时的美丽，与那些婀娜多姿

为发挥党建引领作用，强化单位党组织与基层党建联系点的结对共建，8月6日上午，苏垦农发党委成员到苏垦农发淮海分公司与基层党建联系点开展主题党日活动。农发党委委员、副总裁陈培红，农发种植业管理中心总经理助理王虓、科长秦海龙等以普通党员参加淮海农业中心党支部联系点的组织活动。淮海农场公司党委副书记、分公司总经理王灿明，分公司副总经理李文忠，总经理助理贺在利和农业中心党支部全体党员参加了主题党日活动。活动中，党员同志们一行首先走进农建四师纪念碑、军委主席毛泽东发布的农业建设、生产待命命令碑文和农建四师陈列馆接受军垦传统文化教育。来到淮海军垦传统文化和廉政文化为主题的公园接受实境课堂教育。还走到了淮海农机维保中心参观淮海农机创新成果机械展示现场。陈培红在随后召开的党建联系点主题党日活动的会议上，为全体党员同志上了一堂《不忘初心勇于担当善于作为做“百亿农发”“百年品牌”的推动者、实践者》的党课。陈培红说，今天这个党日活动主题鲜明，内容丰富，效果很好！刚才参加的三个实境课堂内容各有特点：“学场史，记使命”主题学习教育，在回顾历史中，增强大家对发展的信心。廉洁教育实境课堂学习，让大家在实境中感受廉洁的

　　8月7日，苏垦农发股份有限公司副总裁陈培红一行到新曹，就农业高质量发展情况进行调研。　　苏垦农发新曹分公司领导赵玉生、张跃、尤志中以及部分生产区、农机站、机关部门主要负责人参加调研。　　座谈会上，赵玉生简要介绍了新曹农业生产的基本情况。农业相关部门负责人对水稻种植规模、品种及农田水利设施等情况进行了重点介绍。　　陈培红强调，新曹各单位要解放思想，在农机、农技上大胆突破，围绕“加快播种进度，提高农机作业质量”，组织讨论不同土壤条件的秋熟超产工作方案，形成统一意见组织落实。一是适期播种，及时腾场；二是精量播种，提高播种质量；三是以合理穗数确定基本苗；四是合理运筹肥料，抓好倒二叶肥的施用；五是抓好精细化管理，协调好技术措施，加强考核，督促到位；六是狠抓外拓基地，配套好农机具，设计好作业模式；七是抓好当前水稻管理，打好药，管好水。　　在深入了解了新曹农业高质量发展各方面情况后，陈培红一行还深入水稻生产现场，实地解田间苗情长势和供水情况。

8月7日上午，淮海农场有限公司召开上半年工作汇报会，农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠主持会议并讲话，纪委书记孙国祥，副总经理孙司正，财务总监李成军对下半年工作提要求，农场社区主任助理衡爱军出席会议，农场公司机关各部门、社区各科室、各二三产单位负责人参加会议。单祥忠对社区工作提出了四个方面的要求：一是推进“两个纲要”教育的落实到位，这不仅是新时代文明实践所建设的内容，“两个纲要”的落实成果也是今年广场文化节的重要内容；二是信访工作要由被动接访向主动治理转变，要把矛盾化解在基层，化解在第一现场；三是绿化工作要实施创新管理，不能被老经验老做法束缚手脚；四是社会服务要加强电子档案和数据库的建设，确保将社区管理治理工作信息化，流程化。二要大家一定要重视对土地使用实施好空间规划的相关措施，争取效益的最大化。三要推进好“四个工作室”的规划建设工作，这既是农场公司工作质量水平的抓手，也是培养年轻人的一个平台。四要瞄准目标不折不扣地完成各项工作任务。各部门各单位一定要明确好自己下半年的工作目标和任务，要克服拖拉的作风，各要联手制定和完善实现目标任务的月度模拟考核方案。五要在党风廉政建设上要求与会的

8月6日上午，金桥贸易公司召开了第七届工会委员会换届选举大会，公司领导班子成员和工会会员代表31人参加会议，会议由纪委副书记李璟主持。大会按既定的议程，听取了换届筹备工作情况报告，参会人员以无记名投票方式，通过差额选举产生了第七届工会委员会委员5名，通过等额选举产生了第七届工会委员会经费审查委员会和女职工委员会委员各3名。随后，新一届工会委员召开第一次委员大会，以无记名投票方式等额选举产生了工会副主席、经费审查委员会主任和女职工委员会主任。会上，金桥贸易公司总经理裴书忠向全体员工传达了集团公司2020年经济工作会议精神，通报了集团公司上半年经济运行情况，引导金桥员工多向系统内其他企业学习，在企业转型发展的关键时期探索如何依托集团公司主业乘势而上。党委书记陈海斌指出，在金桥公司装饰材料市场关停的5个月倒计时内，金桥公司要全员抓安全，根据集团公司提出的安全专项巡察整改要求，确保在整改期内完成整改事项。在稳步推进市场关停、商户清租工作的基础上，继续加强苏垦农副产品拓展力度，提升管理效能，加强企业文化建设和文化品牌创建，探索党建工作新亮点，使党建与业务应该“双轮驱动”，凝心聚力干事创业。

近日，九洲诗社连云港分社51名艺术家来到东辛，开展诗词书法创作及赠送活动，为东辛建场七十周年庆祝活动增光添彩，东辛农场公司副总经理朱爱华参加活动并致欢迎词。活动特邀请连云港市和盐城市部分书法家，题诗书法，装裱成幅，赠送给东辛，并邀请近二十名书法家现场为《魅力东辛七十年》挥毫泼墨。农场公司朱爱华副总经理接受赠送墨宝并对51位艺术家为东辛七十周年创作作品表示由衷的感谢。“今天为家乡建场70周年而举行的诗词联欢会，用诗的形式来颂歌家乡的美好，为家乡的经济建设贡献出自己的光和热，我们感到无比的骄傲、自豪！”九洲诗社连云港分社秘书长张继和激动的说道。据悉，在建场70周年场庆来临之际，东辛将围绕庆祝建场70周年主题，以音乐舞蹈曲艺比赛、书法摄影展等广泛组织开展群众性庆祝活动，进一步激发广大干部群众的干事创业热情，为东辛高质发展凝聚强大的奋斗力量。（图为创作现场）

为推动公司转型升级，促进高质量发展，近年来，新洋农场有限公司立足现有的有限资源，在资产资源盘活上做足“文章”，使“死资产变成活资源，死资源变成活资产”，有效促进农场公司产业经济发展。林木主业成绩突出。林业是农场公司的主导产业，近年来，新洋立足8000亩林地资源，做大做强林苗产业，上半年林业收入完成全年指标的71%，新植苗木完成117%，与省林科院合作的优良树种繁育推广项目获中央财政项目实施经费19万元。公司瞄准经济增量，确保年内经营收入突破500万元、考核利润超300万元。推进绿化工程建设，“江苏农垦第一路”绿化二期年底完成。为实现珍贵化、彩色化、效益化发展目标，立足市场需求和自身优势发展容器苗项目，力争实现“先上盆再进城让每天都是植树节”。继续加强科研院所的合作，推进与省林科院合作乌桕等沿海防护林优良乡土树种繁育及栽培技术推广施工，确保合作项目通过验收后林苗处理权交由林业公司。闲置厂房应盘尽盘。上半年，公司克服疫情不利影响，以国有闲置厂房、存量建设用地为载体，按“四有”标准推进企业复工和满负荷生产，累计盘活闲置厂房1500多平方米，国有闲置厂房盘活率91%，实现国有租赁收入72万元，

盛夏时节，酷暑难熬，不断攀升的气温给坚守在农业生产一线的同志带来了严峻的考验。近日，苏垦农发江心沙分公司工会开展了“夏日送清凉”活动。分公司总经理朱江胜、工会主席徐沙沙带领慰问组人员深入基层，慰问在高温一线坚持工作的员工。朱江胜一行先后来到港闸拓展基地、正余、悦来托管基地及本部生产区为一线职工送上风油精、毛巾、十滴水等防暑降温用品。每到一处，朱江胜都详细询问员工们的生产生活情况，感谢员工们的辛勤付出，并叮嘱一线员工高温天气下工作要保重身体，尽量避开高温时间，防止高温中暑，时刻注意安全生产。高温慰问送的是清凉，暖的是人心。分公司工会一直坚持开展“夏日送清凉”活动，致敬不畏酷暑、坚守在农业生产一线的员工，确保一线员工度过一个清凉、安全的夏天。

8月6日下午，滨淮农场公司党委书记李德利一行来云台就小城镇建设、产业发展、精神文明建设等工作展开调研。农场公司党委书记刘卫华，党委副书记宋光锋、副总经理王建波及场相关部门负责人参加活动。李德利一行首先来到华泰山南福第花园小区、云荷道德讲堂、景观示范林、园博园指挥部、豆丹养殖基地、云水湾湿地公园、采摘园及新时代文明实践所等地调研，听取相关情况介绍。刘卫华表示，近年来，云台紧跟集团公司发展步伐，充分发挥生态资源和独特的区位优势，大力发展新兴产业，全场经济和社会事业稳步发展，城镇化建设逐步推进，现代农业、生态旅游业高质提升，房地产业蓬勃发展。刘卫华强调，当前，云台积极抢抓发展机遇，依托园博园项目载体，充分发挥区位优势，全力推动产业结构转型升级，向全面崛起振兴阔步前进，未来发展前景十分美好。李德利表示，云台地理位置特殊，生态气候良好，发展条件优越，发展潜力巨大，运行成效显著，前景一片大好，认为许多经验和亮点值得学习借鉴，回去后将把云台经济社会发展、产业结构相融的先进经验和做法进行总结，并结合当地工作实际进行创新和推广。

8月5日下午，滨淮农场公司领导李德利、傅龙光、刘雄飞、邓权才等一行32人到岗埠调研交流。农场公司党委书记王信学、党委副书记张连思陪同调研。 座谈会上，党委书记王信学围绕岗埠整体情况、近年来城镇规划、项目投资运行、党建、企业文化建设和近期农场公司产业发展等相关情况作了简要介绍。随后，王信学与滨淮一行就党建、信访稳定、“三供一业”分离移交、新时代文明实践中心建设、文化品牌建设、环境整治、垦地共建等工作进行了交流。王信学对滨淮一行的到来表示热烈欢迎。他指出，滨淮农场公司是集团公司的先进单位，此次到岗埠交流指导，有利于推动岗埠各项工作开展。今后将与滨淮农场公司加强沟通交流，推动双方高质量发展。在岗埠期间，滨淮一行先后到前二总、严庄察看了水稻种植管理情况，到富民科技园了解园区建设、花卉种植管理、经营情况，到岗埠新时代实践中心进行了参观。滨淮一行对岗埠近年来的社会经济发展表示充分肯定，认为岗埠立足自身区位优势，抓住发展机遇，在党建文化、现代农业等方面成绩显著。希望与岗埠深化交流合作，互学互鉴，以集团公司经济工作会议精神为指引，促进双方共赢。

8月6日上午，白马湖农场公司党委书记姚春华率相关部门负责同志特意赶往境内苏北灌溉总渠大堤，向自7月21日起就坚守在大堤上、承担堤防安全巡查值守任务的王庄居委会党支部党员防汛抢险突击队的队员们表示亲切的慰问和衷心的感谢。根据省、市、区防汛防旱指挥部的紧急通知，从7月21日18时起，苏北灌溉总渠开启泄洪模式、加大行洪流量、实施高水位运行。为确保场境所属2.9公里范围内的总渠大堤万无一失，白马湖农场公司立即组织由邻近苏北灌溉总渠大堤的王庄居委会党支部的由党员干部带头组成的两支防汛抢险突击队轮班上岗，对所属堤防实行全天候巡查值守。看望慰问中，姚春华一一向当班的一支突击队的20多名队员发放了清凉防护用品等慰问品，同时也向正在轮班休息的其他一支突击队队员们表示敬意和心意，还详细询问、仔细查看了队员们的巡查值守和物资保障等情况，勉励大家克服困难、坚决夺取防汛工作的最终胜利。慰问期间，恰逢省防指督查组的现场督查，姚春华等向督查组的同志简要介绍了农场公司对苏北灌溉总渠大堤巡查值守的相关情况，还陪同督查组的同志实地察看了大堤的部分地段。督查组的同志对农场公司所属地段大堤的行洪安全和巡查值守工作表示了充分肯

　　8月6日，集团公司社会事业部田林广率检查组来到新曹考核法治工作。　　农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强，工会主席、副总经理刘军以及负责企业法务工作、项目办相关人员参加考核工作。　陈国强向检查组介绍农场公司法治工作开展情况，重点包括：严格审核防范风险、法治宣传营造氛围和多种途径解决纠纷等内容。　　考核组人员认真查看农场公司法治工作相关文件、资料和记录，与法务人员沟通交流，详细了解法治工作开展情况，对农场法治工作给予肯定，并提出了相应改进要求。

　　8月6日，新曹召开2020年全场在建项目工程推进工作会议。　　农场公司领导陈国强、刘军、王德颖、姜杰及项目办、监理单位、施工方等相关人员参加会议。　　会上，农场公司党委分别听取了农村公路桥梁、职工文化活动中心、税费改革、现代农业产业、职工宿舍楼、一事一议等项目施工方主要负责人的项目建设情况汇报。发言代表认真分析项目推进工作中存在的困难和问题，对做好项目推进工作进行再动员再安排再部署。　　农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强就加强项目建设提出具体工作要求：一要狠抓关键环节，切实解决问题，扎实推进重点项目建设；二要聚焦关键环节、补齐短板弱项，加大建设投入力度；三要压实工作责任，推动工作落实，进一步强化项目工作领导责任制。项目办要切实解决实际问题、推动项目建设，强化服务意识，不断优化施工环境，全力推进重点项目高质高效建设并投入使用。

为进一步加强基层党支部党建工作水平，发挥好党支部的战斗堡垒作用，8月6日上午，复兴圩农场有限公司党委组织召开基层党建工作座谈会，复兴圩领导班子成员赵军场、杨生力、周国才、朱涛出席会议，各支部书记参加了会议，会议由党委副书记杨生力主持。会上，农场公司党委书记、董事长、总经理赵军场作了题为《悟初心守初心践初心立足岗位做新时代合格党员》的专题党课，他从什么是初心、悟初心，坚持党领导一切的忠心、守初心，为人民服务的赤子之心、践初心，实现中华民族伟大复兴的信心等四个方面内容，他指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，要坚定不移跟党走，毫不动摇地坚持中国特色社会主义道路。会上，党委委员、纪委书记周国才传达了《农场公司纪委关于全面从严治党监督责任清单》文件精神，并向与会人员分享了如何抓好基层党建工作的心得体会。就认真扎实做好党建工作，党委副书记杨生力强调了四点意见，一是统一思想，进一步提高“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的政治站位。二是强化堡垒作用，进一步增强“四个意识”和“四个自信”的行动自觉。三是落实责任，进一步强化“有章可循，遵规守纪”的制度保障。四是与时俱进，不断务实创新充实党建工