根据省文明办、省农业农村厅、省扶贫办统一部署（苏文明办〔2020〕13号）和通文明办〔2020〕23号《关于组织省级以上文明单位与经济薄弱村开展新一轮“城乡结对、文明共建”活动的通知》精神，苏垦南通公司在接到通知后，立即与结对的经济薄弱村——如皋市长江镇田桥村村党组织书记包永荣沟通联系。8月7日下午，苏垦南通公司党委书记、董事长、总经理严忠，党委副书记、工会主席、南通农场总经理朱忠惠等一行6人到如皋市长江镇田桥村对接相关结对事宜。包永荣书记详细汇报了田桥村的相关情况。严忠着重介绍了公司现状和历史沿革，表示会积极践行国有企业责任与担当，发挥公司自身优势，重点对田桥村500亩农田提供无偿农业技术支撑与服务，并积极对接党建共建、文明创建、志愿服务等活动，扎实有效推进城乡结对、文明共建活动各项工作，努力帮助田桥村提高农民文明素质和乡村文明程度，助推全面建成小康社会。

8月7日上午，海州区区委书记、高新区党工委书记朱兴波一行到云台农场公司就园博园和中汽零项目开展调研，农场公司党委书记、董事长刘卫华参加调研。在云水湾湿地公园，朱兴波详细听取了园博园项目进展情况，他强调，承办省第十二届园博会是省、市交给高新区和云台农场的一项重要政治任务，也是区里当前一个时期的头等大事，各牵头领导和责任部门要站在讲政治的高度，站在全区发展的角度，切实增强使命感和紧迫感，全力全速推进建设进程，确保园博园如期建成、顺利开园。在中汽零项目现场，朱兴波听取了中汽零项目基础设施建设、招商工作情况及下一步工作计划，他指出，有关部门要进一步坚持问题导向、需求导向和目标导向，主动对接项目，及时了解企业所急所需，围绕资金、土地、手续办理等问题，协调相关部门全力帮助解决，保障项目合规、高效推进。

自6月5日以来，连续两个月电力用户信息采集系统现场一派繁忙的景象，水电管理中心工作人员身穿志愿者马甲，正各负其责忙碌着自己的工作，全力推进电力用户信息采集系统工程进度。据了解，截止8月6日，水电管理中心已全部完成2673户用电户表登记信息。新型的电力用户信息采集系统工程能实现远距离数据交换、实时监控和自动化操作，保证抄表的准确性和及时性，大大提升了营销智能化管理水平和供电服务水平。为保证工期按期推进，自工程启动以来，水电管理中心人员克服时间紧、任务重的困难，在现场向居民讲解智能电表的使用方法，普及智能化电能表远程集抄方面的知识，消除居民的思想顾虑。

为保障客户夏季安全可靠用电，云台水电管理中心主动延伸服务触角，根据供电服务分布，组织工作人员主动走进辖区重点企业、小微企业、居民集中区等客户，宣传度夏供电形势，了解客户用电需求，征求客户用电意见。　　随着气温逐渐上升，夏季用电负荷不断加大。为确保“迎峰度夏”期间电网可靠供电，水电管理中心积极采取措施，做好迎峰度夏期间各项工作。在保障电网安全稳定运行的前提下，对医院、超市、农贸市场等重要场所以及人员密集地加强巡视，把安全隐患消除在萌芽中。同时，重点加强对重载设备引线、线夹的测温和断路器的运行监测工作，对辖区内所有设备进行“拉网式”排查，同时做好防雨、防风、防火等有关措施。此外，对发现的缺陷隐患处理情况认真开展回头看，及时掌握线路设备运行状况，确保迎峰度夏期间电网安全可靠运行。同时完善应急预案，加强应急值班，配齐配足备品备件和抢修物资，做到车辆、物资、人员三到位，为迎峰度夏打好坚实的基础。水电管理中心还以现场检查的形式，向客户提供安全用电专业服务，开展安全用电隐患排查，指导客户加强设备运行维护，完善故障应急预案，还开展送技术活动，向企业电工进行工作流程、操作技能等业务培训，进一步提高其技术

8月8日上午，由集团公司资产经营部、计划财务部、省财政厅第三方审计公司组成的审查组来到江心沙农场，对江心沙职工家属区“三供一业”分离移交财政补助进行审计核查。国网海门区供电公司副总经理汤向华，海门区自来水有限公司总经理施惠出席会议。党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、总经理助理苏勇，片区财务总监石永梅接待审查组一行。会上，公共服务科负责人围绕分步开展情况、工作完成情况、财务结算情况，汇报了江心沙农场职工家属区“三供一业”分离移交财政补助涉及供电、供水的部分。薛忠表示江心沙农场将严格按照相关标准和政策，保证分离移交后设备设施符合标准、正常运行，服务水平有保障，服务质量不下降。积极推进农场公司公共服务专业化运营，提高服务质量和运营效率，进一步促进农场公司基础设施优化整合，改善职工居住环境。审查组通过查阅台账、现场走访等方式，对江心沙农场职工家属区“三供一业”分离移交财政补助进行审计核查。审查组肯定了江心沙农场职工家属区“三供一业”分离移交财政补助工作，并提出合理化建议。公共服务科、计划财务部等相关职能部门参加会议。

8月5日上午，江心沙农场拆迁安置工作推进会在农场机关二楼会议室召开。党委委员、总经理助理苏勇，海门街道副书记张剑斐及相关人员出席会议。会议着重分析了农场项目区域内所涉及的住户拆迁安置的有关现状及拆迁安置推进事项。会上，张剑斐指出，此次农场拆迁是海门街道和海门经济技术开发区合并后首次对农场进行集中拆迁安置，两区的拆迁安置同志一定要在思想上统一起来，并和江心沙农场的有关拆迁政策进行有效衔接，做到平稳安置，保质保量完成拆迁安置。苏勇就推进拆迁安置提出三点要求。思想高度重视，本次拆迁任务涉及面广，时间紧，任务重。大家务必在思想上重视起来，统一起来，保质保量完成拆迁安置任务。紧扣时间节点，拆迁安置工作是复杂的系统工程，所以一定要按照既定的时间节点，按时按序推进拆迁安置工作。政策宣传到位，对拆迁户的人口户籍状况，家庭人员关系，有证房屋面积等信息一定要心中有数，充分用足用好拆迁政策，做到不重复，不遗漏。做到公平、公开、公正，阳光拆迁。江心沙农场有关职能部门、海门街道有关职能部门、拆迁公司有关负责人参加会议。

8月6日下午，集团公司社会事业部田林广率法治工作考核组一行到江心沙农场对2020年上半年企业法治工作进行年中绩效考核，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、总经理助理苏勇及相关部门参加会议。考核组就农场公司上半年法治工作的组织领导情况、法律机构及法务人员的配备、三项法律审核执行情况等八个方面进行了考核。考核组还对农场公司法治工作台账进行了检查。

8月7日上午，海门区副区长姜勇到江心沙农场调研污染防治攻坚工作，党委书记、董事长朱江胜，总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、总经理助理苏勇陪同并介绍相关情况。在调研立新河时，姜勇提出，海门各职能部门要进一步加强与江心沙的合作力度，全面推进入江河流与场域环境卫生整治进程，全面梳理、克服遇到的困难与瓶颈，尽快推进下阶段污染防治攻坚进程和配套资金落实到位，切实加快农场环保基础工程建设速度，全面改善场容场貌。朱江胜对姜副区长的到来表示欢迎。朱江胜表示，下一阶段农场将全面开展拆违拆迁，污水管网建设等工作，高质量打好打赢污染防治攻坚战。海门区攻坚办，社会管理科等相关职能部门负责人参加活动。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal08月7日下午，临海农场公司党委理论学习中心组举行第七次集体学习会，党委中心组全体成员参加会议，会议由党委副书记朱明亮主持。会上，党委书记黄礼庆带领大家学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话；党委副书记朱明亮领学了《抗击新冠肺炎疫情的中国行动》白皮书；党委委员王学健领学了《习近平谈治国理政》第三卷“坚持以人民为中心”专题内容。党委书记黄礼庆作学习总结并对当前工作进行了部署：一是要在集体学习基础上，注重个人自学，自觉加强政治理论学习，关注国内国际形势，提高政治素养；二是要积极筹备场庆各项工作，推进场史馆、新时代文明实践所建设；三是要抓紧抓实各项经济工作，确保全面完成各项任务指标。会上，袁建斌、冯卫东和陆学华三位同志围绕新冠肺炎疫情防控，从加强党的领导、坚定四个自信、增强四个意识等方面作了交流发言。

为深入学习习近平总书记关于乡村振兴战略的重要论述，贯彻落实集团公司经济工作会议精神，促进滨淮产业振兴，8月5日至8月7日，滨淮农场有限公司党委理论学习中心组创新学习方式，走出农场赴产业发展特色单位参观学习。党委中心组成员、各生产区及二三产单位主要负责人参加学习活动。中心组一行先后参观了黄海、岗埠、东辛、云台四个农场以及连云港鹰游集团，着重学习先进单位产业发展的经验与做法，还学习观摩了现代农业发展、城镇化建设、新时代文明实践中心创建、企业文化建设等情况。参观学习过程中，党委书记李德利要求大家带着问题看、带着问题学，学习先进单位长远的发展眼光，做到规划超前、战略措施到位。要学习他们沉下心来做事，注重科研创新、狠抓精细化管理。要将他们的先进经验“借”到滨淮，把好的举措、好的思路“借”到滨淮，结合滨淮实际因地制宜用到工作和发展中。看和学的过程，就是解放思想的过程，滨淮要明确发展思路，谋划长远发展，真正将滨淮良好的区位转变为产业发展的优势。总经理傅龙光在学习过程中表示，要进一步加强与先进单位之间的交流合作，做到学先进、赶先进，注重发挥自身优势，助推滨淮产业项目及“一体两翼”战略高质量快速发展。参

新时代文明实践中心建设是推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根的一项重大举措，也是新时代加强和改进基层思想政治工作的一项创新之举。东辛农场公司党委将把新时代文明实践中心建设作为今年一项重大政治任务，立足实际，亮出特色，确保高品位规划、高标准建设、高质量完成，争创江苏垦区新时代文明实践中心建设样板场。　 一、提高思想认识，做到高品位规划 在新时代文明实践中心建设中，东辛将进一步提高思想认识，提升政治站位、增强政治自觉，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和指示精神上来，将建设新时代文明实践中心作为深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，作为进一步加强和改进基层思想政治工作的重要抓手，作为推动农场全面振兴、满足职工群众精神文化生活新期待的重要举措。农场成立由党委书记任组长的新时代文明实践中心建设领导小组，办公室设在党委宣传部，成员由宣传部、组织部、办公室、资产管理部、社区等负责人任组员，切实抓好落实推进工作。以新的思路理念、体制机制、方式方法，构建农场基层思想政治工作的新阵地、新平台、新载体，让党的宣传思想工作在东辛实起来、强起来，更好地教育和引导广大

东辛农场公司从解决水的安全保障、水资源保护等突出问题入手，改善水源生态环境，大力实施城镇绿化提档升级工程，认真落实“两减六治三提升”专项行动，全面加强生态环境治理，全力打造生态宜居新时代家园。东辛坚持预防为主、防治结合、综合治理原则，优先保护饮用水和生产用水水源，严格控制工业污染、城镇生活污染，防治农业面源污染和畜禽规模养殖污染，预防、控制和减少水环境污染和生态破坏。加强河长制常态化管理，推进沟河整治、生态河道建设、水事违法巡查，美化中干河、小海河等亲水生态岸线，加快推进城镇污水收集管线和生活污水处理站建设，确保城镇两年内实现雨污分离，生活污水收集处理率达100%。实施河道疏浚清淤工程，建设中干河、东干河排水泵站工程，促进水体良性循环。城镇道路绿化坚持“一路一树、一路一品、一路一景”的绿化思路，将道路与景观、文化、生态有机结合起来，重点实施徐新路森林大道绿化工程。居民点绿化以“建设幸福小区，打造美丽农场”为目标，坚持“以人为本、生态优先”的绿化理念，重点建设温馨幸福家园等节点工程，打造宜居、宜业、宜游的美丽农场，提升城乡居民生活品质，提高幸福指数。游园景点建设重点提升河滨步道绿化水平，

东辛农场有限公司把城镇建设和管理作为推动农场转型发展、建设和谐社区的重中之重，采取多种措施和办法，加大基础设施建设力度，快速扩充城镇容量，提升城镇内涵，城镇建设管理迈入新阶段。近年来，东辛积极呼应港城“东进南扩”的发展态势，加快推进新型城镇化步伐，加大城镇规划、建设和管理力度，实施扩容增量提质。按照省级文明标兵单位的标准，抓住连云港市创建全国文明城市的契机，进一步提高城镇管理水平。东辛加大环卫保洁力度，严格抓好镇容与环卫责任区制度长效落实，突出餐饮集中区、汽车站、集贸市场及周边等重点、难点区域环境卫生综合整治，确保全天候24小时环境整洁亮丽。增强居民垃圾分类意识，广泛开展垃圾分类宣传活动，建立生活垃圾分类投放收运体系，引导和激励广大居民对生活垃圾实施分类投放，提升城镇环境品质。进一步加大对店外经营、占道经营、流动经营、乱停乱放、乱涂乱画、乱扯乱挂、乱扔乱倒、商业宣传噪音扰民等城镇管理难点问题的整治力度，健全城镇管理长效机制，彻底根除城镇管理“顽疾”。与徐圩新区相关部门相互配合，建立常态巡查执法与失信联合惩戒相结合的管理机制，倡导广大居民群众相互监督、相互劝阻，形成群防群控的良好局面。（

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0炎炎夏日，酷暑难挡。持续的高温天气给一线环卫工人露天作业带来了严峻的考验。8月5日，社区举办“关爱环卫工人夏日送清凉”活动，为环卫工人送去了防暑降温物品。 　　在活动现场，社区领导向环卫工人赠送了清凉大礼包，毛巾、香皂、清凉油、等一系列防暑降温物品。同时，叮嘱环卫负责人，要合理安排好环卫工人作息时间，做好防暑降温工作。并提醒环卫工人高温季节要注重劳逸结合，户外作业时要把自身安全放在首位，保护个人安全，防止高温中暑。环卫工人接过大礼包，一个个笑逐颜开。环卫工人于长俊说：“虽然天气炎热，工作起来很累，但社区的关心却让我们感受到了一丝清凉，心里很高兴，我们一定会更加尽心尽责的工作，为农场居民创造一个卫生、舒适的生活环境。”另一位环卫工人于广秀说：“感谢社区领导对我们环卫工人的关心，把我们当做家人一样，能够时刻想着我们，冬天给我们送温暖，夏天给我们送清凉。”通过送清凉活动，不仅给环卫工人们带去盛夏清凉，同时也让环卫工人感受到了社区的温暖与关怀。