为提升东辛水产、奶牛、肉鸡养殖行业动物防疫人员业务素质和技术水平，普及农产品质量安全知识，促进春季动物防疫工作的顺利开展和营造良好的农产品质量安全氛围。2月23日上午，东辛在招待所南会议室举办2022年春季动物疫病综合防控与农产品质量安全培训班，各养殖公司畜牧兽医人员、相关单位食品安全分管领导、办事员等50余人参加培训。此次培训邀请了连云港市畜牧兽医站农业推广研究员单玉平、连云港市农产品质量监督检验检测中心主任徐敏权来场授课，他们结合省、市关于农产品质量安全相关文件精神，通过典型案例分析及技术理论知识指导，为学员们集体“充电”，让大家学以致用、学用结合，并着重讲解了日常动物防疫工作存在的技术问题和解决办法，对动物防疫基础知识与相关法律法规、动物免疫与接种技术、动物防疫信息化管理等方面进行了细致讲解。培训会上，学员们认真学习交流，反响热烈，达到了预期成效。大家纷纷表示要将学到的知识和技术应用到日常工作中去，扎实做好春防和农产品质量安全工作，为东辛养殖业健康发展保驾护航。

　　新年开局之际，兴垦科技公司领导多次组织部门、基地负责人赴垦区东辛农场、云台农场等先进企业，学习内控制度、经济责任制和各种考核办法、现代农业的种植模式，提高管理水平，拓展工作思路。坚持高效农业发展方向，建设“育、种、推”一体化现代农业产业园区，发挥示范带动作用。　兴垦科技领导班子紧紧围绕集团公司十四五规划的“现代农业强核战略”，破解发展瓶颈，释放发展动能，着力打造现代农业的育苗基地，着力打造优势品种的示范基地。一是以内控制度建设为突破口，修订完善“三重一大”集体决策制度、总经理办公会议事规则，制定相对应的工作流程等，做到制度化、标准化、合规化；二是以考核手段为抓手，加大考核力度，推行月考核办法，做到考核科学化，调动全员工作积极性；三是以创新思维为引擎，鼓励员工打破思维定势，多逆向思维，多因素、多层次、多角度的在现代农业发展中，发挥潜能增动能，努力推动兴垦科技稳步健康发展。

近日, 为全面贯彻落实省、市、区退役军人事务部门相关要求，建立健全退役军人优待机制。云台农场社区全面启动退役军人优待证办理工作。社区通过宣传栏、居民群等途径，线上线下开展宣传，让居民知晓退役军人优待证的申请政策。据悉，本次登记优待证人数将达180人。社区工作人员向前来咨询的退役军人及家属详细讲解相关政策，收集相关证件录入系统，工作人员还耐心了解退役军人当前工作生活情况，及时关注退役军人群体的所思、所想、所忧、所盼。

今年以来，弶港农场按照“宜林则林、宜苗则苗”的思路，紧扣“精品化、彩色化、规模化”发展方向，强化推进“强身瘦体”方案，优化林苗比例、稳定苗木栽植面积，促进林苗业生产健康发展。调优林苗品种结构。针对苗木品种繁多的实际，选准适应市场的主打品种，加大品种淘汰更新力度，适度发展近三年销售量较大的垂柳、红榉、红叶石楠、乌桕等优质品种，逐步缩减苗木品种。同时加大新品种引进力度，今年计划栽植一批“冲天”红榉、天鹅绒紫薇、榔榆等精品苗木。充分利用温室大棚和扦插的优势，加快新品种容器苗培育扦插扩繁工作，计划年内完成4万株，确保成活率不低于90%的目标。调整林业管理方式。以管护到位、控减成本为目标，进一步加强林业生产管理和临时用工管理。加大零星土地整理，靶向处理空林、废弃林、低产林，提高土地产出率。规范林苗生产管护操作规程，严格按规程精准管理、狠抓管理措施的到位率，提高林苗生产工作规范化水平。持续推进林业生产用工改革，制定合理临时用工管理方案，形成职责明确、管护到位、管控有力的新格局，力争年内林苗木销售取得新突破。

为深入贯彻江苏农垦2022年工作会议精神，积极落实集团公司推进农场公司产业发展要求，2月22日下午，南京林业大学尤禄祥、喻方圆、唐罗忠等专家教授一行，应邀前往新洋考察指导林业产业发展。党委副书记、总经理袁建斌以及林发公司班子成员陪同。座谈会上，袁建斌介绍了新洋农场社会基本概况，重点就经济发展、产业结构、体制演变、林业资源等进行了情况介绍。袁建斌对南林大教授一行的到来表示欢迎，并诚挚邀请南林大各位专家教授对新洋的林业发展、容器苗建设提出指导性建议。他指出，近年来，新洋以市场为导向，加大与省林科院等科研院所合作，充分挖掘林地资源潜力，扩大苗木种植面积，调优树木品种结构，拓展销售渠道，打造林业特色和亮点,林业产业效益连年再创新高。尤其是近两年来，新洋大力发展容器苗产业，重点培育耐盐珍贵彩叶园林植物，着重开发有市场潜力的容器苗新品，推进苗木产业的转型升级，按照集团党委给予的“垦区林业标杆”定位，力争将容器苗产业打造成鼎盛时期的“美尔姿”。尤教授表示，新洋农场林业资源丰富，林业产业规划和苗木生产布局合理，尤其是对新洋在容器苗基础设施投入、标准化建设、产品定位和发展布局等方面给予肯定。同时就林业发

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0为进一步贯彻落实属地政府《关于切实做好当前企业复工复产安全防范工作的通知》等文件精神，2月22日下午，农场社区安委会成员与相关部门工作人员，联合农场公司纪委一起组成安全检查小组，对淮海场域范围内的淮海农场新时代文明实践所建筑工地、盐城市宏辉服饰有限公司、射阳县丹青照明器具有限公司及大华种业淮海公司等单位进行复工复产安全生产检查。过程中，小组成员就企业复工复产制定方案要到位、责任落实要到位、排查隐患要到位、安全培训要到位等“四要”方面的落实情况进行了严格地检查，现场察看了工作区内消防设施、安全通道、用电设备等情况，对节后返工人员的疫情防控工作、特种作业人员相关资质证明等方面进行了详细的了解，有针对性地就作业人员的安全保障提出了相关建议，并仔细查看了相关台账资料。检查中，小组成员对可能出现的安全隐患，出具《安全隐患整改通知书》并督促相关负责人尽快整改。本次安全检查，进一步增强了企业对于节后复工复产的安全意识，提醒了各相关负责人要时刻绷紧安全生产这根弦，进一步强化责

每天早上、晚上我们都会到文化广场去跑跑步，就在家门口，脚一抬就到了。以前，家门口是片树林，现在好了，出门就是广场，不仅漂亮，而且敞亮，每天傍晚听着欢快的音乐，看看大家跳健身舞，心情都变得格外好了。家住三河职工文化广场旁的喜友堂高兴的说。自三河职工文化广场建成以来，三河职工群众休闲健身又多了一个好去处，每天早晨和傍晚，在文化广场健身跑道跑步健身的人不断。老年人则聚坐在一起，边晒太阳边拉家常，幸福的笑容洋溢在每个人的脸上。项永英是三河米厂的一名退休职工，文化广场未建之前，每天晚饭后和邻居一起沿着主干道快走健身，自文化广场建成后，她和邻居便在广场跑步，广场舞音乐响起的时候便和大家一起跳广场舞，在她的带动下，她的爱人、邻居也都加入到了广场舞的行列，三河广场舞队由二十多人增加到了目前的近百人。为方便大家跳舞健身，农场还特意在广场架了高杆灯，安装了接电装置，方便职工群众健身播放音乐使用。篮球场、羽毛球场、健身舞场、环形彩色跑道、休闲走廊、小憩亭等，满足了不同年龄段职工群众的需要，每天到文化广场健身、休闲的职工群众近千人。家门口的文化广场，有力提升了三河职工群众的幸福生活指数。

为进一步强化管理、弥补不足，推动产业快速发展，近年来，东辛农场公司坚持以行业内一流企业作为标杆，通过相互交流学习，共同促进。日前，东辛农场公司副总经理陈跃武带领相关部门及产业负责人，带着问题前往上海农场对标学习。 在上海农场总裁严文亮及相关人员的陪同下，学习考察团一行先后参观了水产养殖、智慧农业等地。大家充分认识到产业发展中信息化应用的重要性和必然性。 在交流会上，大家共同观看了《你好，超级农场》《上海农场智慧+》等宣传片，相关负责人就阳光定食、上海农场三大产业发展和品牌传播等方面作了详细讲解。双方还就组织架构、人才岗位及职级设置、在线信息化服务平台、品牌管理、产业工人队伍建设等方面展开了激烈地探讨和交流。 上海农场作为上海“飞”地，地处江苏省盐城市大丰区境内，区域占地面积46万亩，主要从事种粮、生猪、水产、禽蛋等产业，和东辛有着许多相似之处。陈总对上海农场的工作思路和智慧化办公新技能给予了充分肯定，他希望通过这次参观交流，东辛各部门单位要认真学习借鉴上海农场好的经验做法，进一步推动东辛快速发展。同时，真诚地邀请上海农场到东辛进行实地考察，加强合作，促进双方共同发展。(图为参

近日，滨淮农场有限公司在社区召开疫情防控专题会议，对省、农垦、县疫情防控工作会议要求再落实再布置。党委书记、董事长李卫东主持会议并讲话，滨淮领导陈海军、徐坤山、刘雄飞、徐士兵出席会议。李卫东要求，社区作为疫情防控第一线，要及时落实上级防疫工作要求，做好排查流调工作。一是要用心做好“软件”，做好信息登记，落实跟踪监测，及时汇总上报，做好台账资料，全方位掌握来场人员情况，确保疫情防控无盲区、无死角。二是用力做好“硬件”，落实好交办的事，抓好各项管理措施的执行力，抓得住关键的事，对超市、菜市场、快递中心等重点场所加强管控。李卫东强调，下一步社区要加大工作力度，抓牢网格化和网格员管理，落实防控工作要求，纪检部门加强监管和督查，筑牢疫情防控防线。社区主任陈海军通报了滨海县疫情防控工作检查情况，并要求，一是组织网格再梳理；二是职能职责再明确；三是相关台账再完善；四是布置落实再快捷；五是检查督查再细化。副总经理刘雄飞再次传达市、县疫情防控会议精神。社区副主任徐广华布置近期疫情防控工作。 疫情防控工作领导小组成员、社区全体工作人员参加会议。

2月21-22日，江苏农垦2022年工作会议、苏垦农发2022年工作会议在南京召开。新洋农场公司荣获“江苏农垦2021年度先进企业”，新洋分公司荣获“苏垦农发2021年度先进企业”和“2021年度三夏工作优胜单位”，社区荣获“2021年度农场社区工作先进单位”，喜获集团表彰“满堂红”。党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵在两个会议中，分别以《党建引领促发展聚力赋能向未来》《踔厉奋发勇担当笃行不怠谱新篇》为题作交流发言。2021年，新洋农场公司坚持以高质量党建引领高质量发展，扎实开展党史学习教育，党员干部全力投身产业发展、环境整治、城镇建设，全力支援“三夏”“三秋”，全力解决老旧小区等急难愁盼问题，经济大盘稳中加固，社会大局稳定和谐，民生福祉稳中向好，党员干部和职工居民精神面貌焕然一新。全年实现生产总值3.57亿元，较上年增长8.92%。其中：农场公司实现考核营业收入1644.68万元，完成考核指标135.81%。分公司全年实现营业收入1.9亿元，完成确保指标的146.1%。今年，新洋将继续坚持和加强党的全面领导，弘扬伟大建党精神，巩固拓展党史学习教育成果，牢记“嘱托”，扛起“使命”

2月22日上午，东辛农场公司召开重点项目现场会，党委书记、董事长韩中书、副总经理陈跃武、王绪国、戴祥、卢岩等农场公司领导及相关部门、单位主要负责人参加。会人员先后实地察看了东辛医院、百家新村苗圃、综合公共服务中心、东干河疏浚现场、育苗场、粪污消纳现场、东旺奶牛公司养殖一场、二场、三场、万头牧场、金鲤渔业公司、水产公司外拓基地等处，听取相关情况汇报。韩中书结合现场实际情况，对考察的重点项目提出了指导性意见和建议，并对工程的重点工作进行了布置。他要求，在工程建设、环境改造等工作上，要本着安全第一原则，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念。坚持生态优先、绿色发展，集中攻坚不良水体、畜禽养殖污染等问题，加快推动减污降碳协同增效，促进场域内水体良性循环，建设美丽宜居农场。推动养殖业向专业化、标准化、规模化、生态化发展，坚持生态效益、经济效益与社会效益兼顾。加快推进农场医院门诊楼维修改造，改善职工居民就医环境，不断补齐民生事业短板。各责任单位要全力以赴抢时间、赶进度、保质量，全力保障项目有力有序推进，为东辛高质量发展注入强劲动力，以优异成绩向江苏农垦建垦70周年献礼！

为贯彻落实集团和公司的疫情防控工作布置会议精神，进一步压紧压实各方责任，苏垦金桥纪委积极行动起来，对重点部门、重点环节开展监督检查，以有力的监督执纪检查保障疫情防控工作布置要求落实到位。苏垦金桥纪委针对当前疫情防控形势，结合实际情况，及时明确监督重点，梳理制定了《苏垦金桥公司疫情防控监督工作清单》，对照清单逐条逐项开展监督检查。重点检查了原金桥装饰城门卫值班值守、苏垦粮油农副产品门店措施落实、外来车辆人员验码登记、公共场所消杀、职工食堂防控管理、应急预案修定、防疫物资储备发放等情况，对监督检查过程中发现的问题，苏垦金桥纪委现场交办，督促相关责任部门责任人立行立改。下一步，苏垦金桥纪委将继续加强对常态化疫情防控工作的监督检查，以监督实效护航疫情防控措施落实。

东辛农场公司凯惠电力瞄准集团公司“建设一流电力服务企业”的战略目标，紧紧围绕“三保一争”工作总基调，按照“搭平台、建机制、拓业务、强管理、重服务、争效益”的行动路径，强化全局管理，规范经营运作，被省总工会评为“工人先锋号”。自公司重组运行以来，凯惠电力主动对接属地农场，积极做好场域各种所有制企业和居民生产生活用电服务保障工作，实现垦区运维服务全覆盖。在做好农网改造和专变改造收尾的基础上，承装、承修、承试施工资质由“四五五”提升至“四四四”，连云港、盐城、南通片区分公司成功入围国网江苏供电公司施工承包商目录。公司全体干部职工团结队伍稳人心，不等不靠谋发展，克服种种困难，各项工作取得新进展新成效，外拓业务取得新突破新局面，场域电力运维、抢修服务得到属地农场一致肯定，初步完成了集团公司党委下达的资源整合任务。先后承接垦区内外工程360项，承接工程量突破1亿元，2021年实现工程创利1614万元，其中分公司、项目部实现利润突破1000万元。黄海、三河、岗埠、淮海4家分公司主动承接工程，推进增收创收，工程创利均突破百万元，示范引领作用显著。

三河分公司开展青年员工大讲堂--春季农业生产技术培训为了在基层一线工作实践中培育和锻炼青年人才，打造一支思想开阔、眼界开广的青年员工队伍，进一步推动三河分公司管理全面提升、产业高质量发展。2月20日上午，三河分公司在职工培训中心举办春季农业生产技术培训，分公司农业中心，各生产区生产主任、技术员、规模体负责人，农服分公司相关人员参加培训。会议由副总农艺师贾后如主持。培训会上，首先由农业中心主任吴海琴着重围绕水稻绿色防控，实现控药降本方面对2021年水稻农药成本投入进行了对比分析并就如何做好今年农药减量目标和全程精细化管理作出祥细讲解。其次由农业中心副主任沈阳从基本情况、成本分析、主要生产措施、存在问题等四个方面对2021年分公司水稻生产情况进行了深入总结分析。再次由农业中心孙昌兵从围绕质控、财务、农服一体化工作中的相关法律、操作规范进行一一讲解并对实操过程中易错点有针对性的进行分析和说明。据悉，分公司还将根据培训安排，组织安全生产、内控制度等专题培训。培训会结束前，副总农艺师贾后如对参加培训的职工提出三点强调：一是要认真学习消化此次培训内容，做到理论与实际相结合；二是要立足精细化管理，在