东辛农场公司水产围绕“一只虾”和“一条鱼”，科学制定养殖规划，强化疫病防治，注重控本降耗，坚持分级养殖、轮捕轮放，提高养殖密度，增加养殖产效。今年以来，东辛围绕打造“东辛”虾苗品牌这一目标，立足“金杯银杯不如养殖户口碑”的理念，以提升苗种质量为核心，抓住与海兴农集团合作契机，加快对虾育苗向质量型转变，优化育苗方式，强化技术服务，拓宽外销市场。加强供应链管控，深挖饲料、动保成本下降空间，创新物资销售方式，提升服务水平，加大现金优惠幅度，实施还款激励政策，防控垫支风险；牢固树立“养好鱼、卖好鱼，养安全鱼、卖安全鱼”理念，全面推广健康生态养殖，不断提升养殖产品品质，力争创建“水产品质量安全示范场”。（水产养殖）

东辛农场公司大力实施乡村振兴战略，深化全国文明城市创建，持续推进“两减六治三提升”专项行动，按照高起点、高水平、高标准要求，集中精力、鼓足干劲，大干三个月，力争为建场七十周年营造浓厚的喜庆氛围。今年以来，东辛重点组织开展治理脏乱差现象的城镇村庄环境综合整治行动，推动人居环境提档升级，以焕然一新的面貌迎场庆。深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，严格落实“河长制”，水岸齐抓、标本共治，统筹推进场域河道水污染防治、水环境治理和水生态修复，彻底消除水环境脏乱差现象、黑臭水体和环保隐患，坚决打赢打好蓝天碧水保卫战，全面提升东辛生产生活环境质量。（城镇环境大整治）

东辛农场公司把创新基因植入企业文化建设，创新理念的培塑，不断超越自我，对标先进企业，打造传统思维定势，勇于吸纳新思想，引导员工树立社会责任意识、为民服务意识、共建共享意识。 东辛在创新发展新时代企业文化中，重点释放核心价值观的深层次力量，把社会主义核心价值观转化为企业价值观和员工价值准则和价值追求、化为建设强富美高新时代农场的精神动力，促进核心价值观和企业文化建设的有机融合。把做足人的文章作为工作基点，尊重员工融入企业血脉，营造以企为家的和谐氛围；为员工施展才华，实现价值提供舞台；激发员工创新潜力，释放创造动能。用质量为先塑造企业文化特质，坚持高定位，用高质量文化建设促进企业高质量发展，倡导精益求精的工匠文化，树立风险防范意识，树立必胜信念，做到有备无患，促进企业健康稳定可持续发展。（图为东辛精神）

为进一步提升党员干部的党性修养，增强廉洁自律意识，5月13日下午，射阳县住房和城乡建设局等党员干部和工作人员一行70多人，在住建局党委副书记高士届的带领下，来到农建四师暨淮海农场历史陈列馆参观，接受军垦传统文化和廉政文化教育。淮海农场有限公司党委书记、董事长、总经理单祥忠等陪同参观。射阳县住建局党委以“510”廉政教育活动为契机，组织全系统党员干部和工作人员约70余人赴农建四师暨淮海农场历史陈列馆开展现场廉政教育，引领住建系统党员干部自觉讲政治、重规矩、守底线，推动党风廉政责任落实，筑牢清正廉洁思想防线。在陈列馆中，农建四师暨淮海农场历史陈列馆馆内各个展厅通过人物情景雕塑、图文资料、视频场景、历史照片、实物展示等多种形式，集中展现了军垦将士们身上践行的党的优良传统和廉政文化，使参观的全体党员领导干部对县域内发生的军垦传统文化、生动廉洁故事、廉政文化事例和军垦战士们为了理想而奋斗，进行艰苦卓绝的“三大”垦荒战役的历史有了更深刻的认识，特别是军垦战士们军民一家亲，以身作则和党员干部身先士卒的革命加拼命的精神，在一幅幅生动详实的图片，一个个真实鲜活的案例，一组组图文并茂的说明中，让大家接受了

为有效提升基层党建规范化水平，充分发挥基层党组织的引领作用。近日，农场公司党委工作部对全场基层党建工作进行了督查。此次督查是按照公司党委《2020年党建工作考核细则》和职代会上提出党建相关要求组织进行，对各总支、支部《基层党组织工作纪实手册》、特色党组织创建活动情况以及落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、党员发展、党费收缴、党员积分管理实施等情况，进行了全面督查。对督查中发现的组织生活记录不规范、资料缺失或不完善等问题作了详细的记录，与支部书记、支委进行了交流和探讨，形成问题清单，逐个进行反馈，并要求各基层支部全力抓好整改。本次督查，进一步传导压力，督促各支部进一步提高思想认识、查找工作的不足和差距，在推进党建工作上再下功夫，不断提升党支部建设标准化水平，促进党建工作与生产经营的深度融合，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。为建设“产业兴旺、职工富裕、生态优美、场风文明”生态宜居农场，夺取云台疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强思想、政治和组织保障。

为稳步推动场域企业复工复产，提高安全生产水平，5月12日，江心沙农场有限公司工会邀请海门市职工学校黄璟和施华屏两位安全培训专家在职工之家二楼组织开展安全证书申领、验证培训班,场域内33家企业负责人和安全员参加了本次培训。上午，黄璟讲师结合各种类型安全隐患产生的安全事故案例进行了生动的阐述，就相关安全法律法规进行了深入浅出的讲解，让全体人员掌握了安全生产法律法规，进一步筑牢了安全生产思想防线。下午，施华屏老师就《落实企业安全生产主体责任的20条重点事项清单》进行了详细的解读，并结合自身长期的安全检查经验和典型事例进行了深入剖析，给所有培训对象留下了深刻印象。下午，施华屏老师就《落实企业安全生产主体责任的20条重点事项清单》进行了详细的解读，并结合自身长期的安全检查经验和典型事例进行了深入剖析，给所有培训对象留下了深刻印象。

5月12日，江心沙农场公司党委副书记、管委会主任薛忠，纪委书记严建文，党委委员苏勇率队赴苏通园区江海街道考察学习环境综合整治情况，学习借鉴小城镇环境综合整治特别是黑臭水体治理的先进经验和典型做法，加快推进江心沙环保攻坚进度，切实提升农场环境品质。下午14时许，在江海街道办相关职能部门负责人陪同下，薛忠一行先到江海镇区黑臭水体治理展厅，参观学习江海街道办为彻底治理黑臭水体这一“群众身边的污染”，采取多种措施，挂图作战，最终完成 “不可能完成的任务”的全过程，并通过座谈会的形式详细了解街道办在管理模式、水体改造方案、资金投入、河长制落实等方面的做法和经验。随后，薛忠一行到镇区改造后的水体岸线，实地查看黑臭水体改造后的成果。农场公司办公室、社区各科室负责人，各居委会主任参加有关活动。

5月12日上午，海门市副市长姜勇率队到江心沙督导企业环保整治工作，总经理、社区管委会主任薛忠，党委委员、总经理助理苏勇陪同。上午9时许，副市长姜勇一行来到江苏丰泽肥业有限公司，详细了解该化工企业停产迁址情况，并对新江海河水质保护情况进行督导调研，姜勇要求该企业克服疫情影响，加快设备、原材料转运，在相应专业园区尽快复工复产，减少经济损失，积极承担社会责任，为美丽海门建设贡献自己的一份力量。连日来，江心沙积极配合地方政府要求，加快驻场企业特别是新江海河沿线企业环保整治工作，通过详细摸排，制定“一企一策”方案，切实推进驻场企业环保整治工作。

在5月11日进行初步对接及考察投资环境后，5月12日，恒大集团华东公司到江心沙农场有限公司开展合作意向二次洽谈，董事长朱江胜、总经理薛忠、纪委书记严建文、总经理助理苏勇接待并介绍相关情况。朱江胜对江心沙的区位交通、土地资源优势及上位规划推进进度情况进行了介绍。朱江胜表示，恒大集团具有很强的品牌效应，期望双方能在农场小城镇规划、田园综合体规划基础上，以整体开发的方式打造具有农垦特色的文旅产业小镇。恒大集团华东公司对江心沙的区位交通优势高度认同，表示十分看好江心沙未来的发展前景，并对恒大集团布局高效农业打造，以产业结合带动一二三产协调发展的文旅小镇模式开发的成功案例进行了着重介绍。双方围绕合作模式、土地资源供应、物业持有形态等深入交流讨论，探讨最优方案等，并对下一阶段意向洽谈内容作了安排。资产经营部负责人参加有关活动。

5月13日，苏垦农发召开创建全国文明单位启动会。此次会议明确了创建全国文明单位的目标与责任，就创建工作作出具体部署，号召公司上下全体员工在创建省级文明单位的基础上再接再厉、一鼓作气，打好打赢创建全国文明单位攻坚战。公司党委副书记、总裁王立新参加会议并讲话，会议由公司党委委员、党群工作部部长倪志愿主持。 王立新指出，一要充分认识创建全国文明单位的重要意义，通过创建工作加强公司建设，实现“内抓管理、外树形象”的目标，营造企业增效、职工增收、团结和谐的良好发展氛围；进一步增强治理管控能力、激发企业发展内生动力，着眼强化保障，推动公司高质量发展。二要正确认识当前创建全国文明单位面临的形势，创建工作中必须坚持问题导向，突出重点、发挥优势，主攻弱项、补齐短板，对照创建实施方案明确的15个方面，扎实开展好每一项工作，要建立科学、全面、规范的长效管理机制；动员一切力量、整合一切整合资源，服从于创建大局。三要明确目标，狠抓落实，再创辉煌，将创建工作作为今后一个时期的重点工作，各部门要压实责任，将目标具体落实到人，形成全体人员齐抓共管的工作局面，抓好统筹、机制、教育和重点，为争创工作奠定坚实基础。 倪志

　　为强化农场公司的文明卫生意识，给职工居民提供舒适优美、干净整洁的生活环境，连日来，淮海农场社区在农场区域内扎实开展环境卫生整治活动，通过修剪绿化苗木、清理沿街广场草坪，进一步改善了农场社区的环境卫生面貌，达到场容整洁、环境优美的目标。我们在淮海农场社区文化广场上看到，昨天才修剪过的绿化苗木，修剪下来的残枝落叶就被清洁一空，今天整修过的苗木在温暖的阳光下显得格外整洁、漂亮，优美的视觉环境在草坪上文明标识牌的映衬下，更加显示着农场社区的温馨，并与农场职工体育运动广场上的社会主义核心价值观雕塑遥相呼应，与南侧喷泉一圈文明创建标语融为一体，成为美丽淮海上的新的文明和亮丽景观。农场社区为深入开展环境卫生整治活动，从文明单位创建工作开始抓起，详细制定农场社区区域内的环境整洁活动计划，落实工作责任，确保环境卫生整治活动效果明显；同时农场社区充分利用宣传栏、广告牌、微信、倡议书、职工居民守则等多种宣传方式，加大对农场社区环境保护的宣传力度，深入开展相应的宣传教育活动，引导广大职工居民从家庭、从个人做起，自觉养成文明健康的生活习惯，为职工群众营造良好的工作、学习、生活环境。图为位于淮海农场社区文化广

5月10日下午，由新曹农场有限公司工会、苏垦农发新曹分公司工会联合举办的庆“五一”职工象棋比赛在茧丝绸厂会议室拉开战幕。来自全场12家位的共20名职工象棋爱好者参加了比赛。经过半天激烈的角逐，黄永祥、吴宝林、王成等选手分别荣获冠亚季军；社区、机关、盐坝分别获得团体冠亚季军。本次比赛共进行5轮，团体成绩以各单位个人比赛积分相加计算，积分多者名次列前，积分相等时，则比较个人比赛中成绩最优者团体靠前。选手们精湛的棋艺、良好的棋风和绝佳的精神风貌成为赛事中的亮点。通过举办象棋比赛，使得全场职工的精神文化生活日益丰富，棋类运动可以提升脑力，在繁忙的体力劳动中能使大脑得到活动，充分展示了新曹人积极进取、奋发向上、顽强拼搏的精神风貌。在充实职工群众业余生活的同时，也营造了和谐融洽、健康向上的企业文化氛围。

近期以来，复兴圩农场有限公司党委深入贯彻金湖县防汛抗旱工作会议精神，高度重视防汛抗旱工作，提前谋划，认真部署，统筹推进，提高农场公司防灾减灾能力，做好全场防汛抗旱的各项工作，公司上下立足“防大汛、抗大旱”的思想，积极备战，严阵以待，以“六个到位”全面做好防汛抗旱工作。 一是贯彻落实到位。县防汛抗旱工作会议召开后，农场公司第一时间召开管理人员会议，传达贯彻县防汛抗旱工作会议精神，要求全场干部职工从思想上重视，从行动上落实，全面进入防汛抗旱的工作准备，做到防疫与防汛两不误，推动项目资金和人员落实，加大基础设施建设投入，近年来投入资金300多万用于泵站新建改造，共新建泵站6台，修缮3台。强化宣传力度，利用广播、宣传栏、户外显示屏积极宣传，提醒场内各企业、职工居民做好防汛抗灾准备。 二是组织落实到位。农场公司制定了防汛抗旱工作应急预案，成立了农场公司防汛抗旱工作领导小组，党委主要领导亲自挂帅，下设6个防汛抗旱工作机构，泵站配备专业人员9名，统筹推进防汛抗旱各项工作任务，切实履行好职责，落实好责任，认真做好防汛工作的领导、督促和检查工作。 三是巡察值班落实到位。认真落实好值班人员上堤巡查工作，

为深入学习领会集团公司2020年全面从严治党工作会议精神，5月12日下午，苏垦南通公司在机关四楼会议室召开党委中组学习会议。公司党委书记、董事长、总经理严忠主持会议。公司党委副书记、工会主席、南通农场公司总经理朱忠惠传达学习了集团公司党委副书记姚准明作的题为《强化使命担当坚持务实创新努力实现垦区党的建设再上新台阶》的报告精神，农发南通分公司总经理、南通公司党委委员丁荣根传达学习了集团公司纪委书记李旭东作的题为《完善监督体系强化权力制约为集团高质量发展提供坚强纪律保障》的报告精神，严忠传达学习了集团公司党委书记魏红军作的题为《纵深推进垦区全面从严治党为江苏农垦高质量发展提供坚强保障》的讲话精神。会上还集体学习了《求是》文章《改革开放是一场伟大革命》。严忠指出，党委中心组成员要深入学习领会集团公司全面从严治党工作会议的会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合公司当前重点工作，不断强化理论武装和履职担当，努力实现“双加强”“双促进”目标，为公司高质量发展作出应有贡献。