5月13日下午，三河召开巡察反馈问题整改“回头看”会议。农场公司党委书记王波成、纪委书记王正友、副总经理魏炳记、总经理助理冼永帅、各党总支、农场公司各部室、社区、分公司办公室人力资源部等各单位、部门负责人参加会议。 农场公司纪委书记王正友主持会议。会议首先听取了各党总支、农场公司各部室、社区等负责人对照《集团党委巡察组巡察反馈意见整改自查情况表》进行全面自查整改情况的汇报，汇报内容包括：存在问题、整改措施及成效和未完成问题及下一步整改措施。农场公司党委书记王波成、纪委书记王正友在听取了汇报后分别作了点评，并结合各单位、部门实际提出了相关要求。 农场公司党委书记王波成在听取了大家的汇报后，就做好巡察整改“回头看”工作明确了三点要求：一、要统一思想，深刻认识巡察“回头看”工作的重要意义。开展巡察“回头看”工作是延伸巡察监督的制度安排、、是落实全面从严治党责任的重要抓手、是巩固良好政治生态的现实需要。我们一定要以持续整改的理念抓好巡察工作，通过巡察“回头看”，补齐基层党内监督短板，增强基层党员干部党章党规党纪意识，把全面从严治党责任层层传递、层层压实。通过深化巡查，不断加强基层党的领导，着

东辛农场公司坚持“党委统一领导、党政工齐抓共管、职工群众广泛参与”领导体制和工作格局，充分发挥民主管理工作凝聚人心、攻坚克难等方面优势，在职工群众关心的重大问题上坚持公开透明、阳光操作制度，受到职工群众的充分肯定和上级的好评，农场被评为“江苏省厂务公开先进单位”。东辛在实施民主管理过程中，坚持凡是重大经营决策、措施、目标必须经职代会讨论通过；凡是涉及职工群众切身利益重大方案必须提交职代会审议决定；凡是农场重大事项研究决定必须有职工代表广泛参与、结果必须向职工全面公开。采用“预案公开、过程参与、结果公开”方式，对三重一大的事项及时的公开、公示，对工程招标、干部管理、非生产性开支、政策补贴、困难救济等职工群众所关心的难点、疑点、热点问题及时公示，场务公开实现了规范化、制度化，职工群众有了更多的知情权、参与权、发言权和表决权，民主管理参与度得到大幅提升，主人翁责任感明显增强，进一步密切了党群、干群的关系，促进了经济社会各项事业的发展，营造了安定和谐的局面。（民主管理）

随着气候回暖，温度上升，绿化苗木迅速生长，影响来往车辆行人视线，为进一步提升绿化质量，提高居民生活幸福感和安全感，连日来，三河农场有限公司林业发展中心积极带领管护工人对场域内道路各绿化带开展修剪工作。每天上午七点，林业管理人员及工人们集中分工，明确任务范围及注意事项，随后工人们各司其职，严格按照技术标准和树木特点修剪，并及时清理剪下的枝叶，保持道路整洁。经过修剪的绿化带，整齐美观，绿意盎然，处处是生机与活力，令人赏心悦目，不仅提升了居民职工生活幸福感，更大大提升了道路安全性，路过的居民职工拍手称赞。

东辛农场公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强和改进党的建设、扩大党的群众基础、维护发展稳定为重点，坚持思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起抓，积极探索党建带群团组织建设的长效机制，进一步动员企业党群组织投入到加快经济社会发展中来，为努力实现构建和谐文明新东辛提供智力支持和组织保障。东辛积极融入省级文明单位、全国文明城市创建之中，认真履行国企责任，实施产业扶贫，挂钩帮扶经济薄弱村灌云县南岗乡岗北村，通过资金支持、环境整治等措施，使岗北村村容村貌大幅提升。落实“劳模工作室”“工人先锋号”创建工作，东旺公司挤奶厅被评为市五一巾帼标兵岗。共青团开展“青春心向党、建功新时代”专题教育，赴灌云县烈士陵园开展纪念活动，与港口集团进行“青春同行”联谊，社区服务中心荣获“青年文明号”称号。 （群团共建结硕果）

近日，连云港市总工会评选出一批在我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、党的建设和在新冠疫情防控阻击战中涌现的先进集体和先进个人，其中东辛农场东旺奶牛二场被连云港市总工会授予“连云港市工人先锋号”光荣称号。这是该团队首次获得此项荣誉，证明了东旺团队获得市总工会和社会的认可。同时，此项荣誉的获得也凝聚了公司上下和二场全体员工的共同努力和智慧结晶。团队将以此为契机，继续努力，不负众望，养好牛，产好奶，稳步壮大东辛奶牛养殖规模，为推动质量兴农、绿色兴农贡献一份力。（获奖牌匾）

为进一步规范落实农场公司尊老金的发放，规范发放行为，强化监管责任，从而从源头上防止涉农领域违法乱纪行为，确保各项惠农富农政策不折不扣执行到位，同时加强对居民了解事项信息公开的管理，确保涉农补贴资金“一折通”资金的及时到账。连日来，淮海农场社区及各居委会通过在公示栏张贴尊老金发放名单明细，让每一个80岁以上年龄段的退离休干部职工都登记造册，明确了每一个达到领取尊老金老人的单位、年龄段、村居和发放金额，以及涉农资金违规举报电话等信息，从而做到了农场公司尊老金发放的信息透明。据了解，今年5月份，农场公司在80到89岁的老人有661人，每人每月以100元的金额补贴；90至99岁年龄段的老人有79人，每人每月按200元标准发放；100周岁以上的百岁老人有2人，每人每月奖励他们600元的补助。据统计，整个淮海农场有限公司，在今年5月共发放尊老金8.31万元，成为获得尊老金数额较大的农场。图为各年龄段老人尊老金发放统计表。

“安全支架螺丝口再检查一下，以防作业的时候产生松动。”5月13日，苏垦农发新洋分公司安委会、农机监理人员对“三夏”作业机械进行重点保养、维修和调试。连日来，新洋分公司抢抓晴好天气有利时机，对各类农机具进行全面检修，积极备战“三夏”。新洋分公司按照“早部署、早督促、早检查”的方针，重点对农机具发动机、电器电路、液压部分、传动部分、抛洒器等部位进行指导和检修，纠正各种农机违章操作行为，及时发现和排除农机具的各类故障，并对老化陈旧的零部件进行及时更新，保证作业机械在操作过程中的安全性和可靠性。为提高农机驾驶、操作人员的安全生产意识，分公司不断加强农机安全生产培训，向广大农机手发放《农机安全生产十不准》宣传单和作业标准手册，预防和消除农机事故隐患。此外，分公司在各大队仓库、场头粉刷了安全标语，在交通要道和生产重点单位悬挂了安全标语，做到安全生产宣传无处不在。并落实农机安全生产责任人，全面提高了农机安全生产意识，确保所有作业机车都处于良好状态。

5月13日，在淮安市科技局副局长汪永源的陪同下，中国科学院智能农业机械装备实验室常务副主任张玉成等一行考察团走进宝应湖，就农业科技研发及展示基地项目合作事宜进行交流洽谈。 公司党委书记、分公司总经理李乾清主持会议，副总经理夏永龙等参加。考察团一行先后来到宝应湖分公司十四队小麦田、刘圩居委会小城镇、农科所试验基地进行实地参观考察。实地参观考察后，大家进行集中座谈。集中座谈前，先观看了宝应湖农场宣传片《风生风起逐浪高》，随后，李乾清从农垦、农场、分公司三个层面，向考察团介绍了历史变迁、当前现状、未来发展等相关情况。张玉成向与会者介绍了当代农机技术创新体系的构建思路、发展模式和相关机械的生产情况。 李乾清希望，中国科学院智能农业机械装备实验室能扎根农垦，谋划加强宝应湖、江苏农垦与中科院的项目共建，借助中科院院所优势、团队优势服务农垦、服务宝应湖发展。张玉成表示，将进一步细化和谋划，充分运用自身优势，把农业机械化高端技术更好的服务于“农业生产的’国家队’、’排头兵’”，在全国起到示范和推广作用。

近日，由新曹农场有限公司工会、苏垦农发新曹分公司工会联合举办的庆“五一”职工象棋比赛在茧丝绸厂会议室拉开战幕。来自全场12家位的共20名职工象棋爱好者参加了比赛。经过半天激烈的角逐，黄永祥、吴宝林、王成等选手分别荣获冠亚季军；社区、机关、盐坝分别获得团体冠亚季军。本次比赛共进行5轮，团体成绩以各单位个人比赛积分相加计算，积分多者名次列前，积分相等时，则比较个人比赛中成绩最优者团体靠前。选手们精湛的棋艺、良好的棋风和绝佳的精神风貌成为赛事中的亮点。通过举办象棋比赛，使得全场职工的精神文化生活日益丰富，棋类运动可以提升脑力，在繁忙的体力劳动中能使大脑得到活动，充分展示了新曹人积极进取、奋发向上、顽强拼搏的精神风貌。在充实职工群众业余生活的同时，也营造了和谐融洽、健康向上的企业文化氛围。

五月，新曹农场有限公司“孙东玫瑰香村”的大马士革玫瑰鲜花次第绽放，花开成海，这几天进入开花盛期。粉红的花朵鲜艳耀眼，含苞待放的花蕾星罗棋布，绿叶衬托着花朵在微风中摇戈，“采花娘娘”灵巧的双手不停地“舞动”，运花车辆川流不息，花田美轮美奂引来众多媒体和摄影爱好者，“长枪短枪”聚焦新曹玫瑰花海。5月11日一大早，上海爱迦莉化妆品有限公司杨总率专业传媒团队风尖扑扑来花海拍摄专题片，现场记录采花场景。美丽的杨总亲自上阵，扮演“采花娘娘”，各种道具不同造型在专业摄影师的“摆弄”下，网络直播现场带货。不少采花人停下手脚看“热闹”，头一回在家门口也能看到拍电影的场景。有位大嫂情不自禁拿出手机向家人报喜，现场视频分享喜悦。当天，花田主人香料公司也请来专业团队，拍摄玫瑰花采摘加工全流程，为网上销售丰富链接备足好现场。直播带货是今年最流行的销售方法，香料公司的“打卡网红”这几天在田间地头也忙过不停，为公司玫瑰系列化妆品直播销售。花田就是直播间，现场就是大自然，一下子吸引了大量粉丝人气曝满，效果不错。5月12日清晨，一架“小飞机”从玫瑰花海低空掠过，引得采花人群仰望看稀奇，这是东台市新闻传媒中心在拍摄专题宣

近年来，黄海农场有限公司着力构建科技发展体系、创新研发体系、推广应用体系和管理服务体系。在种植业领域，集成“良田良种良法配套，模式农机农艺结合”等各要素优势，推广先进农业生产模式，为经济持续增产提供强有力的科技支撑。黄海农场有限公司以产业链引导创新链，以创新链支撑产业链，推动构建产业新体系，构建产、学、研、用一体化的产业创新体系；以产、学、研、推为一体，充分发挥产、学、研、推一体化优势，加强科技人才队伍建设，注重高端实用人才引进，构建起现代化农业科技创新研发体系，推动产业发展质量和效益的整体上升。同时，该场有限公司以高产创建工程为抓手，大力推广高产栽培技术，在垦区全面推进高产创建活动。进一步完善覆盖林业、养殖业、渔业、水利等系统的专业化公益性农业技术推广体系，配强配齐专业科技人员。大力推行“科技入户”服务模式，为基层提供“面对面”、“点对点”的指导服务。形成了技术创新与产业发展相互促进的模式。这个农场有限公司加快新产业的战略布局，一系列新技术、新业态、新商业模式正在涌现，该场有限公司以农业科技创新为核心，构建现代农业科技推广应用体系。充分发挥垦区规模化、集约化和组织化优势，搭建新技术、

　　今年以来，黄海农场有限公司结合实际，抓住重点，强化措施，确保渔业生产规范有序、稳步发展。目前，全场现有养殖水面5000亩，取得良好的经济生态效益。无公害水产养殖改变了传统养殖模式和养殖品种，今年，黄海农场有限公司采取现代渔业的集约化养殖模式，加大对养殖户的扶持力度，加大基础设施建设，抓好标准化鱼塘整理与改造，重点抓好现有池塘的改造，充分挖掘水产生产潜力，提高池塘养殖标准。目前，全场鱼塘设施完善、管理技术先进、水产品种丰富，使水产养殖规模化、集约化程度不断提高，水产品远销南京、苏州、连云港等地，丰富了居民的菜篮子。该场有限公司积极建立水产品质量安全保证体系，大力推广无公害水产品养殖技术，从苗种的放养，到饲料、药品的使用，以及产品的捕捞、贮运、上市等各个环节，将有毒有害物质残留量控制在质量安全允许范围内，从而保证了水产品的食用安全，为无公害水产品产地认定和产品认证创造了条件，同时，还组织渔业技术人员深入到养殖场、养殖户指导，帮助制定全年养殖计划，从鱼种放养品种、数量、规格以及饲料用量等全方面帮助养殖户分析市场行情，使养殖技术和设施装备水平不断提升。

今年以来，黄海以实施土地整治保护为契机，抓好耕地和基本农田保护工作，从严控制建设占用耕地，着力构建基本农田保护长效机制，严格落实耕地保护政策，成效显著。——严格落实耕地保护责任制。全场建成了农场、生产区、大队三级保护体系，层层签订保护责任书，逐级落实耕地保护共同责任，明确了具体管护责任人，确立耕地保护范围、保护措施和保护责任，将耕地保护责任落实到了每个单位、每一个责任人和每一块耕地，对各单位耕地保护目标履行情况实行年度考核及奖惩。——加大基本农田建设力度。严格执行“五不准”、“七个有”制度，完善基本农田图、表、册、簿、卡等基础性材料，树立保护标志牌、界桩，建立基本农田信息系统，做好基本农田保护基础性工作。目前，共划定保护区15个，保护片72个，设立基本农田保护标志碑10块，明确了基本农田保护区的范围、面积、措施、责任人，杜绝了违法违规占用、擅自调整、随意变更基本农田保护区行为的发生。——基本农田保护日常管理制度化。做到了“四到位”，即基本农田保护资料日常变更到位、质量管理日常监管到位、保护数量日常管理到位、保护标志碑日常维护到位。确保农田保护率达百分之百，确保基本农田面积不减少，质量不

为进一步完善和开展好80周岁以上老年人尊老金申报工作，提高老年人社会福利水平，淮海农场社区扎实做好尊老金申报工作。该社区民政工作人员提前将全场年满80周岁的老年人进行了疏理，对2021年度享受尊老金的名单进行预先统计和更新，并删减名单中去世的老年人，再将名单发放到各分场、各居委会网格员，为减小疫情期间人员的流动性，提前通知老人家属提供老人的身份证、户口簿、照片、“一折通”等资料，及时为老人填写尊老金申请表，对于一些年事已高、行动不便的老人，网格员为他们上门登记尊老金申请表，逐一核实，做到不漏户、不漏人，避免弄虚作假、虚报冒领、重复登记。切实把党和政府的温暖送给每位高龄老人。截至目前，该社区对全场新增50名符合条件的老年人尊老金申请材料收集基本完毕，下一步将集中申报。