5月14日，苏垦农发组织观看共青团江苏省委“绽放战役青春坚定制度自信”宣讲暨青年讲师团全省行活动启动仪式。公司驻宁子公司、总部团员青年共60人参加。公司党委委员、工会主席倪志愿出席观摩会并讲话。 倪志愿在讲话中指出，本次观摩会旨在深入学习宣传贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的系列重要讲话精神，认真落实习近平总书记五四寄语精神，讲好中国抗疫故事，发出青年好声音，传播青春正能量，激励和引领广大青年进一步坚定制度自信，在党和人民最需要的地方贡献力量、绽放青春。最后，他对公司青年人提出殷切希望，要做一个有担当的人；做工作、干事业，要正确处理好苦与乐、得与失的关系，乐于吃苦、甘于奉献。要做一个有追求的人；不仅要努力，还要找到正确的路径和方法，要善于学习，善于思考，善于实践。做一个有情怀的人；心里真正装着公司，坚持正确的、改正错误的，心胸要开阔，工作格局要大。做一个有操守的人；要做到德才兼备，须以德为先。不同的时代对德的理解不尽相同，相同的时代对不同的对象也有不同的要求，青年人要做到“忠、诚、律”。 据悉，公司党委高度重视青年这支生力军作用的发挥，把团建工作纳入党建工作总体规划。围绕“四步走”党

为及时将农发公司三夏工作动员会议精神传达贯彻到位，5月18日，滨淮分公司召开三夏工作动员会。公司领导李德利、陈海军、邓权才出席会议。会上，农业中心主任张德权对农业生产现阶段重点工作作了技术指导。副总经理陈海军围绕安全生产和农机准备工作进行了布置要求。副总经理邓权才强调所有管理人员要强化执行力,就三麦收割与水稻栽插管理工作进行了具体要求。总经理李德利对今年三夏“1+2”主线目标进行了再明确。今年三夏由于受疫情影响及大麦种植面积比往年增加等因素影响，“三夏”时间线将拉长，安全生产面临新挑战。今年“三夏”是全垦区冲击“百亿农发”的第一场大“战役”，面对新“三夏”，李德利强调要从六个方面取得新突破。一是新在“转”上，转变观念，理清思路，工作要反复抓，抓反复；二是新在“快”上，下好先手棋，措施落实效率要高，按时完成收割、栽插等工作；三是新在“调”上，要在谋划上把握主动，调活机制，调优结构；四是新在“精”上，优化水稻种植方式，在秧苗素质和平整土地上下功夫，加强农产品质量安全控制体系建设，坚持科技创新推动全面创新，强化财务管理在生产关键环节的把关作用，确保质量安全控制体系建设数据录入口径，与财务核算

5月18日，弶港农场有机农庄与诺亚农业合作生产的“弶农”西瓜——“夜须”，经过上百天的精心培育，结出了甜美的果实。西瓜田头工人们正采摘、分捡、包装，首车发往“首杨水果”市场。弶港农场有限公司党委书记、董事长、总经理王世伯，党委副书记胡广斌，农发弶港分公司副总经理周春柏，东台西瓜产销协会秘书长、诺亚农业副总经理徐敏，总经理助理李想等参加了此次新品西瓜全国首发仪式。“夜须”西瓜是诺亚农业今年从日本朝日农园引进的新品种，该品种甜度高，口感好，果实在1.5-2.5公斤之间，球形圆果，肉质紧实多汁，糖度高达14以上，是继农友小兰、8424等优良品种之后，当前本地区又一优质西瓜新品种，主要面向高端客户市场，目前价格每斤在10元以上，效益是普通型的两倍以上。弶港农场种植西瓜拥有较长的历史，因地势高，土壤沙性重，富含钾元素，昼夜温差大，为西瓜生产提供了得天独厚的条件。2004年，农场被农业部农垦局确定为“农业部农产品质量追溯系统创建单位”，获“农垦农产品质量追溯系统建设示范场”称号。从2012年开始，农场以西瓜为产品，成功加入到农业部农产品质量追溯系统项目建设单位内，系统建成了配套的农产品质量追溯体系

5月19日下午,岗埠农场机关总支在四楼会议室召开了党总支扩大会，纪委书记姜超同志主持会议并对当前工作提出要求，支委及各支部书记出席会议。会议研究部署5月主题党日活动,对当前工作作出具体安排。会议传达学习习近平近日在山西考察时的讲话，还学习了农场公司文件《关于开展“党建引领富民路，脱贫攻坚当先锋”主题党日的通知》，要求要深入学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，落实中央、省市区委组织部门关于抓党建促决战决胜脱贫攻坚部署要求，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，不断提升抓党建促脱贫攻坚质效。姜超同志强调,一是各支部要规范“学习强国”学习，确保取得学习成效。二是党费收缴要及时,明确负责人,按月上交。三是支部书记组织 “三会一课”、主题党日活动等,要加强党员教育管理。四是做好组织党员观看《跟着习主席学国学》, 要认真学习中国优秀传统文化，认真贯彻学习习主席的讲话精神，践行社会主义核心价值观，弘扬先进文化,写好学习心得。

“三夏”在即，云台分公司为做好“三夏”各项农机工作，确保优质、高效、安全、保质保量按时完成“三夏”农机各项作业任务，充分发挥农机化优势，按序进时度完成收栽任务，云台分公司日前组织开展“三夏”专题农机安全检查。　检查范围不仅有分公司自营农机站现有农机农具，还包括申请进入分公司“三夏”作业的私有大、中、小型拖拉机、联合收割机、栽秧机等各式农业机械及配套农具及驾驶员和其它机驾人员。检查内容主要是各生产区、大队“三夏”农机准备情况、参加夏收作业的农机具安全技术状况及场头机械与排灌机械状况，要求各单位与参加“三夏”作业的机驾人员签订安全生产责任书，不断增强机驾人员安全生产意识，分公司安全监管部门在“三夏”期间还将不定期组织田间及道路巡回检查，整治违章作业、打击“黑机非驾”、无牌证机车与机驾人员，对检查不合格农机、农具要强行整改，整改不合格禁止其参加作业。要求重点检查安全与技术状况，做好无牌证农机、农具与无证机驾人员的登记排查与整治工作，并在规定时间将参加“三夏”作业的机驾人员与农机、农具组织好在规定地点参加分公司“三夏”农机、农具检查，确保人车合格，持证上岗。

近期，根据县河长制工作要求，新洋农场河长办认真对照农村河道长效管护考核办法，对2019年度河长制工作情况进行考核，考核内容主要有组织领导、制度建设、档案资料、资金落实、管护效果及群众满意等方面，考核方式分为自评和群众满意度测评。自全面推行河长制工作以来，新洋农场高度重视、积极响应，严格按照省市县“河长制”工作要求，成立“河长制”办公室，制定《新洋农场全面推行河长制实施方案》，明确管护责任主体，建立管护队伍，签订管护合同，落实管护责任，常态化开展河道巡查管护工作。强化监督，严格考核，完善河长制配套制度体系，制定考核奖惩办法。强化宣传监督，提高广大干群对河长制工作的认知度，营造依法治水管河的良好氛围，统一规范设立河长公示牌，标明河长职责、河湖概况、管护目标、监督电话等，接受社会监督，得到群众一致认可。2019年，拆除农场河道内网箱、鱼罾1938个，高标准通过县级验收，并获好评。当前，全场2条省级骨干河道、4条大沟、12条中沟已全面建立河长制，河湖管理机构、人员、经费全面落实，人为侵害河湖行为得到有效遏制，河湖防洪、供水、生态功能明显提升，群众满意度和获得感明显提高。

随着疫情风险的逐渐降低，校园内各种活动有序开展。2020年5月18日上午九时，岗埠中心小学在学校操场举行了复学后第一次升旗仪式。来自全校32个教学班1800余名学生及90位教师汇聚在操场上，举行了庄严升旗仪式。师生统一戴口罩，肃立行礼，国旗在朝阳下冉冉升起，嘹亮的国歌响彻校园。本次升旗仪式是复学后的第一次线下进行，有久别重逢的欣喜，有苦尽甘来的轻松，还有来之不易的珍惜,升旗仪式按流程圆满完成。一场特殊时期的升国旗仪式，一次生动的爱国主义教育，增强师生的民族自信心和凝聚力。让同学们感悟：珍惜当下，不负韶华。

5月18日下午，岗埠农场有限公司在机关四楼会议室召开排查解决突出民生问题专题会。农场公司副总经理李中明主持会议并作要求，机关各科室、社区、农场公司二级单位负责人参加会议。会议通报了各相关部门上报的问题清单和解决方案，并逐项讨论了排查问题的解决方案的可行性。参会人员就各项排查内容进行了沟通，并继续发挥集思广益的作用，进一步完善清单，做到更加精细合理。李中明对各单位部门前期梳理排查成果给予充分肯定，并就下一步工作提出三点要求：一要充分认清排查解决突出民生问题工作重要性，我们要进一步提高政治站位，强化宗旨意识，把增进人民群众福祉作为这项工作的出发点和落脚点。二要精准编制解决突出民生问题的清单。民生实事问题基础是排查，关键在解决。要坚持问题导向，结合相关文件要求，做到既尽力而为，又量力而行，抓好清单的编制。特别是产业发展领域，措施必须再细化。三要继续全面深入排查突出民生问题，明确方向、突出重点、有序展开。聚焦“更舒适的居住条件”、“更优美的环境”，找准问题、列出清单，确保群众最急最优最盼的问题不缺项、不漏项；各单位部门要加强相互配合，既要做好当前，又要抓好长远。要明确责任和措施，集中力量和

自4月中旬以来，按农场公司春季绿化部署要求，苗木公司组织人力物力积极做好爱心捐助站庭院绿化工作，通过“植绿、护绿、爱绿”，让庭院景观更加美丽，推进农场生态绿化建设上档升级。为及时高效完成此项工作，苗木公司员工放弃双休节假日，与绿化栽植人员协同作战，按照绿化规划，先后至临河高速、七里大渠、创新路、高桥等多个苗木林地，选挖运栽各类优质苗木，先后共栽植垂丝海棠、红枫、五彩碧桃、银杏、广玉兰花、红叶石楠等苗木近500株，新增绿化面积达2500平方。目前，栽植人员正对栽植后的绿化苗木进行修剪、抺芽、浇水管护。

为进一步推进“三供一业”管道改造工程工作，5月14日上午，岗埠在管道施工现场召开推进会。农场公司办公室、资产经营部，苗木公司、供电中心、水厂，弱电单位，电力改造及设计单位等共同参加了会议。在现场，弱电等施工方就改造工作进展情况进行了简要汇报，并明确了各项工作完成的时间节点。农场公司“三供一业”改造牵头部门及监管部门就施工的部分细节问题与施工方进行了沟通交流。主要就加强部门联动着力加快三供一业项目推进，避免道路等二次开挖等进行了现场沟通和查看。 会议要求，加强主动对接，把工作谋划在前。特别是在施工前，要做好协调沟通，不做无用功。强化责任意识，保质保量完成改造工作，确保各项任务按照时间节点完成。强化安全意识。施工方要规范施工、文明施工，把安全摆在首要位置，做好施工现场的安全警示标识设置等工作。

夏季气温较高，天气变化无常，是火灾、溺水、食物中毒等安全事故的高发阶段，为防患于未然。黄海农场有限公司按照“全覆盖、无缝隙、零容忍、严督管、重实效”的总要求，坚持以人为本、安全发展的理念，始终绷紧安全生产这根弦，对全场安全生产工作进行全面彻底的大排查、大整治，确保隐患排查不图形式，不走过场。对安全隐患排查坚持“零容忍”，这个农场本着对职工群众生命财产高度负责的精神，紧盯事故预防，狠抓隐患整治，在全场开展夏季事故隐患排查大整治工作，不断完善法规制度，对场属所有单位和人员密集的场所开展全面检查督查，重点检查各大队仓库、居民区、场内道路、消防安全、建筑工地等公共场所，全面排查治理安全生产隐患，做到不留死角，不走过场，对查出的问题实行“零容忍”，列出清单，限期整改，重点单位加大检查监督力度，实行全覆盖，拉网式的排查，进一步强化安全生产措施，堵塞安全监管漏洞，从而彻底消除夏季安全隐患。此外，该场有限公司在落实安全生产主体责任上，各单位动真碰硬，做到从严从狠，该管的坚决管起来、该查的坚决查起来，该严的坚决严起来。构建“安全共同体”，筑牢安全防线、安全底线。确保隐患排查“零容忍”。

为深入推进全面从严治党，增强社区党支部活力，提升社区党建工作水平，为更好的服务居民提供坚强的政治保障和组织保证。5月18日上午，农场公司召开党委书记履行“全面从严治党第一责任人”责任集体约谈基层党组织负责人会议。社区各党支部书记及政工干事参加约谈会。约谈会上，公司党委书记王波成就加强社区党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用强调了四点要求：一、要提高能力。要求各党支部书记、党务工作者要强化“学”，用心“做”，在干中学，在学中干，不断提升党建工作业务水平，要积极发挥好头鹰作用，将党建工作与其它工作有效相融，要以身作则，学会弹钢琴。其次是支部建设基本动作要到位规范，规定动作要不走样，整改工作要到位。要注重做好宣传工作，扩大基层党组织的影响力、凝聚力和向心力。二、要履行责任。要强化责任意识，敢于担当作为，要深入贯彻落实集团公司党委全面从严治党和农场公司全面从严治党工作会议精神，把工作要求变为自觉行动，认真履行一岗双责，要层层压实责任，带好队伍，促进各项工作落实到位。三、要创建品牌。社区各党支部要根椐自身工作特点，支部工作特色，创建党建品牌，在日常工作中挖掘支部党建特色，创建支部党建品牌。四、要强

为了树立机关管理人员良好形象，进一步明确岗位职责，提高工作效率和服务质量，机关开展“上岗亮牌”活动，要求机关工作人员上班时间要在办公桌的显著位置摆放岗位桌牌，要方便来访群众查看，桌牌要带有单位名称、人员姓名、岗位职责、联系方式等信息。农场公司党委高度重视，要求将“上岗亮牌”作为践行党的群众路线，转变机关工作作风的一项重要工作长抓不懈，用实际行动兑现为群众服务的承诺。

黄海农场有限公司加强党的组织建设﹐牢固确立国有企业党组织的政治核心地位，将党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥政治核心作用组织化、制度化、具体化。进一步扩大党组织在企业中的影响力。搞好一个企业,关键要有一个好的领导班子、有一个坚强有力的组织保证。坚持在组织建设、思想教育等方面下功夫。不断健全支部班子，优化班子结构，增强班子成员的党性观念、理想信念，工作能力和水平，用共同的发展目标凝聚班子及上下左右的力量，让一批适应市场经济要求的优秀年轻干部走上领导岗位，有效地加强了领导班子的队伍建设。这个农场有限公司加强和改进宣传思想工作，深入开展社会主义核心价值体系教育，扎实推进企业文化建设，培育体现企业特点、增强企业凝聚力的企业文化。建立健全党内组织、生活、监督、用人等各项制度。俗话说，没有规矩不成方圆。要加强党组织自身建设，确保完成既定的经济目标任务，就必须有严格的规章制度作保证。坚持实行“三会一课”、学习培训、党风廉政等各项制度﹐及时贯彻落实上级党委的各项工作任务﹐认真学习新时期党建新