2020年夏收、夏种时节天气异常的炎热，骄阳似火，极易发生人员中暑。针对这样情况，淮海工会充分发挥工会组织的能动性，为做好一线广大干群的解暑工作，先后三次从淮海高效种植园区组织了上万斤的西瓜送到奋战在三夏一线的各个生产区、大队的一线干群人员的手上，给大家带来了一份清凉，一份关爱，同时也带来了浓浓的“工会情”。

正值三夏大忙季节，走进滨淮农场六大队西瓜种植基地，放眼望去，一排排的西瓜大棚整齐排列，郁郁葱葱的瓜蔓包裹着西瓜。工人们正忙着摘瓜、包装、装车，一派丰收景象。“今年我们总共承包了六大队450亩地种西瓜，原来还有些担心，没想到在粘土地上种植西瓜效果出奇的好，头茬瓜亩产接近7000斤，口感也相当好，明年计划扩大种植规模。”承包人之一的杨明德高兴地告诉我们。据了解，他们种植的西瓜近的销到江浙沪地区，远的销到福建广东，销量非常好，很多都是回头客。经销商告诉我们这种8424品种的西瓜口感好，非常甜，在当地市场很受欢迎。

今年来，新洋农场有限公司多措并举、多级联动，针对性帮助企业解决实际困难，强化企业融资、用工、用地等要素保障，不断优化营商环境，助力企业高质量发展。美尔姿服侍有限公司是一家以生产羽绒服为主的企业，受年初新冠肺炎疫情的影响，企业生产一度陷入停滞状态，在农场和地方政府的帮助下，企业生产逐步步入正轨。“疫情期间，农场的领导及当地政府给了我们很大的支持与帮助，是他们的支持与帮助才能让我们正常的复工复产，在疫情期间，我们复工复产的时候，农场领导也多次过来慰问，给予我们帮助。”美尔姿公司经理杨爽说道，“我们主营的还是美尔姿的羽绒服，现在主要是做储备工作，然后等到九月份我们才正式开始发货，现在我们疫情过后，现在生产都几乎全部都已经步入正轨了。”当前公司的生产车间内，也是一派繁忙景象，工人师傅们正在加紧赶制一批储备发货的羽绒服，确保在九月份将物资补充到位。农场公司总经理潘元海介绍：“新洋积极响应省政府有关扶持中小微企业以及个体工商户渡过难关的有关政策，我们党委也研究，从今年2月份到5月份期间，租赁我们农场国有的厂房的二十多家小微企业，以及三十多家个体工商户一律给予两个月的租金减免，涉及减免金额30万元。

日前，新洋农场有限公司与江苏省林科院正式签订了中央财政林业科技推广示范项目之乌桕等沿海防护林优良树种繁育及栽培技术推广项目，双方再次建立全方位、深层次的合作关系。这是与省林科院成功合作的第三个科技创新与推广合作项目。据悉，为推动林业创新，努力实现林木产业由规模化、专业化向精品化、特色化发展转变，近年来，新洋农场有限公司坚持产学研商相结合，推行“科研+基地”发展模式，加大与省林科院、南京林业大学的沟通合作，已与省林科院成功合作了江苏沿海地区耐盐珍贵彩色树种培育推广、高标准农田林网建设关键技术研究与示范两个项目，引进榔榆、黄金柳、乌桕、皂角树和墨西哥落羽杉等优质树种30余株，面积近2000亩，共获项目资金80万元。乌桕等沿海防护林优良树种繁育及栽培技术推广项目自去年起对接，受疫情影响，于6月1日正式签订合作协议。项目起止时间自2020年1月至2022年12月。项目面积85亩，主要繁育“紫燕”、苏杉1号、榔榆N27家系、苏柳1011等良种苗木15万株。省林科院划拨项目实施经费19万元，主要用于优良品种繁育及先进实用技术与标准的应用示范费用。项目实施对促进沿海林业发展、维护湿地生态环境、治理水

6月13日，江苏海洋大学虾蟹育苗和鱼类育苗生产实习课程组一行90余人来东辛水产公司参观学习。课程组一行的到来受到了农场工作人员的热烈欢迎。在工作人员的带领下，师生们先后参观了东辛水产科技园、水产公司集体养殖场和育苗场。期间，课程组专门拜访了水产公司的养殖户,并饶有兴趣地在集体养殖场进行了实践投喂、样品采集等活动。在育苗场远程管理中心,师生们在监控视频上，看到了育苗场车间的实时监控画面，工作人员给大家介绍了现代渔业发展成果在育苗产业上的应用。通过半天的参观学习，大家深深领略到了东辛水产作为“农业部水产健康养殖示范场”、“省级现代渔业产业园区”的现代渔业发展成果。返程时，大家纷纷感叹东辛水产养殖占地之大、技术之新、效益之高，并希望以后能经常到东辛参观学习。（课程组一行在水产科技园合影留念）

2020年6月是我国第19个“安全生产月”，东辛积极响应“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题思想，在抓好疫情防控的同时，高度重视安全生产工作，审时度势，倾力而为，奋力而上，在集团公司和地方政府的正确领导下，以新的要求为落脚点，以新的方法为着力点，以新的举措为出发点，夯实基础，完善细节，强化责任，履职尽责，积极探索，安全投入抓重点，隐患整改治难点，管理创新树亮点。农场安全生产形势持续稳定，全面开创东辛安全发展新时代。近年来，东辛安委办以落实企业安全生产主体责任为重点，深入开展专业性安全检查和安全生产培训，继续开展安全隐患排查治理、打非治违等工作，提高企业安全生产基础管理水平。大力开展形式灵活多样的安全教育培育，提升安全素养。定期创办安全期刊，展示自身风采。强化宣传声势，营造安全氛围。突出企业重点，建立差别化的责任体系。主动出击当参谋，积极主动为企业服务。全面抓重点、抓检查、抓标准、抓基础，做到善始善终，促进全场安全生产工作再上新台阶。真正做到防患于未然。为开启幸福之门、建设强富美高新东辛创造良好的环境。农场安委办从细节抓起，从一点一滴抓起，每月召开一次全场企业安全例会，企业安全分管领导、安

今年进入汛期以来，全场降雨量大、暴雨较多，为保证道路畅通，特别是桥梁的运行安全，连日来，黄海农场有限公司未雨绸缪组织人员对辖区公路进行安全隐患排查，做好道路、桥梁养护和管理责任，及时组织技术人员对辖区国道、省道及场内道路及所有桥梁进行全面细致的安全检查，确保汛期道路、桥梁安全畅通。近日来连续强降雨天气，为做好公路、桥梁的养护工作。这个场有限公司对全场境内的桥梁各部件如桥面铺装、排水设施等进行了详细检查，工作人员对公路、桥梁及沿线设施进行全方位检查，及时解决问题，整改存在隐患。此次排查，强化了养护工作人员的道路、桥梁安全隐患意识，严格落实了道路、桥梁养护责任制，随时做好突发事故应急准备，杜绝安全事故的发生，保持路面桥面整洁涵洞过水畅通。该场有限公司将不断强化汛期防护措施，积极开展公路汛期安全隐患排查治理，继续加强路面巡查和养护，通过这次检查，及时发现问题，及时安排维修，最大程度的提高了桥梁安全行车能力，提升国道、省道及场内道路安全通行能力，全力做好汛期道路安全保畅工作，全力打造“安全、舒适、畅通”的出行环境。

今年以来，黄海农场有限公司把畜禽良种繁育推广作为推进畜牧业转型升级的主抓手，以推广畜禽良种、良法为主线，以技术创新为动力，以政策支持为依托，调整优化养殖结构，走出了一条生态建设明显、基础设施完善、养殖业提质增效的生态畜牧业养殖新路子。——加快良种繁育体系建设。这个农场有限公司加大畜禽良种普及推广力度，不断完善农场、生产区、大队三级畜禽良种繁育推广体系，加快畜牧业良种化进程，提高了畜禽养殖数量和质量，基本形成了以祖代场-父母代场-商品代场为依托，逐步扩大养殖规模，加速全场畜牧业由小规模分散饲养向规模化发展转变，由单纯数量扩张向数量质量并重转变，发挥了养殖协会的示范带动作用，加快良种、良法推广步伐。——加大品种改良推广力度。该场有限公司采取引进、繁育、改良相结合的办法，以转变发展方式为主线，坚持养殖规模化、管理标准化、防疫精细化和监管无缝化，进一步加大对桂花鸭、生猪、奶牛、山羊等新品种的引进和改良力度，实施了畜用暖棚、标准化养殖小区、示范场建设、人畜饮水安全等工作，加快畜禽品种更新换代步伐，不断提高畜禽良种化水平。先后引进了肉鸭、生猪、山羊等落户农场，形成了以优势畜禽品种为基础的现代畜禽

6月12日上午9点，岗埠农场公司职工之家大会堂人头攒动，热闹非凡，一场别开生面的现场招聘会在这里正式举行。农场公司工会主席、副总经理王国亮出席招聘会并致欢迎词，新浦工业园李涛、薛宽平、陈文娣、李艾芳等领导一同参加了本次现场招聘会。2020年是不平凡的年份，受疫情影响，出现了企业“招工难”居民“打工难”的两难境地，针对这一情况，岗埠农场公司党委高度重视，与新浦工业园党委联合开发疫情防控公益性岗位，新浦工业园区康达智、龙塔研磨、旺科等17家公司提供车间操作工、化验员、分拣、包装、电焊、销售、管理等诸多岗位，为复工企业输送劳动力等方式解决闲置人员及贫困户因年龄、疫情外出务工难问题。农场公司通过广播、宣传车、“美丽岗埠”微信公众号等多种形式，将招聘信息在全场进行了全方位宣传推广。 虽然今天上午下着大雨，但却不能浇灭大家参与招聘会的热情。在现场，17家招聘单位依次摆开阵势，与近40位应聘者准时出现在了岗埠农场职工之家大会堂。供需双方互相交流，招聘人员及时登记信息，整个现场气氛非常热烈，截止上午11时，农场10余名应聘者与天邦、康达智、龙塔研磨等招聘单位达成意向。近期，岗埠农场党委与新浦工业园区党

近年来，黄海农场有限公司不断加快推进养猪业转型升级步伐，大力推行标准化规模养殖模式，培育催生了一大批适度规模养殖场、家庭猪场和专业经济合作组织，成功实现养猪业的转型升级，促进了养猪业平稳发展，实现了养猪业的生态和经济效益的最大化。这个农场有限公司注重科技投入，促进生猪生产科学化饲养，不断引进生猪新品种，使生猪生产良种化力促生猪产业用科技提升效益，通过规模促农增收。改变传统的饲养方式：“新猪种”，改过去养本地猪为养瘦肉型杂交猪；“掺青料”，改善生猪的膳食结构，实行粗细、精青搭配，在饲料中加大青绿饲料的比例，既提高猪肉的品质、口味，又降低养猪成本；“饮清水”，用自来水向猪提供优质水源，确保生猪饮水卫生，防止因水污染引起生猪疫病发生，提高存活率，减少损失；“住暖棚”，改冬季冷舍为暖棚养猪，建设标准化的保暖猪舍，既节约保护耕地又环保，经济效益显著，稳定了养殖业大场地位。此外，该场有限公司还建立良好的社会化服务体系，帮助解决养猪户盖猪舍的场地、资金、技术培训等困难，尽量减少职工利益损失。为发展生猪产业，进一步畅通生猪产业发展的“血脉”，为养猪户提供“四上门”服务，极大地调动了养猪户的积极性，全场

为提高党员队伍整体素质，保证发展党员质量。今年“七一”前夕，黄海农场有限公司党委在党员发展工作中，把确保党员队伍的先进性和纯洁性作为工作的出发点和落脚点，以对党负责、对同志负责的态度，在发展党员中“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，不断强化党的宗旨意识，把好发展党员“入口关”，切实做到成熟一个、发展一个、巩固一个，从源头确保党的纯洁性。这个农场有限公司党委在发展党员中注重“双向培养”，把致富能手发展成党员，把党员培养成基层党组织书记。注重在生产一线、知识分子群体、民营企业中发展党员。使发展党员工作逐步规范化、制度化。进一步提高发展党员的规范度、透明度、公认度。对经过一年以上培养考察的拟发展对象，党支部将拟发展党员的有关材料报送所在的党总支审查，对党支部上报材料进行核实和把关，审查合格后报请农场党委讨论批准后方可入党。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节前都进行公示，向党员、群众公示，接受群众监督，增强了发展党员工作的透明度。对于入党申请人能否入党和预备党员能否转正，均由全体党员采取投票方式进行表决，从而建立起一支质量优、数量足、结构合理的党员队伍。从源头上严把党

在这盛夏时节，为切实保障广大员工防暑安全和身体健康。黄海农场有限公司工会党员干部不畏高温，不惧酷暑给一线员工带去了“清凉剂”，以多种形式为员工排忧解难，开展夏日送清凉活动，使基层一线员工感受到党组织的关爱。今年夏季这个农场有限公司工会针对生产一线员工工作的特点，适时调整员工的作息时间，尽量使劳动时间避开高温时段进行生产劳动。如遇到雷雨高发的天气，切实做好在田间劳动人员的人身安全和防雷击等安全防护工作，叮嘱员工注意在高温下劳动安全及保护好身体健康，确保员工渡过一个安全清凉的夏天。同时，该农场有限公司工会还注重做好环卫职工的安全、清凉工作，在全场范围内开展了“夏送清凉”活动，确保环卫职工清凉度夏。

为全面做好今年的迎峰度夏工作，确保电网迎峰度夏。响水富源电力公司早谋划、早实施，积极采取有效措施，为“迎峰度夏”期间电力供应“清盘杀毒”，吹响迎峰度夏“集结号”。——成立了领导小组，明确责任，严明纪律，协调联动，建立紧急情况下指挥有序、快速有效的事故抢险、救援和应急处理机制。制定主要设备检修计划原则及措施，细致分析电网各项指标。认真梳理、科学分析度夏电网存在的各类薄弱环节，做好电网负荷预测工作，优化电网接线方式，有效均衡输变电设备的负荷水平；——做好峰期、汛期电网设备的运行维护，加强对全场线路的检查、巡视，保障迎峰度夏期间相关物资供应及时到位。做好抢修队伍的准备工作，确保通讯畅通、车辆齐备，缓解全场供电压力，保证度夏电网的安全稳定运行。同时开展设备隐患排查治理工作，及早发现、及早消除，确保度夏期间输变电设备安全稳定运行。——对重点高低压输配电线路设备的检查、维护，对设备缺陷情况进行了细致的排查，对危险点加以诊断和控制，保证设备以良好的状态迎接夏季负荷高峰，认真做好度夏期间的物资准备工作，力争在各类事故缺陷处理中做到反应迅速、组织有力、衔接有序、处置得当，最大限度降低度夏电网运行风险

入汛期以来，黄海农场有限公司树立“防大汛、抗大灾”的思想，紧紧围绕“落实责任、强化监管、突出预防、保障安全”的核心，全员齐上阵，积极行动，坚持防汛防旱两手抓两不误，确保防汛抗旱工作万无一失。这个农场有限公司牢固树立“防大汛、抗大灾、抢大险”意识，做好防汛抗旱两手准备，坚持以人民为中心，科学调度，克服麻痹大意思想，及时消除度汛隐患，树牢防汛抗旱意识，坚持防汛抗旱两手抓，积极采取防汛排涝两手抓。各单位严格落实防汛行政责任制，全面加强了备汛工程隐患排查，强化了防汛抗旱基础保障，由于农场公司各级领导干部全部坚守在防汛一线，落实好防汛抗灾责任制，严格做到“六个到位”。即：防汛措施落实到位、防汛检查工作到位、防汛预案落实到位、防汛制度落实到位、防汛物资准备到位、防汛抢险人员到位。进一步完善防汛管理机制，实行24小时值班制度，确保“召之即来、来之能战、战之必胜”。同时，该场有限公司严格落实防汛责任制，还与各单位都签订了防汛安全责任书。积极组织群众拆除沟河内各种堵坝，疏通田间地头沟渠，清理沟系，坚持做到一手抓防汛，一手抓排涝，做到两手抓，做好防汛抗旱准备工作，确保安全度汛。