7月8日下午，岗埠农场有限公司在四楼会议室召开纪委工作例会，农场公司纪委书记姜超主持会议并讲话，全体纪委委员参加了会议。会议传达学习了集团纪委《2020年江苏农垦纪检监察工作要点》《2020年度落实全面从严治党监督责任清单的通知》《关于在垦区内开展公墓监督检查的通知》等文件，并结合《岗埠农场公司水环境污染问题整改工作方案》成立了专项督查小组，制定相关监督方案。会议要求，要认真领会贯彻集团纪委文件精神，对照农场公司2020年纪检工作要点和目标任务，认真履职尽责，做好日常监督，强化自我监督，突出政治监督。要坚持问题导向、目标导向，发挥监督保障执行，分组分片督促水环境污染问题整改，确保各项工作落到实处。 最后，姜超对纪委委员、纪检人员集体提醒谈话。他强调，一是政治站位要高。要提高政治认识，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则。二是担当意识要强。要履行好自己的岗位职责，主动作为、有所作为；要树立和发扬好的工作作风，脚踏实地、真抓实干，勇于担当责任，敢于面对矛盾，善于解决问题。三是监督执纪要硬。坚持“严管就是厚爱”， 要充分运用

淮海农场的淮海路因为路面宽阔和周边商业街区、文化健身体育设施及亮化工程而备受人们的青睐，也是吸引人们目光的主要场所之一，今天我要说的是淮海公园北侧的路边微型公园，因为它，除保留许多原有有特色的树木外，还增添了近20万株各类苗木花卉，升级后的路边公园更加亮丽，更加静美，形成了比以往更鲜明的特色，可以让你在这个不寻常的公园里看到包括苗木、花卉观赏、体育健身雕塑、亭台长廊、文化展示、儿童活动、假山绿地等在内的多个不同的功能区，而备受农场公司职工居民的称赞。农场的路边公园建设了有近30年的时间，自去年开始，农场公司为提升路边公园的生态园景观，对其进行多方位的提升改造，新增樱花林、梦幻花海、牡丹园及许多人们不常见又好看苗木花卉等景点及健身体育雕像、儿童游乐区、无味高科技垃圾箱等场所，同时对景观两幢人们出行的门前空间进行拓宽，让路边公园更具人性化。职工居民无论是在上班的途中，还中悠闲自在地在这里流连散步，不仅可以驻足欣赏、休闲放松，还可在此近距离地体验见证不同花卉的景观之美；公园中还建设了五处长廊、亭台等休憩点，大家在此可以充分享受天然“森林氧吧”的愉悦之情，让大家有多样的游园体验中，感受到这里

为创建服务型党组织，进一步增强党员的服务意识和责任意识，以实际行动践行入党初心和使命，近日，三河机关党支部开展“点亮微心愿、党员在行动”活动，活动聚焦三河小学留守困难儿童，征集他们生活、学习等方面需求，把“先进基层党支部”奖金作为点亮微心愿的活动资金，为困难儿童实现一个小小的心愿，点亮困难留守儿童心灵的光明之灯。7月9日上午，机关党支部支委班子成员和小朋友们欢聚一堂，为小朋友送上心愿礼物，同时寄语小朋友们要好好学习、孝敬父母、成就自己、回报社会。孩子们接过心愿礼物，开心的笑容洋溢在脸上，一个少先队礼让大家深切的感受到了困难家庭孩子内心的喜悦和被关心爱护的渴望。机关党支部表示，今后，他们将竭尽所能，多为困难儿童做些力所能及的事情，让他们充分感受温暖，为他们的童年生活增添阳光和乐趣。 活动中，小朋友们还走进农场场史陈列室，志愿者为小朋友们讲解了农场60多年一代又一代农垦人艰苦卓绝、披荆斩棘的艰辛历程和 “献了青春献终身，献了终身献儿孙”的农垦人精神。此次活动的开展，不仅充分发挥了机关支部战斗堡垒作用，还进一步增强了机关党员的服务意识，提升了服务社会的能力。今后，机关党支部将继续关注群众在

为丰富学员的课余生活，提升大家的团队意识和合作精神，7月9日晚，江苏农垦优秀青年基层支部书记“头雁计划”培训班在恩来干部学院的篮球场进行了一场激情飞扬的篮球友谊赛。学员们积极参与，秉承“友谊第一、比赛第二”的运动精神，积极发扬“团结协作、努力进取”的优良作风，积极投入、全力以赴。赛场上，队员敏捷的穿插跑动、积极的拼抢防守、娴熟的配合传球、精妙准确的投篮，使比赛精彩纷呈、高潮迭起；赛场外，啦啦队不时为队员们加油鼓掌、呐喊助威，极大地鼓舞了场上队员的士气，成了赛场外一道靓丽的风景线。此次比赛的举行，促进了学员之间的感情交流，增进了相互间的友谊，提高了团队的凝聚力和战斗力，充分展现了学员们积极向上的青春风采和团结协作、勇于拼搏、锐意进取的精神风貌。

近日，在射阳县召开的第七次全国人口普查动员会议上，新洋与射阳县签订了《第七次全国人口普查工作责任书》，正式拉开新洋农场第七次全国人口普查工作序幕。第七次全国人口普查是在中国特色社会主义进入新时代开展的一次重大国情国力调查，为确保人口普查各项工作顺利开展和目标任务的实现，新洋将严格按照“全国统一领导、部分分工协作、地方分级负责、各方共同参与”的原则，切实担负起本场人口普查工作的组织和领导责任。一是加强组织领导，选调和配备素质高、业务精、能力强的人员参加普查工作，建立一支稳定高效的普查队伍。二是深入宣传动员，根据人口普查工作需要，采取多种宣传形式，动员各种社会资源，广泛深入开展普查宣传，使人口普查家喻户晓、深入人心。三是依法进行普查，严格贯彻执行《全国人口普查条例》，确保普查工作人员依法独立行使调查、报告职权，使人口普查工作依法有序规范进行。四是确保普查质量，认真贯彻执行第七次全国人口普查方案及省市县有关要求，做好“两员”的选调和培训，建立分级负责、层层把关、权责明确的质量控制制度和工作责任制度，确保普查数据全面真实可靠。五是保证普查经费，统筹安排好人口普查所需办公、交通、设备、培训等基本

苏垦麦芽公司和恒泰新能源公司职工篮球联谊赛取得圆满成功 为丰富员工文体娱乐生活，增强团队协作精神和公司凝聚力，7月8日下午，苏垦麦芽公司工会与江苏恒泰新能源公司在射阳县全民健身中心一起组织了职工篮球联谊赛活动。 随着裁判的哨音，篮球联谊赛正式拉开序幕。赛场上，两队队员个个精神抖擞、激情满怀、斗志高昂。现场气氛异常活跃，欢呼声、鼓掌声让比赛气氛不断升温。比赛中队员们展示了高超的球技，带球、运球、投篮等各路技术精彩演绎，引来观众阵阵的鼓掌喝彩。球员们在比赛中发挥出了顽强拼搏的体育精神，你争我赶，每球必争，赛出了水平，赛出了风采。 此次篮球比赛本着“友谊第一、比赛第二”的原则，让员工们在紧张的工作之余能够放松身心，感受集体的力量和温暖，增强公司同事之间的相互沟通与交流，展现苏垦麦芽公司阳光、朝气和拼搏向上的企业氛围。同时，以篮球会友，增强了与江苏恒泰新能源公司的友好互动，加深了彼此间的合作与交流。

季晓春一行到苏垦麦芽公司开展安全生产“一法一条例”执法检查 7月8日上午，射阳县人大常委会主任、党组书记季晓春一行到苏垦麦芽公司开展安全生产“一法一条例”执法检查，公司领导钱海祥、李海峰陪同。 季晓春一行来到公司制冷站，实地检查了车间内的液氨存储、设备运行以及日常维护保养等情况，并就安全生产关键控制点向公司安全生产人员进行了详细询问，他表示苏垦麦芽公司安全生产工作规范到位，值得肯定、值得学习。

7月9日，弶港农场组织对辖区内河段开展河长制巡河工作，就河道垃圾处理、排污情况、环境卫生、水质等情况进行了实地查看。公司党委领导胡广斌、张德华，挂职领导李宝莲会同河长办相关负责人对场域内骨干河道进行了巡河，农场东台市人大代表、农场居民代表受邀一同参加。近年来，公司认真贯彻河长制工作总体要求，按照“河畅、水清、岸绿、景美”的工作目标，全面整治和维护河道管理秩序，加大沿线垃圾清理工作，发现问题、及时整改，全力保护好水资源环境。水环境也是发展环境，更是营商环境，要深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚持生态优先、绿色发展、水岸同治，扎实推进工程建设，把河道管护好、把问题解决好、把环境建设好，确保河岸整洁、河道通畅、河水清洁。

7月9日上午，白马湖农场有限公司召开常态化疫情防控工作暨迎省督导检查部署会。副总经理王林出席并主持会议，纪委书记韩跃武、总经理助理何善栋出席会议，各居委会主任、相关部门负责人参加会议。

近年来，黄海分公司实行“集体经营、责任管理”新模式，使农业生产由小农机具为主向大型机械作业为主转变，农业经营由分散的小农户为主向规模经营转变。要适应这种变化，需要集成推广以机械化为载体的区域性、标准化高产高效模式，推进粮食生产的规模化、机械化、标准化，带动实现农业的现代化，深入推进粮食高产创建，带动粮食大面积均衡增产。今年，夏粮小麦总产实测达10.6万吨，创建场以来最高纪录。 今年以来，黄海分公司坚持以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为指导，深入持久地开展粮食高产创建活动，推进粮食生产规模化、标准化和产业化进程，以稳定粮食播种面积、大力推广优质高产品种、集成组装重大配套增产技术、主攻单产为抓手；坚持全年粮食丰收增产目标不动摇，加大粮食生产投入，全面开展粮食高产创建活动，创新举措稳步发展粮食生产。黄海大力推广水稻集中育秧、机插秧、合理密植、安全齐穗、测土配方施肥、病虫专业化统防统治及绿色防控技术等水稻高产高效栽培技术。按地质状况，分类足量施好基、蘖、穗肥，促使水稻健康生长。抓好水浆管理。促苗早发，足蘖晾田，带肥烤田，确保水稻成穗数达到预期。同时开展等离子肥料、品种比较试验、大小麦播期试

今年，在夏季山羊防暑降温工作中，黄海农场有限公司按照“属地管理、分级负责”的动物防疫原则，与农场公司15个生产区、社区、居委会、山羊养殖户的基层各单位签定了防暑降温目标责任制，确保山羊平安度夏。这个农场有限公司改善羊舍附属设施，抓好羊舍管理，高温季节，羊舍应安装并开启通风设备，保障空气对流，降低舍内温度，羊舍朝阳面设置遮阳棚或在羊舍前搭遮阳物。二是降低饲养密度，夏季舍饲羊应保持合理的饲养密度，一般以2平方米/只为宜。三是饲草干青搭配，为防止羊暴食含水分过高的牧草而产生拉稀和腹胀，舍饲应选择青干草，且先喂干草后喂青草。四是适当放牧，实行早出晚归放牧，上午9时前，羊必须归圈休息，下午5时后再外出放牧，将窗户、隔热设施打开，保证羊舍内通风。同时，适当调整日粮配方，增加山羊营养，首先是饲喂优质饲草，选用适口性好、营养价值高的牧草，特别是刚断奶的羔羊和怀孕母羊更需注意这一点。其次是补饲精料，成年羊每天补饲精料200克左右，刚断奶的羔羊每天补饲精料100克左右，每100克精料中饼类占25%。补充充足的营养，才能让羊有良好的体况及免疫力。再次是增加饮水，高温季节应保证有充足的清洁饮水，让羊自由饮用。

黄海农场有限公司以建设服务型基层党组织为统领，从实际出发，将基层组织建设与推动地方经济发展紧密结合，找准党组织建设与经济发展的最佳结合点，坚持发扬“争第一、创唯一”的精神，最终实现“人心在基层得到凝聚、基础在基层得到巩固、维权在基层得到体现、发展在基层得到实现、稳定在基层得到保证”的目标。这个农场有限公司认真履行职责，跳出“就党建抓党建”的固有模式，积极探索基层党建和区域发展互动双赢的现实路径，着力破解党建工作与经济发展不相适应的难题，不断巩固党在基层的执政基础，推动经济持续快速健康发展。在全体党员中开展以“述实绩、述规划、述举措，群众点评、民主测评、组织考评”为主要内容的“三述三评”活动，让农场基层党员坐进党员活动室“充电补能”，建立健全党员大事先知道、难事先讨论、实事先行动的“三先”制度；建立健全了上情下达、下情上达和基层党组织、党员、群众反映意见的便捷通道；不断激发党员的荣誉感和责任感。在民主评议党员活动中，黄海农场还开展了“亲情联动、情暖百家”和“进百村、访百户、听民声、解民难”教育活动。引发了“建一个组织、兴一项产业、活一地经济、富一方百姓”的“蝴蝶效应”。现在，当人们走进黄

7月9日下午，在江苏省农垦职工思想政治工作研究会第八次会员大会暨2020年年度政研会上，淮海农场公司与另外10家单位一起荣获江苏农垦企业文化阵地建设先进单位称号。这也是淮海农场公司多年来积极推动企业文化阵地建设工作，通过完善增强传统文化阵地，统筹构建现代文化阵地，努力提升文化阵地标准化、规范化水平的结果。近年来，淮海农场有限公司企业文化阵地建设工作在集团公司党委的正确领导下，在集团企划部的精心指导下，按照集团公司党委在《关于组织实施垦区企业文化阵地建设达标升级工程的意见》和对照《江苏农垦企业文化阵地建设标准》，紧紧围绕建设“实力淮海、创新淮海、和谐淮海、美丽淮海”的工作思路和目标定位，扎实开展场域企业文化建设活动阵地的建设和达标升级工作，有力地推进了公司职工居民对淮海农场有限公司企业文化建设美好生活的向往，使公司的企业文化阵地建设情况呈现出如火如荼地发展态势。目前，在淮海建成的企业文化阵地中，有建成近10年的农建四师暨淮海农场历史陈列馆，现已成为国家AA级旅游景区，并成为江苏省党员教育“实境课堂”示范点、盐城市爱国主义教育基地、盐城市未成年人教育基地、盐城市小记者采访基地、射阳县纪检监

日前，江苏省农垦职工思想政治工作研究会第八次会员大会暨2020年年度政研会在南京召开，经过层层甄选，淮海农场公司与苏垦农发、云台、三河、临海、新洋、江心沙、苏舜等八家单位一起荣获2019年度江苏农垦优秀政研分会称号。　　一年来，淮海农场有限公司政研分会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻学习党的十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕集团公司政研会和农场公司党委的工作要求，坚持与形势发展相适应，与干部职工需求相呼应，始终以服务决策，服务基层为宗旨，以调查研究为抓手，以成果运用为载体，探索新思路、拓展新领域、运用新手段，充分发挥政研会在思想政治工作领域的组织协调和参谋助手作用，取得了理论研究和实践探索方面的新经验和新成果，并为加强和改进新时期农场公司的思想政治工作，加强党的建设，为农场公司发展和稳定提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。政研分会结合农场公司实际情况，以做好职工思想政治工作为重点，开展一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的政研分会活动，为农场公司的发展和稳定提供了有力的思想保证。一年来，农场公司政研分会通过加强组织领导，提高政研工作力度。农场公司党委