自7月15日第六届“缘来三河”梨园采摘季开园以来，每天精品礼盒订单络绛不绝，出现了需要排队订购的火爆场面。为了保证所有订单都能在最短的时间送达给客户，梨园所有工作人员加班加点采摘，分捡和包装。机关、社区、电力中心相继派出人员驰援，大家分工明确，忙而有序，精心挑选，保证所有包装的梨大小一致，确保“三舒”好梨的品质形象与服务形象同步提升。目前，三河“三舒”梨已进入成熟采摘旺季，慕名胆往梨园采摘和购买礼品盒赠送亲朋好友的游客络绛不绝。

由集团公司批准的新洋农场有限公司容器苗木基地一期工程正在紧锣密鼓的建设中。新洋农场公司十分重视苗木生产，其下属的盐城市新洋林业发展有限公司有林场、苗圃8000多亩，主要品种有：栾树、重阳木、榉树、朴树、法桐、乌桕、垂柳、杨树、弘森槐、落羽杉、水杉、中山杉等。为打造“美丽江苏，生态江苏”，2017年以来，与江苏省林业科学研究院合作，承担了江苏省林业科技创新与推广重大项目，建起了“沿海盐碱地珍贵彩色树种引进及培育技术”基地100亩；又合作了1200亩环农田林网建设项目“沿海地区高标准农田林网建设关键技术研究与示范”，推广与示范苏杨7号、苏栎1号、白榆、苏杉1号、薄壳山核桃等优良品种等。该公司引进了林木生产和苗木培育的专业人才，培植的苗木质量好、适应性强，市场前景广阔。容器苗木基地一期工程计划投资339万元，建设面积19200平方米（28.8亩），建设连栋薄膜温室12832型1920平方米、8430型4608平方米、雨水回收池792平方米等。工程建成后，主要培育适应沿海地区生长的彩色树种容器苗，可实现年收入200万元。图为建设中的容器苗木基地一期工程

7月18日，中国轻工商会副会长、盐城市外贸商会会长顾殿军带领商会成员到新曹调研产业发展。农场公司工会主席、副总经理刘军及相关人员陪同调研。顾殿军一行先后深入老塘分场薄壳山核桃套种油用牡丹种植基地、何垛分场林下套种中药材种植基地、孙东分场“玫瑰香鸡”生态散养基地等现场，进行了实地参观调研。每到一处，刘军都详细介绍我场的产业发展情况，讲述“生态农场、林下经济”的发展模式。近年来，我场始终坚持“常规农业高效化、高效农业规模化、资源利用最大化、苗木产业特色化、农场环境生态化”的发展思路，逐渐试行出林油混栽、林药套种、林下草鸡等“林下经济”模式。在孙东分场“玫瑰香鸡”生态散养基地，顾殿军一行纷纷点赞，对新曹的“林下经济”模式表示赞赏，希望今后双方加强合作交流，借助行业平台优势，拓宽销路，实现双方互惠共赢。临行商会成员纷纷选购“玫瑰香鸡”土鸡、草鸡蛋等产品。

7月18日，中国轻工商会副会长、盐城市外贸商会会长顾殿军带领商会成员到新曹调研产业发展。农场公司工会主席、副总经理刘军及相关人员陪同调研。顾殿军一行先后深入老塘分场薄壳山核桃套种油用牡丹种植基地、何垛分场林下套种中药材种植基地、孙东分场“玫瑰香鸡”生态散养基地等现场，进行了实地参观调研。每到一处，刘军都详细介绍我场的产业发展情况，讲述“生态农场、林下经济”的发展模式。近年来，我场始终坚持“常规农业高效化、高效农业规模化、资源利用最大化、苗木产业特色化、农场环境生态化”的发展思路，逐渐试行出林油混栽、林药套种、林下草鸡等“林下经济”模式。在孙东分场“玫瑰香鸡”生态散养基地，顾殿军一行纷纷点赞，对新曹的“林下经济”模式表示赞赏，希望今后双方加强合作交流，借助行业平台优势，拓宽销路，实现双方互惠共赢。临行商会成员纷纷选购“玫瑰香鸡”土鸡、草鸡蛋等产品。

为了提升农场管理人员的管理水平，塑造卓越的领导力和员工的积极心态，打造高水平管理团队，从而促进农场持续健康发展。7月16-17日，云台农场公司组织近30名管理人员赴扬州开展领导权力与员工心态专题培训，为思想充电，为发展蓄能。农场公司党委书记刘卫华、党委副书记宋广锋、纪委书记张子平大家一同参加学习，共同进步。培训班邀请武汉大学经济学博士、清华大学继续教育学院客座教授娄萌老师授课，从领导与管理、领导的格局、领导的魅力修炼、授权管理、权力在运用、激励的方式方法等方面进行深入浅出、图文并茂的讲解。授课过程中，穿插了对应知识点举例子、互动问答、播放视频等内容，极大的提高了参训人员认真听讲的目的。近年来农场公司党委高度重视学习和人才培养，经过近几年的培训进修，广大处级干部学习成效、业务水平和工作思考能力显著提升，学习氛围更加主动、浓厚，工作方法更加现代、高效，工作成果更加扎实、科学，为云台的高质量发展提供人才职称和保障。

7月16日，新洋农场有限公司党委组织召开党建工作创新研讨会，全体党委成员、各党（总）支部书记、党建助理员40余人同聚一堂，相互交流基层党建经验，为党建创新、党建工作与经济社会融合发展建言献策，共同谋划新洋基层党建新篇章。机关一支部书记陆桂荣说，“我建议，公司党委为各支部配备合理的活动经费，确保基层党建工作有序开展。”水电中心支部书记乐平建议，在党员教育培训等方面加大投入，多给年轻党员学习锻炼的机会，帮助他们快速成长”……交流会上，大家畅所欲言，气氛热烈，各支部书记对强化基层书记培训、完善党员活动阵地建设、强化流动党员管理、加强人文组织关怀等方面提出了良好的建议，就如何做好下一步党建工作提出了具体的想法。“我认为城东党支部加强流动党员管理的方案为流动党员管理提供了思路；社区直属党支部的党员积分制度充分调动了党员的积极性，值得推广；新星生产区党支部以党建为引领，做到了农业生产与疫情防控两手抓两不误”……公司党委成员对各支部的工作思路以及党建创新方案逐一点评、分析，指出不足，提出完善的解决方案和措施，就下阶段基层党建工作如何创新提出了要求。党建助理员夏雨生说，“党建创新研讨会为年轻党员提供了

为切实做好农场公司的防暑降温和安全生产工作，在保障职工身心健康的基础上，确保生产工作的正常进行，淮海农场有限公司在做好防暑降温措施落实及上门慰问安排的基础上，还以措施督查入手，确保农场公司职工在高温下工作场所中的有序劳动和平安度夏。淮海农场有限公司在步入夏季高温之时，就提前与各单位特别是在烈日下劳动场所职工对防暑降温工作措施的落实工作，因为此时既是高温时节，也是人容易麻痹，事故多发易发时节，为了保证职工群众的身体健康和生产安全，进一步做好防暑降温和安全生产工作，以构建平安、和谐淮海为目标，切实重视重要时段的防暑降温和安全生产工作，密切关注天气情况，认真做好应对持续高温的思想准备和工作预案，切实抓好安全生产工作措施的落实落地落细。为进一步确保防暑降温和安全生产工作措施到位，农场公司以问题和效果导向，加强对农业生产安全生产的安排、监督和管理工作，要求各单位要根据单位的性质和场所，切实并合理安排农业生产和劳动时间，以提早上班延后下班来错开高温时段，同时在生产工作中及时为广大职工提供必要的降温设施和降温物资，加强对中途职工的休息和对现场人员的管理工作，一旦发现情况，及时介入处置，以保障职工群众

为进一步强化生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全意识，提高安全生产业务素质和管理水平，根据海应急[2020]38号文件要求，岗埠农场与海州区应急管理局联合举办2020年第二期生产经营单位安全管理人员安全知识与能力培训班。　培训班上，来自岗埠农场公司及岗埠分公司和相关企业单位的安全生产管理人员共计80余人参加了培训，本次培训班邀请安全生产讲师郭家农为大家详细讲解《企业落实主体责任清单》20条，区应急局危化科陈璐科长为大家讲解安全生产相关法律法规，本次培训共一天时间，培训结束后进行现场考试，考试合格后发放《生产经营单位从业人员培训合格证书》。

7月17日，岗埠农场公司在办公楼四楼会议室召开畜禽养殖污染专项整治工作会议。副总经理李中明主持会议并对畜禽养殖污染整治工作作了具体要求，养殖中心及各生产区分管领导参加会议。会议对《关于推进非规模养殖户粪污治理的措施》作了说明,根据《连云港市打好污染防治攻坚战指挥部办公室关于开展畜禽养殖污染“百日攻坚”专项行动的通知》(连污防指办﹝2020﹞29号文件精神，为加快推进农场畜禽养殖粪污治理工作，制定措施。文件指出, 非规模畜禽养殖户，能够按照《连云港市非规模畜禽养殖污染治理和粪污资源化利用技术指南》(连农﹝2020﹞78号)文件规定，于2020年7月28日前，完成配套污染治理措施，确保各类污染物达标排放，经验收合格，给予奖补(以养殖中心6月底统计数为参考)。主要河道两侧100米内禁止从事养殖。2020年7月31日前，仍不能整改到位的养殖户，由养殖中心配合海州区农业农村局上门依法处罚。会议对连农(连农﹝2020﹞77号)《关于非规模畜禽养殖污染治理情况专项督查的通报》进行宣传学习。文件指出了农场公司非规模畜禽养殖污染主要存在的问题和督查问题清单。副总经理李中明对畜禽养殖污染专项整治工作背景作

为将社区基层党组织打造成“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、职工群众反映好”的“火车头”。黄海农场有限公司社区创新基层党组织建设模式，鼓励和引导基层党组织开展工作创新，推动基层党建工作再上新台阶。这个农场有限公司本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，以社区党建为龙头，以社区服务为核心，创新组织活动载体，激发党建工作活力，按照“致富党员示范有平台，一般党员致富有人帮，弱势群体党员有人扶”的党建工作路子，在农场公司千余名党员中开展了一场以党员结对帮扶、帮民致富、带民创业为主要内容的扶贫帮困活动，广大党员干部带着亲情、带着热情、带着责任，把党的温暖和关怀送给每一个职工，做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。充分调动了党员干部带头致富、带民致富、掀起全民创业的潜能。增强了社区党组织的战斗力，提高了社区党员参与组织学习的便捷性和党的活动方式、方法的灵活性。该场有限公司积极探索以“社区化为核心，网格化为基础，信息化为支撑”的社会管理机制。精心打造“民呼我应、民困我帮、民须我为”的社区服务体系，在服务居民中塑造好社区党组

炎炎夏日，一线职工战高温、斗酷暑，保证安全生产无事故。为鼓舞员工士气，保障一线员工身体健康。黄海农场有限公司工会本着“以人为本，科学避暑”的原则，采取措施认真搞好防暑降温工作，为奋战在一线的员工提供了一个舒适的工作和生活、生产环境，做好防暑降温工作，确保一线员工舒心工作，安全度夏。炎炎夏日暖人心，丝丝关爱暖心田，股股干劲聚心间。这个农场有限公司防暑降温工作抓得早、抓得实、措施得力、领导有方，为员工在高温天气下的安全生产生活提供了良好环境，为保障这个身心健康，确保安全生产，领导明确要求农场公司各单位和有关职能部门的责任，调整生产时间，开辟“清凉”时段。保障防暑降温工作措施落实到位。及时下发通知，对作息时间进行临时调整，实行高温生产时间段。对于在农业生产一线员工、环卫人员，利用早晚生产作业的办法，错开作息时间，避免烈日曝晒，并为职工配备了各种劳动保护用品，确保人身安全。工会还在高温期间组织人员深入生产一线检查防暑降温工作，对基层各单位防暑降温和安全工作进行检查，确保高温季节的人身安全。 通过本次慰问活动，职工们纷纷表示感谢单位的关怀，将坚守岗位，尽职尽责，以更加饱满的热情投身于各项工作中。

为确保夏季生产工作无事故，变被动为主动，响水富源电力公司场及早谋划、扎实安排、多措并举，注重实效，全力以赴抓好夏季安全生产工作。响水富源电力公司成立了夏季保供电领导小组，专门负责组织和协调农业生产保供电工作。响水富源电力公司针对田间有电力设施的地方，电力公司安排专人在夏季生产期间定点看护，防止出现撞坏电杆的现象。同时搞好宣传发动，营造良好安全生产氛围，加大安全用电教育。供电公司加大安全宣传教育力度，积极宣传安全用电的重要性和违章用电的危害性，增强广大职工群众安全用电的意识和自觉性。另外抓好源头治理，开展电力设备安全检查，保证电力设备健康运行。杜绝火灾事故发生，确保夏季安全工作万无一失。

“刚开始，我以为就是简单的修修补补，哪里知道我们整个小区从里而外都在翻新，墙面啦、屋面啦、门窗啦、道路小区啦，让幸福来得太突然了！”说起这个曾经是破败群乐小区的变化，已经享受到房屋加固后几年的淮海农场群乐小区居民开心地说着，“群乐小区的群众真得乐起来了。”自2015年开始对群乐小区进行开工以来，经过持续改造，开展展露出了新姿，也让开始不愿改造的住户改变了当初的想法：墙面破损了全部铲除重新粉刷；屋顶瓦片木梁油毛毡全部更换，换成了漂亮的琉璃瓦；那些屋子中的门窗全部统一换掉出新，就连靠路的门廊也以琉璃瓦式样装修出新……淮海农场启动危旧房加固工程以来，涉及到了群乐、幸福小区及一分场社区的部分住户共250户，危旧房改造不仅为他们的住所进行了翻修更新，还对小区内的道路拓宽、下水道管网建设、小区停车位设置、公厕改造及绿化配置等进行了全方位的整改，整改后的小区焕然一新。实现了“房新房美、路宽路平、灯全灯亮、树有树绿、水通水畅”的宜居目标，让生活在这里的250户居民同时受益，有力地提升了农场社区的颜值。“以前儿女回家时车都开不进来，现在小区建成了循环式的道路让车辆进出不是问题，更主要的是我们旁边还建成了

为了提升农场社区的公共卫生环境，有效地消除垃圾集中收纳点的臭味异味工作，还周边职工居民以清新的生活环境，同时也借垃圾箱功能提升，营造出让垃圾分类深入人心的环保理念，自今年六月，农场社区的三处环保太阳能式的垃圾箱进入运营阶段以来，其杀菌除臭效果得到了周边职工居民的积极肯定。我们同时也看到，为了让大家深入了解到以太阳能紫外线杀菌除臭垃圾箱的环保功能，在垃圾箱的正面外围打造了一面垃圾分类主题文化宣传墙，宣传墙上“请不要乱及垃圾垃圾会污染环境”“配合垃圾分类 争做文明市民”“垃圾分一分 环境美十分”“垃圾分类人人管 强行分类为人人”的宣传提示语，就是号召大家要养成垃圾分类习惯，践行环保理念。我们在垃圾箱上的宣传招牌上注意到，以图案和文字相组合的，结合有关垃圾分类标识的宣传语，在极具冲击力的色彩元素下让垃圾分类深入人，让职工居民个个看得懂，同时在刚使用时，农场还派出志愿者进行实地示范，让职工居民掌握垃圾分类箱的规范操作和垃圾在分类时的应知应会本领。除垃圾箱上的太阳能板外，在太阳能板的背面我们发现了有一幅非常漂亮、让人联想的蓝天白云青山绿水的风景画，“让我们的天更蓝、山更绿、水更清……”的宣传语有