为切实增强滨淮干部职工学法用法意识，提高法治水平。近日，滨淮开展“民法典宣讲进机关”活动。活动邀请滨海县人民法院滨海港人民法庭宣讲员为机关工作人员进行《中华人民共和国民法典》专题学习培训。《中华人民共和国民法典》是新中国成立以来第一部以“法典”命名的法律，共计7编1260条，是迄今为止立法准备时间最长，法律条款最多，立法参与最为广泛的基本法律规范。宣讲员从编纂民法典的重大意义、编纂民法典的总体要求和基本原则、民法典的主要内容三方面进行了宣讲辅导。通过法律条文与实际案例相结合的方式，深入浅出地讲解了《民法典》颁布实施的重要意义，解读《民法典》中关于生态环境保护、婚姻家庭、继承、遗嘱、物权法、侵权等方面的新增亮点条款，对于我们更好地学习理解适用这部基本法律规范具有十分重要的作用。会议要求，滨淮干部职工要深入学习领会《民法典》的精神实质，把掌握和运用民法典作为依法履行职责的必要知识、必备能力、必需本领，不断提高法治能力和水平。要努力当好新时代《民法典》的尊崇者和践行者，不断提升依法行政能力，将《民法典》作为决策、管理、监督的重要标尺，为推动法治滨淮建设提供坚强保障。

连日来，云台把学习十九届五中全会会议精神作为当前的首要政治任务，全覆盖组织干部职工深入学习贯彻。农场公司党委结合实际，制定工作方案和学习计划，在全场范围内迅速掀起学习宣贯热潮，确保会议精神落实落地。制定方案系统学，确保学懂弄通做实。第一时间向全场下发通知，明确学习内容、工作要求、时间进度，为全场组织开展学习打下扎实基础。科学制定方案，通过党委中心组专题学习、集中宣讲、培训辅导、交流研讨等多种形式，确保广大干部职工理解、领悟好会议精神的重大意义。党员干部带头学，推动精神落实落地。领导班子成员分别到所在党支部带头开展全会精神宣讲，并结合农场实际，就深度融入新发展格局，科学谋划“十四五”发展等进行系统宣讲，推动全会精神在广大党员干部心中落地生根，凝聚起高质量发展的强大力量。多措并举创新学，营造良好宣传氛围。采取线上加线下的学习形式，充分利用“学习强国”、“三会一课”、主题党日、理论宣讲进基层等多种形式开展学习教育活动。还利用广播、宣传栏、户外大屏等不同宣传平台，营造良好的学习宣传氛围，调动广大职工群众干事创业的热情，使十九届五中全会精神得到进一步落实，助力云台高质量发展。

为总结经验、认清差距、补齐短板、增强动力，12月15日，宝应湖召开综治平安、法治建设、信访维稳年终考核评比会。农场公司董事长、总经理赵建坤出席会议并提出具体要求。场综治办、信访办、法律事务室成员组成检查组对两个居委会、两个养殖场、四个分场、五七大队共9个基层单位，农场公司办公室、党委工作部、纪检监察室、工会、计划财务部、资产经营部6个部门进行考核。考核会议共有三项议程，首先是各单位、各部门围绕全年综治、法治、信访三项工作进行汇报，对特色工作进行经验总结，对存在问题和工作难点开展分析对接，同时阐述了新一年的工作构想。其次，各单位递交了书面汇报材料和台账资料，考核组对台账进行了认真检查。结合平时工作开展情况，各单位、部门围绕《2020年宝应湖综治、法治、信访考核细则》进行自评分。通过听汇报、看材料，考核组对各家单位、部门进行了一一评分。最后，赵建坤就全场综治平安、法治建设、信访维稳工作进行了总结，他说，一年来，广大干群围绕三项工作目标要求付出了很多辛勤劳动、取得了较好成绩，成绩属于过去，实干成就未来，希望大家在今后的工作中不忘初心、坚定信心、牢记决心，以饱满的工作热情、干事创业的激情、为民

“健康是广大人民群众的期盼和追求，维护人民健康是我们党性质和宗旨的重要体现……”12月15日，宝应湖农场公司党委书记李乾清走进迎湖居委会，为社区党员、居民开展《推进健康中国建设造福人民群众》五中全会专题宣讲。李乾清以深入理解党的十九届五中全会的全局性、历史性意义和“推进健康中国建设”等为主题，对党的十九届五中全会精神进行了科学系统、深入浅出的阐释，着重围绕深入实施健康中国行动、深化医药卫生体制改革、构建强大的公共卫生体系、促进中医药传承创新发展、积极应对人口老龄化五个方面解读了五中全会关于到2035年基本建成健康中国的远景目标。 “党的十九届五中全会对老年人健康给予高度关注，部署为老年人提供更周全、更贴心、更直接的便利化服务，这是我们老年人的福祉，我们要保持身心健康，好好享受生活。”退休党员陈献太听完宣讲后表示，这些年自己明显感觉到居住环境不断在改善，生活水平不断在提高，这次全会给大家描绘了不远处更美好的未来，日子更有盼头了。 农场公司党委书记李乾清表示，接下来农场公司党委还将组织干部、党员、群众宣讲员走队入户开展十九届五中全会精神面对面宣讲活动，从而掀起基层群众学习、宣传、贯彻全会精

12月15日下午，集团公司工会副主席姚海洪一行到复兴圩农场有限公司检查指导工作，重点对农场公司2020年度工会履职、精准帮扶长效机制建设、产业工人队伍建设等工作完成情况进行考评，农场公司领导赵军场、苏学军及工会负责同志陪同检查。农场公司工会负责人员向姚海洪一行简要汇报了2020年农场公司工会工作完成情况，今年以来，复兴圩农场有限公司工会认真履行工会参与、维护、建设和教育的四项工会职能，完成年度帮扶工作，规范使用帮扶专项资金，认真落实《新时代江苏农垦产业工人队伍建设改革实施方案》，围绕集团高质量发展组织开展各类职工劳动技能竞赛和培训。践行新时期工会工作全面服务、终身关爱、重点维权、延伸亲情和职业发展的五种理念。集团公司工会对农场公司工会各项工作开展情况给予了肯定，并对照2020年度工会工作调研评分表的评分细则对农场公司工会本年度的工会工作进行了考评。

黄海按照“立足大农机、发展大农业”的工作思路，使现代农机化事业得到快速发展。目前，已拥有大马力现代农机装备500台(套)，农业机械总动力6万多千瓦，农业机械化率达96%。农机总站实行市场化运作，发挥示范带动作用，利用组织化、规模化优势，提升农业产业化水平，为水稻种植提供育秧、栽插、植保、收割一条龙服务。由黄海农机技术人员研制生产的“全方位深松犁”和“半悬挂动力破茬少免耕精密播种多用机”等新型农机具共获得国家实用新型专利18项。其中5项荣获农业部科技进步三等奖，有12项分别获江苏农垦科技进步一、二、三等奖。最近研制生产的“毯壮秧苗的栽植工艺规程及浅植机械研究”项目获中国农业科学院科技成果一等奖，填补了国内空白。 黄海坚持科学引进与自主创新相结合，在全垦区率先全面普及、推广、应用大型浸种催芽设备、电动精密播种机、高性能插秧机、大中型水田整地拖拉机及标准配套搅浆机和耕翻机具，国有农机掌控力不断增强；出台优惠政策，带动职工私人投资数百万元，购置各类农机具50余台，形成了国有农机和私人农机共同发展的良性格局。农业机械的年年更新使粮食产量年年递增。

12月14日下午，岗埠农场公司在二楼会议室召开安全生产工作例会，工会主席、副总经理王国亮主持会议并对当前安全生产工作作了具体要求，各相关单位、部门分管负责人参会。会议传达了《区安委会关于全区安全生产工作情况的通报》、《关于岁末年初区领导开展安全生产工作督查的通知》文件精神。工会主席、副总经理王国亮传达了苏垦集资【2020】290号《转发江苏省冬春火灾防控工作方案》和省委常委、常务副省长樊金龙在全省安全生产工作视频会议上的讲话，并对下一步安全生产工作进行布置安排。他要求，一是认清形势，提高政治站位。要从讲政治的高度，认真贯彻落实集团公司、市、区安全生产相关文件精神，高度重视安全生产工作的极端重要性；二是压实责任，确保落实。推动履行安全生产责任，切实抓好隐患排查和整改落实，确保农场公司安全生产形势持续稳定。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0近日获悉，临海农场公司被江苏省农垦工会授予“江苏农垦优秀读书组织”称号。临海农场公司以推进新时代文明实践建设为抓手，在原有的各类文化协会组织的基础上，新增读书协会等6个协会组织，广泛深入开展群众性文化活动。通过成立读书协会，为职工群众搭建起读书交流平台，积极倡导全场职工居民“多读书、爱读书、读好书”的社会风尚，营造积极向上、锐意进取、勤奋学习的浓厚氛围。今年，农场公司充分发挥读书协会的作用，认真组织开展读书月活动，还以读书征文、撰写心得、好书分享等形式，使阅读成为职工居民的文化生活常态。举办“学悟守正 奋斗有我”读书交流分享会，“祖国，我想对您说”等一系列读书实践活动，抒发职工群众对伟大祖国的热爱和赞美之情，激发大家学习新思想、投身新实践、奋力新作为的热情。

今年，黄海农场公司工会大力实施“科技兴农、科技富农”工程，加强农工就业创业培训工作，开展“订单”式培训，让员工“点菜”，专家“下厨”，让员工吃上可口的科技“新鲜菜”。年内培训员工3000人，使受训员工掌握了1-2项农业技术。为员工“烹饪”一道科技“致富宴”。为多方满足员工的“胃口”，培训之初，技术人员深入各单位，广泛听取群众意见，了解员工所需所想和所盼。结合员工实际，采取”四个一”的方式，即”上一堂专题辅导课，授一门适用技术，解决一个难题，找一条职工致富门路”等，把员工组织起来，除总场组织集体培训外，按单位自行组织培训活动，确保培训工作经常化、正常化、制度化，形成总场、生产区一体化培训网络。具体负责培训工作的组织领导和协调，把农工学习培训工作纳入目标考核内容。全体农业技术人员做到：培训对象在一线落实，技术培训在一线开展，实用技术在一线推广，生产问题在一线解决，实践经验在一线总结。此外，该场还将农工培训纳入经济发展主要目标，年初逐一分解落实工作任务，分季度通报检查，年终严格考核。让农技人员结合自己在农业生产中的经验感悟，给员工“讲经”、“授技”，让员工吃上可口的科技“新鲜菜”。同时，该场

12月14日下午，淮海召开农场公司党委理论学习中心组（扩大）会。农场公司党委书记、董事长、总经理单祥忠主持会议并讲话，党委副书记王灿明出席会议，党委委员李文忠领学淮农司党[2020]74号关于印发《淮海农场有限公司党委中心组党的十九届五中全会精神专题学习计划》的通知，农场公司副总经理、工会主席戴学林领学淮农司党[2020]75号《关于学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的通知》；农场公司财务总监、分公司总经理助理贺在利、农场社区主任助理衡爱军出席会议，各分场社区、场直和驻场单位负责人参加会议。单祥忠指出，一年时间即将过去，回顾一年来的工作，我们各级党组织和各单位、各部门负责人，一要写好总结。把一年来的经验体会出来，也要把教训总结分析下，以便我们在下一年中更好地开展工作；二要学习提高。我们要对新的东西或不懂的事，要通过学习消化加以理解；三要思考谋划。要结合2021年的工作规划和目标要求，特别是五中全会精神和对“十四五”的建议，确保明年各单位、各部门的工作有所起色、有所提高。单祥忠强调，各级党组织要把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，作为当前和今后一个时期首要政治任务，把思想和行动统一到全

12月14日下午，由集团公司工会副主席姚海洪带队的2020年度工会及精准帮扶工作调研组一行到白马湖调研，根据集团公司所属企业全面从严治党工作考核细则（试行），考评今年以来工会职责履行、精准帮扶长效机制建设、产业工人队伍建设等重点工作完成情况。白马湖农场公司党委书记姚春华、工会负责人何善栋等陪同调研。本次调研考评旨在检验垦区各单位一年来工会工作的质效和成果，主要采取听取汇报、查阅资料、座谈交流等方式进行。在听取白马湖农场公司工会今年以来的相关工作开展特别是在创新职工建功立业机制、健全服务职工工作体系、推进工会工作创新发展等方面所做的努力和所取得的成绩等情况汇报后，还对照2020年度工会工作调研评分表的评分细则对白马湖农场公司本年度的工会工作进行考评打分。在此基础上，调研组领导与农场公司领导还共同就下一步在开启全面建设社会主义现代化国家新征程上如何更好地履行工会维护参与建设教育职责、推进精准帮扶常态长效机制建设以及加强产业工人队伍建设、充分发挥主力军作用等进行了座谈交流、形成了广泛共识。

新洋农场有限公司切实将“厕所革命”作为推进美丽乡村建设的重要抓手，2020年累计投入资金180多万元，升级改造公厕6座，新建公厕1座，着力改善职工群众的居住环境和生活质量。提高认识，压实责任。健全完善工作机制，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长的“厕所革命”领导小组，巩固一级抓一级、逐级压实责任的“厕所革命”工作格局，在人、财、物等方面给予支持，形成党政齐抓共管、协同推进的工作格局。以居委会为单元、各公厕改造点为网点，构建“纵到底、横到边、全覆盖、无缝隙”的“厕所革命”网格化管理责任体系，全力保障改厕工作的有力实施。紧扣目标，抓好落实。强化摸底调查，摸清摸准场域内公厕现状和底数，分门别类做好分析研判，对未改公厕底数清楚，逐一研究分析，提出切实可行的解决办法，做到能改尽改。强化责任意识，加快工程进度，将“厕所革命”与人居环境整治相结合，建立一厕一档，确保有迹可循，有据可依。强化宣传，营造氛围。充分利用电视广播、宣传资料、微信公众号、社区工作人员进居入户等宣传形式，着力提高群众对改厕工作的知晓率。把改厕工作与爱国卫生运动结合起来，提高群众讲文明、讲卫生、除陋习的良好习惯，确保“厕所革

为进一步加强畜牧业防疫检疫工作，保障畜牧业的健康发展，黄海农场公司开展冬季重大动物疫病防控工作，并对2021年动物疫病防控工作作了安排部署。这个农场公司为进一步做好当前禽流感防控工作，确保辖区内家禽养殖生产健康发展，做好家禽禽流感防疫宣传工作，动员广大养殖户积极配合，树立防控防疫意识和危机意识，及时发现问题、解决问题，在“分片包干、集中免疫”的强制免疫工作方式上下功夫，重点抓好禽流感、口蹄疫、猪瘟和高致病性猪蓝耳病强制免疫，同时兼顾鸡新城疫、炭疽、伤寒、肺疫、羊痘、狂犬病的免疫，做到“应免尽免，不留空档，不出现死角和空白户”，确保牲畜口蹄疫、高致病性禽流感免疫密度达100％，全面完成冬防任务，建立起坚强的免疫屏障，做好畜牧免疫。实时掌控禽类养殖的最新动态，确保冬季动物防疫工作落到实处。努力做到农场公司不发生重大畜产品质量安全事故，有力保证畜牧业的健康持续发展，及时掌握畜禽免疫抗体水平，巩固重大动物疫病防控成果。同时，该农场公司高度重视，强化工作措施，健全防控责任，抓住关键环节，认真对待，切实加强督促检查力度，不失时机地搞好冬季防疫工作，控制疫病流行，消除潜在的疫情隐患，用大胆创新工作方

为充分展示共产党员时代风采，展现滨淮农场人“博爱、奉献 ”的精神风貌。12月14日，无偿献血活动在滨淮农场社区学雷锋志愿者工作站内举行。点点滴滴热血浓，人道博爱处处情。活动现场，参与献血的党员在工作人员的引导下有序填表登记、量血压、化验，符合献血条件的依次进行采血。很多党员都是第一次献血，领取到属于自己的第一枚献血证。无偿献血是滨淮近年来一直坚持的公益活动，每次献血车开进滨淮，都会吸引大批党员干部前来献血。据了解，此次献血人数共66人，总献血量19800ml，其中年龄最大的献血者60岁，年龄最小22岁。本次活动，滨淮党员干部用实际行动践行了无私奉献、为民服务的初心和使命，发扬了热心公益的志愿服务精神，大家纷纷表示，要以此次活动为契机，以后多多参与社会公益事业，真正发挥党员示范引领作用，做奉献爱心的楷模。