根据海州区安全生产工作会议部署安排，12月21日下午，海州区委常委、区政府常务副区长朱伟哲带领区应急管理局、海州区消防救援大队、海州公安分局治安大队危管中队等相关部门负责人，赴岗埠九洲饲料科技有限公司、连云港市祥源烟花爆竹批发有限公司开展岁末年初安全生产督查。朱伟哲一行首先来到九洲饲料科技有限公司，实地查看安全生产情况，现场听取企业安全管理人员仔的情况汇报，他表示，在生产过程中一定要遵守操作规则，加强作业安全管理。随后，朱伟哲一行一行来到连云港市祥源烟花爆竹批发有限公司，检查了仓储区域，在听取了企业负责人有关情况汇报后，对企业在安全生产管理方面的工作表示了充分肯定，并详细了解岁末年初的生产计划。同时要求企业管理人员必须保持清醒头脑，克服麻痹大意思想，确保人员、措施、责任和精力到位，要通过加强教育提升每一位员工的安全生产意识，全力以赴保障岁末年初的安全生产。

近年来，淮海公司深入贯彻生态优先、绿色发展理念，持续深化农业供给侧结构性改革，大力实施“盐城好粮油”行动计划，聚力打造“渠星大米”品牌，使公司生产的“渠星”品牌大米的生产、储备和产业经济等呈现持续向好态势。聚力江苏名牌产品的品牌塑造，重点培育“苏垦大米”旗下“渠星大米”品牌，并通过打造渠星系列大米，来占据不同的特色市场，从而达到布局和区域销售的目的。强化渠星品牌美誉度的宣传和体验。虽然公司的发展不在外做平面宣传广告，但公司通过压实公司广大管理员工新闻报道宣传任务，让公司粮食生产加工经营及员工的生产生活经常见诸于报刊网络及媒体平台，集中开展“渠星”品牌大米的美誉度宣传；通过各大平台开展的品牌展示会、展销会或冠名活动，扩大渠星品牌的影响力。凸显公司粮食标准数据的支撑。围绕品牌打造和质量提升，组织完备的“渠星”品牌生产的相关标准，并且对各个子品牌建立了相对应的数据库，提升品牌大米的色香味及口感，让渠星品牌在上海及长三角等重点市场占有率持续提升，有力带动农民增收，助力乡村振兴。为营造好渠星品牌的持续影响力，公司还积极主动加强与长三角区域内各商超及企业间多层面的学习交流，继续加大渠星品牌建设力度

坚持法治思维，注重管理质效，苏垦麦芽再添双荣誉 12月19日，苏垦麦芽公司获得“江苏省第四届职业经理人（管理技能）创新大赛二等奖”和“江苏省企业‘七五’普法先进集体”两项省级荣誉表彰。 近年来，苏垦麦芽公司不断强化内部管理提升，注重管理的质效水平，以完善责任体系和管理体系为重点，以健全激励约束机制为抓手，以解决重点难点问题为导向，突出管理团队的能力提升，实现了管理效能的不断发展。此次“江苏省第四届职业经理人（管理技能）创新大赛二等奖”的获得，也将进一步激励公司持续推进管理水平建设，实现企业的长远发展。 同时，公司不断突出依法治企，坚持合规经营，以提高依法经营、依章管理为目标，广泛深入、扎实有效地开展法治宣传教育和实践工作，为推进依法治企、创建和谐企业打下了坚实基础。获得“江苏省企业‘七五’普法先进集体”，既是对公司普法工作的肯定，也是对未来工作的鞭策，苏垦麦芽公司将进一步统筹规划，推进法律风险防控体系建设，提升法治工作水平，为公司高质量发展保驾护航。

12月19日，新曹又一位百岁老人祝寿，这是新曹农场健在的第2位百岁老人。上午10时许，东台市卫健委、老龄委领导和农场社区管委会综合管理科、社会管理科以及公共服务科负责同志来到花舍集镇天香花苑沈子林家，百岁寿星沈子林满面笑容迎出门来。当东台市卫健委、老龄委一行代表市镇两级政府送上贺礼、寿匾、慰问金时，沈子林连声说：“感谢党和政府”。虽然沈子林已经一百岁了，但是她还能做做力所能及的家务活，自理日常生活，永葆勤快、持家的劳动人民本色。在生日贺宴上，沈子林老人对于众人的祝贺表示感谢，大家一起点燃生日蜡烛，祝老寿星吉祥如意，富贵安康，随后一家人一起进行了合影留念。此次祝寿活动，既让百岁老人感受到了党和社会的关爱，也弘扬了中华传统孝文化，让更多的人尊老敬老，营造了老吾老以及人之老的良好社会氛围。

12月17日下午，集团公司社会事业部部长助理田林广率检查组来到新曹检查验收社会事业项目和法治工作。农场公司工会主席、副总经理刘军，负责企业法务工作、财务科及项目办相关人员参加检查工作。检查组一行对农场2019年一事一议、2019年农村公路桥梁、2019年税费改革、2020年环境整治及小城镇提升等项目的资料台账进行了复查，并在刘军副总经理的陪同下查看了项目现场。近年来，新曹通过一系列基础设施建设，极大改善职工居民出行条件，显著提升了新曹的生产生活水平。农场公司法务部主要负责人向检查组介绍了农场公司法治工作开展情况，重点包括：严格审核防范风险、法治宣传营造氛围和多种途径解决纠纷等内容。考核组人员认真查看农场公司法治工作相关文件、资料和记录，与法务人员沟通交流，详细了解法治工作开展情况，对农场法治工作给予肯定，并提出了相应改进要求。

近日，东辛农场公司对全场年终财务检查情况进行了通报。从加强财务管理入手，开展专项检查，严明财经纪律，防范经营风险、资金风险和税务风险，成为强力推动内部控制制度的执行，确保经济的健康持续运行的有力法宝。今年以来，东辛开展先后开展两次全场性财务大检查，以财务大检查促进内控制度的执行，将检查结果纳入农场阶段性考核，奖优罚劣，严格督促整改到位。切实加强风险点排查，全年排查出经营管理、安全生产、廉洁从业等方面风险点近百个，制定风险应对与整改要求，明确主体责任，及时落实整改。通过狠抓执行，规范操作，增强了农场财务和管理风险防控能力，促进各项工作程序化、标准化和制度化建设。年终检查

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“热爱家乡、保卫祖国、勇于奉献、寸土不让”的国防国土意识。近日，滨淮农场社区党总支组织全体党员到演艺中心观看国防教育影片《守边人》。影片根据全国“时代楷模”魏德友的先进事迹改编创作，讲述了魏德友52年如一日坚守在中哈边境草原无人区，巡边近20万公里的感人故事。在90多分钟的观影过程中，观众的情绪随着剧情发展而起伏，当看到守边战士为了不让边境河道改道而用身躯挡住洪水，大家为他们无畏的精神感动；当看到邻国因为误量而把中国地区划入他国时，面对紧急关头，魏德友以一敌众毫不退缩与他国对峙，大家为他寸土不让的行为动容。此次观影是滨淮开展爱国主义主题教育活动的重要内容，旨在通过观看优秀影片，引导全体党员干部学习魏德友，时刻铭记誓言，始终坚定信念的精神，增强国防观念和爱国情怀，自觉做中国特色社会主义共同理想的实践者，勇于当共产主义远大理想的“守边人”。

2020年12月18日下午，云台农场公司警示教育大会在云荷道德讲堂举行，党委书记、董事长刘卫华出席会议并讲话。农场公司领导宋光锋、黄祖兵、张子平、王建波、骆元出席会议。农场公司、农发云台分公司各总支、支部百余名在职党员参加教育大会。会上，刘卫华传达学习了省委、省国资委及集团公司相关文件精神，通报了集团公司选取的违纪违法典型案件情况，并上题为《以案为鉴，永葆党员本色》专题党课。刘卫华强调，开展警示教育是推进以案促改的一项重要政治任务，他指出，要以案为鉴，永葆党员本色，认真落实工作要求，实施以案促改常态化，切实提升思想认识，牢记党员身份，保持思想警醒，建设风清气正政治环境，提高党风廉政建设引领全面工作水平。要清廉自守，正风肃纪，提高拒腐防变和抵御风险能力，坚决维护党章的权威性和严肃性，切实加强自身素质、道德品质、组织纪律等修养，深入落实中央八项规定精神。要提高政治站位，深化思想认识，紧盯中心工作，压实政治责任，为“生态宜居”新时代云台和谐健康快速发展提供坚强的政治保障。就贯彻落实会议精神，张子平指出，全体与会同志要深刻领会此次会议精神，严格对照检查，认真汲取教训，做到警钟长鸣，各总支、支部

今年以来，东辛严格履行党要管党、全面从严治党的主体责任，以党建廉政建设为引领，切实把全面从严治党的新思想、新任务、新要求贯穿到确保东辛生产工作的全过程，为东辛高质量发展提供坚强政治保障。压实主体责任“担子”推进从严治党。东辛坚持聚焦中心任务，突出主责主业，强化使命担当，认真履行“一岗双责”，结合工作实际，根据不同岗位职责，制定主体责任清单，展党组织书记述职评议工作，组织基层党组织书记“双向述职”，将“一岗双责”纳入年度和评优评先的重要内容，开确保党风廉政建设责任全覆盖，落实无缝隙，切实把党风廉政建设责任扛在肩上、落到实处。夯实思想教育“底子”，筑牢坚强防线。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神专题学习，坚持“第一议题”学习制度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，时刻拧紧理想信念的“总开关”。规范落实“三会一课”、民主评议党员等基本生活制度，充分发挥党支部监督作用。扎实开展警示教育，厚植了纪律意识根基。精心打造廉政一角、廉政文化长廊、文化墙，积极构建具有东辛特色的廉政文化。组织召开党风廉政建设专题会议，为新形势下开拓东辛新局面提高坚强的政治

12月21日上午，由集团公司社会事业部组成的验收小组对三河社会事业项目进行验收。三河农场公司副总经理韩树明、魏炳记及项目建设相关人员参加验收会并陪同现场验收。 农场公司副总经理韩树明在验收会上就三河社会事业项目完成、管理及2021年项目计划作了简要汇报。验收组通过查阅项目档案资料、询问、现场查看的方式，对三河的社会事业项目建设进行逐项检查验收，并对三河的项目建设质量和管理实施情况给予了肯定。三河农场公司2019年及往年社会事业项目顺利通过验收。

12月18日上午，机关党群党支部在机关二楼党员活动室开展“总结提升抓落实理清思路再出发”主题党日活动以及警示教育专题组织生活会，支部全体党员参加会议，党委书记王信学同志以普通党员身份参加学习。 会议学习十九届五中全会精神部分内容，2名同志作了交流发言。大家共同观看了岗位廉政风险警示教育片《欲》，参会党员结合自身岗位对警示教育专题作个人对照检查和表态发言。会议对照《垦区基层党支部书记抓党建责任清单》《江苏农垦企业基层党支部建设工作规范》，回顾全年工作，及时查漏补缺，并围绕《全面从严治党工作考核细则表》开展自评。支部书记按照党员冬训计划，对全体党员下一步学习提出了要求。

连日来，黄海农场公司按照信访新条例“畅通渠道、创新机制、预防排查、及时调解、维护稳定”的总体思路和“依法、及时、就地解决问题”的原则，切实元旦、春节期间安全稳定工作。这个农场公司抓好信访工作的组织领导。及时召开会议，研究部署信访稳定工作，采取多种措施确保全场社会大局稳定，抓好元旦、春节前后安全生产，为党委分忧、为职工解难。信访工作作为党的群众工作的重要组成部分，是党联系职工群众的重要渠道，也是落实科学发展观和构建和谐社会的一项基础性工作，为此，该农场公司工会要求各居委会的主要领导要认真抓好信访稳定工作，切实加强对信访工作的管理和领导。领导小组对信访工作进行全面督导、全面调处。社区各单位的领导，既是经济目标责任制的第一责任人，又是信访责任制的第一责任人。即第一把手负总责，分管领导具体负责，其他领导分工负责，分管领导作为直接责任人，具体负责信访工作组织和管理，从而形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的信访领导责任制。在信访中，该农场公司要求干部在接访职工时绝对不能出现门难进、脸难看、话难听的现象，热情接待来访职工，做到“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯开水解渴，一片热心办事”，进一步

走进办公楼，楼梯口和过道及洗手间上常常安装了许多开头和灯泡，为的是夜晚给人的行走带来方便。但由于人们工作的惰性，或由于上下楼梯时需要照明，以至于许多办公楼上的灯光长久或较长的时间处在常亮状态，这样不仅不经济，影响办公单位的管理形象，同时也造成了不少的电耗损失，非常的不经济。不过，这种常明灯的现象在淮海农场有限公司办公楼上却终结在了刚刚过去的周末。因为在周末这一天，农场公司通过两名技术人员改造，通过购置相关零部件，他们对全楼四个楼层的近百个灯泡及开头安装了智能化的感应装置，通过人感+光感系统的连接，只有在黑暗环境下感应到人体活动时灯才会亮，这款“聪明”的智能感应灯，能在人距灯0～6米的范围，感应到人体活动，并自动点亮。特别是你刚要进入前言区域时，你一来它就亮。人体感应夜灯具有人体红外感应器和光敏传感，当人走近的时候灯就会亮起。人走后，灯会在20秒后自动熄灭，全程无需手动！延时的设计非常人性化。并且120°扇形感应区域，超大角度，无论高矮胖瘦，大人小孩，它都能轻易感应到。如果你下班迟或是加夜班，晚上刚走进过道，灯就自动亮起来了，非常方便。这种高效的感应模式，人来即开，人过即关的感应装置，不

2月18日下午，由集团2020年度工会及精准帮扶工作调研组一行在调研组组长张爱芳的带领下到淮海调研，淮海农场公司党委书记单祥忠，工会主席戴学林及工会部门负责人陪同调研。本次调研考评旨在检验淮海农场公司一年来工会工作的质效和成果，主要采取听取汇报、查阅资料、座谈交流等方式进行。戴学林向调研组汇报了2020年度淮海工会工作情况、淮海精准帮扶长效机制情况、及淮海推进产业工人队伍建设等方面工作。调研组一行在听取专项汇报后，查阅了相关台账资料，认真进行记录，交流了相关想法，并对照2020年度工会工作调研评分表进行了检查考评。调研组对淮海的工会的各项工作完成情况予以了充分肯定。