近年来，三河始终将提升企业文化形象，丰富职工文化生活内涵，打造特色文化品牌作为推动三河向上向好，构建和谐稳定、温馨幸福社会的助推器，使企业文化从纸上“走”下来、“活”起来，取得了显著成效。 丰富内涵打造特色文化品牌。近年来，三河不断丰富农场公司企业文化内涵，先后建成了廉政文化公园、廉洁文化走廊、职工文化广场等，自2015年起，将“缘来三河”品牌文化作为节庆品牌文化重点打造，已连续举办五年“缘来三河”梨花观赏季、梨园采摘季、草莓采摘季系列活动，其中军垦文化、农场文化、梨文化、草莓文化作为子文化品牌与主打品牌文化实现了同频共振，为企业文化注入了活力，特色企业文化不仅成为推动三河持续提升全民素质，构筑开放包容诚信和谐发展环境的坚实保障，而且带动了场域经济的快速发展。 特色文化凝聚合力强劲。在打造特色企业文化的同时，不断充实和丰富文化活动的参与者，近年来，开展丰富多彩的企业特色文化活动，吸引和动员广大职工居民广泛参与其中，通过开展伦理道德讲堂、党史国史教育等活动，使全场干部职工的综合素养明显提升，为农场公司党委与职工居民之间搭建了一座沟通的桥梁，为公司各项制度执行和政策落实到位提供了保障。特

1月5日下午，三河农场公司召开月度工作布置会，农场公司领导韩树明、王正友、魏炳记、冼永帅、农场公司机关各部门、各生产区、社区、林业中心、电力负责人参加布置会。纪委书记王正友主持会议。副总经理魏炳记对2020年12月份工作完成情况作了通报，并对1月份重点工作作了布置。农场公司副总经理韩树明对2020年12月份各项工作完成情况尤其是租金收缴工作给予了充分肯定，并就抓好1月份各项工作强调了三点意见：一、统筹安排，协调推进。要求公司各部门要加强配合协调，形成合力共同推进1月工作更好更快开展和落实。租金收缴要继续攻艰克难，全力冲刺。项目建设要抓紧收尾，林业中心要做好冬季苗木管理。考核工作要在实事求是做好材料的基础上，对照考核内容和要求认真做好自评工作。在三河农场公司“十四五”规划的编制上，要切合农场实际，认真谋划。二、疫情防控，从严从紧。宣传部门要加大宣传力度，利用大屏、广播等途径及时向全场职工居民通报当前疫情防控形势，让大家及时了解和掌握疫情中高风险地区动态，尤其是春节期间，人员流动量大，要做好重点防控和排查工作，制定疫情防控方案和应急预案，确保三河人民健康平安。三、安全生产，警钟常鸣。随着春

1月5日，江心沙农场在机关二楼会议室召开2020年党组织书记抓基层党建工作述职评议会，中心组全体成员、各党支部书记、中层助理以上人员参加会议。会上，机关、社区、分公司、海沙、新沙、西沙、老干部党支部共10个支部书记汇报了2020年党建工作开展情况和2021年度党建工作计划。朱江胜对每个支部的亮点工作和存在的问题进行了总结点评。朱江胜指出，2020年各党支部在疫情防控与日常工作中发挥了重要作用，党建工作在过去基础上有了一个明显的提升，取得了不错的成绩，但仍需清醒认识到目前存在的一些问题和不足，在接下来的工作中要进一步发挥基层支部作用，积极弘扬正能量，为职工居民排忧解难。就新一年度基层党建工作，朱江胜提出五点要求：一是注重支部学习的实效性。全体人员要高度重视党建工作，进一步精炼学习内容，加强学习效果，牢牢把握学习实效性，做到既要有形式也要有内容，让党建工作成为经济工作的重要保障。二是丰富支部活动的新颖性。丰富学习内容，创新活动形式，通过理论学习与实境教育相结合的模式，增强支部活动的新颖性，做到寓教于乐，让全体党员在学中思、在学中悟。三是提升基层支部的凝聚力。积极发挥支部书记作用，主动关心党

1月5日，江心沙农场在机关二楼会议室召开党委理论中心组学习（扩大）会，中心组全体成员、各党支部书记、中层助理以上人员参加会议。根据“党委第一议题”学习制度要求，全体与会人员集中学习了《习近平谈治国理政》第三卷之“坚持以人民为中心”，中央经济工作会议精神，中央农村工作会议精神以及习近平在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话。党委书记、董事长朱江胜对全体与会人员提出四点要求：一是提升理论学习能力。全体人员要养成学习习惯，善于遴选学习内容，重点围绕以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题开展系列学习。同时，在学习过程中要善于抓住学习内容的核心要点，掌握精髓，做到多听、多读、多写。二是提升经济工作能力。在工作中要有宏观思维、系统思维，加强沟通对接，要善于梳理工作思路，确立工作目标，明晰工作举措，掌握相关政策，做到了然于胸。三是提升服务基层能力。要深入基层，经常性的进行走访、沟通，倾听职工居民的呼声，做到思民困、解民忧。在工作中要进一步强化对职工居民的矛盾调解工作，主动为职工居民排忧解难。四是提升修身养性能力。全体人员必须树立良好形象，做到慎独慎微、自省自警自立，堂堂正正做人，清清白白做事。会上

连日来，弶港农场安委办联合农干桥派出所、三仓镇安监站，围绕东台市开展的打防管控“冬季攻势”行动，积极主动作为，按照“不放过任何一个漏洞、不丢掉任何一个盲点、不留下任何一个隐患”的要求，对辖区烟花爆竹销售点、人员密集场所、生产企业和消防重点单位进行了细致的安全检查。截至目前，共组织检查39家，发现安全隐患15处，现场整改12处，下发责令限期整改通知书3份，确保隐患排查整改到位不留死角。

1月4日上午，滨淮农场有限公司召开了“十四五”规划工作推进会。党委班子成员李卫东、傅龙光、马传武、陈海军、刘雄飞出席,“十四五”规划领导小组全体成员、机关各部门及二三产单位负责人参加会议。党委书记、董事长李卫东在讲话中强调，要以党的十九届五中全会精神为指引，认真贯彻落实集团公司部署要求，把落实做好“十四五”规划编制工作作为总结提升、谋划新篇工作的重中之重，各单位要统筹考虑、深入谋划、精准施策、科学编制，确保规划体现党的要求、符合场情实际。李卫东指出，要把滨淮农场的发展置于江苏农垦、滨海县和滨海港工业园区的大格局中去思考和谋划，突出高质量发展这一核心，明确总体发展思路布局，做到系统性、科学性、实践性相统一，体现产业集聚、城镇建设、生态改造、基础设施、现代农业、林业提升、社会事业、党建文化、旅游观光、幸福安居等功能。要依托农场现有的产业基础，在稳定稻麦生产和淡水养殖的基础上，加强桂香小镇、森林康养基地建设，融入沿海发展战略，突出区位优势，探索建设成为滨海港工业园区服务的仓储物流服务区和综合生活服务区。党委副书记、总经理傅龙光通报了农垦集团、滨海县及滨海港工业园区为制定“十四五”发展规划到滨

为促进企业的发展，建立和谐的干群关系，增强企业的凝聚力，黄海农场公司按照上级党委场务公开民主管理工作的要求，抓好场务公开民主管理工作，使场务公开民主管理工作做到“制度完善、程序规范、形式多样、运行良好”的显著成效，为企业增强活力提供有力的保障。这个农场公司建立健全场务公开工作长效机制，不断创新公开形式，拓宽公开渠道，以职工代表大会为公开载体，通过报纸、电视、网站、公开栏、橱窗等多种形式，公开的内容大到农场重大决策、生产经营管理的重大事项及职工切身利益事项等，小到接待用餐、奖金发放、雇工费用等，确保场务公开栏的有效使用率达100%。目前，已从一级公开、二级公开，达到三级公开。真正体现了场务公开在工作上的规范化、标准化、经常化、程序化；内容上的真实性、关键性、探究性，形式上的多样性等。通过“公开”化解了内部矛盾，“公开”让职工群众知场情、解场事，使职工群众感到是企业真正的主人，使场务公开成为职工群众心目中的一面明镜，实现了场务公开民主管理与各项工作的融合。同时，该农场公司还进一步完善基层财务审查审批制度，全场各基层单位全部建立了基层财务民主监督小组，充分发挥民主监督小组的监督作用，使基层的

1月5日下午，淮海农场社区在农场社区一楼会议室召开新冠肺炎疫情防控工作会议，对今年春节期间的疫情防控工作进行部署。农场社区主任单祥忠主持会议并讲话，农场社区疫情防控办公室主任、各社区居委会主任，驻场单位负责人、社区相关部门负责人等参加会议。单祥忠首先在会议上传达了江苏农垦新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组转发的江苏省政府办公厅关于做好2021年春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知精神，切实做好落实地方政府责任、压实机关企事业单位和社区防控责任、加强人员出行管理、严格室内聚集性活动管控、加强户外聚集性活动监管、落实餐饮场所防控、细化学校和培训机构防控、落实重点场所封闭管理、强化交通场所防控措施、做好来苏返苏人员管理、严防境外疫情输入、做好重点人群疫苗接种、落实个人防护措施、做好疫情防控知识宣传等十四条管控措施。为科学有效地防控好新冠疫情，单祥忠要求各单位负责人在疫情防控措施中，让该说的要说到位，让该做的必须要做到位，并清楚什么是该说的，什么是该做的。对今后的疫情防控，一要恢复防控组织机构，建立防控台账，通过一把手负责制，确保防控管理体系完备，台账管理规范，工作不留死角；二要有疫情防

近日气温回升，加之光照充足，三河农业科技园区获全国银奖殊荣的“红颜”草莓供不应求，走进大棚，红通通的果实镶嵌在肥硕宽大的绿叶丛中，晶莹剔透的闪亮让人唾涎欲滴，或红或青又或刚刚泛白透点红的草莓使大棚里的冬天多彩多姿，甜甜的花香和果香夹着淡淡的营养土香，使得棚内香气怡人，“三舒”草莓以它的高品质、好形象和好口碑成为周边市民和游客的“宠儿”。据了解，“红颜”草莓在该场种植已有十多年历史，在数十个品种中脱颖而出，以其口感香甜、形象佳、耐贮藏等众多优点，成为三河草莓种植户的首选品种。多年参加草莓评比大赛并获奖，尤其是2020年， “红颜”在获全省草莓评比金奖的基础上，再获得全国草莓评比“银奖”，这也是三河数年坚持探索研究和总结草莓种植经验，不断进行技术创新的成果。近期，草莓已陆续成熟上市，前往三河采摘品尝和购买“红颜”草莓的游客络绛不绝。目前，采摘价格在每天30元。

针对冬季雨、雪增多等天气，为有效的保障全场千余台（套）农机具安全越冬。黄海农机站针对冬季农机生产特点，采取有效措施，切实做好冬季农机安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全。加强组织领导，确保责任到位。农机站高度重视冬季农机安全生产工作，从讲政治、促发展、保稳定的高度充分认识做好冬季农机安全生产工作的重要性，把具体措施落实的实际工作中去。坚持“谁主管，谁负责”的原则，认真研究分析当前农机安全生产形势，制定防范措施，成立冬季农机安全生产领导小组，周密布置农机安全生产工作，全面负责全场冬季安全生产检查工作，确保冬季农机安全生产工作落到实处。加大宣传力度，确保认识到位。农机站通过召开会议、组织培训、开展演练等形式，使农机安全教育经常化、制度化；同时，黄海农场还利用微信、网站、《黄海报》和出动宣传车、张贴标语、出橱窗等方式，大力宣传农机安全操作、安全行驶、紧急情况处理等相关知识，营造良好的农机安全生产氛围，提高驾驶员的安全生产意识，增强机驾人员对农机安全驾驶重要性的认识，提高农机驾驶员冬季农机安全意识。力争做到宣传到户、培训到户、服务到户，以此增加农机手们的安全意识和驾驶水平。加大排查隐患力度

近日，一场突如其来的大雪大风天气笼罩着东辛，给居民的生产生活带来了不便，为最大限度地减少恶劣天气的影响，东辛各单位、部门积极行动，及时清雪除冰，确保降雪期间及雪后道路畅通。东辛农场公司下发关于做好全场清雪除冰工作的通知，要求各单位按照各自职责分工和区域划分，把清雪除冰工作纳入重要议程，提高认识、加强领导，周密部署、精心安排。社区工作人员冲锋在前，按照“机械清理为主、人工清理为辅、全面参与、协同作战”的原则进行，做到随扫、随清、随运，不积堆、不留底。社区工作人员冒着严寒撒盐融冰

图为工人正在打包蔬菜装车面对持续低温，弶港农场海鑫瓜果合作社提前做好蔬菜储备工作，节日期间，先后为南京、上海等批发市场供应西兰花、卷心菜等5万多斤各式蔬菜。

根据集团党委《关于做好2020年度垦区党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，2021年1月4日下午苏垦麦芽公司召开2020年度党支部书记述职评议考核会议，公司经营层班子成员、支部书记以及党建部门人员参加此次会议。会前，郭世平传达学习省政府办公厅《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，就疫情期间防控工作责任进行明确和落实，要求各支部、部门加强管控，确保筑牢疫情防控“铜墙铁壁”。会上，公司三个支部书记分别进行了现场述职，回顾总结2020年支部党建工作情况，查找不足，并对2021年支部工作进行了谋划安排。 郭世平在听取述职报告后，进行了点评讲话，他指出各支部2020年抓基层党建工作有了较大提升，责任更加明确、思路更加清晰、措施更加有力，但仍存在些许不足：一是党建工作制度体系仍需优化完善；二是工作创新力度不够；三是基层党员监督机制有待进一步完善。2021年是中国共产党百年华诞，也是“十四五”规划的开局之年，更是公司实现高质量发展的关键之年，就进一步落实新时代党的建设总要求、抓好基层党建工作郭世平提出五点意见：一是要提升政治站位，扛牢政治责任，要把“两个坚

1月3日至4日，2020—2021年度盐城市基层党员冬训工作会议在东台市召开。盐城市委常委、宣传部部长吴晓丹出席并作动员部署，东台市市委书记杨雪峰致辞，盐城垦区淮海、黄海、东坝头、滨淮、临海、新洋、綡港、新曹农场公司等分管负责人和职能科室负责人参加会议。会议通报了2019—2020年度盐城市基层党员冬训工作综合评比情况，为冬训获奖单位和个人代表以及第三届“新思想我来讲”宣传委员风采展示活动获奖选手代表颁奖，并向全市第二批“百姓名嘴”工作室负责人代表授牌，冬训试点单位作了交流发言。 吴晓丹在作动员部署时指出，各地各有关部门要深刻认识国内外形势的新变化，深刻把握党的理论创新成果，站在新的时代方位，树立高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把冬训工作作为加强新时代党的建设的重要举措抓紧抓好。要认真学习领会党的十九届五中全会精神、中央经济工作会议精神，深入开展“四史”教育，在实践中进一步研机析理，吃透每个专题关键内容，围绕重点专题，认真搞好专题培训，把各项重点任务不折不扣落实到位。要加强组织领导，严格督查考核，强化专题培训，营造浓厚氛围，持续提升工作实效，不断提高工作科学化水平，推动全市基层