连日来，苏垦米业各加工企业呈现一派忙碌景象。车间机器轰鸣，生产线开足马力，一袋袋大米完成灌装、封口、码垛、入库、质检、运送……这些优质大米将陆续发往大型商超、学校、餐饮公司、批发商户等民用粮市场。中秋、国庆前夕，苏垦米业及时跟踪市场需求变化，统筹做好原粮、加工、销售各环节工作，备足货源，加大市场开拓力度，全力保障全省“双节”市场供应。产销联动，以产保销。强化储加销协同联动，加强粮源库存盘点，调优成品粮库存；结合市场反馈，有序组织生产，确保加工产能稳定；强化质量控制，严格落实大米原粮检验、生产过程管控、成品出入库检验，保证大米质量的稳定性和可追溯性。截至目前，公司稻谷库存10.26万吨，成品粮库存5000吨，日均大米加工量达1500吨，有力保障了市场需求。苏垦米业把握“双节”消费黄金期，全方位宣传推广产品，提升苏垦大米品牌知名度。线下加强与苏果超市、联华超市以及社区、门店、银行、加油站合作，产品覆盖全省300多个社区、153个银行营业网点、22个悦孚石化加油站、32个粮油零售站点。线上立足“苏垦尚膳”自营网店，依托京东、天猫等5家线上销售平台，拓展新零售销售网络，同时开展“苏垦优品”抖音

当前，垦区水稻陆续进入抽穗扬花期，大豆正处于鼓粒期，玉米正处于灌浆结实期。为保障秋粮丰产丰收，连日来，垦区涉粮企业多举措强化病虫害防控，提升灌溉排水能力，全力以赴抓好秋粮生产。在苏垦农发复兴圩分公司一大队九号地田头，大队长徐阳正积极组织3台无人植保机对水稻病虫害开展防治工作。“水稻幼穗分化至抽穗扬花期，对磷钾肥需求较大，要及时增加叶面肥喷施，养根保叶，进一步提升水稻茎秆养分输送能力、延缓叶片衰老、增强水稻抵御病虫害的能力。”徐阳介绍。当前，苏垦农发复兴圩分公司重点抓好水稻“三病三虫”防治。各农业生产大队认真落实苏垦农发复兴圩分公司农业中心病虫害防治指导意见，坚持科学安全用药，选用高效、低量、低风险药剂，合理轮换用药，确保穗期防治效果。苏垦农发复兴圩分公司近2万亩在田水稻长势喜人，后期增产潜力大，丰产在望，农业一线管理人员对实现秋粮丰产丰收信心满满。保丰收，更要保安全，运用绿色技术，减少化学农药使用量，是垦区病虫害防控的一大亮点。在苏垦农发宝应湖分公司第二生产区，农技人员正操作无人机喷洒穗期病虫防治药剂。这是今年第3次进行无人机综合防治，主要防止穗颈瘟、两迁害虫等对水稻后期生长造成不利影

今年以来，临海农场公司通过全面摸排、深度挖潜、盘活存量与改扩建相结合，多措并举，打好资产处置“组合拳”，优化资产配置、提高资产利用率，助力企业高质量发展。以服务职工为宗旨精神。职工吃住问题既是关系职工切身利益的经济问题，也是关系民生的重大社会问题。农场公司党委始终以改善民生为着力点，回应职工所想、所盼，特别是近几年随着青年人才不断引进，农场公司坚持聚焦改善青年职工生活条件。推进安居楼等存量资产盘活工作，通过盘活存量与改扩建相结合，确保青年职工住得舒心；推进临海大酒店存量资产盘活工作，通过收回国营，改善装修，确保青年职工吃得放心；推进成立后勤服务部门，专门负责农场职工的后勤服务工作，确保青年职工工作顺心。“现在中午吃完可口的饭菜后，还可以在宿舍休息一会儿，大大提升了工作效率。”青年职工开心地说道。以产业发展为目标导向。临海高质量发展最终要落实到产业发展上来，科学处置资产可以为产业发展及转型升级保驾护航。通过盘活润丰木业等存量资产，推动农场公司林业产业转型升级以及相应重大项目落地实施；通过争取集团公司社会事业项目与土地整治项目，加速农场小城镇环境整治和更新改造，完善公共与农业配套设施，提升

9月23日，以“庆丰收 促和美 张謇故里乡村兴 鲜活海门农民乐”为主题的2023中国农民丰收节暨“苏韵乡情”南通专场活动在海门区常乐镇颐生村拉开帷幕。江心沙“明星”农产品秋月梨、皓明大米等在为期两天的活动中广受消费者的青睐，收到一片赞誉。“秋月梨果皮为黄褐色，具有蜡质光泽，果肉雪白透亮，汁多甘甜，口感酥脆，清香爽口，含有丰富的维生素成分，具有润燥、清热、化痰、促进食欲等功效。”活动一开始，江心沙的展位前就围满了人，人群中一位小孩，一手牵着妈妈，一手指着易拉宝上的介绍，一字一句地读着。秋雨绵绵，空气中多了几分凉意，而金灿灿的秋月梨，替代“缺席”的太阳，散发着温暖的光。“大家可以尝尝，皮薄、肉厚、汁多，包你满意。”工作人员端着切好的果盘招呼着众人。“之前在新闻上看过，今天总算吃到了，味道还不错，我买两箱。”其中一个顾客此话一出，其余人就纷纷掏出手机，争相购买。“大家别急，我们的产品供应充足，也欢迎大家到我们农场去亲自采摘，这是地址和联系方式。”工作人员提醒大家不要拥挤，并邀请大家到农场参观。此外，皓明大米也受到追捧。“这就是江心沙大米，我们家常煮的，超市里也能买到。”“马上收稻子了，快要能

9月22日，黄海举行“陈大线”“新中线”道路通车仪式。“陈大线”“新中线”道路正式通车，是黄海经济社会发展中的一件大事，也是广大职工群众期盼已久的一件喜事。近年来，在集团公司党委的关心支持下，黄海农场公司党委认真践行以人民为中心的发展思想，始终坚持在发展中保障和改善民生，围绕“党建引领、一个核心、六大板块、和谐社区”建设，精心谋划、精心部署、精准实施补短板、提质量、利长远项目工程，涵盖了道路交通、产业设施、休闲娱乐、民生保障等多个领域。据了解，黄海农场“陈大线”“新中线”道路工程全线总长度28公里，道路宽度7.5米，路基宽度9-12米，全线按照二级公路标准进行修建，道路西连省道S226，东达省道S337，南至黄海农场场部，贯通农场东西、南北主干道，道路两侧配套绿化等相应设施。

近日，新洋农场社区组织开展了“情满中秋”手工做月饼活动，辖区职工居民以及退休老人近20人欢聚一堂，共迎中秋佳节。“中秋节的起源可以追溯到古代的‘祭月节’，随着时间的推移，这种祭祀活动逐渐演变成了一种民间习俗，也就是后来的中秋节……”活动现场，社区工作人员为大家讲述了中秋节的来源、传统习俗等相关知识，手把手教大家如何制作手工月饼。听了讲解后，大家一边探讨着月饼做法，一边熟练地揉面、调料，并用雕花模具给月饼印上了带有美好祝愿的印花。不一会儿，一个个装有豆沙、莲蓉、紫薯、枣泥等馅料的手工月饼脱模而出。“以前吃的月饼都是买现成的，这回跟着大家一起做还挺有意思的，感觉自己做的月饼比外面买的还好吃！”退休职工张桂兰手里捧着自己做的冰皮月饼，笑得格外开心。“通过活动，让职工们体验了月饼DIY的快乐过程，感受到不一样的中秋佳节氛围。”社区副主任茆永锋说。本次活动不仅丰富了职工居民的精神文化生活，更好地传播了中华优秀传统文化，同时增强了职工群众的凝聚力。活动结束后，社区志愿者将一部分制作好的月饼送到了辖区24位独居、孤寡老人的手上，向他们送上节日的祝福。

“这下方便多了，也不用早起坐公交车去医院排队啦。我得赶紧告诉邻居们，抓紧来这儿做体检。”看到停在岗埠新时代文明实践中心门前的体检车，前来检查身体的李大爷高兴地说。9月18日上午，岗埠农场公司新时代文明实践中心门前热闹非凡，原来，为方便全场近6000位退休职工体检，农场公司社会保障部与医院协商，由岗埠农场公司提供场地，医院带着全套设备将体检车开到了退休职工的“家门口”，更好地为老年人服务。“奶奶，您的血压偏高，要注意合理饮食，少油少盐……”在体检现场，医护们热情接待，仔细为退休老年人检查身体，并提供科学合理的建议。“岗埠农场公司以主题教育为契机，不断推动为民服务走深走实。积极与连云港市、海州区相关部门对接，为全场近6000位退休职工争取到了体检项目，其中包括血常规、尿常规、血脂、空腹血糖、肝肾功能、心电图、B超等。”农场公司社会保障部负责人表示，为了让许多年纪大、腿脚不便的退休职工少跑腿，组织医院流动体检车来岗埠，让退休职工享受到“家门口”的健康医疗服务。据悉，医院组成的移动体检专业医疗队，医护人员均具备多年的临床和实践经验，可为体检者提供科学、合理的保健建议。此次活动将持续一周时间，最

为深化主题教育学习成果，传承红色军垦文化，9月21日上午，土地公司组织全体职工前往江苏农垦展示厅进行参观学习。活动过程中，大家专心聆听、仔细思考，在讲解员的引导下，依次参观了解农建四师的建垦历史，并观看了系列宣传片。展厅内一张张珍贵的照片、一件件重要的实物、一个个生动的场景，集中展现了那段艰辛创业的峥嵘岁月，真切地反映了“艰苦奋斗、勇于奉献、开拓创新”的江苏农垦精神。在参观过程中，大家都被老一辈坚定的理想信念和无私奉献的典型事迹深深感染，深感现在的美好生活来之不易。通过此次参观学习，土地公司职工纷纷表示要传承好发扬好江苏农垦在建垦创业中形成的光荣传统和优良作风，立足本职工作，真抓实干，为江苏农垦高质量发展贡献积极力量。

当前，水稻生长进入灌浆期，这是决定结实率和千粒重的关键期，同时也是决定水稻后期产量的重要时期。为实现水稻高产稳产目标，连日来，苏垦农发新洋分公司组织农技人员深入田间地头，狠抓后期管理，以精心管护助力秋粮丰产丰收。“在抽穗扬花期，我们就通过喷施叶面肥3至4遍，提高了水稻的抗逆性，确保水稻灌浆充分。”9月20日上午，苏垦农发新洋分公司新南生产区主任周德华在水稻查田时说道，根据目前的长势来看，今年的水稻总颖花量要高于往年，且平衡性好，如果保持晴好天气，更加有利于水稻的后期生长。针对水稻后期需水量下降的特性，苏垦农发新洋分公司在灌溉作业环节强调以保持土壤湿润为主，前水不见后水，避免土壤过于黏湿，防止土壤湿度过大造成水稻倒伏。“要注意避免断水过早对水稻灌浆造成不利影响，每次灌溉以跑马水为主，遇到低温情况要灌深水层，防青枯死苗，做到适时断水。”在新中生产区11大队水稻田边，队长王思发对技术员详细讲解了现阶段灌溉技术要领。在植保环节中，苏垦农发新洋分公司农业中心加大技术指导力度，开展“虫口夺粮”行动，组织开展病虫普查，掌握田间病虫动态，为粮食安全保驾护航。“我们时刻关注稻飞虱、褐飞虱、稻纵卷叶螟等虫

工程项目公司自成立以来坚持把“人才强企”战略作为企业的一项重要工作，多措并举、综合施策，认真做好“揽才、育才、留才”三篇文章，为企业高质量发展提供了有力的人才支撑。 用岗位“揽才”。公司的工程管理技术岗通过公开招聘，竞争上岗引进成熟性人才。招聘中严把审核关，要求新进人员必须具备国家级执业资质、丰富的工作业绩、较强的语言沟通能力，达到上班即上岗，目前公司已有7名专业技术人才通过岗位招聘入职，占业务一线的50%。用激励“育才”。制定完善岗位学习鼓励制度，出台工程类执业证书奖励政策，推动专业技术人员不断考取工程类执业资格，促进团队专业能力的持续提升，近两年又有2人考取国家监理工程师，1人通过专业增项，公司累计已对15人次投入10.84万元的工程类执业资格补贴；鼓励专业技术人员，通过各种途径“充电学习”，目前已参加各类培训教育累计58人次投入经费9.76万元；不断创造学习提升机会，在2023年垦区工程项目管理专业培训班上，有5名业务骨干进行授课讲解专业知识，公司为更多专业人才提供更大更好的展示平台，快速提升业务能力。用待遇“留才”。努力为每位员工提供合理的待遇保障、良好的工作环境和施展才华的舞

近日，集团公司人力资源部与省社保中心在东台市开展“党建引领聚合力 结对共建促发展”党建联建活动。唯有奉献多壮志，敢叫荒滩变绿洲。黄海森林是华东地区规模最大的人工平原森林，但在五十多年前还只是一片盐碱荒滩。大家怀着崇敬的心情，走进黄海森林党性教育基地，通过电教片、图片、实物、文字说明和讲解，了解黄海森林从无到有、从有到优的发展历程，追忆前辈“紧跟党走、以苦为乐”的革命豪情，领略新一代林场人“旅游+产业”联动发展成果，感悟“艰苦奋斗、科学求真、守正创新、绿色发展”的黄海林工精神和“绿水青山就是金山银山”的真理伟力。在党风廉政教育展馆，大家走进“时光隧道”感受林场人守廉奉公的故事，通过计算“人生七笔账”筑牢廉洁自律防线。大家还一同深入大华种业集团弶港分公司和弶港农场有机农庄，了解种子精选加工流程和高效设施农业发展情况，加深对“三农”工作的认识。本次党建联建活动，大家接受了精神洗礼，更加坚定了理想信念，又丰富了基层经验，有利于进一步凝聚工作合力，推动党建业务相融互促形成新格局。

60年前，他们正青春年少，风华正茂，为响应国家号召，他们告别家乡，远离亲人，奔赴三河农场，与农场职工群众朝夕相处，这段生活经历让他们刻骨铭心。9月19日，他们相约回到这片载满他们青春记忆的第二故乡——三河农场，追寻曾经的“芳华”，追忆重温那段激情燃烧的岁月。三河农场公司领导班子成员热情接待南京知青。走进农场大门，“热烈欢迎63年南京插场知青回家”条幅、农场中心转盘LED大屏、机关办公楼大厅一条条欢迎“知青回家、重温故乡情”等标语，让知青们备感激动和温暖，他们激动的说：“欢迎回家，这是多么温暖的话语，我们是真的回家来了。”在上午的座谈会上，知青们代表们在听了农场基本情况、民生实事、人才队伍、农业生产等5个方面的介绍后，感慨万分，说起这段岁月，他们眼里散发着充满激情的光芒，自信而无悔，纷纷表达了对三河的怀念之情和对三河发展的美好祝愿。下午，知青们满载思念，追寻当年的足迹和记忆，往事历历在目，大家沿途一路走一路看，寻找当年熟悉的地方。所到之处，早已不是记忆中的模样，“泥泞的小路变成了宽敞的沥青路， 当年工作和生活的破旧泥草房变成了一排排整齐的砖瓦房，曾经的旧老破换了新容颜！ ” 60年“第二

9月20日上午，杭州第19届亚洲运动会火炬传递杭州站起跑仪式在杭州城市阳台举行。前国家队击剑运动员，江心沙农场职工子女张雪倩作为39棒火炬手传递亚运精神。大小天赋异禀的她，在上小学时就被慧眼识英的教练带到南通体校进行击剑训练，随即开启了精彩的运动生涯。生在农场、长在农场，“艰苦奋斗、勇于奉献、开拓创新”的江苏农垦精神一直滋养着她，成为她人生的底色。十年如一日挥汗如雨，张雪倩勤学苦练、精益求精，一个个耀眼的成绩就是她交出的青春答卷。她2004年被江苏体委授予“十大体育小明星”称号，2013年雪倩顺利入选国家队，2016年和2017年连续两年获得亚州击剑锦标赛团体冠军，2017年9月在第十三届全运会击剑女子佩剑团体决赛中获得团体冠军，2017年被省委省政府授予一等功......如今的张雪倩，已经退役，从台前转到幕后，是浙江省杭州市体育局击剑队总教练。身份虽变，但初心未改，如今的她正用十几年来苦练出的精湛技术和积累的丰富经验，持续发光发热，指导着年轻一代追梦人走向“更快更高更强”的运动舞台，为国家体育事业高质量发展贡献力量。

今年以来，临海农场公司党委切实加强流动党员管理，通过弹奏制度、学习、平台等“三弦”，切实解决流动党员群体去向情况难掌握、组织生活难参加、先锋作用难发挥等实际问题，实现流动党员离场不离党、流动不流失、务工不误学、高飞不断线、“归巢”助发展。弹好“制度弦”，实现流而“有序”。农场公司党委加强摸底排查，通过“线上+线下”“组织找党员+党员找组织”“入户走访+电话联系”以及各基层党组织、党员干部、网格员拉网式摸排等方式，及时掌握流动党员的流动去向、流动时间、流动类型、流动原因、联系方式与就业情况；为流动党员发放《流动党员活动证》，严格持证流动，坚持定期更新完善流动党员管理信息库，及时补充更新信息资料，几十名流动党员全部纳入管理台账。弹好“学习弦”，实现流而“有学”。坚持网上同步学，引导流动党员依托农场公司网站、微信公众号、微信群等线上平台及时学、跟进学，通过学习，为精神“补钙”、为头脑“充电”、为能力“加油”，真正做到“流而不漏学”；组织推送学，利用流动党员微信群等“灵活课堂”，定期分享学习教育资料，不定期发布党委近期重点工作安排和基层党组织工作动态，让流动党员随时加强理论学习，知晓临海情况。