近日，省文明办提晓2020年6月“江苏好人榜”入选人员名单，白马湖农场王庄居委会周宪超光荣上榜，获“江苏好人”荣誉称号。 周宪超现为江苏皇岗建设（集团）有限公司董事长。出生在贫苦家庭的他致富后不忘回报社会，回馈家乡，以感恩之心，坚持为家乡做好事、捐善款、办实事。2010年公司创业之初，在得知王庄居委会28岁的勒娟患白血病时，他和居委会的同志立即赶往勒娟家中，当场捐出一万元。2013年，周宪超为城镇居委会一名尿毒症患者捐款五千元。2016年中秋节前夕，他为裕源居委会的部分特困家庭带来了5000元的米、油、牛奶、月饼等爱心生活物资以及13000元现金。2017和2018年间，周宪超捐资20万元为王庄居委会安装了30盏路灯、新修了2条水泥路。2019年，在农场公司的“甲子情深、爱心无限“慈善活动中，他主动捐款10万元。特别是在今年新冠肺炎疫情防控期间，他连续两次捐助物资给农场公司助力防疫。与此同时，他还积极参加淮安市淮安区的“慈善一日捐“活动，为淮安市淮安区多个乡镇的部分村庄装路灯、修水泥路，并深入到敬老院和重病特困家庭送温暖。 多年来，他积极回报社会，已累计捐款和投入公益支出超过7

在中央、部省多次强调稳定粮食生产重要性，在深入贯彻落实国家稳产保供关键性时期，在全面建成小康社会的决战决胜之年，在打赢疫情防控阻击战和经济社会发展总体战的大考之年，苏垦农发黄海分公司2020年夏粮创历史新高超10万吨，引起中央媒体广泛关注。6月28日，《人民日报》全篇幅报道《江苏农垦黄海分公司夏粮总产超10万吨》，报道聚焦黄海“战疫情保春耕”、“战洪涝保夏粮”、“战灾害保秋超”，以“春耕、夏收、秋超”三个阶段关键性举措凸显国有企业保障国家粮食安全“压舱石”作用。同日，《农民日报》全版面刊发《庚子之丰—黄海分公司2020年夏粮创新高》,报道围绕“稳固大考之年农业‘基本盘’”；“农垦农业‘压舱石’沉稳有力”；“把‘中国饭碗’端得更牢”，进一步落实“藏粮于地、藏粮于技”战略，坚决夺取大考之年粮食丰产丰收，为落实“六稳”、“六保”贡献农垦力量。《人民日报》：《江苏农垦黄海分公司夏粮总产超10万吨》，《农民日报》：《庚子之丰—黄海分公司2020年夏粮创新高》《江苏农垦人报》头版头条刊发与此同时《中国农垦》《澎湃新闻》《中国网》《今日头条》等部省级主流媒体相继刊发。粮食生产事关落实“六保”任务，作

近段时间雨水不断，局地遭遇大到暴雨，三河城镇部分小区一些地势低洼地积水严重，给居民生产生活带来不便。7月3日，三河居民新区居委会接到多位居民来电反应：小区菜地积水严重，雨量大时部分积水向家院漫溢。居委会工作人员迅速赶到现场排查问题，通过现场查看，大部分流水不畅由排水渠水草生长过旺造成堵塞或居民菜地种植私自破坏水渠造成。工作人员对居民反应问题如实登记积极应对，协调菜地种植影响排水的矛盾，发动居民做好“自防”工作。需要工程施工解决的问题，居委会主动联系，将问题反馈给相应部门予以处理并向居民做好解释工作。居委会将持续行动，争取小区不再“看海”，赢得了社区居民的称赞。

新闻宣传工作“内聚合力、外树形象、上传下达、左右沟通”，作为社区工作的重要组成部分，在推动社区发展中有着重大的意义。为进一步提高工作人员的理论素养和宣传业务水平，增强宣传意识，促进宣传工作有序发展，形成人人都是宣传员的良好氛围。三河社区于7月3日下午邀请农场公司企划宣传科主编为社区工作人员作新闻写作辅导。培训班上，企划宣传科钱厚红结合自己二十多年宣传工作经验，围绕新闻写作基本知识、新闻选题、网站及报纸投稿技巧、图片摄影等方面结合实际案例细致讲解，内容详实接地气，语言通俗易懂。大家纷纷表示，美好的时光短暂，愉悦的培训经历令人难忘，通过培训，提升了自己的写作意识，掌握了如何在工作中增强新闻宣传的敏感性，将工作与宣传更好的结合起来，将枯燥乏味的日常工作写出有滋有味的文章，努力做一个优秀的基层通讯员。

　　7月4日，浙江省绿龙生态集团及东台市苗木商会组织“绿色通道 走进苗乡”考察团到新曹调研林业生产。农场公司领导陈国强、姜杰及产业发展部相关人员陪同调研。　　在344国道新曹段绿色通道，农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强现场介绍新曹绿色产业发展情况。近年来，新曹始终坚持“常规农业高效化、高效农业规模化、资源利用最大化、苗木产业特色化、农场环境生态化”的发展思路，不断打造“田在网中、路在绿中、渠在林中、家在园中”的林业布局，逐步形成“河边林床栽乔木、国道两侧栽苗木、集镇周边栽灌木”的林业结构，结合市委市政府“一片林”工程，因地制宜发展“彩色化、珍贵化、效益化”中高档苗木产业，推行集体种植与职工管护相结合的管理方式，带领职工群众不断向“经济强、产业优、职工富、生态美、农场兴”的高质量发展目标迈进。目前，新曹正在进行林油混栽、林药套种、金蝉培育等方面探索，为下一步转型发展探路奠基。　　农场公司总经理助理姜杰为考察团现场介绍农场基本情况：新曹拥有得天独厚的自然地理优势，南邻国家4A级黄海森林公园、北依国家级麋鹿自然保护、东拥世界遗产黄（渤）海候鸟栖息地，三条国省干道穿场而过，交通十分便利。

　　为隆重纪念建党99周年，增强广大党员干部信党、爱党、跟党走的理想信念。7月4日，新曹召开庆祝中国共产党成立99周年暨“七一”表彰大会。　　农场公司党委班子全体成员出席会议，各党总支、支部书记、全体管理人员及受表彰的先进集体和先进个人参加会议。党委副书记赵玉生主持会议。　　会前，大家集中观看了中央电视台爱国主义教育专题片《薪火相传——建党伟业》。影片以2017年10月31日习近平总书记在浙江嘉兴南湖革命纪念馆的重要讲话开头，讲述了中国共产党成立的背景、马克思主义思想在中国的传播及中国共产党第一次代表大会召开的光辉历程。　　大会在庄严的国歌声中正式拉开帷幕。农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强带领全体人员举起右手，庄严宣誓，重温入党誓词，同忆入党初心。　　农场公司工会主席、副总经理刘军宣读集团公司党委《关于表彰江苏农垦优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀党组织书记、先进基层党组织的决定》和农场公司党委《关于表彰2019—2020年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》，对受集团党委表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、党务工作者以及农场各条战线涌现出的17个“先进基层党组

　　近日，市档案局、社保局及相关单位人员到我场调研指导国有企业退休人员社会化管理工作。　　农场公司党委书记、董事长、总经理陈国强，工会主席、副总经理刘军及社区、机关部门负责人陪同调研。　　陈国强简要介绍了我场退休人员的基本特点以及今后的工作打算。他表示，我场将在此基础上，全力协调配合地方政府制定出台符合农场实际的国有企业退休人员社会化管理实施方案，确保党中央、国务院决策部署落到实处。　　调研组就我场退休人员基本养老待遇发放情况、大额医疗保险接续情况、统筹外费用支付情况、人事档案管理情况、党组织和党员管理情况、退休人员健康档案建立及疾病预防控制工作情况、企业退休管理机构及工作人员情况、退休人员活动场所情况等八个方面进行了调查摸底。

为切实保障广大职工的生命安全和健康，深入贯彻开展群众性紧急救护培训工作，传播健康理念，提高大家的急救意识和自救互救能力，近日，弶港分公司第七生产区开展了“紧急救护关爱健康”学习讲座。全体管理人员及部分职工群众参加了此次培训。本次健康讲座邀请到南京健普健康服务中心的孙老师为职工群众做培训，他主要讲解了三大方面内容，一是常见的突发意外事故的应急处理（如人工呼吸、现场心脏复苏术、夏季高温中暑等）；二是现代职业病（如肩周炎、颈椎炎、腰椎间盘突出、静脉曲张等）的预防及改善；三是穴位知识，从中医角度提高身体免疫力。通过此次学习讲座，让大家掌握了基本的紧急救护及预防知识，普及了健康生活方式，为今后有效处理突发事件，最大限度地减少人员伤亡提供了强有力的保障；同时此次活动的成功举办，也展现出公司对员工健康的重视，体现了人文关怀。

“再也不用担心那些卖净化水的商家对以前我们吃的地下水、总渠水那些有关重金属或污染了的养鱼水的提醒了，因为，从今天开始，我们与南京市民一样，喝上了甘泉的长江水啦！”以前一直对买不卖自来水净化器的居民王老汉笑着说，“听到长江水今天下午开通了，我特地在自来水龙头下掬了一口水，哎，你还不要说，还真有不同，甘甜得很呢”“供水稳定，一切正常。”2020年7月3日下午1点10分，随着农场位于五分场社区四十大队增压泵站现场在长江水通达阀门开启之时，随着三个增压泵和表压指针的转动，现场的施工人员在完成了泵体的排除空气、管道污水的预先排放等程序后，在农场公司领导和射阳县农村水务有限公司人员的共同见证下，居住在淮海农场区域内的4000多户、7000多名职工居民从这一刻起，他们多年的期盼，今朝终于变现。据悉，长江水通过增压泵直供淮海，采取24小时恒压供水制，由于淮海农场区域的自来水管道和设施全部进行了更新处理，不大存在供水跑冒滴漏的情况，为全天候的供水提供了保障。当压力变小时，泵机自动开启供水，当夜深人静无人用水之时，压力泵处于休眠状态。在农场，即便是居住在最高层的六楼，也能实现了自来水的轻松供给。得知农场正

7月4日，全国绿色产业考察团——“绿色通道 走进苗乡”活动先后对弶港农场、新曹农场进行了考察调研，来自江西、陕西、安徽、湖北、湖南、山东、浙江和江苏等八个省的园林苗木行业协会、绿色通道合作单位、《中国丛生苗木产业联盟》会员企业、优秀园林苗木企业负责人、园林工程企业和景观设计施工企业等50多名苗木同行在林苗生产基地进行了参观交流，农场领导及林业中心负责人热情接待。在弶港农场，考察团参观了中山杉容器育苗生产基地，农场公司副总经理张德华详细介绍了容器苗木品种、生长特性及市场销售情况。弶港通过打造中山杉全系列苗木基地，丰富中山杉苗木产品线，形成大中小全系格局，中山杉容器苗成活率达70%,在国内同行处领先水平，目前，基地在中山杉容器苗领域的影响力和市场占有率不断提升。同时，农场加不断强与省林科院、南京中山植物园、南京林业大学等国内林业方面的大专院校、科研机构和龙头企业的沟通对接，坚持“彩色化、珍贵化、效益化”发展方向，全力打造“速生林苗丰产区、常规绿化苗木区、高档苗木供应区、苗木休闲观光区、苗木市场交易区”等“五大功能区”和“嫁接苗木基地”、“容器育苗基地”、“中药材种苗基地”等“三大基地”，现

7月1日，公司党委组织全体党员干部、入党积极分子前往雨花台，举行庆祝中国共产党建党99周年暨“七一”表彰活动。活动由党委副书记，工会主席刘祖泽同志主持。党委书记、董事长缪素华做重要发言。他指出，今天隆重举行庆祝建党99周年暨“七一”表彰活动，旨在回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩；缅怀革命先烈，传承红色基因；表彰先进典型，激励广大党员干部更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。他要求，一要缅怀党的光辉历史，增强中山高质发展的政治自觉；二要坚持从严管党治党，全面提升党建科学化水平；三要增强廉政意识，提高拒腐防变能力。公司党委委员、总经理张莉通报了中山大厦获得省农垦集团公司党委和省农垦集团公司机关党委表彰情况，宣读了公司党委“七一”表彰决定并颁奖。党建工作部主任冯艳艳带领新、老党员面对党旗庄严宣誓。期间，公司党委书记、董事长缪素华为中山党员志愿者服务队授旗；党员志愿者服务队队长冯艳艳同志上台接旗并做表态发言。活动最后，大家集体参观了雨花台革命烈士纪念馆。此次活动坚定了广大党员干部的理想信念，大家纷纷表示要铭记历史，砥砺前行，在新时代开创出中山新的辉煌篇章。

近年来，东辛党委自觉践行“以人民为中心”的发展思想，把为民富民作为检验工作的标准，持续加大民生投入，增强职工群众获得感和满意度。认真落实乡村振兴战略农垦行动计划和农场乡村战略实施规划，统筹推进产业、人才、文化、生态和组织振兴，加快产业经济强、职工居民富、生态环境美、社会文明程度高的新时代农场建设。积极争取各类项目资金，结合建党99周年和建场70周年，加大硬化、亮化、净化、绿化、美化等基础设施投建，不断补齐民生短板。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，开展环境和河道水污染综合整治，进一步加强畜禽规模养殖污染、河道水污染、城镇村庄环境卫生等治理，加快城镇生活污水处理厂建设，实施增绿补绿工程，打造公园农场。带头落实公益岗位、生活救助金、住房安居、互助基金等八大帮扶措施，确保困难户真脱贫、不返贫，坚决打赢精准帮扶攻坚战。抢抓省委省政府推进苏北农村住房改善的机遇，积极争取项目政策，改善职工群众居住条件。完善社会公共服务保障体系，促进职工居民收入与经济发展同步增长，充分调动职工居民参与经济社会建设的积极性、主动性和创造性。（东方胜境绿海明珠）

7月4日上午，滨淮农场有限公司召开《中国共产党国有企业基层组织工作条例》专题讲座，再邀通州区委宣传部副部长、“党课名师”曹荣琪，上了一堂题为《为国有企业强“根”筑“魂”》的专题党课。农场公司党员干部参加听课，公司领导李德利、傅龙光、马传武、陈海军、刘雄飞、邓权才出席，党委书记李德利主持会议。曹荣琪是江苏省首批“党课名师”，江苏省理论宣讲先进个人，南通市十九大精神宣讲团成员。讲课中，曹荣琪从创新国有企业党建工作的9个认识、掌握基层组织工作条例的9大重点、做好滨淮农场公司优秀党员的9点建议三个层次，深入浅出的讲解了《中国共产党国有企业基层组织工作条例》。《条例》共9章41条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》阐明了国有企业党组织工作的指导思想和工作原则，规范了国有企业党组织的设置，规定了国有企业党组织的主要职责，明确了加强国有企业党员队伍建设的有关要求。曹荣琪在讲解中提到，党的建设应该是“5+2”布局，即政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设、反腐败斗争；党建工作要坚持原则性、体现时代性、把握规律性、富于创造性。推动国有企业深化改革，增强国有经济竞争力、创新力、控

近年来，淮海农场有限公司党委理论学习中心组按照《江苏农垦党委（总支、支部）理论学习中心组学习实施细则》的通知要求，深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，紧紧围绕农场公司的中心工作，把思想和行动统一到农场公司经济社会的发展精神上来，结合工作实际，不断创新工作思路，关注民生，提高对社会服务的水平和质量，为农场公司高质量发展做出了积极贡献。农场公司党委理论学习中心组坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路，采取集中辅导、专题讨论、学习交流和企业微信网络中心组课堂等学习形式，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点。全年完成集中学习时间12个半天，做到每月确保一次，出勤率90%以上，督促每个中心组成员都用心做好学习笔记，结合分管的业务工作写心得体会。做到了人员、时间、内容、成效的“四落实”。领导重视，率先垂范，确保学习人员示范跟进。加强理论学习是扩充知识、掌握客观规律，增强政策水平和工作业务能力的必备途径。淮海农场公司党委一班人把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓和落实。按照上级的要求，严格执行学习考勤制度，按时参加集中学习讨论