近年来，三河农场公司始终将关注民生民意，办好实事好事作为提升职工居民幸福指数，营造和谐稳定发展好环境的着力点，为农场公司高质量发展注入了活力源泉。 倾听百姓声音。近年来，三河农场公司通过召开座谈会、职工代表大会、发放民意调查问卷、领导接待日等，使职工居民反映问题、解决问题有去处，农场公司领导在建立了接待日制度的同时，还定期到基层一线进行民意调查走访，通过畅通渠道，主动倾听、关注职工居民所想所思，变被动为主动，不仅拉近了农场公司党委与职工居民之间的距离，而且营造了相互理解、包容的温馨社会环境。 为民办实事有“实”。三年来，三河农场公司通过调查民意，梳理民声，在道路、美化、绿化、亮化、职工文化生活等方面下大力气，解决了出行、休闲健身、文化生活、素养提升等一批难点、焦点问题。针对职工居民一直关注的自来水问题，通过几年的沟通协调，今年全场职工居民喝上卫生安全的自来水。今年实施的城镇形象整体提升工程，使大家的生活居住环境旧貌换新颜，水域环境治理、场域卫生整治、居民居住区便民停车场等一批民生工程赢得了大家的交口称赞。 关注弱势有“行”。近年来，关注弱势群体、关爱残疾人士、帮扶贫困家庭一直是三河

11月25日下午，宝应湖农场公司“弘扬遵义会议精神，走好新时代长征路”理想信念教育培训中，学员们怀着对革命先烈的崇敬之情前往遵义会议会址参观。会址庄严肃穆，古朴典雅，是一幢修建于30年代初的二层砖木结构房屋。遵义会议是党历史上生死攸关的转折点，正是有了遵义会议，并在会议上确立毛主席在党和红军中的领导地位，才挽救了我们党，挽救了整个红军，挽救了中国革命。学员们通过参观遵义会议会址内的陈列馆、革命文物、历史资料和照片，更深入地了解了这段艰苦卓绝的红色历史。革命先烈勇于斗争、不折不挠、不怕牺牲的革命精神将激励宝农“不忘初心，砥砺前行”。在遵义会议会址和遵义会议陈列馆，学员们看着一幅幅珍贵照片、一篇篇翔实资料，回想毛泽东等老一辈无产阶级革命家在当时艰苦的革命斗争环境下领导中国革命发展的艰难历程，无数先烈为了革命胜利勇往直前，英勇斗争的精神，党员们领悟了“坚定信念、实事求是、独立自主、民主团结”的遵义会议精神，在思想上受到了一次深刻的洗礼。在遵义红军烈士陵园，农场公司党委李乾清同志代表全体党员向伟大的红军烈士敬献花篮，党员们深切缅怀为了革命事业壮烈牺牲的先辈们，向先烈们默哀、鞠躬，并面向纪念碑和

禁捕退捕工作，是实现湖区可持续发展之路，是恢复水域生态的有效手段，责任重大、使命光荣。今年以来白马湖养殖场认真落实上级决策部署，真抓实干、攻坚克难，做到坚决打赢打好禁捕退捕攻坚战。按照“禁得住、退得出”的总体目标，在农场公司的正确领导下，同心协力，积极主动开展工作，制定出台了《宝应湖农场有限公司白马湖涉湖船舶治理及退捕工作实施方案》，明确基本原则、目标任务、进度要求、责任落实，化解了各种困难因素，建立完善一户一档资料和工作台账，在规定时间内全部签约到位，并及时向市、县禁捕退捕办公室报送工作资料，圆满完成禁捕退捕阶段性各项工作，得到了上级部门的表彰。

“生产必须安全，安全促进生产。”东辛党委始终把安全生产工作放在首位，忠实践行“维护人民群众生命财产安全、增强人民群众获得感、幸福感和安全感”这一初心使命，为东辛产业发展、民生建设、社会稳定保驾护航。近年来，针对“小化工”、“三合一”、“群租房”、“小作坊”开展专项整治行动，借力省内高水平服务机构，开展本质安全诊断专项行动，全面提升安全监管的专业化、规范化、科学化水平。督促辖区内相关企业认真排查辨识安全隐患，并按红橙黄蓝四色等级分类实施清单化管理，实行闭环整改。今年以来，东辛安委办共计开展各类检查91次，查出隐患780余处，下发隐患整改通知书80余份，隐患整改率达100%。（徐中兵带领安委办检查三元双宝乳业安全生产工作）

连日来，新洋农场有限公司科学谋划、精心组织，迅速掀起学习党的十九届五中全会精神的热潮，动员公司上下把思想和行动统一到全会精神上来，对照年初确定目标一件一件抓落实，以推动高质量发展为主题，把工作状态从“常规模式”转换到 “冲刺模式”，进一步增强责任意识、任务意识，利用紧要关头逐项查漏补缺，冲刺全年目标的最后“一米线”，以必胜信心交出过硬答卷。公司坚持“干字当头、拉高标杆、讲求效率、重在结果”的作风要求，坚持以发展为第一要务，以多种形式、多种措施，全方位、全过程助推经济发展，要求林发公司、水电中心等生产经营单位对目标任务完成情况进行“回头看”，找差距，寻对策，定举措，明方向。按照“争分数、创品牌、拼内功、强功能”的要求，把目标任务细化到人、到点、到位，持表推进，对标检查，严格考核奖惩，确保圆满完成各项任务。继续全力推进农场产业发展，立足农场林业资源，发展林业重点产业，重点打造容器苗项目，力争早日实现“先上盆再进城，让每天都是植树节”。加大招商引资盘活资源力度，强化要素协调，全力服务企业育强、招商引资、项目推进，确保全年150万元租金不减少，场域具备条件闲置厂房100%盘活，为农场产业发展做

“推行垃圾分类后，不仅环境变好了，也让我们养成了良好的文明习惯！”12月2日，新洋农场城中居民曹宝虎在居民区散步时感慨地说。近日，在纬四中路看到，色彩分明的分类垃圾桶整齐地摆放在指定位置，垃圾桶上清晰地印着“可回收垃圾、厨余垃圾和其他垃圾”等字样，居民们一目了然，分类丢垃圾十分方便。今年以来，新洋社区把垃圾分类治理工作与2020年环境整治、小城镇提升项目相结合，实行主要领导亲自抓，分管领导具体负责的垃圾分类领导小组，做到分工明确、措施到位、落地见效。“提高居民对垃圾分类的认识，宣传必须到位。”农场社区相关负责人说，通过悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、派发宣传手册等方式加大垃圾分类的宣传力度，带领群众学习“什么是垃圾分类、垃圾应如何分类、怎样做好垃圾分类”等相关常识,引导群众自觉做好垃圾分类工作。截至目前，全场已发放垃圾分类宣传手册350份、宣传单页400张，悬挂宣传横幅30幅，并利电视、广播、宣传车滚动播放了垃圾分类宣传视频和音频。与此同时，笔者还了解到，新洋社区自今年推进垃圾分类工作以来，分批次将场部集中居住区纳入试点，累计购置大容量垃圾分类四色桶360个，现已试行投放150个至相关主干

12月2日上午，来自黄海、滨淮门球队的20多位老同志会聚在滨淮祥云湖公园开展门球活动。双方队员都身着整齐的门球服，精心做好活动前各项准备工作，在双方教练的安排下有序入场。滨淮农场有限公司党委书记、董事长李卫东亲临现场看望参赛老同志，希望参加这次活动的全体老同志发挥好门球技艺，通过切磋，增进友谊，提高水平，并祝他们身体健康、万事如意！黄海与滨淮两支门球队交流活动已经形成常年互动机制，双方队员场内是对手，场外是朋友，大家都认真打好每一个球。活动中你来我往，打到精彩处，双方队员不约而同一起喝彩鼓掌，通过这次门球交流活动增进了双方的友谊。每一场次活动结束，双方教练都及时进行赛场总结。半天的活动，老同志们心情愉悦。这次社区组织的交流活动，尽显老同志健康向上的精神风貌，老同志们能够老有所为、老有所学、老有所乐，安享晚年。

为进一步推进安全生产专项整治行动，有效预防各类安全生产事故的发生，实现安全生产检查“全覆盖”，提高全员安全意识，12月2日，岗埠农场公司针对小微企业及重点商户开展消防安全培训和消防应急演练活动。本次活动邀请消防安全专家李勇到来农场对辖区内小微企业及重点商户负责人进行消防安全培训，并深入现场查找安全隐患，对查出的安全隐患现场提出整改要求，并限期整改。为了真正让小微企业和重点商户做到全员掌握消防技能，消防安全专家还要求企业员工进行现场消防应急演练，做到每一个员工亲自上阵进行灭火演练，让每位员工能够做到处事不惊，从容应对各种突发情况。 通过本次活动，进一步向场域的小微企业和重点商户普及了安全生产知识，增强了员工安全意识，营造了浓厚安全生产氛围，压紧压实了安全生产责任，促进了全场安全水平全面提升和安全生产形势持续稳定。

冬日暖阳，胜似春光。11月26日，中德作物生产与农业技术示范园第六次项目指导委员会在北京凯宾斯基酒店成功召开。中国农业农村部国际合作司欧亚处副处长吴晓霞出席会议并致辞，德国联邦食品与农业部国际项目双边合作司司长布鲁诺·霍夫斯塔通过视频在线方式出席会议并讲话，江苏省农垦农业发展股份公司副总裁陈培红出席会议并讲话，黄海农场公司党委书记、董事长，苏垦农发黄海分公司总经理、中德示范园中方主任贺在锐，德方主任艾列克斯分别从不同角度汇报项目成果和进展并谋划下一步工作，德国驻华大使馆食品与农业参赞阿克塞尔·维尔德纳，中国农业农村部对外经济合作中心张弦博士，德国农业协会中国办公室首席代表张莉，中德示范园副主任何彦平，苏垦农发黄海分公司总经理助理王祚鼎以及项目实施团队、项目执行单位和项目合作企业代表以线上和线下方式出席会议。吴晓霞、布鲁诺•霍夫斯塔作为中方会议主席和德方会议主席分别主持会议。会议采取现场和Zoom视频会议形式召开，会议的成功召开受到中德双方农业农村部的充分肯定和高度赞赏。吴晓霞代表中国农业农村部国际合作司对会议召开表示热烈祝贺，对示范园取得的积极成效给予充分赞赏。她说，受新冠疫情影响德方

为助力南通市顺利通过文明城市建设省级年度测评，11月28—29日，苏垦南通公司莫文隋志愿服务大队积极响应南通市文明办号召，主动对接结对单位虹桥社区，精心组织开展“文明创建我当先”集中志愿服务活动，不断丰富“今天我是志愿者”主题实践活动内涵，提升公司莫文隋志愿者在全国文明城市创建中的参与度与贡献度，进一步发挥省级文明单位的示范引领作用。两天内，公司志愿者放弃休息，在虹桥社区开展了“清洁家园、美化环境”专题志愿服务活动，既有“铲除街边路面小广告”、又有“文明创建理论宣传进小区”，内容丰富，实用性强，受到社区及群众的一致好评；同时，公司市民巡访团成员也积极履职，认真做好辖区窗口单位的督查巡访工作，为建设“强富美高”新南通贡献一份力量。

东辛农场公司抓住今年以来经济发展总体向好的发展态势，全场上下积极进取，奋发作为，把强管理、防风险、保增长作为当前工作的重中之重，确保全年实现国有利润再超一个亿，圆满完成年初制定的全年奋斗目标。今年以来，由于受新冠疫情影响，东辛在宏观经济形势下行压力加大、自然风险、市场风险充满无数变数的情况下，前三个季度全场各项经济指标总体较好，超过了全年预定目标。为了在此基础上实现全面增收，今年最后一个月全场上下狠抓当前，奋力赶超。养殖业上全面做好内部管理工作，落实岗位责任，细化管理环节，优化水产、奶牛、肉鸡养殖水平。水产养殖强化在塘产品管理，提升鱼虾单位产出率；奶牛养殖降低奶牛死淘率，狠抓鲜奶质量不放松；肉鸡养殖做到快进快出 提高肉鸡出栏率；认真做好畜禽防疫防病工作，确保产品质量的稳步提升；抓住水产品价格上扬的有利时机，加快在塘产品的销售。二三产上，积极抓好在建工程建设的进度和质量，采取有力措施推进各项重点工程进度和质量，减少资金占用，千方百计提高经济效益，为全场经济的健康发展提供动力。全力以赴冲刺全年目标

“你们焊接这些管子是干嘛有的。”“噢，这是天燃气通主管道。”“这么说，我们农场就要通天燃气啦！”“嗯，是的，预计在今年春节前夕能让大家用上天燃气。”“真是太好了，我们早就盼着能用上天然气啦！”连日来，华润公司进行管道焊接的工作人员有些应接不暇，他们既要按原定的程序焊接一根又一根天燃气管道，又要不时地回答来来回回经过的职工居民的询问。　　在淮海路主干道南侧，一根根约200米长已焊接好的管道，在顶管机的牵引下，缓缓地向地下钻去，在200米开外，一台机械的轰鸣声，正将牵引着管道的钢管缓缓地拔出地面，这种场景不时地引起农场老年职工居民的围观。和许多城市居民那样，农场的职工居民告别拎钢瓶换气的日子，已指日可待。这条管道，既方便了农场职工居民的生活，也照亮了老年人结束钢瓶拎不动，换气不畅的梦想。 根据农场的发展规划，结合美丽农场建设，推进天然气进驻淮海，早在半年之前，农场社区就通过问卷形式，向广大职工居民进行通天燃气的征求意见，并意向性地统计需要开通的户数。此举曾引起广大职工居民热烈的响应，纷纷要求农场能尽早开通天燃气，这样烧饭、洗澡不仅方便了，还能节约生活成本。 “天然气管道延伸到农场，不仅是上

12月1日下午，东辛社区在文苑道德讲堂内召开2020年居民代表大会，农场公司党委委员、副总经理、社区常务副主任王绪国、社区党工委书记陈守春、社区副股级以上干部、农业生产区居委会主任和社区居民代表共计89人参加会议。会上，陈守春作《立足新时代、展现新担当、奋力开创文明和谐社区建设新局面》工作报告，报告对社区2020年工作进行了系统回顾，对2021年工作作了全面布置，内容丰富，数据详实，总结客观，谋划科学。王绪国就社区当前工作作了点评并提出具体要求，一要创新工作思路，打造一流社区。农场连续七年获评省农垦集团公司社区先进单位，我们要继续发扬争优创先的精神，在环境提升和社区和谐融合等方面出新招、出实招。二要全力做好安全环保工作。持续推进安全环保督查整改工作，加大问题清单追责力度，持之以恒，稳扎稳打做好各项工作。三要常态化抓好疫情防控。任何人都要高度警惕麻痹思想，松劲心态，必须落实常态化疫情防控举措，毫不懈怠抓好防疫工作，为农场经济良性发展保驾护航。(图为会议现场)

近日，联建企业苏垦米业集团宝应湖分公司党支部书记倪行华等去联建村淮安市淮安区钦工镇宋集村签订了《江苏省农垦集团2020-2021年“万企联万村、共走振兴路”产业联建协议》。为切实落实江苏农垦“万企联万村、共走振兴路”行动的企村联建工作任务，充分发挥党建引领作用，秉持“互促并进、互利共赢”原则，将党组织的组织力转化为推动企村联建的动力，转化为企村共同发展的动力。　　该协议将推动宋集村连片种植苏垦优质稻米品种，强化农业生产“五统一”管理，实现联建村稻米栽培管理与产业发展理念“双”升级。通过指导绿色稻米基地建设，开展“保姆式”订单农业服务与产品收购，推进“龙头企业+乡村基地+农户”的“苏垦”一体化产业发展模式输出，促进联建村稻米产业基地的稳定，提高农户的收益，使稻米产业成为联建村的优势产业和乡村振兴发展的支柱产业。