今年来，淮海农场社区以“完善居民自治，建设管理有序、文明祥和社区”的要求，加快农场城镇基础设施建设，大力培育组织体系，努力构建社区服务网络，推进社区建设可持续发展。社区工作从组织建设、建章立制、基础工作、活动开展，突出“四抓”取得了显著成效。抓制度，社区管理进一步规范。年初，社区进一步制定了社区工作人员纪律制度、社区学习制度、社区请销假制度、社区出差制度、社区党组织生活制度、场容场貌管理制度和环卫考核制度，建立了社区居委会工作制度、社区居民代表大会制度、社区财务管理制度、社区居务公开制度、社区自治章程、社区居民公约等。抓服务，社区功能得以体现。开展“一站式”服务体系，积极开展计划生育管理与服务、场容场貌管理、卫生保洁等便民利民服务，协调处理各类民事纠纷等。社区干部与困难职工居民建立帮扶对子，“帮助宣传解困政策，帮助制订解困措施，帮助实施创业自救”，倡导形式多样的“一帮一”活动，让贫困职工家庭切实找到谋生、致富的手段和技能。广泛地吸收优秀居民，积极参与社区服务。抓载体，社区活动丰富多彩。广泛开展各种健康有益的文化和帮贫助困活动是创建文明单位的载体。多年来，社区积极响应农场党委号召，开展了

为加快粮食加工行业“机器换人”步伐，提升粮食加工行业的产能水平，并且进一步来降低农本，减轻员工劳动强度，也是有效提高粮食加工机械化进程的有效手段。苏垦米业集团淮海米业公司通过上马全自动化、半自动化的生产加工设备，引入高效发展模式，加速粮食加工领域“机器换人”步伐。图为公司生产一线员工在半自动化大米生产加工线上操作时的镜头。

为推进农场林网多样化建设，打造出美丽淮海的新形象，并为生态淮海增添亮丽的风景，11月26日，淮海农场资源开发管理中心苗木管理所组织五六名员工，来到二分场社区八滩渠堆堤新平整并种上小麦的堆堤上，开始拿线精准放样，计划将这里打造出农场堆堤绿化的又一风景点。据悉，淮海农场自步入新世纪以来，农场职工居民利用林地发展杨树种植的积极性高涨，极大的推进了农场林业的发展，但同时单一的树种种植也给农场的生态带来了一定的影响。针对农场二分场社区八滩渠堆题上承租林地到期的情况，农场资源开发管理中心苗木管理所统筹利用好这些土地资源，将这片新平整出来的200亩土地上进行小麦套种的基础上，还将在这里栽种下约8000棵观赏实用型的栾树，以达到苗木观赏、生态美化和苗木培植的目的。图为该管理所的员工正在林地上进行放样时的镜头。

11月26日上午，岗埠农场公司王卫生产区周庄村几位村民，他们怀着满心的感激，不停地向前来协调工作的农场公司工作人员连声说着感谢话:“谢谢各位前来的调解,你们的辛苦,帮我们解决了出行问题。”。目前，岗埠“三供一业” 提升改造工程正在全场紧锣密鼓如火如荼地进行着，由于工程多点布局，施工量较大，时间要求紧，给居民群众出行带来极大不便，影响了部分人员出行。周庄村由于施工需要，一条主道路被切断，近几日遇上阴雨天，更是让群众出行不便，党委书记王信学得知情况后，安排工作人员及时和市自来水公司协调，让他们加快施工进度，尽快修复施工路段，方便大家出行。经协调后，施工单位同意加班加快施工进度，保证在48小时内恢复道路畅通，村民们得知情况后，表示感谢和理解。自各项工程施工开始，为了确保正常施工，农场党委要求社区城管队、各居委会采取得力措施，跟踪协调，调解矛盾，克服干扰，坚持协商民主,本着有事好商量,对职工反映有道理的问题,他们会想方设法帮助解决;对于无理要求,保持耐心,表明态度,讲清道理,使他们认识错误，确保工程项目顺利进行。在协调过程中，农场还利用会议、广播、电视及宣传车等进行广泛地宣传发动，宣传工程项

为了确保冬季小麦顺利越冬，连日来，黄海分公司抓住当前冬小麦管理的关键时期，组织力量，靠上管理，对所有小麦开展病情、墒情、苗情“三情”调查，并采取多项措施，确保小麦安全越冬。一是广泛宣传，提高认识，抓好冬季小麦病虫害防治。黄海分公司利用报纸、网站、微信、宣传栏、公开栏、宣传标语等形式，进行广泛宣传，号召广大群众切实做好当前麦田管理工作，确保职工增收，农业增效。二是组织人员，加强冬前小麦肥水管理。黄海分公司以生产区、大队为单位，对小麦种植面积较大的生产区、大队实行重点管理，所有干部员工结合十九届五中全会精神学习宣传工作，全体管理人员深入到大队密切配合基层干部切实抓好冬季麦田管理工作，确保农业稳定。三是推广新技术，分类指导。该分公司组织农技人员，深入田间地头，加强技术指导，根据测土配方结果，有的放矢，对症下药。对旺长麦苗，抓好控旺防冻工作，采取填压、深锄、化控等措施，控制小麦长势，确保麦苗安全越冬。

11月25日上午，农场公司党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠一行来到江心沙农场镇区实地查看各在建民生工程项目建设情况。朱江胜一行通过对各在建工程的实地查看，详细了解各工程实施计划、进展及遇到的难点。朱江胜指出，在各部门通力协作之下，前期工作顺利推进，确保了工程项目的开展，镇区面貌也因此焕然一新。下阶段需进一步加强与居民之间的沟通，让居民充分参与到建设“强富美高”新江心沙中来。各职能部门要建立长效机制，组建专项队伍，培养专职人员，服务好、管理好、保护好已建民生工程，为助力优质居民环境贡献自己的一份力量。办公室、资产经营部、新沙居委会相关人员参加活动。

11月25日，白马湖前进居委会组织20多名党员代表前往车桥战役烈士陵园以及周恩来纪念馆开展主题党日活动，使大家受到了一次深刻的爱国主义和革命传统教育。 在车桥战役烈士纪念碑下，党员们深深地三鞠躬。随后，大家还参观了车桥战役陈列室和纪念车桥战役胜利七十周年碑廊。通过讲解员的讲解，大家对车桥战役有了更全面的认积和深刻的感悟。 在周恩来纪念馆，大家怀着敬仰之情认真聆听了讲解员关于周恩来总理的家史、童年生活的解说，观看了周恩来总理的生平介绍、影像资料以及生前用品，了解了周恩来总理一生鞠躬尽瘁，为党、为国、为民的感人事迹，无不被周总理高尚的道德所折服，崇高的精神所感染，浩然的正气所感动。之后，大家还在周恩来总理铜像前重温了入党誓词。 通过此次活动，使党员们经受了一次深刻的党性教育，进一步铭记党员初心使命，坚定不断前行的理想信念。

为进一步增强公司广大党员干部廉洁自律意识，巩固农场公司党风廉政建设工作成效。11月25日下午，复兴圩农场有限公司组织召开下半年党风廉政建设专题会议，复兴圩领导班子成员赵军场、杨生力、周国才、朱涛出席会议，公司全体中层管理人员参加了会议，会议由农场公司党委书记、董事长、总经理赵军场主持。会上，农场公司党委委员、纪委书记周国才带领与会人员学习了《求是》杂志文章《构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制》，周国才强调，农场公司广大党员干部要自觉遵守党规党纪，严格执行“三不”机制，认真领会党风廉政建设和反腐败工作的新要求，自觉规范言行，明确守纪底线。会上还学习了文章《多敲警钟才能少敲丧钟》，通过学习，大家一致认为，党风廉政只有进行时，没有完成时，将进一步提高廉洁自律意识，加强党性修养，改进工作作风，做到守纪律、讲规矩、知底线。就进一步做好党风廉政工作，赵军场提出了七点要求，一是要坚持以党的建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用党章党规规范言行。二是要驰而不息抓好作风建设，持之以恒落实落实中央八项规定精神，打好作风建设持久战。三是要持续巩固反腐败斗争压倒性态势

省职业经理人创新大赛组委会到苏垦麦芽考察评审 11月25日上午，江苏省第四届职业经理人创新大赛组委会主任施友成一行到苏垦麦芽公司进行现场考察评审，射阳县企业家协会秘书长周正刚随同，公司经营层领导郭世平、钱海祥、张明陪同。 座谈会上，组委会评审专家听取了公司总工程师张明“基于质量模块和创新课题项目化的高端麦芽质量提升管理”的成果报告，并实地参观了公司的检验中心和生产车间。施友成对苏垦麦芽公司的检验检测方法、食品安全管理规范、科技创新以及人员素质提升方面给予了高度肯定。 江苏省职业经理人创新大赛是由省经信委、省总工会、省人社厅、省国资委等联合举办的赛事活动，目的是为贯彻落实中央、省委关于职业经理人队伍和制度建设的相关工作部署，激发广大职业经理人的创新热情，推动企业创新发展。苏垦麦芽公司积极参选，全力做好课题准备工作，进一步改善麦芽产品质量，提升品牌影响力，持续提高质量管理水平和创新能力，推动苏垦麦芽公司持续健康高质量发展。

针对日前国内多地出现散发病例，尤其是天津瞰海轩小区出现8名确诊病例的情况，连日来，新洋农场加大疫情防控力度，强化宣传，严格落实各项疫情防控措施，保证防控意识一刻也不能放松。该场动员职工群众落实做好个人防护，长期保持良好的卫生健康习惯。一是坚持科学佩戴口罩。尤其乘坐公共交通工具、电梯等密闭空间，前往医院就诊、有发热或患呼吸道感染疾病的患者，从事医疗卫生、交通运输等高风险暴露人员，要养成随身携带口罩的好习惯。二是保持社交安全距离。到人多密集场所，要注意与他人保持至少1米以上社交安全距离，客流较多时，有序排队等候。三是保持良好个人卫生。要勤洗手，用香皂或洗手液和流动水洗手，或用手消毒剂消毒。清洁双手前不要用手触碰口、眼、鼻。咳嗽、打喷嚏时用肘部或纸巾遮掩。不随地吐痰，口鼻分泌物用纸巾包好后弃置于垃圾箱内。四是保持室内良好通风。居室和办公场所要保持良好通风，避免空气污浊，保持一定的空气流动和自然通风。五是注意饮食安全卫生。六是自觉坚持安全出行。杜绝带病上班上学。此外，严格按照县防控办要求，加大对境外国家以及天津、上海、安徽、内蒙古等中、高风险区返回人员排查力度。对排查出的人员严格落实核酸检测等

近年来，为做好对困难职工建档及动态管理工作，及时掌握困难职工生活情况，黄海农场公司工会对符合条件的困难职工档案进行调整更新，落实好“先建档、后帮扶、实名制”的要求，对现有困难职工档案不完善的及时更新、补充，做到脱贫就退、新增就添，及时退档，及时注销。实现了困难职工建档工作动态化、经常化、规范化管理。 ——调查摸底，找准对象。根据盐城市总工会关于困难职工建档工作的有关规定，黄海农场工会按照一人一卡，一户一档的原则，对困难职工进行认真梳理，明确困难职工建档标准，做好审查核实、登记造册工作，做到底数清、情况明、对象准。要求凡场内各单位的职工本人或家属患有重大疾病或残疾的家庭，丧失基本劳动能力的困难职工家庭；单亲困难女职工、特困职工家庭纳入重点救助申报对象。做到建档、帮扶、脱困，随时录入，实现动态分类管理。——走访把关，确保建档质量。这个农场公司工会各单位严格按照有关政策规定，规范运行，阳光操作，增强透明度，体现公平、公正的原则，确保对纳入管理系统的困难职工信息真实、有效，严格建档程序，在本人申请、职工审议、张榜公布的基础上，场工会组织人员上门走访调查，发现一户登记一户，脱贫一户注销一户，随时

华润雪花啤酒公司肖乾虎一行到苏垦麦芽公司参观调研 11月24日下午，华润雪花啤酒（中国）有限公司生产中心总经理肖乾虎一行至苏垦麦芽公司参观调研，公司经营层领导郭世平、钱海祥、张明、李海峰、范超、邹德来及有关部门负责人陪同调研。 座谈会上，郭世平就江苏农垦集团和苏垦麦芽的基本情况、同华润雪花业务合作及公司“十四五”战略发展等方面情况向客人们作了简要介绍，并表示公司将继续坚持专业化与产品高端化战略，加大产学研创新力度，进一步提升产品质量和稳定性，扩大高端麦芽占比，稳步提升公司核心竞争力。肖乾虎对苏垦麦芽公司的制麦工艺及经营发展给予了肯定，他表示2019年苏垦麦芽公司在华润雪花的供应商延伸管理考评中排名第一，建议苏垦麦芽公司进一步加大特色麦芽、高端麦芽的产品开发力度，通过精细化管理，不断提升产品质量，希望双方能有更多更深的合作交流机会，相互学习、相互进步，促进双方共同发展。 会后，肖总一行现场考察了技术部化验室、微型制麦室、样品室以及德国进口塔式麦芽生产线，了解了麦芽生产工序流程及自动化运行等情况。

随着冬季来临，为切实做好冬季畜牧生产安全工作，黄海农场公司切实保障畜牧业健康稳定发展，保证为职工群众提供充足、安全的畜产品。——做好畜禽圈舍加固、牲畜防寒保暖和幼仔畜保育工作。畜禽养殖户要加强对畜禽圈舍的检查，加固畜禽圈舍，采取各类防寒保暖措施，确保畜禽和幼仔畜抵御寒冻安全越冬。——做好牧草及饲料饲草储备工作。利用当前降雪前良好天气，做好秸秆的储备工作，制作青贮、黄贮或微贮饲料，对可能出现缺口的牧草储备及早选购落实，确保动物越冬饲料充足。——做好畜禽养殖人员和财产安全防护工作。养殖户要切实提高防火防灾意识，认真做好安全检查，及时排查各类安全隐患。要针对冬季畜牧生产特点，重点加强取暖设施设备、电线电路、牧草棚垛等火灾隐患的排查，注重人员和财产安全的防护，对可能发生的事故防范于未然。——切实做好冬季动物疫病防控工作。要强化冬季禽流感、猪流感、羊肺疫等动物疫病防控各项措施，做好免疫消毒，及时消除疫情隐患，严格检疫监管。同时，做好病死畜禽无害化处理，确保上市畜禽产品质量安全。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal011月20日，为期三天的第十八届江苏名特优农产品（上海）交易会在上海国际农业展览中心开幕。临海农场公司牡丹籽油、海棠果、林下草鸡蛋、五谷杂粮等产品作为江苏农垦名特优农产品畅销第十八届江苏名特优农产品（上海）交易会。据悉，本届交易会由江苏名特优农产品交易会组委会主办，江苏省农业农村厅、省粮食和物资储备局承办，组织了350家农产品企业带来15大类千余种独具江苏特色的名特优农产品进行展示展销，产品品种比上年增加近百种。展会期间，集团公司副总经理刘耀武陪同到集团展区考察的连云港市副市长吴海云到临海展位考察调研，详细了解临海的牡丹籽油，他希望各单位借助本次展会进一步加强品牌推介，更好地促进农垦产业的发展。有一位组委会人员巡馆至临海展位时，对临海牡丹籽油产生了浓厚的兴趣，高度赞誉牡丹籽油为油中“茅台”。“我昨天在这买的鸡蛋，回家吃了之后感觉特别好吃，今天特地喊上邻居们一起再来买。”上海市民对林下草鸡蛋赞不绝口。“海棠果我们还真是从来没有见过，吃起来酸酸甜甜的。”临海农场的