继12月12日三河农场公司选送的红颜、如梅草莓在第七届江苏东海黄川草莓节上分获金奖和优胜奖之后，12月21日，三河选送的草莓在第十九届中国(句容)草莓节优质草莓擂台赛中再次获得殊荣。此次参赛草莓品种依然是红颜和如梅，经过全国各地草莓专家的严格评选，三河参选的红颜草莓获得全国银奖，如梅获得全国优胜奖。 在此次中国句容草莓节上，通过对国内外草莓先进的育苗、栽培、设施、运输、销售等环节的全方位了解，三河将着眼草莓育苗，加大设施等方面的研究和投入，进一步提升三河的草莓发展水平，推动三河草莓产业不断向前。

东辛农场公司依托连云港市地处国家“一带一路”战略交汇点的独特区位优势，大力发展现代服务业，加快融入港城都市发展圈，加速推进城郊型绿色城镇建设。 近年来，东辛城镇面貌日新月异，城镇容量迅速扩张，在此基础上，农场进一步完善城镇建设“十三五”发展规划，提高城镇发展科学性，加速场地融合、产城融合发展。积极拓展居民安置小区建设，打造成为徐圩新区的“生态后花园”和生产服务基地；推进城镇商贸服务业发展，加快落实新农贸市场建设，繁荣城镇商业经济；加快推进金色家园二三四期商品房销售已全部告罄；借助242省道、徐新公路、连盐铁路、疏港航道等重大交通项目建设与开通，加快推进加油加气站新兴产业进程。重点抓住徐新公路连港通城主动脉作用，加快谋划新的房地产开发项目和新的产业布局，推进东辛新城建设，实现城镇建设提档升级。

12月21日下午，苏垦麦芽公司召开会议传达集团纪委学习周恩来精神培训班会议精神，会议由纪委书记李海峰主持，公司经营层班子成员、党团支部负责人、党建纪检工作人员参加会议。会上，李海峰传达学习了江苏农垦纪检监察系统学习周恩来精神培训班上李旭东书记的讲话精神，通报交流了培训班相关情况和收获体会：一是学习周总理不忘初心、坚守信仰的精神，始终树牢党性修养；二是学习周总理对党忠诚、维护大局的精神，坚决践行“两个维护”；三是学习周总理热爱人民、勤政为民的精神，坚持群众利益至上；四是学习周总理自我革命、永远奋斗的精神，不断提升能力水平；五是学习周总理勇于担当、鞠躬尽瘁的精神，传承弘扬军垦文化；六是学习周总理严于律己、清正廉洁的精神，发挥示范表率作用。就进一步深入学习周恩来精神，李海峰提出：一要强化责任意识，由党委工作部牵头，各支部积极参与，积极组织开展“学恩来精神，守初心使命”活动；二要保证措施落实，细化工作，提升活动成效；三要主动担当作为，学以致用，真正用恩来精神指导工作，促进公司高质量发展。会上还集中观看了学习周恩来精神的电视散文教育片《一个人与一座城》。

林业是新洋农场有限公司的重要产业。近年来，公司依托依托8000亩林地资源推进林业产业化建设，大力发展苗木产业，农场林业资源进一步得到有效开发。2020年新洋林发公司在受疫情影响延误最佳植树时节的情况下，提前完成造林指标，在苗木市场不景气、价格减半的情况下，苗木销售超去年，效益创历史最好成绩。今年新洋林业造林指标500亩，面对突如其来的疫情，新洋林发公司积极调整造林方案，创新工作机制，在做好疫情防护的同时，抢抓有利时机，强化责任落实，细化分解任务，明确时间节点，认真规划、创新机制、细化措施、强势推进，争分夺秒抢抓林业生产，全力加快绿化造林建设进度，上半年就完成全年造林指标，全年植树5.2万余株，新造林地600余亩，十边地、林带补缺、四旁绿化100余亩，成活率90%以上。公司在加快推进林业体制机制转变、扩繁苗木基地的同时，着力推进绿化工程建设，全年绿化工程收入580余万元。全力做好农场6000米中心路绿化项目，“江苏农垦第一路”效果初显。重点瞄准珍贵彩色精品造林和绿化工程用苗的市场地位，投入739万元打造容器苗项目，一期已完成，进入正常生产运作及管护状态，培植乔木、灌木1.8万余株，棚内苗

“新时代稻米产业的新发展趋势，品种优化是基础，品质优等是目标，品味优佳是关键，品牌优秀是根本。”这是近日原农业部稻米及制品质量检验测试中心党委书记、首席科学家金连登在江苏省射阳县表说的一番话。淮海公司粮食生产基地地处丹顶鹤国家自然保护区及周边地区，通过洪泽湖的优质水资源浇灌，近年来，淮海公司在“渠星大米”生产过程中实施品牌化经营、标准化生产、产业化发展、智能化管理、规模化引领的发展战略，实行供种、育秧、栽培、管理、收购“五统一”管理模式，与国营农场化的粮食种植基地为订单农业基地，根据公司的订单农业及品种组织生产经营，并且形成相对集中统一的品种种植区域，确保粮食品种的纯度达到优质标准。淮海农场是淮海公司的主要粮食生产基地，地处北纬34.1度，是温带与暖温带的过渡地带，其间资源禀赋优，有独特的土质、独具的气候、独优的水资源条件，特别是在苏垦米业集团的统一领导下，渠星大米产业发展壮大，取得了骄人成绩，连续多年获得大米加工行业的龙头老大，连续13年获得了苏垦米业集团优秀单位。淮海公司为追求高质量发展，提升市场的美誉度和影响力，为此，公司制定了高于国家优质米标准的地方标准，全面实行质量追溯管理，

12月23日上午，由集团社会事业部和法律事务部组成的考核验收组来岗埠，专题开展社会事业项目检查验收和法治年度考核工作。农场公司副总经理李中明及相关部门负责人陪同考核验收。考核验收组一行在李中明的陪同下，先后查看了张赣河河道驳岸、姜庄污水处理泵站、部分公厕及在建小广场等项目现场，通过查阅台账、听取汇报、座谈交流等方式，对2019年、2020年及以往社会事业项目进行系统检查验收。按照考核标准，对岗埠2020年度法治工作开展情况进行详细考核。 通过紧张有序地考核工作，考核验收组一行对岗埠社会事业项目建设和法治工作开展情况给予了肯定，并对两项工作提出了改进意见。验收组指出，要进一步做好社会事业项目的建设工作，完善各项资料台账整理工作，充分利用好社会事业项目资金。同时，要加强企业法治建设，完善企业法治工作机制，切实有力保障农场经济社会发展。

为了迎接2021年的到来，苏垦农发淮海分公司和淮海农场有限公司工会联合组织了2021年元旦职工趣味运动会。本次运动会分为四个项目，分别是齐心协力、一跃千里、勇往直前、一鼓作气和心心相印五个比赛项目。本次运动会共有12支队伍参赛，近500名参赛选手和农场的职工居民来到淮海职工休闲体育运动广场上的比赛现场，一起观看了趣味运动会比赛。下午1点30分，12支参赛队伍签到进入比赛现场列队等候，在观看完由淮海海之韵舞蹈队的鼓舞表演后，淮海农场党委委员、分公司副总经理、工会主席李文忠在开幕式上致辞。比赛开始前，由裁判带领参赛队员们一起在广场上做热身运动。比赛开始时，各参赛选手和现场的职工居民热情高涨，摩拳擦掌、斗志昂扬，他们在以不同的方式凝心聚力，争取在比赛中一展身手，获得好成绩。在齐心协力现场，由各路夫妻参赛选手参赛，每一轮比赛通过5对夫妻参赛，丈夫在内圈中努力的向妻子所在的方向突围，通过成功用嘴唇传递巧克力糖果的方法来取胜。夫妻双方齐心协力争传巧克力的动作和搞笑的镜头，让现场的观众忍俊不禁地笑声连连。在一跃千里环节，每队6名选手，通过骑红黄两条旱龙舟，并在一定的距离内比速度，比规范，整个比赛过程

12月21日，苏舜公司迅速贯彻落实全省国资系统警示教育大会精神，举办警示教育专题党课暨党委理论学习中心组第十二次集体学习会。公司党委书记、董事长孙继洲主持会议，党委理论学习中心组成员28人参加会议。公司党委书记、董事长孙继洲首先传达了全省国资系统警示教育大会精神。他指出，要进一步提高政治站位，充分认识精准开展警示教育和推进全面从严治党的重要意义。随后，孙继洲讲授《内化于心 外化于行 做一名守纪律讲规矩的共产党员》专题党课，共同学习了老一辈无产阶级革命家毛泽东主席和习近平总书记关于“守纪律、讲规矩”的重要论述，通过运用数据、历史典故、视频案例等多种方法阐明了“守纪律、讲规矩”的深刻背景和重要意义。他指出，中国共产党从小到大，从弱到强，经历了99年艰苦卓绝的奋斗历程，用无数经验和教训告诫我们要“守纪律、讲规矩”，“守纪律、讲规矩”是党领导革命胜利的重要依托，是全面从严治党的治本之策，是稳定发展的根本保证，是党员干部必备的政治素质，要真正将“守纪律、讲规矩”做到内化于心、外化于行、习化于常。孙继洲要求，各党支部要在本单位认真组织做好警示教育会议精神传达工作，进一步提高对加强党风廉政建设极端

连日来，云台分公司各支部按照省委、集团公司党委、纪委的要求，开展精准警示教育活动，通过参加警示教育党课，观看敬示教育片、剖析警示教育案例，增强自重、自省、自警、自励能力，自觉遵守廉洁自律规定，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，筑牢思想根基。这也是该公司强化党员干部监督管理，做到抓小抓细早预防、早纠正，推动党员干部日常监督管理常态化制度化建设的一项基本内容。首先是强化警示教育，提高党员干部“自免能力”。在干部教育培训中，将党员干部监督管理相关内容纳入到培训必修课程，并积极开展理想信念教育和党风廉政教育，通过参观连云港警示教育基地，观看警示教育片，参加警示教育培训等，提醒和教育广大党员干部提高自律意识，在思想上、行动上自觉遵守各项规矩和规定，守住做人做事的底线，筑牢拒腐防变的思想防线，做到防微杜渐，防患于未然。其次落实谈话函询制度，增强党员干部“抗疫意识”。认真贯彻落实中央《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》的相关规定，坚持提拔必提醒，特别对新提拔中层管理人员或单位主管进行重点谈话，勉励其自重自省，牢记政策法规，用好手中权利，不断提高廉洁自律意识。第三推进党员干部动态考核常态

12月23日下午，滨淮农场有限公司党委书记李卫东来到第二生产区、新南分场社区，与基层党员干部深入交流，向一生产区、二生产区全体管理人员和党员宣讲党的十九届五中全会精神。会上，李卫东从深刻认识我国进入新发展阶段的重大意义、有利条件和重要特征，准确把握2035年远景目标和“十四五”时期我国发展的指导方针、主要目标、重点任务，牢牢把握构建新发展格局的战略构想和重要着力点，坚持党的全面领导、动员各方面力量为实现“十四五”规划和2035年远景目标而团结奋斗等四个方面，对全会精神进行了系统解读和宣讲。宣讲过程中，他还结合农垦、农场改革发展实际，畅谈“十三五”期间所取得的成就以及“十四五”期间滨淮的发展规划，要求党员干部强化责任担当，坚定发展信心，明确发展目标，为建设“富强滨淮”、“美丽滨淮”、“和谐滨淮”贡献力量。李卫东在宣讲中要求，各级党组织要迅速行动起来，积极组织，全方位、多角度掀起学习宣传贯彻十九届五中全会精神的热潮，切实把全会的各项决策部署和工作要求落到实处。同时各单位要全力做好年终各项工作，力争管理再上新台阶，工作再创新亮点。

为适应新时代滨淮高质量发展需要，提升社区管理服务水平，12月22日，滨淮召开专题会议，宣布成立“桥南社区”等六个分场社区。滨淮农场有限公司党委书记、董事长李卫东出席会议并讲话，滨淮农场有限公司总经理、社区主任傅龙光主持会议并提出目标要求，滨淮农场有限公司纪委书记马传武作廉洁纪律谈话提醒，滨淮分公司副总经理陈海军出席会议，滨淮农场有限公司副总经理刘雄飞宣读文件。李卫东在讲话中指出，滨淮社区建设基础好，多次受到集团公司表彰。下一步重点围绕“一个目标”、“二个加强”、“三个到位”做好工作。“一个目标”就是服务群众“零距离”，服务上水平，管理上台阶；“两个加强”就是加强社会职能改革工作，加强社区职能延伸到基层；“三个到位”就是责任落实到位，社区考核到位，管理要求到位。李卫东要求分场社区工作者要加强学习，熟悉业务，脚踏实地，为民服务，行使职能，处理矛盾，齐抓共管，做好和谐社区各项工作。傅龙光在讲话中指出，设立滨淮农场社区管理委员会分场社区是新形势下改革的需要，是对标管理的需要，要从思想上高度重视，细化责任落实，扎实推进分场社区各项工作。马传武作廉洁纪律谈话提醒，要求分场社区工作者做到新岗位有新站

12月23日，苏垦农发公司纪委书记王进强到党建联系点新洋分公司宣讲党的十九届五中全会精神，分公司总经理陈守军，副总经理仰海洲、陈占荣以及50多名党员聆听了宣讲。王进强把深入学习贯彻党的十九届五中全会精神与认真学习贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神结合起来，就江苏农垦产业发展现状以及统筹推进疫情防控和改革发展所取得的成绩，为与会人员作了《开启全面建设社会主义现代化国家新征程》的五中全会精神宣讲。从“深刻认识我国进入新发展阶段的重大意义、有利条件和重要特征”、“准确把握2035年远景目标和‘十四五’时期我国发展的指导方针、主要目标、重点任务”、“牢牢把握构建新发展格局的战略构想和重要着力点”、“坚持党的全面领导，动员各方面力量为实现‘十四五’规划和2035年远景目标而团结奋斗”四个方面，对全会精神进行了系统宣讲和深入阐释。王进强指出，各单位要将学习宣传贯彻五中全会精神和总书记视察江苏重要讲话指示精神作为一项重要政治任务，组织广大党员干部坚持原原本本学、融会贯通学、创新方式学，切实把握核心要义、吃透精神实质。要把学习贯彻成果转化为立足岗位作贡献的强大动力，按照总书记赋予江苏争当表率、争

12月23日下午，东辛召开2020年度中层干部述职述廉大会。农场公司党委领导、各单位部门科级助理及以上干部（含专业带头人）参加会议。会上，来自各单位、部门的党政负责人现场进行了述职述廉，他们结合各自工作，围绕2020年度履行岗位职责、重点工作完成情况、廉洁自律及工作中存在的不足进行了深入剖析，并对2021年工作计划做了简要汇报。述职述廉结束后，全体参会人员对中层干部进行了综合测评打分。会议现场

企业要发展，关键在干部。黄海农场公司把坚持党的全面领导作为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的首要原则。贯彻落实好这一首要原则，在抓党员干部教育管理的同时，还在着力培养“知识型”干部上下功夫。在提高党员干部能力的基础上，加大了对党员干部的教育培训辅导力度，提高了全体党员领导干部解决问题的能力和服务职工的水平。“十四五”规划蓝图已绘就，需要广大党员干部砥砺前行，向实现既定规划任务冲锋。这个农场公司进一步提高党员干部的政治素质和知识水平，加强干部队伍能力建设，培养专业能力，增强敬业精神，永葆进取姿态，引导各级干部当学习型干部、做研究型工作，精准把握产业方向和政策导向，及时安排党员干部参加培训学习，有计划、有组织地进行组织学习交流，调动了党员领导干部的学习积极性。此外，该农场公司还在学习上更新培训辅导方法，一直坚持以集中培训和个人自学相结合。每年都对在职的党员干部进行集中培训辅导，有针对性的开展学习教育活动，根据不同的季节，邀请扬州大学专家教授来农场公司作专题农业技术辅导讲座，同时也安排养殖户参加辅导，提高全员水平，着力打造一支想干事、能干事、干成事的过硬干部队伍。