• 2021-02-02
    为切实做好春节期间安全生产工作,确保全场职工群众度过一个欢乐、祥和、平安的节日,2月1日,江心沙农场召开春节期间安全生产工作部署会。农场公司党委副书记、总经理、社区管委会主任、安委会主任薛忠,党委委员、副总经理、工会主席、安委会副主任苏勇,农场安委会成员、检查小组全体成员参加会议。会上,安监所负责人传达并解读了《关于开展2021年春节期间安全生产大检查实施方案》。苏勇在作安全生产工作部署时强调:一是高度重视,加强领导。各部门、各单位要充分认识到此次安全生产大检查的重要性和必要性,加强对安全生产大检查工作的组织领导。要根据大检查要求,进一步明确工作标准,落实工作责任,加大动员部署力度,落实人力、物力保障,确保安全大检查各项工作有序推进。二是明确职责,形成合力。针对被检查主体的行业特点,细化检查方案,明确工作职责和要求,精心组织实施,检查要突出重点行业领域监管侧重点,对于重点部位、薄弱环节要一查到底。三是消除隐患,注重实效。坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,确保安全检查不走形式、不走过场、不留死角、不留盲区,以对隐患和问题“零容忍”的态度,做到“命”字在心、“严”字当头、敢
  • 2021-02-02
    2月1日,江心沙农场召开疫情防控工作推进会。农场公司党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠,党委委员、副总经理、工会主席、苏勇参加会议。疫情防控工作领导小组成员及相关部门工作人员参加会议。会上,综合管理科负责人对近期疫情防控工作情况进行了通报。苏勇强调,要加强宣传引导,强化督导检查,落实责任机制,全力应对当前疫情防控严峻形势,巩固江心沙来之不易的疫情防控成果,保障职工居民生命安全。薛忠就疫情防控工作提出五点要求:一是政治站位要高。全场上下要清醒认识当前疫情防控的严峻形势,强化忧患意识,时刻绷紧疫情防控之弦,时刻把职工居民的生命健康安全摆在首位。二是属地责任要清。进一步加强组织管理,开展定期检查、疫情分析与工作部署,认真落实疫情防控工作各项职责与相关应急预案,做到各司其职,环环紧扣的同时要强化协调运作;针对排查中存在的问题,要认真查漏补缺,及时消除管控盲点。三是宣传引导要实。各部门、各单位要及时传达好上级文件及会议精神要求,第一时间部署到位;加强疫情防控宣传,充分运用各类信息平台,确保宣传到户到人、到点到位。四是排查管控要紧。切实落实好“五有一网格”的防控措施,把握防控底线。做好辖区内职
  • 2021-02-02
    2月1日,江心沙农场在职工之家二楼举办第二阶段党员干部冬训活动。农场公司党委班子成员、各党支部书记、农场公司及分公司全体管理人员、各居委会及下属二三产单位工作人员、部分党员代表参加活动。农场公司党委书记、董事长朱江胜主持会议。活动邀请南通市委宣传部副部长、二级巡视员黄正平同志作了题为“学习爱国企业家典范,大力弘扬新时代企业家精神”的专题报告。黄部长从张謇的人生及其历史功绩入手,详细阐述了张謇作为企业家其丰富、深邃的精神世界、文化理想和价值追求,以及从中所体现的爱国企业家典范意义和新时代启示。黄部长的报告主旨明确、内容丰富、意义深远,进一步加深了我们对爱国企业家张謇精神特质的认识,更加深了我们对企业在改革发展和国家治理中独特作用的认识。通过大力弘扬优秀企业家精神,积聚宝贵的企业家精神文化财富,为农场公司经济社会事业发展提供思想基础、舆论氛围、文化条件,使之成为推动江心沙“十四五”期间高质量发展的强大精神动力。会上,全体与会人员还一起观看了警示教育片《正风反腐就在身边》。
  • 2021-02-02
    春节将至,为让残疾人家庭度过一个欢乐祥和的新春佳节,2月1日下午,连云港市残联副理事长陈苍来东辛走访慰问残疾人家庭,为残疾人家庭带去新春的祝福和问候,并送上了慰问金。刘宇家住东辛农场温馨家园,一家4口人,姐姐已出嫁,父母种地养家,家庭经济较为困难。刘宇于2017年发生车祸,导致右小腿遭遇截肢。但是他热爱运动,现就读于南京市体育学院机件专业。陈苍在了解刘宇的家庭生活现状后,鼓励他坚定信心、克服困难,以坚韧的意志投入到严格的训练当中,以顽强的拼搏精神展现残疾人积极向上的精神风貌,努力为家乡争得荣誉,增添光彩。同时叮嘱他在训练之外,要加强文化知识学习,争取今后有更好的发展。刘宇一家对陈理事长的到来表示感谢,感谢市残联领导一直以来的关心帮助,更感谢政府和农场公司党委给予他们的温暖关爱!(图为慰问现场)
  • 2021-02-02
    1月28日,黄海农场有限公司召开资源资产清查盘点工作布置会,明确了资源资产清查盘点范围、工作步骤、时间节点,细化了资产清查盘点工作组、资源清查盘点工作组、清查盘点工作督查组的工作职责。总经理崔静波主持会议。他说,全面开展资源资产清查盘点工作,不仅是巡视巡察问题整改的需要,也是资源资产平台建设的需要,更是加强国有资产管理、优化资源资产配置、提高资源资产运营效率、实现高质量发展的内在要求。大家要提高政治站位、强化责任担当, 突出“严、细、实”——严格按照工作要求、序时进度推进;细致安排工作环节、周密落实工作步骤;清查报表要数据真实、内容明晰。公司经营层领导薛亚林、杨海燕、凌杰出席会议并部署相关工作,各部门、单位负责人参加会议。
  • 2021-02-02
    1月29日,黄海召开2020-2021年度党员干部冬训春训工作动员大会。黄海农场公司党委书记、董事长陈守军出席会议并讲话,总经理崔静波主持,领导班子成员出席。陈守军就做好冬训春训工作强调三个方面意见:一是认清新形势,充分认识冬训工作的重大意义。要深刻认识国内外形势的新变化、深刻把握党的理论创新成果,站在新的时代方位,树立高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,切实把冬训春训工作作为加强新时代党的建设的一项重要举措抓紧抓好。要把冬训工作放在国际大背景下来审视;要把冬训工作放在全国大格局中来思考;要把冬训工作放在谱写黄海“十四五”发展的大目标中来谋划。二是聚焦新任务,全面落实冬训春训教育的重点内容。各相关职能部门和各总支、支部要紧紧把握年度冬训工作主题,在实践中进一步研机析理,吃透每个专题关键内容,围绕重点专题,认真搞好专题培训,把冬训教育的各项重点任务不折不扣落实到位。要认真学习领会党的十九届五中全会精神;要认真学习领会中央经济工作会议精神;要认真学习领会“四史”。三是强化组织领导,提升冬训春训工作实效。组织化程度高是我们黄海冬训春训工作的特点,我们不仅要继续坚持,还要紧跟时代变化和实践发展
  • 2021-02-02
    1月29日,黄海农场公司在社区召开2021年“迎新春”老干部茶话会。黄海农场公司党委书记、董事长陈守军,总经理崔静波与退休老干部代表欢聚一堂、共贺新春佳节、共话黄海发展,向广大老领导、老同志致以2021年新春佳节的美好祝愿。陈守军向老干部通报了2020年黄海经济社会发展情况和2021年的工作打算。他说,2020年,在集团公司党委坚强领导和各位老领导、老同志的关心支持下,农场公司党委统筹疫情防控和经济社会发展,实现了现代农业质效全面提升、产业转型步伐持续向前、社会事业改革实现突破、联动合作融合实现突破、民生福祉改善实现突破,突出了规范内部管理、全面从严治党、巡视巡察整改、疫情防控持久战的“一个中心、两个提升、三个突破、四个保障”的成绩。成绩的取得得益于全体干部职工努力,党委班子坚强有力,更得益于各位老领导、老同志千辛万苦奠定的坚实基础和一以贯之的鼎力支持。他希望老干部们为推动黄海经济社会全面发展多提宝贵意见和建议。崔静波在主持时说,老领导、老同志们经验丰富、阅历广泛,是黄海的宝贵财富,多年来一直关心、关注黄海发展,积极建言献策,做了大量卓有成效的工作。我们高度重视老干部工作,真诚希望大家
  • 2021-02-02
    1月26日至27日,中德作物生产与农业技术示范园项目二期规划研讨会在南京召开。苏垦农发股份公司副总裁陈培红,苏垦农发黄海分公司总经理、中德示范园主任陈守军出席并分别致辞。德国GFA国际咨询集团有限公司项目经理安德烈斯-伽木措通过视频在线方式出席会议并致辞。德国GFA国际咨询集团有限公司项目经理马特-穆勒、德国AFC国际农业与金融有限公司总经理约翰纳斯-布什米尔、德国农业协会国际项目负责人弗德里克·提普,IAK国际咨询有限公司项目经理斯塔尼米拉·潘科,苏垦农发农科院副院长张志高、中德示范园副主任何彦平、中德示范园项目德方负责人艾列克斯、苏垦农发黄海分公司总经理助理王祚鼎以及项目实施团队、项目执行单位和项目合作企业代表以线上和线下方式出席会议。陈培红在致辞中说,示范园项目二期运行以来,中德双方团队严格按照《项目二期执行协议》,开展了一系列卓有成效的工作,部分成果已在江苏农垦、兄弟垦区和周边农村得以示范推广。就此次项目规划,他提出三点意见:一是继续深化合作。以项目为基础,进一步拓展合作空间,在未来农业发展中携手前行;二是务实项目规划。进一步完善执行方案,细化工作内容,争取在未来一年多的时间里
  • 2021-02-02
    “十三五”期间,弶港农场有限公司党委瞄准“建设现代农业示范场、打造规范管理样板场、争当转型发展先行场、争创和谐幸福模范场”目标,发扬农垦人“艰苦奋斗、勇于奉献、开拓创新”的精神,谱写出新一轮创新发展、科学发展、高质量发展新篇章。现代农业蓬勃发展。壮大生产主体、强化科技支撑,通过精细农艺措施、改善基础设施、强化成本管控,周年麦稻产量超过2500斤,亩增加值超过1650元,亩净利润稳居系统第一方阵,成为江苏垦区沙土地片区的领头羊。优化种植模式,优化高效农业种植模式,突破“三西”(西瓜、西兰花、西红花)生产,依靠科技创新,实现优质高产高效。“弶农”牌西瓜获“中国名牌农产品”、“江苏名牌产品”等称号。实施品牌战略,“弶农”牌有机西甜瓜、佛发菜、草莓等系列新、优、特品种进入上海先锋、深圳百果园、盒马鲜生等全国知名连锁大型超市。大棚西瓜亩净收益稳定在4000-6000元,西红花平均亩纯利润达3~8万元,创目前垦区内高效农业亩效益之最。苗木产业提档升级。对标“彩色化、珍贵化、效益化”,调优林业结构。建成精品林苗基地3000亩,涵盖中山杉、女贞、水杉等36个适销对路品种。嫁接的特色产品黄金槐、金森女贞
  • 2021-02-02
    为进一步细化划小管控单元,加强网格化管控的要求。2月1日上午,滨淮农场社区召开2021年新冠肺炎疫情防控网格员会议。社区全体工作人员、居委会主任、居民小组组长及45名网格员参加会议。会上,社区书记黄海传达了滨海县疫情防控办《关于做好春运期间返(来)滨人员健康管理的通知》的文件精神。社区副主任徐广华要求,各居委会要实施网格化地毯式管理,联防联控,把各项防疫措施落实到实处,按照走访、巡视、落实早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗的原则,细化网格划分,发挥网格管理优势,加强层级管理,各级网格员要积极落实农场防疫防控领导小组工作决策部署,认真做好疫情防控宣传教育、人员排查追踪、重点人员管控工作,同时实行动态管控,严格落实外来人员登记苏康码、行程码和7日内有效新冠状病毒核酸检测阴性结果证明,“日报告”、“零报告制度”。通过全面落实网格化管理制度,达到“外防输入,内防反弹”的目的。
  • 2021-02-01
    1月29日,苏垦农发新曹分公司召开2020年水稻生产技术总结交流会。分公司领导赵玉生、夏济兵、尤志中以及生产一线管理人员分别在主会场和分会场参加会议。会上,来自各生产区的19名代表作了技术总结交流发言,重点介绍其在2020年水稻生产管理过程中的好经验、好举措、好办法,为分公司2021年水稻生产提供技术参考和有益借鉴,助推水稻“三高一控”(高质、高产、高效、控本)水平再登新台阶。分公司农业中心乐存忠对2020年水稻生产特点进行总结点评,充分肯定2020年水稻生产取得的成绩,并实事求是指出存在的不足和问题;同时对2021年水稻品种布局、种植方式、物资准备、机械保养等作出详细安排,尤其对2021年水稻目标产量和成本管控作重点强调。分公司总经理赵玉生在会议总结时强调,在疫情防控和春耕备耕关键阶段,分公司全体管理人员要进一步坚定信心、统筹谋划、务实举措,为完成全年经济改革发展稳定目标任务奠定扎实基础。一要明晰技术思路,细化落实当前在田作物管理和谋划制定水稻品种布局及生产关键技术措施;二要狠抓成本管控,重点抓好肥料、农药、雇工、农机作业等环节,避免重复投入;三要强化阶段考核,以“责任心、执行力、到
  • 2021-02-01
    1月28日下午,苏垦农发新曹分公司召开安全生产专题会议。分公司领导赵玉生、张跃、夏济兵、尤志中以及各生产区、机关部门主要负责人参加会议。分公司安委办负责人孙世富分析研判了当前分公司安全生产形势,并对岁末年初安全生产重点工作提出具体要求:各生产区、部门要及早研判岁末年初本单位事故规律特点和可能出现的安全风险,重点突出农机、泵站、烘干、用工、用电、交通、仓储、消防、工程等领域排查,部署有针对性的防范措施,明确责任,确保各项措施抓实、抓细、抓到位,确保分公司安全生产形势稳定。分公司总经理助理张跃强调,岁末年初历来是安全生产的关键期,抓好这一时期的安全防范工作,意义重大、责任重大。他要求各单位要充分认清当前安全生产的严峻形势,扎实开展安全生产各项基础工作,全面落实安全生产责任制,彻底排查和整改在生产中发现的一切安全隐患,推动分公司安全生产形势持续稳定向好。分公司总经理助理夏济兵就做好今年的安全生产工作,要求各相关单位要以最强烈的政治觉悟,推进安全生产专项整治行动;要以最有力的工作举措,化解安全生产系统性风险;要以最严实的责任担当,提升安全生产整体工作水平;要以最实效的教育培训,提高干部职工安全
  • 2021-02-01
    春节将至,岁寒情暖。2月1日,新曹开展节前慰问送温暖活动。农场公司及分公司领导陈国强、赵玉生、刘军、王德颖、张跃、骆培超及相关部门人员分两组走访慰问农场托老所、困难职工家庭,为他们送去了慰问金和慰问品,送去了节日的祝福和问候。在农场托老所,慰问组一行亲切询问老人身体健康状况以及生活饮食情况,祝福老人们快乐长寿、安享晚年,并送上了牛奶、鱼、肉等慰问品。慰问组的同志们详细查看了托老所的卫生环境及老人们的饮食起居场所,要求托老所有关负责人及时做好冬季防寒等措施,照顾好老人们的饮食生活条件,让老人们度过一个欢乐祥和的新春佳节。农场公司党委书记、董事长陈国强带领慰问一组分别来到匡东分场、盐坝分场、曙光分场、老塘分场、何垛分场等地,走访慰问了王田生、何昌官等10户困难职工家庭。农场公司党委副书记、分公司总经理赵玉生带领慰问二组分别来到孙东分场,社区建新、建北、建西居委会等地,走访慰问了周余海、常春根等8户困难职工家庭。每到一户,场领导都与他们亲切交谈,嘘寒问暖,仔细询问他们的生产生活、就业就医、子女入学等方面状况,鼓励他们保持乐观心态,叮嘱他们要保重身体,衷心地祝福他们身体健康、平安幸福。春节前的
  • 2021-02-01
    为创新党员干部冬训活动形式,强化新形势下全体党员干部的理论武装和思想教育。1月30日,新曹组织开展“学习强国”双人对战答题竞赛活动。来自全场各基层党组织的36名选手参加比赛。本次比赛共分为分组循环赛、半决赛和决赛三个环节,以各党总支参赛小组为单位,采取线上“学习强国”平台中双人对战的形式展开。比赛紧张激烈,精彩绝伦,各位选手充分调动知识储备,一一击破各类题目,展现出了一名党员干部应有的理论深度和知识广度。最终经过多轮角逐,社区党总支荣获团体积分第一名,社区党总支徐敏、何垛分场党总支王利国凭借极其广泛的知识储备和扎实的理论功底斩获个人一等奖的桂冠。何垛分场党总支、孙东分场党总支获集体二等奖,匡东分场党总支、农机站直属党支部、机关党总支获集体三等奖;周祥等4名选手获个人二等奖,张罗莎等6名选手获个人三等奖。农场公司党委书记、董事长陈国强及党委工作部、工会负责人分别为获奖的集体和个人颁奖。本次比赛是在农场公司党委统一安排部署下,由农场公司宣传企划部、党委工作部、工会及共青团委联合举办的一项重要活动,是提升党员干部政治理论和知识储备的创新型抓手,是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的