去年以来，复兴圩不断加强困难职工帮扶救助工作，把困难职工的脱贫解困作为工会工作的重中之重，健全工会帮扶工作的长效机制，对遭遇困难的职工家庭及时准确进行“一站式”帮扶救助。据统计，2020年度，复兴圩争取帮扶救助资金12.34万元，其中低保提标2户2人、残疾人两项补贴13人、困境儿童1人、托底救助1人、尊老金54人、卫健委独生子女省特扶1户2人、双拥参战人员补贴和八一慰问1户1人；发放救助慰问资金14.98万元，其中大病救助15人、生活救助4人、敬老金62人、生病去世以及节日慰问等。捐赠金湖县慈善总会1万元。 “春风行动”，点燃希望。在疫情期间，农场公司工会积极引导职工通过网络找工作，把线下招聘改为线上招聘，协同社保部门先后两次开展“网上就业创业援助月”活动。根据市场需求和困难职工的要求，农场公司工会实施困难职工和农民工职业技能提升计划，积极开展就业技能培训。 “夏送清凉”，安康伴我行。在去年夏季，场工会准备了“清凉礼包”，到环卫、农业生产一线进行走访慰问，共慰问一线职工100人次，发放慰问品2.8万元。“金秋助学”，放飞梦想。场县总工会深化助学帮扶，延伸助学服务链条，实施金牌蓝领、圆

“人勤春来早”，春节刚过，淮海大地到处呈现出一派生机勃勃的春耕春备景象。电站维修保养、农机技改创新、机械施肥化调、秧池平整、挖机条沟疏浚、秧池平耕……，一幅幅多彩的“农机闹春”图徐徐展开。淮海农机总站发扬“三牛”精神，争当“农机闹春”主力军。维修保养，争当零距离服务“孺子牛”。 农机总站承接农场域内电站维修保养任务，维修人员深入基层，服务零距离，对所有电站进行调试，“问诊把脉”，逐一进行维修保养。为了不误农时，当人们还沉浸在春节喜庆氛围中，农机总站维修保养人员正月初六上班第一天就投入紧张工作中。他们冒着严寒，在冰冷刺骨的环境下作业，泵站检查、折装、起吊、铣件、除锈、打油，整套保养有条不紊，他们的这种“孺子牛”的敬业精神得到服务单位的一致好评。技改创新，争当农机创新发展“拓荒牛”。加强农机技改创新对于促进农机农艺相融合和提升农业现代化机械水平有着十分重要的现实意义。近年来，淮海积极推进农业机械技术改造和创新工作，农机技术改创新亮点纷呈，创新制作的秧池激光平整器、秧池双边开沟犁、水稻丰产沟侧边压沟器、侧边播种机等实用性农机具在农业生产中得到推广应用，潜心研制的正反旋施肥、播种、开沟、镇压一

2月22日上午，云台农场公司产业发展暨作风效能建设推进会在云荷道德讲堂举行，会议旨在以作风效能建设为突破口发出奋勇争先、担当作为的动员令，确保“十四五”开新局、夺首胜。农场公司党委副书记、总经理、社管会主任黄祖兵主持会议并讲话，纪委书记张子平在会上总结部署作风效能建设工作，连云港片区财务总监匡洪萍、副总经理王建波，全体基层正职及以上管理人员参加会议。黄祖兵指出，在过去一年里，云台农场公司全体干群力克疫情影响，实现高质量发展逆势上行，荣获垦区先进企业和先进社区。2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年，云台农场公司党委将坚决贯彻落实集团公司工作会议精神，坚持“思全局、谋大事、抓项目、促发展”的工作思路，确保全年实现营业收入7402万元，实现利润超6500万元，继续争创垦区“双先进”，以实实在在的业绩，交上“十四五”首战满意答卷。黄祖兵强调，今天的会议是春节后的“第一会”，也是一场鼓劲、吹风的收心会。建设“宜居、宜业、宜游”的新时代农场，是集团公司党委和广大职工居民交给我们的光荣任务，我们必须完成、没有退路。云台的产业强场主导战略不会改变、也不能改变。2021年，云台上

近日，南京市公安局发布《关于表彰2020年度全市内保系统保卫组织先进集体和先进个人的决定》，南京中山大厦有限公司安保部荣获“南京市2020年度内保系统保卫组织先进集体”称号，戴志勇同志荣获“南京市2020年度内保系统保卫组织先进个人”称号。多年来，中山大厦始终坚持“安全永远是第一位”的安全理念，安全生产工作连续三十四年实现“三无”目标。中山大厦将珍惜荣誉、发扬成绩，在新的一年里再接再厉、行稳致远，始终绷紧安全生产这根弦，继续深入细致地抓好安全生产工作。

2月25日上午，企业直属党支部在苏垦南通公司四楼会议室开展主题党日活动，专题学习党史。会上，支部书记周峰传达了习近平总书记在中央党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，沈彦雯和闾伦分别领学了党史材料《党的“组织路线”概念是如何提出的》、《为什么要年满十八岁才能入党？》，同时，参会人员观看了视频《美术中的党史（1）——启航中共一大》。党史既是最好的教科书，也是最好的清醒剂，蕴含了我党领导人民历尽艰辛取得辉煌成就的成功经验。大家表示，将把学习党史转化为工作动力和成效，用正确的历史思维，以昂扬的姿态奋力谱写南通公司的绚丽篇章。

2月24日下午，复兴圩农场有限公司召开2021年第二次党委理论中心组学习会，中心组全体成员参加了学习，复兴圩领导班子成员赵军场、夏永龙、苏学军、周国才、朱涛出席会议，会议由党委书记、董事长赵军场主持。会上，赵军场领学了第一议题习近平总书记在中纪委第五次全会上的重要讲话《充分发挥全面从严治党引领保障作用确保“十四五”时期目标任务落到实处》，赵军场强调，要充分发挥全面从严治党引领保障作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导党员干部锤炼党性修养、筑牢思想防线、提升思想境界，坚定不移反腐败，持之以恒纠“四风”，严于律己守规矩，着力整治职工群众身边的不正之风，推动正风肃纪反腐不断取得新成效。会上，党委副书记、总经理夏永龙领学了《求是》杂志文章《充分发挥全面从严治党引领保障作用》，会上还围绕《习近平总书记关于安全生产的重要论述》、《省安委办印发全省深化安全生产三年专项整治暨2021年安全生产专项整治工作推进会有关部署要求的通知》、《中国共产党纪律检查委员会第五次全体会议公报》等章进行了学习讨论。

东辛农场公司水产业以新发展理念为引领，优化养殖结构、强化质量管控、创新考核机制、完善管理措施、防控经营风险，加快科技兴渔步伐，推动渔业转型升级。今年目标是实现水产品总产超3万吨，力争实现国有利润2500万元。在抓好疫情防控工作的同时，东辛水产公司抓好新一年各项工作落实，任务层层分解、压力层层传递、责任层层落实，强化生产经营效果动态管控，确保过程可控、措施有效；完善与考核紧密衔接的激励约束机制，强化考核结果与薪酬的挂钩联动，以业绩定薪酬、以考核论奖惩，提升生产质量和管理效益。牢牢把握环保拆围有利时机，调整优化养殖结构，科学制定养殖模式，充分利用水体空间，实行轮捕轮放、错峰上市，提升养殖产效。积极引进、试验、示范新品种新模式新技术，探索适应本地和市场紧俏的水产新品，促进产业向高端迈进。大力引进优质对虾种苗，加快发展自有鱼种培育基地，进一步提高经济效益，推动东辛渔业持续健康发展。水产新春捕捞

东辛农场公司在全面做好疫情防控工作的基础上，积极利用“十四五”开局之年机遇，谋划新一年发展，做大做强产业经济，提升自身发展能力，实现更好更快发展。一是继续抓住国家实施一带一路、沿海大开发的有利契机，依托区位和交通优势，支持企业更快走出去，融合发展、共赢发展，主动服务和融入地方区域开放大局。积推进加油站项目实施，力争实现对外合作开发。二是加快融入徐圩新区开发建设，推进战略规划对接、产业布局对接、社区事业对接，进一步提升农场城镇化建设水平，促进社会事业发展。围绕农垦改革意见和集团公司总体部署，加强与新区的沟通协调，深化社企改革，优化农场社区管理服务。三是加强与国内大企业、大集团的沟通联系，实施联合联盟联营战略，争取合资合作，实现借力发展。东米公司在落实与正大集团长期合作的基础上，积极与山东太和洽谈合作事宜。东旺奶牛公司学习借鉴大型乳业公司的先进管理经验，肉牛养殖加快推进与行业先进伊利和光明等大型企业集团合作。四是利用自身管理经验和技术力量，抓住地方和垦区资源整合机遇，拓展场外生产基地，努力向外拓展经营，壮大发展实力。电力建安等单位要推进市场化运作，积极走出去加大场外工程承接量，扩大创收渠道

为切实履行河长制工作职责，维护农场河道良好环境，2月24日，弶港农场有限公司党委书记、董事长胡广斌，党委副书记、总经理王强，挂职领导李宝玲，河长办负责人和农场东台市人大代表、农场居民代表一同对场域内骨干河道进行了巡河。“要切实抓好沿河禽养殖管理和河道垃圾清理工作，落实好每条河道的责任制，全面确保场域内河水水质安全。”在每月一次的巡河工作中，胡广斌要求农场河长办针对巡河中发现的问题实行“责任制+清单制+销号管理”，对本级不能处理的及时报上级河长协调处理，切实把河长制落细落实落到位。自实行河长制以来，弶港农场牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，认真贯彻落实中央、省、市关于河长制的部署要求，强化源头管控，建立健全长效机制，持续加强水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复等工作，努力打造整洁、干净、优美的河道生态环境。

春节假期以来，淮海农场职工休闲体育运动广场、文化广场和礼堂广场及淮海公园，每天傍晚汇聚了各个区域的职工居民前来休闲运动，他们借助广场上的舞蹈平台、塑胶跑道、健身器材、篮球场地等，进行针对性的文体健身运动，将他们工作之余的生活幸福感满足感洋溢在脸上、彰显在笑容里，享受着风景这边独好的美妙。“以前我们在分场和大队时，平时的工作就是劳作，就是没有事干，晚饭后基本上也就是打牌、玩麻将、玩手机。现在我们乔迁到了农场的小城镇中来工作生活，各富特色的文体运动广场，让大家都喜欢夜幕下聚到广场上，姐妹们一起运动休闲，跳舞、健身、畅谈，大家玩得不亦乐乎。”屡屡在健身广场上跳舞的李阳华告诉笔者。文明新风让淮海的环境更宜居，风景更宜人。近年来，淮海农场有限公司坚持把场风文明作为美丽淮海建设的重要内容来抓，并以“军垦传统文化、全员廉政文化、生态绿色文化、社区广场文化、健康体育文化”这“五张文化牌”的形式加以推进，坚持物质文明和精神文明建设一起抓，不断拓展美丽农场建设的内涵和外延，立足农场远离城镇，人员易于集聚的地理位置优势，大力推动事关民生需求的文体设施的配套建设和建成使用，让生活在这片区域的职工居民拥有属于自

为进一步建立健全优抚对象数据核查规范化、常态化工作机制，确定优抚对象实际状态，不断提高优抚对象数据精细化和动态化管理水平。近日，岗埠农场退役军人服务站会同各分场(居)退役军人服务站，分时段对6个分场、4个居委会开展2021年度优抚对象信息数据核查工作，确保疫情期间优抚对象错峰分批核查。 此次核查对象包括：伤残军人、三属、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、60周岁以上农村籍退役士兵、参战参试人员等。检查办法按80岁以上、70-79岁、60-69岁、60岁以下四个年龄段不同比例进行。一方面，通过分场（居委会）服务站通知优抚对象携带相关证件到岗埠农场服务站进行信息核查；另一方面针对部分年老体弱、身体残疾、行动不便的优抚对象入户上门核查，确保了信息的真实性和准确性。 通过核查，服务站进一步了解了部分优抚对象的身体状况和生活情况，补充完善了信息数据，掌握了第一手资料，为做好2021年度优抚工作奠定了基础。

2月19日，宝应湖农场举办党员干部理论培训，淮安市委党校教授吴秀华应邀来场作《培育和践行社会主义核心价值观》专题辅导，农场公司场级领导和全场正股级以上管理人员参加培训学习，用社会主义核心价值观凝心聚力。吴秀华从适应国内国际大局深刻变化、推进国家治理体系和治理能力现代化要求、提升民族和人民的精神境界等方面，阐述了积极培育和践行社会主义核心价值观的重大现实意义和深远历史意义，依次从国家层面，紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”的价值目标；从社会层面，紧紧围绕“自由、平等、公正、法治”的价值取向；从公民层面，紧紧围绕“爱国、敬业、诚信、友善”的价值准则，展开教育培训。培训明确，把培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程久久为功抓细抓实；培训要求，党员干部要深入学习贯彻十九届列次会议精神，学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，紧紧抓住“三个倡导”24个字，综合运用教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、政策制定、制度保障等方式，把社会主义核心价值观融入职工居民教育全过程，落实到经济社会发展各方面，使之内化为干群的精神追求、外化为干群的自觉行动。

东辛农场国防教育在上级人武部门的精心指导下，在农场公司党委的正确领导下，以提高全民国防意识为目标，以国防教育课堂为载体，积极探索国防教育工作的新内容、新领域、新方法，强化“红色引领”、建设“红色阵地”、激活“红色细胞”、举办“红色”活动、繁荣“红色文化”， 打造立体化、多层次的国防教育新常态，有力地促进了国防教育工作的开展。为促进国防教育工作的有效开展，农场公司把国防教育工作纳入工作体系，加强督查。一方面设置了国防教育基地，通过媒体宣传、活动培养、典型推动、环境熏陶、本地英雄人物事迹宣讲等形式多样的教育宣传活动，把国防意识融入到群众日常的工作、学习、生活之中，并向周边城镇辐射，提升影响力。依托东辛文苑，配备桌椅、多媒体、电子显示屏等设施，定期组织开展国防教育课堂活动，了解居民思想动态，适时开展国防教育；设置阅览室，兵乓球室、多功能活动室，配置图书10000多册、书桌6张、电脑1台、跳绳、羽毛球、象棋等活动设施，确保活动有场所、有器材、学习有资料。（赴开山岛接受国防教育）

日前，盐文明办〔2021〕5号文《关于组织开展2019—2020年度盐城市文明行业、文明单位（文明机关）、文明村镇、文明社区评选工作的通知》正式下发。新洋农场有限公司认真研读文件精神，深入了解市级文明单位的申报范围、条件和程序以及工作要求，正式启动创建工作。文明单位是单位在“物质文明、政治文明和精神文明”建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。为了做好文明单位创建工作，新洋农场有限公司通过专题会议部署省市级文明单位的创建工作，并要求公司上下重视文明单位创建工作，要求各相关责任部门按照会议精神及各项工作指标和任务，齐心协力、密切配合，要以创建文明单位工作为重点，抓紧抓好，重在落实，争取创建工作取得圆满胜利。为创建文明单位，农场公司党委将文明创建工作融入日常工作中，并以此为契机，提升和加强公司各项业务工作、道德风尚、文化建设、民主管理、内外环境以及工作品牌等。在此基础上，进行细化管理，坚持做好“五抓”工作：抓组织领导，完善精神文明工作机制；抓思想建设，树文明新风；抓阵地建设，发挥文明单位功能；抓平安建设，维持文明农场秩序；抓经济建设，夯实文明农场根基；抓企业文化建设，