5月24日，宝应湖农场公司召开了防汛防旱暨秸秆“两禁一用”工作会议。宝应湖农场公司领导班子全体成员和分公司管理人员、农场公司（社区）机关部门、单位负责人、米业宝应湖分公司、种业宝应湖分公司、农服宝应湖分公司、凯惠宝应湖分公司、派出所、农科所负责人等115人参加会议。农场公司总经理王林围绕金湖县相关会议精神，对农场公司防汛防旱暨秸秆“两禁一用”工作进行布置。一是思想认识再提高，工作责任再强化，切实增强防汛防旱和秸秆“两禁一用”工作的责任感。切实加强组织领导，各分场场长、居委会主任为秸秆禁烧禁抛和防汛防旱的主要负责人，各大队长为直接责任人，实行定专人、定职责、定区域、定岗位、定时间、定要求，层层压实责任，确保监管全覆盖，不留盲区、不留死角。二是重抓重点、精准发力，全面掌握防汛防旱和秸秆“两禁一用”工作主动权。制定防洪抗旱预案，做好防汛准备，抓细风险排查和隐患治理，抓牢堤防巡查和防洪，抓好应急保障和台风防御，对辖区内的重点区域要严防死守，确保安全度汛。三是加大宣传力度，确保入脑入心。运用各种方式，多层次、大容量、高密度、全方位地做好秸秆禁烧禁抛和防汛防旱的宣传工作，确保秸秆“两禁一用”工作家

5月24日，宝应湖召开“三夏”工作动员会，围绕农发公司“三夏”动员会要求，部署分公司“三夏”、质控、农服具体工作，确保“三夏”工作全胜。宝应湖农场公司领导班子全体成员和分公司管理人员、农场公司（社区）机关部门、单位负责人、米业宝应湖分公司、种业宝应湖分公司、农服宝应湖分公司、凯惠宝应湖分公司、派出所、农科所负责人等115人参加会议。会上，农场公司党委书记、分公司总经理李乾清作《咬定目标再冲刺坚定信心务实干》的讲话，对“三夏”工作提出要求：一是紧扣考核指标，深刻把握“三夏”意义。二是紧扣时间节点，抢进度争主动。进一步完善“三夏”工作方案和应急预案，统筹安排好农业生产和质控、农服工作，确保“1”和“2”重点工作“同布置、同推进、同考核”。进一步落实好各类机械，签订好协议、收取保证金，并制定好特殊天气情况下的农机应急预案，务必要保证机械能够结合天气变化及时进场作业。抢抓“三夏”晴好天气，合理安排小麦收割计划，提高小麦腾茬速度与质量，努力做到收割一块整田一块，栽插一块管理一块。协调好收、烘、晒、储资源，做好应对灾害性天气的各项准备。三是紧扣目标任务，抓质量严标准。狠抓育秧质量。狠抓收割、整地、

5月21日下午，临海分公司召开2021年“三夏”动员会。临海领导、分公司管理人员、农场公司部门及相关单位负责人参加会议。

苏舜公司青年篮球队在苏舜工会、团委的大力支持下，积极参加“省农垦集团第二届驻宁企业青年篮球赛”，在历时两天的比赛中，队员们积极发扬团结协作精神，用超强的战力、坚韧的毅力和奋进的精神赛出了水平，赛出了风格，赛出了友谊。经过激烈的角逐，苏舜公司青年篮球队获得男子组季军的好成绩！这是一场充满激情和斗志的比赛！第一天，在开幕式结束后的第一场比赛便是苏舜代表队对战通宇代表队，赛场上，参赛队员们个个精神饱满、斗志昂扬，哨声一响，队员们马上进入了状态，突破分球、内线强打、巧妙抢断、快速反击、三分远投等动作干净利落，队员们默契配合、精准的投篮不时赢得在场观众阵阵喝彩。第二天，苏舜和兄弟单位三四名争夺战可谓跌宕起伏、惊心动魄！比赛中，对战球员相互切磋，各显神通。他们一会儿秒传，一会儿防守，时进时退，时缓时急，时而转身跳跃，时而三步上篮，高潮迭起，喝彩连连。全场比分不断交替上升，局势一度呈胶着状态，前来助威的啦啦队也不甘落后，不时传来阵阵欢呼呐喊声，赛场气氛紧张而欢乐！在女子定点投篮比赛中，苏舜女队员的心已早早联系在了一起，她们站在投篮点上一个接一个，努力投好每一个球，这种精神、这种激情，也激励着全体队员

在海安市委的统一领导下，海安农场有限公司经过精心筹备、周密安排，于5月24日下午召开中共海安农场有限公司党委第一次代表大会(第二次会议)，选举出席海安市第十四次党代会的代表。党委书记邱海涛，党委委员吴小鹏、张伟栋及各位党员代表共49人参加了会议。大会正式选举前，增补三名党员代表。张伟栋作关于选举市第十四次党代会代表的说明。各代表队分组讨论《选举办法》（草案）、酝酿市党代表候选人及推荐监票人的情况，确定正式候选人。大会在嘹亮的《国歌》声中拉开帷幕。邱海涛对党代会代表选举提出要求。强调与会代表要深刻认识做好此次选举工作的重要意义，切实增强做好代表选举工作的责任感和使命感；要严格程序，履行职责，做好党代表选举工作；要坚持党性原则，真正把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，确保本次选举任务圆满完成。大会宣读并通过了《选举办法》及监票人、计票人名单，介绍了2名代表候选人简历。随后采用无记名投票、差额选举的方式进行选举，与会党员代表认真填写选票，选举产生了出席海安市第十四次党代会代表。大会在庄严的《国际歌》声中顺利结束。

苏垦麦芽公司召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议 5月24日下午，苏垦麦芽公司召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议，会议由协调小组组长、纪委书记李海峰主持。 李海峰首先传达学习了集团纪委《关于印发〈垦区重点事项“三单一书”监督工作办法〉的通知》和集团纪委办公室《关于开展廉洁风险排查工作的通知》文件精神。他表示，公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组始终要坚持问题导向，深挖问题根源，认真做好廉洁风险排查工作。 会上，协调小组成员就近期公司的党风廉政建设和反腐败工作展开讨论，一致认为，要进一步加强六个方面的重点监督和督促：一是督促推进党史学习教育工作，督促各支部根据党史学习教育清单制定任务计划，确保党史学习教育有序高效开展；二是做好干部提拔使用和员工招聘监督工作，确保做到公平、公正、公开；三是做好干部档案审核监督工作，保证干部人事档案真实、准确、完整、规范，维护干部人事档案工作的严肃性和公信力；四是做好各项工程项目管理的监督工作，加强重点环节风险防范；五是做好垦区大麦收购作风建设的监督工作，以高效的大麦收购进度为农发分公司“

5月21日下午，三河农场公司党委书记、董事长杨生力、党委副书记、总经理刘春利到老干部党支部召开“走基层、访一线、促发展”调研座谈会，听取老干部代表对农场公司党委、民生、产业发展等方面的意见和建议。在老干部党支部活动室，杨生力、刘春利听取了赵其义、张如生、孙涛波、李孝平、赵世源、王惠银、李振基、李贻兰、张星明、侯宏如等老干部对农场组织机构、交通、环境污染及环境整治、双桥道路、农业生产管理、农贸市场环境整治、资源调查整合、居民委会员职能履行等方面的意见和建议。老干部们表示，农场公司领导到基层调研，广泛听取各阶层意见和建议的做法，他们十分高兴，希望新一任领导班子能经常召开这样的座谈会，多和职工群众交流沟通，对农场的发展进行长远规划，把三河建设的更好。杨生力、刘春利对老干部们提出的问题和建议一一记录，并不时询问解答，调研座谈会气氛和谐融洽，大家本着对三河发展高度负责的态度知无不言，言无不尽。 杨生力向老干部们介绍了农场公司党委近阶段的主要工作以及下一步工作计划和打算，他表示，老干部提出的问题和建议，公司党委将进行认真梳理，能限时解决的限时解决，不能限时解决的给予答复，杨生力还表示，今后在人才的

日前，临海农场新冠疫情防控和疫苗接种工作推进会在农场公司本部七楼会议室召开。农场公司领导、部分二级网格、农场境内西瓜种植的负责人参加会议。会议由农场公司党委副书记、总经理、社区主任朱明亮主持。

5月24日下午，滨淮农场有限公司党委理论学习中心组召开专题学习会。党委书记、董事长李卫东主持学习会并讲话，党委副书记、总经理傅龙光领学相关内容。李卫东指出，党史学习教育是贯穿全年的一项重要政治任务，滨淮全体党员要准确把握党史学习教育的目标要求，全面领会党史学习的深刻内涵，用好“学习强国”等学习平台，把个人自学与集体学习结合起来，推动党史学习教育走深走实，将学习成果充分运用到实际工作中，为滨淮高质量发展作贡献。傅龙光领学习近平总书记在福建、广西考察时的重要讲话精神。会上还观看文献纪录片《百炼成钢：中国共产党的100年》和电影《建党伟业》。与会人员纷纷表示要用党的优良传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，永葆共产党人政治本色。党委委员陈海军、徐坤山，总经理助理陈国洋、徐士兵及中心组全体成员参加学习会。

为进一步拓展新时代文明实践所的功能，更好的服务于职工居民，临海社区积极申报并筹建“留守儿童关爱之家”“居家养老服务中心”“精神障碍关爱之家”和“社工服务站”等。日前，农场公司总经理、社区主任朱明亮，副总经理、社区副主任袁建斌和宣传企划部、资产经营部、社区综合服务科等相关负责人一起现场办公，推进阵地建设。

近日，黄海农场公司党委书记、董事长陈守军，党委副书记、总经理崔静波带领分公司农业生产管理人员一行赴临海、新洋、东辛等单位，围绕“坚持学史力行开新局”主题进行参观学习，苏垦农发黄海分公司副总经理沈进松、中德示范园副主任何彦平、苏垦农发黄海分公司总经理助理王祚鼎等参加活动。5月19日，考察组一行首先来到临海参观学习。在临海期间，考察组一行在临海农场公司党委书记、董事长、分公司总经理黄礼庆等陪同下先后参观了在田大小麦、智能育秧、场头管理以及海棠科技产业园等现场，听取有关情况介绍，相互交流探讨。5月21日上午，考察组一行来到新洋参观学习。在新洋期间，考察组一行分别参观了在田大小麦、集中育秧管理、容器苗基地和金龙湾生态文化园、新洋农场公司党委书记、董事长、分公司总经理徐中兵，党委副书记、总经潘元海分别介绍情况。5月21日下午，考察组一行来到东辛。在东辛农场公司党委书记、董事长韩中书，党委副书记，分公司总经理张康强等陪同考察组一行分别参观了在田大小麦、渔业种苗繁育场、惠丰生物肥料公司、东旺奶牛生态养殖示范场等现场，听取有关情况介绍。学习期间，陈守军说，要坚持学史力行，实干担当作为。把学习党史同总结

Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE为适应现代农业的发展需求，5月20日，苏垦农发携手大疆创新科技有限公司在淮海农场有限公司四楼举办P4R农业无人机二期培训班。苏垦农发淮海、江心沙、弶港、东坝头、临海、苏州、海安、新曹、新洋等分公司代表及大疆相关人员近45人参加了培训班。上午8时，培训班的主讲人，大疆高级应用工程师李兴龙就无人机的使用方法及使用时的注意事项进行细致的讲解，并让参加培训的人员都参与动手实践，将螺旋桨及电池等配件安装到无人机上。李兴龙在大家完成初步的安装程序后，又手把手地教会大家如何激活连接无人机的遥控器，如何绑定大疆P4R的无忧险和开通厘米级RTK定位功能。待大家都将无人机激活成功，连接遥控器操控环节时，李兴龙又从大疆智图激活，俯瞰、鸟瞰两种巡田方式等方面，对P4R农业无人机的操作方法进行全面的讲解。在操控过程中，李兴龙还介绍了规划巡田航线、设置航线参数、执行巡田任务三个步骤的设置方法，强调在设置参数时的注意事项，对无人机如何躲避防风林、电线杆等障碍物之类的实用小技巧，并让学员们在室内不使用螺旋桨的情况下模拟飞行，对可

今年以来，黄海农场公司大力发展生猪产业，积极推进生猪“良种化、规模化、产业化”饲养模式，把生猪产业打造成长久的富民产业，探索创新养猪“三字经”，改变过去跟着市场走的不理智做法，使生猪产业成为养殖业增收一大亮点。——管理过程“严”。这个农场公司畜牧技术人员深入到生猪规模养殖场（户），发放养殖技术资料，现场答疑等技术服务，指导养猪户抓管理，降低饲养成本，提高养殖效益，确保养殖安全，在管理中，做到控制一个“严”字，从猪舍环境条件、圈养密度、湿度、温度，尤其是防疫，抓好每一个环节，推进了生猪产业管理方式由粗放管理向量质并举转变。——品种结构“优”。该农场公司向广大养殖场（户）推广肉质好、抗逆性强、生产性能高的优质猪种，提高生猪良种化水平，确立生猪改良方向，进一步优化种猪结构，改变过去养本地猪为养瘦肉型杂交猪，良种猪饲养长地快、瘦肉多、口感好、抗性强的二元、三元杂交猪。改良了品种，防止生猪“近亲”繁育。——饲料选择“精”。农场公司改变过去喂单一饲料为混合饲料，养猪场（户）基本掌握了配饲料配方的“秘诀”，让猪吃上“营养餐”，猪的青绿饲料、青贮饲料、粗饲料、蛋白质饲料、维生素饲料和饲料添加剂合理搭配

为切实做好“三夏”麦田管理、及时收获、秸秆禁烧及夏插夏管工作，黄海分公司把秸秆禁烧工作和环境综合整治结合起来，作为推动美丽黄海分公司建设的重要工程来抓，提前构筑起了夏季秸秆禁烧“防火墙”，减少麦收火灾事故的发生，确保夏粮丰产丰收、颗粒归仓。做好防火“三夏”工作，确保颗粒归仓。三夏机械安全防火工作事关广大职工群众的切身利益，事关农场大局稳定。为此，黄海分公司部署秸秆禁烧工作，切实加强对“三夏”工作的组织领导，明确任务分工和防火责任，落实防火措施，落实责任到人，坚持24小时值班制度，日夜巡逻，严防死守，确保不少一把火、不发生一起火灾，最大限度地减少“三夏”机械火灾事故的发生。制定“三夏”防火措施，确保工作顺利开展。针对麦收工作机械作业量大的实际，黄海分公司大力推广秸秆机械粉碎等各类秸秆还田技术模式，狠抓麦场作业机具的安全管理，组织管理人员深入生产区、大队、田间，宣传机械作业的安全防火知识，严格落实防火措施，严厉查处收割机、拖拉机不安装防火帽的问题，严禁驾驶人员携带火种进入麦场、严禁动用明火，严禁焚烧秸秆，确保秸秆综合利用率达到100%。加大“三夏”防火宣传力度，确保夏收夏插按时完成。黄海分