7月15日上午，岗埠农场公司在场部二楼会议室召开2018年西部补充耕地土地整治项目初验会。农场公司资产经营部、财务、纪委，分公司农业部门、岗埠生产区、项目监理单位、跟踪审计单位、施工图设计单位、各标段施工单位参加会议。据了解，该项目区位于岗埠农场基本农田保护区内，共1个片区，东至石河支沟，南至马河，西至岗埠农场边界，北至淮沭新河。项目预算总投资4495.66万元，规划实施期限为18个月（2019年12月—2021年5月）。项目主要建设内容包括实验区工程、土地平整工程、灌溉与排水工程、田间道路工程、其他工程。目前，项目已全部施工完毕，并投入使用。 初验工作组按照土地开发整理项目验收的有关要求和程序，依据批准的工程初步设计文件、施工图纸及主要技术说明、施工合同文件等，对项目进行初步验收。初验工作组成员现场检查工程完成情况和工程质量，听取工程参建单位关于工程建设方面的情况汇报，并就使用过程中存在的不足提出合理化建议。经综合考量，该项目符合省以上投资土地开发整理项目的竣工验收要求，初验等级为合格。

7月12日下午，复兴圩农场有限公司安委会组织举办安全生产宣讲会，邀请了金湖县应急管理局专家组成员吴爱忠到场宣讲，农场公司党委委员、副总经理苏学军出席并主持会议，农场公司全体管理人员、驻场企业代表参加了宣讲会。宣讲会上，吴爱忠作了《如何落实企业安全生产主体责任》的专题宣讲，围绕企业落实安全生产主体五项责任重点事项清单，即严格落实落实第一责任人责任、严格落实全员岗位责任、严格落实安全防控责任、严格落实基础管理责任、严格落实应急处置责任，强调企业落实安全生产责任制的重要意义。宣讲报告深入浅出、脉络清晰、内容丰富，具有很强的理论性、指导性、实践性，为农场公司进一步加强安全生产工作指明了方向。苏学军要求，要以此次宣讲会为契机，广泛学习宣传宣讲内容，结合实际抓好落实，有效提升安全生产工作水平，确保全场安全生产形势持续稳定。

为开阔思路眼界、推进对标管理，7月15日，白马湖农场公司党委书记姚春华、总经理韩树明率相关部门负责同志赴新曹农场公司考察交流产业发展等工作。在新曹农场公司副总经理刘军及相关部门负责同志的陪同下，大家首先实地考察了新曹农场公司的林业生产、林苗培育、林下经济等产业发展的现场，听取了刘军及相关部门负责人关于林苗品种、资源利用、体制机制等方面情况的介绍。在随后进行的座谈交流中，刘军进一步介绍了新曹的相关情况特别是在产业发展规划、资源管理利用、体制机制创新等方面的想法和做法。通过实地参观和听取介绍，大家对新曹在产业发展特别是林业发展和资源管理方面的举措和成效表示充分肯定，同时还就本次考察的收获收效、推进对标的对接沟通等进行了探讨、达成了共识。姚春华在发言中认为，新曹近年来在产业发展等方面一直是想在前、干在前和示范在前，具体表现在产业发展动作快、社区管理措施实、生产管理水平高、整体面貌形象优，希望通过对标管理，可以加强对接交流、推进管理创新、实现互促共进。

7月14日下午，苏垦农发复兴圩分公司与淮安盐化投资开发有限公司举行水稻种植服务协议签约仪式，农场公司党委书记、分公司总经理赵军场、淮安工业园区政法委书记、管委会副主任黄如良、淮安农垦事业办副主任解云、淮安盐化投资开发有限公司董事长郭健等出席了签约仪式。赵军场首先简要介绍了复兴圩分公司的主要情况，他表示，此次与盐化投资开发有限公司合作，是发挥复兴圩分公司的现代农业技术优势的重要机遇，希望双方共同的努力，实现优势互补、互利共赢良好开端，为建立长期的、更深入的合作奠定基础。郭健对复兴圩分公司农业生产能力和农业现代化水平表示了充分肯定，他希望，此次合作能够借助复兴圩分公司在农业生产方面的丰富经验以及在农药、农资、种子的市场优势，顺利完成水稻生产任务。据悉，双方此次合作涉及0.96万亩土地，覆盖了生产技术服务指导，种子、农药、化肥等农资供应，协助商品粮销售等全农服务。签约仪式上，农场公司党委书记、分公司总经理赵军场与淮安盐化投资开发有限公司董事长郭健签署了合作协议。

7月14日上午，海宁俄乐岗苗木公司董事长、总经理罗耕樵率主要经营班子成员一行6人，到新洋农场有限公司考察林业发展。农场公司副总经理田峰秀等陪同并介绍情况。田峰秀介绍了新洋苗木生长的自然环境、林业资源、发展现状以及规划。他指出，新洋林业以市场为导向，立足现有资源，致力于做大做强苗木产业，当前着力加大容器苗项目投资建设，侧重于精品高档容器苗培育，兼顾经济效益、生态效益和社会效益，打造出新的经济增长点。希望与俄乐岗公司进一步加强交流，以期达成合作，实现共赢。罗耕樵介绍了海宁俄乐岗苗木公司的基本概况、基地分布、技术服务、产品特点等，以打造有特色的景观容器苗为中心，拥有专业的培养技术和独有的生产方式。在了解新洋林业发展情况后，他表示，希望进一步扩大市场，积极探索优质品种合作方式。期间，罗董事长一行实地参观了容器苗基地、林业苗圃基地。双方还就精品容器苗建设、技术指导服务以及合作模式等进行了洽谈交流。

今年年初以来，淮海农场通过在创业路上设置32块近三年来“图说中国好人”公益广告，机关大院内同等设置了文明创建的文化墙；在淮海路上作安装了大型跨路双面宣传广告牌外，设置了36块双面宣传中国共产党成立100周年和淮海的军垦传统文化广告宣传灯箱；在文化广场文广苑楼体上悬置“中国梦”和“人民有信仰、国家有力量、民族有希望”标识；在淮海职工休闲体育运动广场上安装了28块双面反映农场五张文化牌内容的展板；在社区“一站式”服务大厅上方大屏上滚动播放“讲文明 树新风”“文明健康有你有我”公益广告等多种形式，进一步引导农场职工居民讲文明树新风。据了解，农场今年来新设置的公益广告就有180多处，内容涵盖建党百年、社会主义核心价值观、中华传统美德、军垦传统文化等方面的内容，在农场营造出浓郁文明创建氛围。文明，让生活更美好！淮海通过一系列与健康生活、和谐文化、文明有礼、绿色环保等公益广告的宣传形式，倡导广大职工居民，从自我做起，从现在做起，从一些生活细节和身边小事做起，继而倡导全家和全社会共同养成文明行为的生活方式，共同建设好美丽农场的文明家园，引领农场广大职工居民共同践守文明健康新风尚，从而更好推进农场省市

7月15日下午，岗埠农场公司在二楼会议室召开国土空间规划工作会议，听取设计单位江苏苏地仁合公司对岗埠国土空间规划编制工作情况的汇报。农场公司党委书记、董事长赵志,总经理王建波、副总经理李中明,副总经理、工会主席王国亮,纪委书记姜杰及集团公司资产经营部副部长徐彬冰、自然资源和规划海州分局分管空间规划负责人王浩出席会议,农场公司相关单位和部门负责人参加会议。会上，设计单位苏地仁合公司人员从岗埠交通优势、特色产业、目标与战略、发展空间格局、镇区布局等方面汇报了岗埠国土空间规划设计方案，与会人员结合岗埠实际，围绕规划编制思路，从摸清底数、空间布局、产业发展等方面进行了研究和探讨，并提出了具体意见建议。赵志强调，一要摸清底数，精准定位。确保规划更接地气、更具有可操作性,要强化与上级部门、设计单位的沟通，确保规划多规合一，“一张蓝图”绘到底。二要深入研究区位条件、交通优势，精准摸清资源、环境、产业等底数，科学确定规划定位、发展目标、指标体系、空间布局和实现路径等，提高规划的前瞻性、科学性和可实施性。三要充分考虑群众的切身利益和实际需求，统筹安排教育、公共服务等基础设施布局，不断提升人民群众的幸福感

7月12日，南京农业大学人文与社会发展学院党委书记姚科艳、院长杨旺生等一行来场开展就业创业实习基地授牌仪式。公司领导王强、周春柏，分公司领导郭树林及相关部门负责人参加了此次活动。王强介绍了弶港农场近年来经济社会各项事业发展情况，对姚书记一行的到来表示热烈欢迎，姚科艳介绍了南农大相关情况并对此次仪式进行了详细的说明。随后双方签署就业创业共建协议，进行了授牌仪式，人文与社会发展学院特约聘请郭树林、王晔、陈明堂、朱兆香四人为兼职就业导师并颁发了证书。弶港农场以基地授牌仪式为起点，以共建活动为契机，统筹推进校企育人要素和创新创业教育资源共享互动，构建共建共享协同联动实践教学平台，进一步加深校企合作，协同育人，为培养知农、爱农、知垦、爱垦的新农菁英人才提供有力支撑。

7月15日，上海市2020年度“科技创新行动计划”长三角科技联合攻关项目---“设施甜瓜新品种的示范应用”现场会在兴垦农业科技有限公司召开。江苏省农业科学院瓜菜研究所所长姚协峰、上海农科院园艺研究所研究员马国兵等一行6人，在兴垦科技公司董事长、总经理陈丛林、副总经理杨育清的陪同下，参观了兴垦科技公司设施甜瓜新品种展示区，会上代表们对兴垦公司2021年展示的9个新品种进行了品尝，一致认为兴垦科技公司展示的9个甜瓜新品种，在产量、性状、田间表现给予高度评价和认可。

近年来，黄海桂花鸭养殖公司坚持把“生态鸭”产业作为巩固脱贫攻坚成效的主导产业来抓，因地制宜，因户施策，积极探索多元产业发展模式，推动“生态鸭”产业高质量发展。目前，“黄海”牌冻光鸭连续三年被中国绿色食品发展中心评定为“绿色食品”；打造一个“党建引领力，激发红色生产力”的党建基础。一是抓“实”基层党建工作。基础不牢，地动山摇。党的基层组织处于脱贫攻生态养殖的最前沿，既是党组织的旗帜和堡垒，又是党与职工居民联系沟通的桥梁与纽带。黄海桂花鸭养殖公司以党建为引领，以产业带动为抓手，所生产加工的“黄海”牌冻光鸭通过省民族事务委员会的“清真食品”认定；被江苏省民族事务委员会认定为“民族特需商品生产企业”。二是夯“实”企业带动。积极推行“公司+农户”的合作模式，黄海桂花鸭养殖公司全面加强和改善党的领导，充分发挥党组织政治、制度、组织优势，重点“以管理保质量，以质量树形象，以形象塑品牌，以品牌谋发展”为座右铭，实施桂花鸭产业链一体化饲养经营，创新推进“产业链保障鸭肉产品安全”的经营模式。通过自繁、自养、自加工、自销售的全封闭产业链模式，实现了全程可控，鸭产品绿色、生态、无药残，保证了产品100%安全。

东辛农场公司依托区位、资源和产业基础优势，积极推进改革，促进经济社会高质发展，保持农场和谐稳定，紧密结合“十四五”规划开局之年举措，谋划推进好全年发展工作，做到开好头、起好步。东辛一是培育优势核心主导产业，大力推进水产、奶牛养殖、林业产业的发展，加速培植新的经济增长点，止住出血点，推动产业良性增长；二是依托地处城效的区位和交通优势，呼应港城东进南扩发展，积极打造徐圩新区石化基地的“后花园”，扩展城镇规模和容量，带动城镇化建设；三是优化种养结构，发展高效种植业、城郊农业，打造港城菜篮子基地；四是强化科技支撑体系建设，促进牛奶、肉鸡、鱼虾等农产品质量的稳步提升，高效运行农产品检测中心等科技后盾，以科技促进品质；五是抓好制度建设和执行，进一步完善内控制度，强化制度的刚性效果，防控好各种风险；六是抓好保障体系建设，按照轻重缓急，加强基础设施以及外拓基地保障体系的投入；七是抓好社会责任的履行，保证依法守法生产经营，保证生产安全食品，做好安全生产和环境保护工作；八是推动“互联网＋”战略，优化资源配置，推进场地融合、区内整合，实现共同发展。开好局起好步

夏日炎炎、骄阳似火。带着对一线职工的牵挂，7月14日，苏垦农发党委副书记、工会主席倪志愿一行到苏垦农发宿迁分公司开展“送清凉”、“送安全”走访慰问活动，看望奋战高温的一线管理人员，宿迁分公司相关领导陪同。 倪志愿先后来到基地员工宿舍、田间地头，向一线员工们表达了亲切的问候，对他们不畏高温、忠于职守、勤勤恳恳的工作态度表示敬意，并将防暑降温物品、安全生产手册送到管理人员手中，为他们加油鼓劲，感谢他们为苏垦农发高质量发展作出的积极贡献；叮嘱大家要合理休息，农业生产作业时一定要注意身体健康，避开午后高温天气，防止中暑。 倪志愿说，“夏送清凉”是农发公司工会的一项品牌工作，是工会围绕中心、服务大局的重要举措。宿迁分公司作为江苏农垦新时期外拓基地“第一犁”，近年来党建引领激发工会工作活力，开创生产经营新局面，经营业绩取得很大的突破，区域影响力逐步增强，充分展示了江苏农垦作为现代农业“国家队、排头兵、示范区”的优势。下一步，宿迁分公司工会要再接再厉，继续紧紧围绕“党史学习教育”“我为职工群众办实事”主题，团结带领广大员工投身外拓基地建设事业，为百亿农发贡献积极力量。

东辛农场公司在上半年实现利润突破1亿元的基础上，紧紧咬定全年目标任务，认真对照目标找差距，强化督查考核，做到各项工作再加力、再奋进，做到防疫和生产两不误、两推进。东辛要求各单位对1-6月份生产经营目标和工作任务完成情况进行“回头看”，查找不足，分析原因，落实整改。对照年初既定目标和农场公司下达的经济责任制，进一步细化分解任务和措施，认真梳理排定责任清单和时间表，坚持问题导向，强化责任落实，扎实推进各项工作开展。考评办加大考核力度，从严把关，认真督查，特别是加大对农场公司下半年重点工作推进落实情况的考核督查，做到真考核、严考核，考出成效，推动工作。各单位部门要按照制定的内部考核办法，加强内部考核，严格奖惩兑现，确保全年各项工作落到实处。再加力再奋进

7月13日，东台市农委、纪委督查组来场督查农业面源污染防治工作。农场公司副总经理刘军及相关部门负责人陪同检查。督查组实地查看了东台河沿线鸡棚拆除情况、场域内河道污染防治等，并现场听取了汇报。督察组负责人徐罗康对新曹农场农业面源污染防治及迎检工作开展情况给予充分肯定，认为新曹农业面源污染防治工作扎实有效。近年来，新曹农场始终秉承“绿水青山就是金山银山”理念，积极开展农业面源污染防治工作，常态化开展畜禽养殖场清理整治，落实东台河两侧禁养区养殖场清理拆除工作，用实际行动提升农场生态环境治理水平。