春节前，新洋农场公司党委组织部组织开展新春致辞录制工作。党委书记、董事长、新洋分公司总经理徐中兵以视频的形式，代表公司党委和行政班子向辛勤工作在各条战线上的广大干部职工、社区居民、驻场单位人员，致以节日问候和新春祝福。向所有关心、支持、参与新洋建设的各级领导、全体离退休老同志、社会各界朋友，致以美好祝愿和衷心感谢。为保证新春贺词顺利录制，党委组织部对各项录制设备进行了前期检查，并制定多套录制预案，确保万无一失。新春致辞从新洋经济社会发展、疫情防控、城镇建设、安全生产、重点项目建设、民生建设等各方面对2021年的各项工作进行了回顾总结，对2022年给予最诚挚和美好的祝愿。新春致辞在除夕之夜的新洋电视台和官方微信公众号推送。致辞发布当天就收到近千人转载观看。

20年砥砺奋进，20年春华秋实。黄海农场从2002年开始创办内刊《黄海报》，在20年办报历程中，始终坚持“新、短、快、近、重”的办报方针，保持政治站位、提升大局意识和责任意识，紧跟新时代新改革步伐。在守正创新、舆论引导、文明创建和科技传播等方面都取得了一定的成绩。《黄海报》通讯员在基层一线锤炼“脚力、眼力、脑力、笔力”，撰写了一篇篇“沾泥土”、“带露水”、“冒热气”的鲜活文章，参加江苏省企业报协会好新闻评选，连续4年有13篇作品分别被评为二、三等奖；在2012年度，由“江苏省企事业新闻工作者协会”主办的全省“企事业报纸副刊”评比中，荣获 “优秀版面”奖；黄海农场公司连续10多年被集团公司党委宣传部评为宣传文化工作“先进集体”。一、牢牢把握宣传导向，为服务高质量发展“鼓”与“呼”回眸20年走过的历程，《黄海报》是在集团党委提出加强企业文化建设、提升农场在垦区内外知名度的大背景下创刊的。从2002年的8开2版到现在的4开4版，从原来的一月一期到现在的一月三期，20年来的风雨兼程中，这份小报留给读者不少难忘的记忆。《黄海报》版面分为要闻版、农业新闻版、党建政工版和副刊版。目前，已出报712期

环境卫生是城镇文明最直观的体现，正是因为有广大环卫工作者的辛勤付出，才换来新曹干净、整洁的卫生环境，让全场职工居民的新春佳节过得更舒适、更洁净。2月2日，农历大年初二，农场公司副总经理刘军，工会主席、副总经理李保春带领社区、机关等相关单位部门负责人深入一线看望慰问环卫工作者，代表农场公司党委和全场职工向他们致以新春的问候和节日的祝福。刘军一行来到花舍集镇各居民环卫点，看望慰问正在进行清扫工作的环卫工作者，向他们带去浓浓的新春祝福和慰问金，感谢他们为集镇清洁作出的贡献。慰问过程中，慰问组成员与环卫工作者一一握手、亲切交谈，详细询问了解春节期间农场各居民点环卫保洁情况。万家灯火的节假日，也是广大环卫工作者最紧张、最忙碌的时刻。他们舍弃和家人团圆的机会，坚守在工作一线，用自己的辛劳，换来全场职工居民的舒适安宁，值得所有人铭记和点赞。

1月31日是农历除夕，在春节来临和万家团圆之际，白马湖农场公司党委书记姚春华、总经理助理衡爱军一行在相关部门同志的陪同下，特意到相关单位和部门对节日期间值班值守人员、就地过年的外地大学生、需坚守岗位的单位和部门以及社区颐养园的老人及工作人员等进行走访慰问，向他们致以新春的问候与良好的祝愿。新春佳节之际，正是阖家团圆的时刻，但是因为工作需要和种种原因，仍然还有部分人员需要坚守岗位或不能回家与亲人欢聚。为了让他们同样感受到节日的氛围和组织的关爱，一直以来，白马湖农场公司领导一直坚持除夕慰问这一形式并将其固化为制度和传统。姚春华一行首先来到社区颐养园，一一看望慰问了其中的7位老人以及需要坚守岗位的管理和服务人员，向他们表达了节日的问候和新春的祝福，同时还特意深入到餐厅等实地查看了老人们的节日伙食安排等情况，对春节期间老人们的生活服务和伙食安排等一一进行了叮嘱、提出了意见。在白马湖医院，姚春华一行一一看望慰问了因病不能回家过年的7位住院病人并祝他们早日康复，还听取了负责人王国威的春节期间工作安排情况介绍，并通过他向节日期间值班值守的医护人员表示诚挚的谢意。姚春华一行还特意来到位于富康花苑的大学

春节即将到来之际，为进一步关心困境儿童与贫困学子的成长，传递爱心。1月22日，新曹农场公司工会及农场共青团委开展走访慰问困境儿童、贫困学子活动。农场共青团委书记、总经理助理冯汝东一行深入7个分场和社区，给8名孩子带去了米油等生活用品和慰问金，和他们谈心交流并详细了解他们的学习生活情况及实际困难，鼓励他们自立自强，要有勇气和信心去战胜生活上的困难，在逆境中茁壮成长，要好好学习，做一个对社会有用的人，农场公司党委和全社会将一如既往地关心和支持他们的生活及学习。此次慰问活动，不仅是对困难儿童、贫困学子进行物质上的帮助，更重要的是对孩子们进行精神上的关怀，让他们感受到农场大家庭的关爱与温暖。农场有关部门也将对这些家庭持续的进行关心，让在困境中的儿童和学子能够得到社会各界的关怀和关爱，促进身心健康发展。

临海农场有限公司党委结合企业发展实际，大力推进江苏省文明单位创建工作，通过广泛发动、引导职工群众参与省级文明单位创建，形成了“人人支持、人人参与”的良好文明创建局面，推动企业文明创建再上新台阶。农场公司管理服务水平、产业发展质量、干部职工思想素质不断提升，先后获得江苏农垦“先进单位”“宣传思想文化工作先进单位”“党委理论学习中心组示范单位”，持续荣获“盐城市文明单位”、“江苏省信用管理示范企业”称号，被评为“江苏省文明单位”。

1月31日，除夕，宝应湖农场公司党委书记李乾清带着祝福，来到派出所、医院、敬养院、垃圾中转站，走访慰问节日坚守工作岗位的的民(辅)警、医护人员、环卫工人，和在院的病患者、老人，向他们致以新春的问候和祝福。 在宝应湖派出所，李乾清对民(辅)警坚守岗位、无私奉献，为全场平安建设做出的辛勤努力表示感谢，并向民(辅)警致以节日的问候。 在宝应湖医院，李乾清分别向坚守一线的医护人员送上慰问品和新春的祝福，并代表农场公司党委对他们在节日期间坚守岗位，辛勤付出表示感谢。对住院病人，他们也进行了慰问，叮嘱他们安心养病，尽快恢复健康。 在宝应湖慈恩敬养院，李乾清走进敬养院，对这里的工作人员进行了慰问，对他们的付出表示感谢。对敬养院的老人，李乾清也逐一进行了慰问，送上了新春的祝福，祝愿老人们过个幸福快乐的新春。在垃圾中转站，李乾清对坚守岗位的环卫工人进行了慰问，送去了祝福。

春节前夕，临海农场公司党委领导一行开展春节前安全生产检查和应急值守工作，确保春节期间各项工作安全稳定开展。

1月28日下午，淮海农场公司在机关三楼会议室召开总经理办公会议。会议由党委副书记、总经理张子平主持，纪委书记孙国祥，副总经理、工会主席戴学林，总经理助理于广伟以及各单位、部门负责人近20人参加了会议。会上，相关单位和部门负责人围绕全年工作计划，紧紧围绕2月份重点工作任务计划进行了汇报；分管领导对工作中所需完善的地方、存在的问题及措施提升等方面进行了点评。针对各单位各部门的工作开展情况，存在的问题和薄弱环节，通过大家集思广益，拾遗补缺，制定了有力的措施，为更好的做好2月份工作起到了积极的保障和推动作用。会议还汇报近期提请总经理办公会审议的关于法律顾问费、地下污水管网质保费返还等2项议题，与会领导就议题项目展开研究讨论。对下步工作，张子平要求各单位、部门负责人，一要解放思想，更新观念，推动农场公司产业转型发展；二要推陈出新，与时俱进，善于接受新生事物；三要统一思想，凝心聚力，增强工作的责任意识；四要强化管理，完善考评体系，激发干事创业的热情。对当前工作，张子平强调，我们一是要抓好疫情防控工作，加强春节期间对返场人员，尤其是中高风险地区人员的调查摸排工作，抓好人员密集场所的疫情防范和管控，要

1月29日下午，在新春佳节来临之际，滨海县委常委、副县长仇飞等一行来到淮海农场有限公司进行走访慰问，并向淮海领导班子成员致以节日的问候和新春的祝福。淮海领导王灿明、张子平、李文忠、戴学林、贺在利、于广伟等班子成员参加接待。仇飞一行充分肯定了淮海农场有限公司在过去的一年工作中，给县委县政府在高标准农田建设、结对共建等方面作出的支持，特地前来代表县委县政府到场地共建的淮海农场看望慰问大家并向大家拜年。仇飞希望2022年要将场地联席会议制度化，加强农场与滨海县的工作交流交往交融，促进农场与滨海县的共荣共建共享。同时仇飞强调要利用好滨海县境内的属地化管理、便捷化交通和后勤保障一体化的优势，将场地资源优势变成双方共赢的产业发展优势，更好地促进两地的共赢发展。王灿明表示，对滨海县委县政府在百忙之中到淮海走访慰问表示感谢，希望双方在常来常往中加强交流合作，并竭尽全力为滨海县谋求跨越式的发展提供力所能及的帮助。王灿明强调，我们将利用好江苏农垦和淮海农场的资源、品牌、市场、农机、技术等方面的诸多优势，在加强垦地合作中，谋求今后双方更大更好的发展空间。双方还就寻求合作共赢方面，达到了初步的设想，并为有可能

2月1日，农历大年初一，在这个万家团圆的日子里，农场公司党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠代表农场公司党委，看望慰问依然坚守在一线岗位的工作人员，向他们致以新春的祝福和节日的慰问。朱江胜、薛忠一行先后来到江苏凯惠电力工程有限公司江心沙项目部、供水站等地，详细了解了春节期间电力保障、用水安全等方面的情况后，叮嘱值班人员，安全供电、供水事关千家万户，要周密制定春节期间供应方案，切实保障春节期间全场职工居民用电用水需求。在居委会和疫情防控卡口，朱江胜、薛忠向值班人员一一握手问好，对他们发扬奉献精神、坚守岗位辛勤付出表示感谢，希望大家严格狠抓落实、夯实责任，加强应急准备和值班值守，做到疫情防控、禁燃禁放两手抓、两手硬，用自身“辛苦指数”提升场域“平安指数”和群众“幸福指数”。

1月26日下午，江心沙举行2022年民营企业家迎新春联谊会。农场公司党委书记、董事长朱江胜，党委副书记、总经理、社区管委会主任薛忠带领班子成员及相关职能部门与企业家等近50人齐聚一堂，喜迎新年，共谋发展。朱江胜代表农场公司党委向长期以来参与支持江心沙发展的企业家表示热烈欢迎和诚挚谢意。朱江胜从扶贫帮困、乡村振兴、疫情防控等方面回顾了民营企业对农场经济建设的支持与付出。朱江胜指出，历年来，民营企业积极参与农场扶贫帮困工作，弘扬团结友爱、互帮互助的传统美德，共捐资互助基金52.7万元，惠及场域职工居民近200人；在做大做强企业的同时，民营企业勇于担起社会责任，助力贫困学子求学之路，共捐资金秋助学金13.1万元，帮扶寒门学子15人；在投身美丽农场建设和为民服务中，民营企业发挥自身优势，捐资参与农场立新公园建设，出资修建居民点道路，助推农场乡村振兴可持续发展，不断激发农场发展内生动力；在众志成城应对新型冠状病毒感染肺炎的战役中，民营企业家们怀着强烈的责任感和使命感，捐资捐物、错峰复工、勇当志愿，危急关头共克时艰，充分彰显了企业家的责任和担当、奉献和贡献，弘扬了民营企业家的正能量。朱江胜表示，过

1月29日上午，三河召开2021年度基层党组织负责人抓党建工作述职评议考核会。公司党委班子成员杨生力、刘春利、池建飞、孙家刚，各基层党总支（支部）书记参加会议。公司党委副书记刘春利主持考核会。潘庄、洪湖、邱上郢、双桥、社区、机关等6个党总支负责人围绕政治建设、组织建设、党史学习教育、党建引领等方面进行了现场述职，其余支部书记进行了书面述职，述职在总结成绩的同时，不回避问题并就问题的产生进行了深刻剖析，并进一步明确了2022年改进目标和方向。农场公司党委书记杨生力结合听取汇报和平时掌握情况，对各基层党组织2021年党建工作开展情况进行了详细点评，并要求各基层党组织要针对存在的问题，列出整改清单，加强跟踪问效、督促整改。杨生力强调，各总支、支部书记要进一步提高认识，增强抓好基层党建工作的政治责任感，增强管党意识、明确管党责任、落实管党措施，坚持党建引领，围绕农场中心工作，立足本职，结合实际，不断提高能力水平、工作效率和质量，推动三河农场公司基层党建工作再上新台阶。会上，与会人员根椐述职情况对述职人员进行了党建工作述职测评。

为保障群众过上明亮、祥和的春节。近日，滨淮组织相关部门对辖区内路灯设施进行检修维护。前期工作中，滨淮安排专人对全场路灯就行排查，将损坏的路灯一一登记。随后，集中安排吊机和人员对故障照明设施进行全面检修维护，更换老化线路、故障路灯等设备设施，确保春节期间路灯亮化率达100%。据悉，滨淮下阶段将继续加强路灯日常管理和维护工作，加大春节期间的值班力度，发现损毁第一时间修复，让全镇居民群众夜间安全出行。