人才是企业稳步发展的决定因素，培养造就一支“又红又专”、爱岗敬业、尽职履职、担当实干的管理人员队伍，是推动企业高质量发展的强大引擎。近年来，云台分公司始终把加强人才队伍建设放在重要位置，不断激发人才干事活力，推动企业生产管理与经济效益不断迈上新台阶。强化管理人员能力建设。创新培训方式，拓宽培训渠道，该公司在优化“五类”培训方式的基础上，加大“引进来、走出去”的培训力度。加大专业化培养力度，即提供机会在专业领域行业历练、专业相近岗位交流，提供展示才华的平台和条件，让人才在实践中进行岗位练兵，在实干中提升专业素养。2021年组织政治理论、党建知识、麦稻高产栽培技术、新农机新农艺、安全生产、节本增效、规章制度等各项专题培训22场次，完成年任务的196.2%，参培员工415人次，完成年任务的144.09%，。树立正确用人导向。坚持严管与厚爱相结合，调动干部工作积极性和干事创业激情，注重从履行岗位职责、完成急难险重任务中检验人才能力素质，大力选拔培养责任心强、事业心强、执行力强、创新能力强、实干担当力强的“五强”干部，对那些工作拖拉、作风懒散、遇事扯皮地混日子干部及时进行岗位调整，确保让愿干事、

2022年，是实施“十四五”规划的第二年，是全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，迎接二十大召开的重要时期。对此，黄海农场公司坚持问题导向和目标导向相统一，坚持中长期目标和短期目标相贯通，坚持全面规划和突出重点相协调，明确“十四五”期间发展的基本思路，坚持创新、协调、绿色、开放、共享五大发展新理念，扎实抓好今年各项工作，本着早规划、早部署、早安排、早落实，对2022年度重点工作思路举措进行谋划。在谋划2022年发展目标上，这个农场公司按照集团公司的发展方向、给出的“路线图”，聚精会神、聚焦聚力抓落实，全体党员干部深入基层开展调查研究，结合农场实际积极谋划“十四五”发展和2022年工作思路、重点项目等。党员干部认真学习领会，准确理解把握，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照绿色发展理念，准确把握推动高质量发展这个主题，把新发展理念贯穿“十四五”发展全过程，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。重点以治理水土流失和风沙危害为重点，制定了具体的方案和措施，明确了责任，制定出台了切实可行的发展规划，确

为关爱老年人视力健康，加大对弱势群体帮扶力度。2月14日下午，由大丰友义医院主办，东坝头农场公司工会协办的“博爱光明行”白内障筛查义诊活动在农场老场部活动中心开展，活动内容包括验光、测眼压、裂隙灯检查等。在农场公司志愿者的指引下，前来体检的职工居民秩序井然，登记、排队、检查，大家按照顺序参加义诊活动，医护人员详细对职工居民的视力进行检测并记录，还耐心地询问了检查职工的基础病情况，并现场解答了白内障等眼科疾病的相关知识，进一步提升了职工居民的眼健康保护意识。医护人员还向大家介绍了“博爱光明行”项目，经此次检查确诊为白内障手术适应症者可在友义医院享受免费手术。此次活动累计检查80余人，初步筛查出患有白内障等眼部疾病者20余人，通过这次活动使广大职工居民对众多眼疾知识有了初步了解，进一步提高了职工居民的健康水平和生活质量。

2月14日，滨淮农场有限公司党委书记李卫东主持召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神。滨淮领导陈海军、徐坤山、刘雄飞、徐士兵出席会议。中心组全体成员、各单位党政负责人及党群部门全体人员参加学习会。李卫东强调，要深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义，准确把握习近平总书记重要讲话的丰富内涵，切实把习近平总书记重要讲话精神贯彻落实到年轻干部培养选拔工作中。坚持把政治标准放在首位，坚持用党的创新理论凝心铸魂，坚持在实践中培养锻炼，坚持强化担当作为的正向激励，坚持从严管理监督，建设一支德才兼备、敢于担当、积极有为的优秀年轻干部队伍。李卫东指出，要切实抓好今年各项工作，争取首季“开门红”。他要求，一是农业上要精抓，以实现全年任务指标为目标，一着不让抓好当前举措，质量与进度同步推进。二是“两会”筹备要充分，高质量做好职工代表大会和居民代表大会筹备工作。三是抓党建、抓经济要扎实，要全面落实从严治党工作清单，要强化管理促发展。四是项目管理推进要加快，加强工程项目建设，保证高质高效。五是安全生产和疫情防控要两手抓。他强调，要以爱岗敬业、敢于

2月11日下午，连云港市中行营业部个人金融部主任汪涛、客户经理徐海燕一行到云台云龙房产公司参观调研。云龙房产公司相关负责人参加活动。汪涛一行首先来到华泰山南福第花园小区，实地参观了小区目前的环境。随后在公司会议室，云龙房产公司负责人详细介绍了目前山南福第一期销售概况，并希望中行在今年能继续大力支持相关业务工作，提供按揭贷款放款额度。同时，双方就未来二期项目前期准入相关事宜进行了初步商榷。汪涛表示，自2013年与云龙房产公司合作至今，一直保持着融洽的合作关系，同时对云台农场项目的未来发展给予了高度的肯定，也表示希望双方以后能够长久合作，实现互惠互赢。

2月14日上午，云台农场公司纪委组织召开社会保险专项监督检查工作部署会。纪委书记韩跃武主持会议，研究部署重要岗位管理人员社会保险专项监督检查工作。会议研究成立督查工作小组，明确社保监督检查的内容和范围，提出督查具体要求。韩跃武强调，要提高站位，认识到位、扎实工作、密切配合，及时高效完成专项监督检查工作，为云台高质量发展提供坚强保障。

捐一份热血，献一份爱心。2月11日上午，元基公司员工不忘奉献爱心，用捋袖献血这种特殊方式迎接上班第一天的到来。此次献血活动中，公司负责人率先垂范，员工踊跃报名，热情高涨。上午9点30分，大家来到农场邮局门口，在工作人员的引导下有序登上献血车、填写个人信息、测量血压、接受化验和采血。不算宽敞的采血车内充满着元基公司员工互相帮助、团结友爱、无私奉献的精神。作为元基公司的员工，陆军和殷鹏也捋起了衣袖，“我们是第一次参加无偿献血，有些紧张，但因为加入元基公司，融入了这个有爱心的集体，企业文化的认同感让我们很自豪，献血可以为社会做一点小小的贡献，我们何乐而不为呢！”他们由衷地发表内心的感慨。邱建华已经坚持献血10个年头，是第十六次参加无偿献血，共计献血6300毫升。谈到献血，他这样说：“献血是一种帮助别人，回报社会的行为，可以让每位员工发挥奉献爱心、服务社会的精神。献血不仅帮助了别人，更愉悦了自己的身心，让心灵得到慰藉。”元基公司此次献血活动，体现了大家强烈的社会责任感和对参与公益事业的热情。未来，公司将继续鼓励和引导更多员工积极加入献血者队伍，并参与到更广泛的公益事业中去。

新春伊始，为尽快调整状态，使全场党员干部以更加求实的态度、更加扎实的作风、更加创新的精神、更加饱满的热情投入到新一年工作中，全面开启2022年各项工作。继1月25日举办三河农场公司2021-2022年度党员干部冬训班（第一期）集中学习后，2月11日，三河农场 司党员干部冬训（第二期）集中学习在职工培训中心隆重举行。 公司领导班子、各基层党员、农场公司、分公司全体管理人员参加学习。冬训班特邀盱眙县委党校田宇涵、郁士旭两位老师分别作《十九届六中全会精神解读》和《习近平法治思想重要地位和主要内容》专题培训辅导。两个专题学习使参培人员对党的十九届六中全会精神实质和丰富内涵有了更加全面的了解，对习近平法治思想的形成背景、重要地位和主要内容有了全新的认识。大家纷纷表示，听了老师的专题辅导不仅丰富了知识，武装了头脑，更进一步增强了“争当表率、争做示范、走在前列”的行动自觉。 新的一年，将以苦干实干的工作作风投入到各自工作中，奋力夺取2022年各项工作“开门红”。据悉，三河农场公司2021-2022年度党员干部冬训共设置了“习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神解读、江苏省第十四次党代会

为进一步落实上级关于做好常态化疫情防控及应急处置工作的部署和要求，织密复工复产中的疫情防控网络，2月11日下午，白马湖农场健康居委会由主任牵头，组织相关人员对居委会所驻企事业及民营企业等7家单位，逐一进行走访排查。走访中，居委会工作人员耐心地询问了7家单位复工复产时间及用工人员相关具体情况，并且一一告知外来用工人员需要第一时间向居委会预先报备，还点对点宣传目前国内中高风险地区及人员来场管控的相关知识和要求。通过此次走访，一是进一步提高了企业抓好常态化疫情防控及应急处置工作的认识；二是进一步加强了对复工复产中重点人员的精准管控；三是进一步加强了对疫情防控相关知识和要求的宣传；四是进一步压实了常态化疫情防控工作的责任。

近日，东辛党委副书记朱爱华一行来到灌云县同兴镇玉兴村走访慰问困难户，为他们送去了牛奶、食用油、鲫鱼等慰问品，将新春的美好祝福带到他们心中。同兴镇党委副书记蔡岳、党委组织委员周杨、农场公司工会副主席魏加莲陪同慰问。朱爱华一行在工作人员陪同下，来到玉兴村困难群众家中，与他们亲切交谈，对老党员在玉兴村发展中所做出的贡献表示感谢，在倾听他们的想法，征求他们对玉兴村建设意见的同时，了解他们的家庭生活状况和存在的具体困难，并叮嘱他们保重身体，乐观面对生活。朱书记亲手将慰问物资送到他们手上，一句句暖心的话语，一次次贴心的问候，让困难户家庭倍感温暖。自结对共建工作开展以来，农场公司党委时刻将帮助玉兴村发展建设及困难群众的冷暖放在心上，充分发挥省级文明单位示范带动作用，推动城乡结对文明共建发展进程，一如既往地支持和帮助薄弱村解决实际困难和问题，先后在提升经济效益、丰富文化生活、培育文明乡风、完善设施建设等方面投入帮扶资金9万余元，有力地促进了双方资源共享、优势互补，确保结对共建工作真正落到实处、抓出实效。

近日，云台机关第二党支部组织集中学习党的十九届六中全会和省第十四次党代会精神。农场公司纪委书记韩跃武进行专题宣讲，支部全体党员和入党积极分子参加。宣讲中，韩跃武在结合自身学习体会，对党的十九届六中和省第十四次党代会精神进行了深刻阐释。韩跃武指出，党的十九届六中全会是在我们党百年华诞的重要时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点上召开的一次重要会议，要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬伟大建党精神，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦而不懈奋斗；省第十四次党代会是我省迈进全面建设社会主义现代化国家新征程召开的一次十分重要的会议，要准确把握省第十四次党代会精神的精髓要义，为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章展现云台担当、作出云台贡献。支部成员纷纷表示，要以学习宣传贯彻党的十九届六中全会、省第十四次党代会精神为强大动力，埋头苦干、真抓实干，以实际工作成果来检验学习贯彻成效，奋力谱写“繁荣、秀美、幸福”新云台建设现代化篇章，以新时代亮丽答卷庆祝江苏省云台农场建场70周年。

新年伊始，新洋农场有限公司从公司到村（居）、从容器苗基地到项目建设工地等，广大干部职工收心归位“上满弦”，到处呈现出节后铆足干劲、力夺首季“开门红”的喜人景象。该公司坚持围绕节前职代会提出的“345”工作布局，坚持走稳步、迈大步、早一步、高半步，以“干在实处”推动“走在前列”，努力在奋进新征程上画出最大同心圆、凝聚强大正能量、实现跨越大发展。高质量发展特色更亮。公司围绕“绿水青山就是金山银山”理念，瞄准城镇森林化、道路景观化、苗圃精品化、小区花园化、林业产业化的发展定位，充分考虑生态合理性和经济可行性，大力发展现代林木产业。林业公司“挂图作战”，在及早谋划春季植树造林工作的同时，进一步整合林地资源，推进农业大队、沟边、渠边零星隙地整理，完善产、销、建为一体的林业经营体制，着力建设精品绿化工程，重点推进容器苗三期建设，放大格局、放长谋划、放远眼光，高效精准谋划好品种培育以及布局结构，加大提档升级力度，在“优、精、尖”上凸显品牌优势，集聚规模效应。坚持管用护好资产资源，推进河流岸线、老旧厂区等资源开发利用，争取具备条件的厂房全部盘活。加大新业态培植，推进加油站、码头、蔬菜加工等新项目，确保

自2019年7月1日淮海农场社区在淮海路路边微型公园内一座供儿童玩乐的游乐设施后，刚刚过去的春节前夕，农场社区在文化广场一侧的文广苑居民楼间又搭建了2座供孩子们玩耍的滑滑梯，当两种不同造型的滑滑梯完成之日起，就立即吸引了农场儿童孩子们的喜爱，他们纷纷上前体验玩耍，乐此不疲。在淮海农场社区大力发展健康体育设施的今天，通过在农场淮海路路旁、文化广场及小区中建设大型户外滑滑梯娱乐场所，每天也让农场社区的孩子们在这里游玩耍乐中强健身体，彰显儿童们的乐趣，并也让这里成为淮海从小培养孩子们进行锻炼的平台，深受广大孩子和家长朋友们的欢迎，也为美丽淮海农场建设增添了一道亮丽的风景。

为进一步推动党史学习教育走深走实，引导与激励淮海干部职工继承和发扬党的光荣传统，2月11日下午，淮海公司工会组织大队级及以上干部到幸福蓝海影城（射阳临海店）1号、2号观影厅观看电影《长津湖之水门桥》。《长津湖之水门桥》作为电影《长津湖》的续集，讲述了七连战士们在结束了新兴里和下碣隅里战斗之后，又将面临更艰巨的挑战与更猛烈的火力，他们在美陆战一师撤退路线上的咽喉之处——水门桥阻击敌军，任务更加艰巨，战斗场面更加激烈，为赢利胜利付出了巨大牺牲。看到志愿军战士为了胜利，不畏牺牲，向敌人阵地勇毅前行，负伤牺牲的壮烈场面，许多观影同志流下了感动的泪水。观影后，有的干部表示，今后要将子孙后代带来影城观影，让他们看看志愿军指战员在朝鲜战场抗美援朝、英雄壮烈的场面，珍惜如今岁月静好的幸福生活。有的干部表示，过去从书本上看到了抗美援朝的壮烈场面，这次观看《长津湖之水门桥》之后，心灵受到了强烈震撼，增加了对抗美援朝、志愿军在朝鲜战场克服难以想象的各种困难的感性认识。大家表示，将学习志愿军战士不怕牺牲，不怕困难，乐观向上，勇于胜利的精神，不忘初心，牢记使命，干好自己的本职工作，为中国多产粮食，让中国人的饭碗