为更好地谋划和推进新时代文明实践所（站）建设，2月18日上午，白马湖农场公司党委书记姚春华一行赴淮安区新时代文明实践中心考察。淮安区委宣传部副部长、区文明办主任徐殿忠等陪同考察。新时代文明实践所（站）建设，是以习近平同志为核心的党中央，着眼战略和全局高度，为夯实基层党的宣传工作基础而作出的重大决策部署。作为垦区第二批新时代文明实践所（站）建设单位，农场公司今年将紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，坚持守正创新、推进入脑入心，强化知行合一、加快资源整合，注重立足实际、突出重点任务，壮大志愿队伍、畅通参与渠道，建好基础阵地、争创特色品牌，迅速持续兴起新时代文明实践活动的热潮，高质量推进新时代文明实践所（站）建设，为推动高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养和良好文化条件。据徐殿忠等介绍，淮安区充分利用周恩来总理故里等独特的红色资源，坚持高起点、高站位谋划推进新时代文明实践中心建设工作，注重把学习实践科学理论、宣传宣讲方针政策、培育践行主流价值、丰富精神文化生活、倡导文明生活方式等全面融入新时代文明实践中心及基层所、站建设，并作为一个相互联系、有机统

2月18日下午，新洋农场公司纪委组织全场42名拟提拔和进一步使用人员集中进行任前党规党纪知识测试，为党员干部走上新的岗位打好遵规守纪、廉洁履职的“强心剂”和“预防针”。纪委书记王勇作党风廉政讲话，并对知识测试进行巡考。王勇指出，本次党规党纪知识测试，旨在进一步促进党员干部认真学习贯彻党章和党规党纪，增强党员干部遵规守纪的自觉性，严守党的政治纪律和政治规矩，推动学习党章党规党纪常态化，巩固警示教育活动效果，为推进全面从严治党打下坚实的思想理论基础，这也将是新洋拟提拔干部的一种新常态。此次考试采取闭卷形式，试题由填空、选择等题型组成，考试内容主要涵盖《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪和党中央关于全面从严治党系列部署以及习总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神等，旨在以考促廉，以考促学，切实拧紧党员干部思想“总开关”，进一步增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识，力促形成尊崇党章、遵守党规党纪的思想自觉、政治自觉和行动自觉。“参加党规党纪知识测试，让我认识到党员干部必须加强对党章党规党纪理论知识全面深入学习，精准熟练掌握，强化纪律规矩意识，真正把守纪律讲规矩内化于心、外

2月18日下午，云台召开烧香河水环境治理工作推进会。农场公司领导班子王信学、宋光锋、黄祖兵、钱海祥、韩跃武、骆元、李大维及相关单位、部门负责人参加会议。会上，黄祖兵传达了连云港市水环境治理要求和农场公司关于烧香河水环境治理工作方案，对下一步工作进行研究部署。与会人员就烧香河水环境治理工作部署以及当前发现的问题展开充分的分析讨论和研究，制定针对性且有效的整治措施和工作安排。王信学强调，烧香河水环境治理工作是提升农场品质的重要举措，既是水利工程，更是民生工程、发展工程。各单位、部门要深刻认识烧香河水环境治理的重要意义，提高政治站位，强化组织领导，明确分工、真抓实干，齐心协力推动治理工作取得实效，全力打造“河畅水清、岸绿景美”的良好生态环境。黄祖兵强调，各单位、部门要加快构建责任明确、任务清晰、分工合理、运转高效的工作推进机制，要精准施策、紧盯问题再发力，加强督促指导，切实履职尽责，注重工作成效，确保烧香河水环境治理工作取得新成效。

紧急集结，驰援苏州。2.15日上午9：30分云台社区医院接到区卫健委支援苏州的通知，院内立即召开动员会议，中心多位同志闻讯而动，“我报名！”“我请战！”，纷纷表示希望参加此次援苏工作。院内结合工作实际，经多方考虑，委派陈静同志参加此次援苏任务，支援苏州核酸采集工作。时有所需，必有所为。面对苏州当前严峻的疫情形势，医护人员与疫情拼速度。距离接到指令只过了短短几个小时，陈静便收拾好行李，同家人做了简单的告别。下午3：40陈静同志就到达了市卫健委，与大部队集合，准备乘大巴出发驰援抗“疫”。每快一分钟，疫情扩散的风险就少一分，尽管任务艰巨，陈静却迎难而上，负重前行。“保证不辱使命，等我平安凯旋！”陈静坚定说道。陈静是云台社区医院一名新入职的护士，毕业于齐鲁理工学院护理专业，二十出头的年纪工作起来却透露着一种老成，工作中她认真负责，再苦再累的活交到她手里，都能完成的游刃有余，虽然才来医院短短几个月时间，在院内也是广受好评。疫情之下，总有人逆行。陈静用自己的实际行动助力疫情防控工作，彰显了新时代青年人的责任与担当。

“淮海社区‘一站式’便民服务中心的工作人员态度真好，我患有血压高、心脏病，行动又不便，窗口工作人员主动为我跑前忙后，而且办事效率也很高！”淮海农场社区城西居委会振兴小区居民王永忠老爹高兴的对笔者说道。近几年来，淮海农场为提高社区“一站式”便民服务中心服务质量，严格要求便民服务中心工作人员用“心级”服务全场职工群众，不断提升便民中心服务质量，精心打造一流平安和谐社区。接待群众热“心”。对来中心办事的每一位群众要热心接待，一张笑脸相迎，一杯热茶暖心，做到来有迎声、问有答声、走有送声，彻底杜绝门难进、脸难看的现象，为职工群众营造一个良好的接待氛围。宣传解释耐“心”。积极对职工群众展法制宣传、政策解释，耐心答复职工群众咨询，提高职工群众思想认识水平，引导职工群众在法律允许的范围内行使自己的权利，通过正常的途径和法律程序解决问题。办理业务细“心”。按照办事职工群众少跑一趟路、少等一分钟的理念，依照办事程序，耐心细致办理好业务上的每一个环节。排忧解难真“心”。要站在职工群众的角度考虑问题、解决问题，真心实意的为职工群众排忧解难，尽最大努力维护职工群众的合法权益。职工群众需要办理的事项，接待受理工作

2月18日，新曹召开党委理论中心组第二次学习会。农场公司及分公司领导陈国强、赵玉生、王德颖、李保春、张跃、夏济兵以及全体中心组成员参加会议。农场公司工会主席、副总经理李保春贯彻传达习近平总书记在中共中央政治局第三十六次集体学习时作的“深入分析推进碳达峰碳中和工作面临的形势任务，扎扎实实把党中央决策部署落到实处”重要讲话精神。讲话指出，实现碳达峰碳中和，是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求，是党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策。我们必须深入分析推进碳达峰碳中和工作面临的形势和任务，充分认识实现“双碳”目标的紧迫性和艰巨性，研究需要做好的重点工作，统一思想和认识，扎扎实实把党中央决策部署落到实处。农场公司纪委书记王德颖贯彻传达习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上发表的“坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进”重要讲话精神。讲话强调，总结运用党的百年奋斗历史经验，坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益

2月18日下午，复兴圩农场有限公司组织召开2021年度述职述廉暨民主评议会，农场公司全体在职管理人员参加会议，农场公司党委书记、董事长赵军场、党委副书记、总经理夏永龙、党委委员、副总经苏学军、党委委员、纪委书记征文高出席会议，会议由总经理夏永龙主持。会上，农场公司、社区各科室部门负责人围绕2021年度自身工作以及德能勤绩廉开展述职述廉，全面总结本单位、部门2021年度工作成效亮点，分析问题不足，谋划新一年各项工作。会议期间，对全体在职管理人员进行了民主测评。赵军场对此次述职述廉大会进行了总结，他指出，各部门主要负责人的述职述廉，内容详实、富有成效，对各部门开展的工作和部门负责人廉洁自律情况表示赞同。就进一步做好2022年全年工作，他要求，一是要认清当前形势，切实增强工作的责任感。不断增强主人翁意识、为民服务意识、危机意识和爱岗敬业意识。二是正视自身问题，尽快补齐工作中的短板。进一步转变工作作风，克服本领恐慌，理清工作思路。 三是抓好工作重点，精准提升工作的实效性。以开展庆祝建场60周年为工作中心，抓好全年的经济和社区工作，以优异的成绩迎接建垦70周年和建场60周年。

近日，气温回升，三河草莓种植户们忙得热火朝天，采摘装箱发货，给草莓打老叶，接待到棚里采摘的周边游客，大棚内一股股果香扑鼻而来，一垄垄整齐的绿叶丛中一颗颗鲜红的草莓，犹如红宝石般晶莹，透出了春的暖意，映红了种植户的脸庞。三河农场种植草莓已有二十多年历史，从最初的几户发展目前的几十户，最多的种植户一家种植近二十个大棚，草莓让他们的生活发生了翻天覆地的变化。高开兰是三河第一批草莓种植户，二十多年来，她不仅积累了丰富的种植和管理经验，在销售上也有自己的窍门，虽然每天与泥土打交道，大忙时一整天都呆在大棚里，可是她却乐在其中，她告诉我们，如今孩子大，在盱眙县城也买了房子，所有收入都来自她种植的大棚草莓。走进她的大棚里，不仅有草莓，在草莓间还套种了各种反季节蔬菜，套种模式不仅节约了空间而且增加了效益，一个大棚的收入由起初的5000-6000元增加至现在的8000一10000元。眼下，气温逐渐升高，草莓也到了开花座果的高峰期，天气转暖，双休日到三河采摘草莓的周边市县游客明显增多，三河草莓种植户迎来了草莓销售的“莓”好春天。

2月18日 ，三河农场公司2021-2022年度党员干部冬训班（第三期）在三河职工培训中心隆重举行。农场公司党委班子、各基层党员、全体管理人员参加了集中培训。本次培训特邀南京河海大学马克思主义学院二级教授黄明理和江苏厚同律师事务所主任黄鑫为大家分别作了《中国共产党百年成就的哲学密码解读》和学习解读《信访条例》、《加强安全法治 保障安全生产》等专题辅导培训。一天的培训，使大家受益匪浅，参加培训的党员们纷纷表示，通过《中国共产党百年成就的哲学密码解读》的专题学习，更进一步增强了自己作为一名共产党员的自豪感和荣誉感，更坚定了对党忠诚的信念。大家还表示，要认真学习消化所学内容，并运用到今后的各项工作中，更好的服务三河职工群众 ，更好的服务农场发展，为实现农场公司各项工作首季“开门红”作出积极的贡献。培训开始前，大家还集体观看了教育片《零容忍》第4集《系统施治》。

三河多措并举扎实推进疫情防控工作，绷紧疫情防控弦。建立疫情防控办公小组微信群。部署安排疫情防控工作，及时将全国中高风险地区信息发布到工作群，传达省市县相关文件精神，持续做好风险地区返场人员工作，推进重点人群核酸检测应检尽检。安排人员轮流周末值班，把好防疫关卡。持续推进新冠疫苗加强针接种。将未接种加强针人员名单公布工作群中，工作小组成员对照疫苗接种人员表逐人联系、摸牌情况，安排接种，确保无禁忌症对象应接尽接。　　　做好疫情防控宣传工作。充分利用广播、LED显示屏、微信QQ群等媒介，加大宣传引导力度，教育引导广大干部职工认清当前疫情防控形势，提高自我防护意识，做好自我防护工作，时刻绷紧疫情防控弦。

安全生产事关农场公司的和谐稳定和生产发展，淮海在安全生产工作方面采取“四个到位”措施，通过深入开展基层单位的安全生产隐患排查活动，有效地保障广大职工群众生命财产安全。　　强化宣传重氛围营造。淮海农场有限公司通过召开安全生产会议，梳理排查年度中发现出来的安全生产问题让大家对照警醒并整改。同时，农场公司利用大屏、悬挂横幅标语和安全生产展板等形式宣传安全生产工作。淮海米业公司通过在加工车间的门廊上常年滚动展示“安全生产、人人有责”的标语，营造安全发展的良好氛围。　　强化责任抓思想认识。农场公司明确企业主体责任和相关部门的监管责任，进一步明确“一岗双责”抓安全发展的思想。与基层单位和驻场企业签订安全生产责任状，利用明示条款的形式，来明确各自职责，把安全生产责任进一步压实到位。　　强化监管防隐患遗漏。农场公司组织安委办成员，采取定期和不定期地开展安全生产隐患排查，严格落实安全生产隐患的监管和闭环销号管理，发现现场隐患立即采取相关措施进行整改，同时引入职工举报安全生产重大隐患奖励制度，有效减少企业安全生产隐患发生。　　强化整改保消号完整。农场公司还引入第三方安全生产监理单位，协助农场抓好安全生产

“你要是昨天来看更热闹，这里的工人有将近30个，都是来给白菊掐头的。”2月17日，当笔者走进富民农业科技园1号大棚内，园区工作人员刘海生一边干活一边笑着说道。“今天工作量减小了，所以工人数量也减少了很多，这批白菊将在二月底三月初上市，目前行情看涨，预计收益乐观。”在连栋温室草莓种植基地，四名工人正在清理草莓多余的枝叶，促进草莓更好生长。鲜红的草莓挂在垄上，与绿叶和黑色塑料薄膜形成了鲜明对比。在超大独栋温室内，刚结束的百合种植地里已经翻耕起来，重新种上的百合已经破土发芽。在通道两旁，摆放着许多营养钵，里面种植了黄豆，正在为豆丹养殖做好前期准备……据了解，春节期间，富民农业科技园百合、彩菊、草莓等产品供不应求，园区干部职工坚守生产一线，全力保障市场需求。进入新春以来，全体工作人员更是加班加点忙生产，争取在一季度开好局、起好步，实现开门红。 园区负责人包明建介绍，开春以来，园区及早着手，扎实做好农资储备调度，全面加强春季棚间管理。以技术指导、防病虫害、控旺促壮为主，分类制定管理方案，做好农作物管理和安全生产工作，最大限度降低病虫害和自然灾害对作物造成的不良影响。园区将统筹抓好以春耕春种春管为

为切实做好自然灾害综合风险普查房屋建筑和市政设施调查工作，全面掌握辖区内自然灾害风险情况，根据盱眙县在2022年2月20日前必须完成房屋建筑和市政设施的数据采集和质检工作的要求，三河农场公司通过网格微信群、LED大屏、悬挂横幅等进行广泛宣传，为开展普查工作打下坚实基础。为确保工作顺利开展，职能部门积极主动与上级业务部门沟通衔接，邀请了第三方机构进行普查工作业务培训。通过开展普查专题业务培训会，对自然灾害综合风险普查的实施流程、软件操作等进行系统培训，全面提升了自然灾害风险普查队伍业务能力，解决了工作中遇到的“疑难杂症”。并多次召开推进会议，统筹协调各方力量，进一步细化任务分工，形成倒逼机制，全面部署普查各阶段有关工作。各普查成员采用进现场、进户访、进系统、进档案“四进”模式，对辖区内居民住宅楼、非住宅建筑进行“基本信息、建筑信息、抗震设防信息”等信息普查，在普查走访过程中，坚持“区不漏房、房不漏户”的原则，确保工作保质保量完成。截至目前，三河已完成6619个房屋图斑普查，完成比例100%，提前完成盱眙要求的房屋建筑普查初级阶段任务。

东辛农场公司紧紧抓住农垦深化改革发展的良好机遇，积极探索培育新的经济增长点，提出经济发展六大举措，为农场经济社会高质量发展增加新动能，为实施“十四五”规划承上启下打好基础。一是坚持深化改革创新发展。把新发展理念贯穿经济社会发展各个环节，将创新作为引领发展的第一动力，将人才作为引领发展的第一资源，加快推进管理机制、生产技术、结构模式等创新，着力增强内生创新驱动，推动质量变革、效率变革、动力变革，最大程度释放改革红利，推进经济社会发展不断向中高端水平迈进。二是坚持产业强场的发展核心。以控本降耗转方式、强核提质增效益为工作目标，坚持市场化发展方向，注重存量整合、增量优化、总量提质，不断调优产业结构，加快生产技术、品种、模式创新，促进集中集聚集约发展。锻造产业链供应链长板，推动传统产业智能化、绿色化，着力做强养殖业、林业等优势产业，打造交通物流、养老服务等新兴产业，发展农光互补、渔光互补等清洁能源产业，不断提高经济质量效益和产业核心竞争力。三是坚持推进新型城镇化建设。坚持以人的城镇化为核心，尊重城镇发展规律，优化城镇空间布局，实施城镇更新行动，统筹规划、建设和管理，加强城镇老旧小区改造和社区建