除草、摘奇异果……3月1日，宝应湖农场公司新时代文明实践所巾帼志愿服务队员忙得不亦乐乎，她们有“出力流汗”启动“汇聚她能量 奋斗谱新篇”庆三八主题宣传暨维权行动月活动。依托新时代文明实践所建设，宝应湖农场公司成立新时代文明实践所巾帼志愿服务队，先后开展无偿献血、爱心捐款、义务植树、爱国卫生大扫除、红色宣讲等志愿服务。广大妇女“巾帼不让须眉”，无论是在“三夏”“三秋”忙碌季节，还是在文明文明创建、环境整治等日常琐碎，更有在防汛、防疫危急关口，用行动践行文明、建设农场，发挥了“妇女能顶半边天”的作用。此次活动，围绕农垦工会要求，持续深化拓展建设新时代文明实践所工作，组织了集中学习、选树先进、关爱走访、维权服务等内容，分3场次在3月依次开展。首次开展的选树先进，紧扣新时代文明实践，结合寻找“最美农场人”活动，开展学雷锋巾帼志愿服务，掀起新高潮、形成新常态，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，努力营造“我为人人，人人为我”的浓厚社会氛围。

2月26日，苏舜公司2022年工作会议暨第十二届五次职代会在宁顺利召开。苏舜公司班子成员、各单位职工代表、中层助理及以上干部参加会议。会议由公司副总经理、工会主席汤文权主持。司党委书记、董事长曾庆业在讲话中指出，一年来，公司上下坚决落实农垦集团“聚焦主业、强身健体，创新机制、持续发展”的工作部署，坚持系统观念和新发展理念，统筹发展和安全，主业发展稳健顺行，改革创新初见成效，治理水平持续提升，建功立业活动成绩突出，民生实事可圈可点，党建基础夯实有力，各项工作取得积极成效。曾庆业强调，2022年，公司要紧紧围绕“聚焦主业，解放思想，求真务实，改进作风，提升能力，高质发展”的工作主线，坚持“以进促稳，进中提效”总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，继续在发力产品营销、着力控亏扭亏、落实重点工程、推进改革创新、强化干部作风、提升党建质量六个方面做细做实，努力创造无愧于农垦、无愧于员工、无愧于时代的新业绩，迎接江苏农垦建垦70周年和党的二十大胜利召开！公司总经理朱世留作了《以进促稳，进中提效奋力开启苏舜高质量发展新征程》的工作报告，着重从聚焦夯实主业、聚焦创新发展、聚焦管理提升、聚焦党的领导四

2月26日，宝应湖分公司一生产区小麦田里一派忙碌，植保机、飞防机正在田间进行针对性化除。 宝应湖分公司今年种植小麦5万亩，种植中采用GPS导航开沟、反旋条带电子排种、小麦浸种催芽等技术，生产中实施精细管理，精量播种、施肥，精准化除措施，目前在田小麦苗匀、苗壮，基本苗适中，长势平衡。

云台分公司立足创新谋发展，围绕高产、高质、高效、生态绿色、双减目标，做强常规农业、做优高效农业、做精特色农业，短短几年时间，让名不经传的小企业实现了华丽转身，跨入苏垦农发19家分公司的前列，成为标杆企业。2021年小麦亩产1345斤，这是PH值达8.5盐碱上创造出来的奇迹，是成功的惊喜也是勇于创新的收获。云台分公司小麦生产五年迈出五大步，从原来的“洼地”成为苏垦农发19家分公司的标杆企业，源自分公司领导积极探索与不断创新，从革新播种技术入手，自2016年以来，根据云台实际，在小麦生产管理和技术栽培上试验运用宽幅精量轻简播种技术，配套冬灌、镇压、肥料科学运筹等技术，提高了播种质量，达到了“苗早、苗匀、苗齐、苗壮”，实现小麦高产、稳产、高质，2021年分公司麦稻周年产量达2540斤，再创历史新高，小麦千粒重49.7克，容重825克，水稻千粒重28.7克, 出糙率达70%。在实现高产、高质、高效的同时，双减目标稳步推进，仅2021年农药使用纯量较2020年本部下降22%，外拓基地下降16.4%；氮肥用量较2020年本部下降1.2% ，外拓基地下降4.87%。创造了倍受兄弟单位敬佩的“云台模式

为了保证公司经营信息和财务会计资料的真实性、完整性，为公司及时地提供准确的资料和信息，以便作出正确的判断和决策，兴垦科技公司从内控制度入手，在财务管理上紧紧围绕集团公司工作会议提出“育、种、推”新发展理念，强化财务管理水平，引领公司健康发展。2月28日,兴垦科技公司组织财务人员对集团新内控管理制度进行了集中学习，开展财务合法、合规专题研讨。通过学习，财务人员深入了解了财务管理各环节的流程及规范要求，进一步认识到了财务工作的重要性。将紧紧围绕各项制度要求，切实抓好财务人员工作行为、办公程序、财务资料审核等规范的落实，使各项制度内化为观念、转化为行为、固化为习惯，让财务人员尽快适应新形势、新制度下的管理模式，建立简洁、规范、高效的工作秩序，不断夯实财务管理基础，助力营运管理提质增效，为兴垦农业科技公司持续快速发展提供有力支撑，为实现管理层的经营方针和目标奠定坚实的基础。

兴垦科技公司牢牢把握集团公司2022年工作会议精神，坚持问题导向、精准发力，以现代农业高质发展为突破口，按照集团公司提出的建设“育、种、推”一体化现代农业产业园区，发挥示范带动作用的思路。在果蔬种植上大力推广水肥一体管理。云台基地坚持围绕公司今年发展定位，主动对接周边种植专业农户、高效农业企业，加强交流学习，在种植模式上寻求新举措，做到精细化管理。推广了水肥一体化智能灌溉系统，提高了灌溉用水使用率，实现了对灌溉、施肥的定时、定量控制，不仅仅能够节水节肥节电，而且还能够减少劳动力的投入，降低人工成本。预计每亩可增加收入500元左右。

2月28 日上午,东辛召开环保工作推进会。农场公司副总经理陈跃武、苏垦农发东辛分公司副总经理武心波以及农场公司、农发东辛分公司相关部门单位负责人参加会议。会上，陈跃武对当前环保工作进行布置。2022年，东辛将生态环境治理工作作为农场公司科学发展、良性发展和可持续发展的思想意识提升年，污染防治攻坚年。他要求各单位部门，一要思想上高度重视，二要行动上认真落实，三要责任上明确到人，四要投入上资金到位，五要协作上全力配合，六要督察上奖惩分明。他指出，集团公司和农场将进一步加大环保资金投入，将通过专题会议部署、定期检查督查、污染现场曝光等多种形式，提升农场管理人员对环保工作的重视程度，进一步改善农场生态环境，牢固树立“党政同责”“一岗双责”污染防治意识，坚持“抓发展必须抓环保，管生产必须管环保”发展观念，把污染防治贯穿到农场工作的各个方面，力争实现经济增长和污染防治齐头并进。武心波在会议总结中表示，为做好2022年生态环境保护工作，一要认清形势，提高站位，切实增强生态环境保护责任感、使命感、紧迫感。二要明确目标，厘清思路，科学规划防污控污治污着力点、切入点、落脚点。三要统筹协调，狠抓落实，齐心协

连日来，弶港农场有限公司各部门统筹协调，按照“抓进度、重质量”的总要求，把民生工程建设摆在更加突出的位置，通过“加强组织领导，加强督查考核，加大宣传力度”，全力推进民生工程项目建设。去年下半年以来，弶港农场先后投入1760万元用于场域环境整治和小城镇提升项目，建设生态氧巴林、北排河生态景观带，对管网和污水处理设备提升改造，实施农村公路和桥梁建设和居民区道路、下水道建设项目。项目建设中，各级管理部门坚持民生导向，定期召开民生工程调度会议，同时加大项目实施进度考核，采取“月督查调度、季考核通报”方式，加强日常考核，定期开展项目督查，对督查中发现的问题，及时交办、整改、通报，强化民生工程实施过程控制，确保民生工程项目按时间进度和质量要求有序推进。

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0“谷经理，我们小区这边有几处窨井盖坏了，非常不安全，万一有哪个走路不小心，极易造成安全隐患，还请你们派人修复下。”近日，社区城南居委会主任管玉兵一边给建安公司负责人谷春发了几张已经破损的窨井盖照片，一边反映着邻近居民的诉求。为及时排除隐患，保障居民出行的安全，自2月25号起，谷春便组织专门的修理人员一起，跑到了农场社区三个居委会的每一处需要修理的窨井现场，实地察看窨井盖的破损情况，着手安排施工小分队迅即对农场区域有问题的窨井盖进行修复。我们在施工现场看到，现场施工人员按照施工流程设置好警示标志后，先将破损的水泥预制窨井盖拆除，随即清除了井内垃圾杂物，替换上早已经准备好的铸铁井盖，然后用水泥按现有的尺寸重新将井口抬高，将窨井盖平面与周围道路严丝密缝，路面瞬间变得平整通畅。“哟，真是太谢谢你们了，这窨井才坏没几天，你们就派人来修好了，农场建安公司的服务真是没说的。”家住学苑小区、今年已经80岁高龄的陈奶看到自家门前的窨井盖得到了及时更换，开心地说。为保障窨井盖的凝

为进一步巩固拓展党史学习教育成果，提升党员冬训质效，2月25日，江心沙农场有限公司机关、社区党支部联合开展“忆峥嵘岁月 强担当使命”主题党日活动，组织党员干部观看红色电影《狙击手》。影片以抗美援朝战争中“冷枪冷炮运动”为背景，讲述了“狙击五班”战士们在军备力量悬殊的境地下，为营救战友保护情报，运用灵活机动的作战智慧“以战术胜战力”与敌军进行殊死对决的故事。观影活动结束后，大家被革命先烈不怕牺牲、义无反顾的精神信念所震撼，纷纷表示要继承发扬革命先辈伟大的爱国主义精神，赓续红色基因，坚守初心使命，凝聚奋进力量，将爱党、爱国之情投入到实际工作中去，履职尽责、担当作为，为高质量建设“强优富美兴”江心沙贡献智慧和力量！

2月28日下午，江心沙农场有限公司机关党支部在三楼会议室召开专题学习研讨会暨2月份主题党日活动，支部全体党员参加活动。会上，支部书记传达了集团公司《关于开好2021年度组织生生活会暨民主评议党员的通知》精神。随后，全体党员围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神等内容，结合工作实际，开展学习研讨，大家谈感受、谈心得、谋思路，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。在主题党日活动中，按照“第一议题”学习制度要求，全体党员集中学习了《习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神》《习近平在世界经济论坛视频会议上的演讲》《中国共产党组织工作条例》及“七一勋章”获得者柴云振同志的先进事迹，并交纳了2月份党费。活动最后，全体党员观看了《榜样6》——“卫国戍边英雄团长”祁发宝。看完视频，大家纷纷表示要以榜样为力量源泉，做到内化于心，外化于行，为高质量建设“强优富美兴”江心沙贡献力量。

东辛农场公司围绕建立“产业经济强、职工居民富、生态环境美、社会文明程度高”的新东辛和全年实现国有利润1亿元，力争1.2亿元，争创江苏农垦经济与社区工作先进、全国文明单位和省级先进基层党组织新目标，奋力推进改革和发展进程。东辛牢牢坚持以提高质量效益为核心，调优产业结构，延伸加粗产业链，拓展发展空间，进一步做大做强优势主业，提速打造战略性新兴产业，不断丰富产业体系内涵，提升国有经济整体实力和核心竞争力。切实加强风险防控，进一步建立健全内部管控体系，深化节本降耗工作开展。突出质效管理，加快改革创新，注重人才引培，提高科技支撑力，不断提升国有经济发展活力。持续加强公共基础设施投建，提升城镇化发展水平，加快功能完善、配套齐全的新型城镇建设，小城镇建设争取走在江苏垦区前列。推进社企改革，明确基本公共服务范围和标准，列出基本公共服务清单，提升社区服务标准化、一体化和均等化水平。完善社会公共保障体系和扶贫帮困机制，推进全面小康社会建设。制定收入倍增计划，鼓励职工居民创业就业，拓展富民增收渠道，促进职工居民收入正常增长。严守生态红线，优化生态空间布局，实施循环发展引领计划，积极发展低碳经济。大力实施生态

党史学习教育开展以来，东辛农场公司扎实开展“我为职工居民办实事”活动，取得显著成效。东辛党委领导班子成员深入产业一线排查企业发展难题和社会民生突出问题，以及职工居民亟待解决的“急难愁盼”问题。听取生产经营一线、基层职工群众、服务对象、联建对象意见和建议，开出34条民生任务清单，目前已落实29条。积极争取各类项目政策资金，一年来投入7400余万元，实施道路、下水道、绿化、亮化等民生工程建设。其中，投入2000万元，改建公路18公里，新建和改造农桥6座，实施6条道路生命安全防护工程；投入1400万元，改造医院病房楼和门诊楼，改善就医环境；投入216万元，对23小区进行升级改造，改善居住环境；投入3000万元，新建综合公共服务中心；投入500万元，改造东农贸市场和老机关办公楼；投入60万元，新建微型消防站，并配备灭火器等设施；投入220万元，购置环卫设施，提升城镇卫生条件。新建综合公共服务中心

近年来，三河把加强环境整治作为改善城镇形象的重要抓手，针对职工群众“急难愁盼”，制定方案解决，围绕美化小城镇这一总体目标，调规划，补短板，强功能，治脏乱，重管理，全力提高职工群众获得感和幸福感。补齐短板强功能。2021年，针对职工群众反映的热点、焦点和难点问题，积极开展调研并付诸实际行动，延升场区黑色化道路长度，在主干道两侧新建慢车道、人行道、停车位等，形成了场区“三横一纵”的道路格局。同时对场区内12座公厕进行标准化改建，不仅提升了城镇整体形象，而且有效改善了职工居民的生活环境。新建文化广场，内设篮球场、百姓大舞台、羽毛球场、百姓大舞台等，使职工居民休闲健身有场所，提升了幸福指数。整治场容促提升。规范停车位，在“畅”上下功夫，对场区主干道两侧慢车道、人行道进行规划，划设停车位规范停车，并建立常态化监督机制，城管队员每天当街巡逻，对停车入线进行规范管理，确保主干道交通畅通有序。对场区商户出摊经营、占道经营等行为进行大力整治，在“美”上下功夫，撤除中心花园两侧占道经营摊位，集中移至农贸市场西侧新建摊位进行统一规范管理。全面整治街道景观，新设4处公交站台，对道路两侧绿化带进行翻修，重新栽植