• 2022-07-01
    为庆祝中国共产党成立101周年,表彰先进,鼓舞干劲,6月30日上午,弶港农场召开“两优一先”表彰大会,颁发“光荣在党50年”纪念章,表彰2021年度农场优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。公司领导胡广斌、王强、张德华、周春柏、郭树林,各基层党支部书记、副科级以上党员、“光荣在党50年”老党员代表、受表彰党员和新发展党员参加了会议,党委副书记王强主持。纪委书记张德华宣读了“光荣在党50年”党员名单,党委书记胡广斌为老党员代表颁发“光荣在党50年”纪念章。农场公司副总经理周春柏宣读了《江苏农垦表彰优秀共产党员的决定》和《农场公司党委2021年度“两优一先”表彰决定》。公司领导分别为受表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织颁发了奖牌、证书。会上,公司党委书记胡广斌做了题为“党的百年奋斗的历史意义”专题党课。从深刻认识党的百年奋斗的历史意义的丰富内涵;全面把握党的百年奋斗历史性贡献的重大意义;站在新的历史起点上为人类作出更大贡献三个方面,对党的十九届六中全会精神进行了深入细致的解读。王强要求,全场各级党组织和广大共产党员要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻
  • 2022-07-01
    6月30日,临海农场公司党委庆祝中国共产党成立101周年大会在党群文化中心隆重召开,全场300多名党员代表、老干部代表和入党积极分子参加了活动,农场公司党委书记黄礼庆作大会讲话,党委副书记朱明亮主持活动。
  • 2022-07-01
    又到一年鲜桃成熟季节,走进云水湾湿地公园鲜果采摘基地,一个个光鲜红润的鲜桃,像是碧玉雕成的一般点缀在青枝绿叶之间,散发着沁人的果香,让人垂涎欲滴。走进去摘下一个毛绒绒的鲜桃咬上一口,浓郁的果香瞬间溢满口腔,香甜的果肉和汁水在口中化开,清爽香甜,让人“桃”醉其中。眼下正是鲜桃成熟的时节,一大清早云水湾湿地公园里负责采摘的工人就在桃林里来回穿梭,采摘、装筐、搬运,忙的不亦乐乎。“从六月中旬起我们就开始进行鲜桃采摘,之前来采摘过桑葚的游客一听说桃子熟了,也都纷纷前来品尝。我们近期所以工作人员都没有休息过,都在为采摘季忙碌着,虽说是忙碌的时节,但对我们来说,更是喜悦的收获季”华缘旅游公司杨经理笑着说道。今年鲜桃预计总产量达一万四千斤,品种有春美、春雪、中油四号、中油十二号。“云台农庄”牌鲜桃已顺利通过国家绿色食品部门的检测与认证。为打造“致富果”,云台积极探索“生态+旅游”发展模式,着力推进建设体验型、循环型和智慧型综合示范区,逐步形成“农旅结合、以农促旅、以旅兴农”的产业格局。饱满圆润的鲜桃挂满枝头,美了果园,富了云台。前来采摘、游玩的游客络绎不绝,云水湾已形成“春赏花、夏采果、秋休闲、冬踏
  • 2022-07-01
    6月全国第21个安全生产月活动拉开帷幕以来,东辛安委办多措并举、周密部署、精心组织,围绕“遵守安全生产法 当好第一责任人 ”主题,在全场范围内开展安全生产月系列活动,在寓教于乐中增强全场干部职工的安全意识,提高对安全重要性的认识,自觉养成注意安全的好习惯,为经济社会发展和家庭幸福筑牢安全保护屏障。召开专题会议,集中安排部署。6月初,东辛召开安全生产月工作部署会议,成立“安全生产月”活动领导小组,党委书记韩中书亲自挂帅,分管领导具体负责,农场安委办、党委宣传部、社区管理委员会共同开展,会议对安全生产月工作进行了系统安排和部署,确保安全生产月各项活动取得实效。组织所有二三产单位负责人现场签订安全承诺书,对各产业隐患排查奖励工作推进情况进行了调度和部署,鼓励全体员工积极参与隐患排查,进一步筑牢企业安全生产基础。开展特色专题活动,丰富活动内涵。深入开展“新安法知多少”安全知识竞赛、“火眼金睛”隐患辨识大赛、习近平总书记新时代安全观知识竞赛等特色活动,学深安全生产法精神实质,悟透领袖新安全观要义精髓,掌握隐患辨识技能;广泛发动群众参加全国安全知识网络竞赛、江苏省第三届危化品安全知识有奖竞赛、全省
  • 2022-06-30
    6月30日,海安农场公司举办“安全生产月”消防知识专题培训,邀请消防专家讲授企业生产安全、消防安全相关知识。农场公司领导班子、安委会成员,国有企业管理干部、各驻场企业负责同志参加培训。此次培训介绍了新《安全生产法》,对“三管三必须”进行了详细解读;同时结合近期周边典型案例进行解析,深入浅出地讲授了防火、灭火以及逃生知识;在培训过程中,培训老师通过情景模拟,为大家讲授日常用电安全知识和公共安全应急突发事故疏散知识。此次培训,进一步强化了参会人员安全意识和防火意识,也让大家较为系统的掌握了灭火器材的正确使用方法,进一步提升了个人应急疏散和紧急救护能力。
  • 2022-06-30
    我们生在红旗下,长在春风里。我们的前身是江苏生产建设兵团三师十七团,我们是军垦的“后裔”,是“农民”的儿子,我们是新曹“当兵的人”!根正苗红 忠心向党“钢铁的意志钢铁汉,流动的秧苗铁打的兵”,我们把忠诚插在田埂上,我们把汗水洒遍全场,我们为“三农”事业挺起脊梁,我们把心交给了党......使命召唤 我在农场农业需要我们,家乡召唤我们,30多名“兵哥哥”耕耘在希望的田野上......我们曾是光荣的中国人民解放军战士,我们在匡东分场。我们是如沐春风的“新农人”,我们要把新曹“最大的农田”装进“最大的粮仓”,让农业现代化的路子越走越宽敞。我们曾是光荣的中国人民解放军战士,我们在盐坝分场。我们是党建示范田的“带头人”,我们要用“最牛的人”耕出“最牛的地”,让党旗在田头上飞扬。我们曾是光荣的中国人民解放军战士,我们在曙光分场。我们是数字农业的“先行者”,无人司磅,科技“识脸”,再为粮食烘干全程监管减员、增效、添形象。我们曾是光荣的中国人民解放军战士,我们在老塘分场。我们是玉米大豆的“套种者”,稻上场,麦翻扬,黄豆扛在肩膀上,广阔田地,大有可为,定不负全场人民厚望。我们曾是光荣的中国人民解放军战士
  • 2022-06-30
    为持续巩固脱贫攻坚成果,接续推进困难职工居民生产生活条件改善,自5月份以来,白马湖农场公司工会按照集团党委脱贫攻坚决策部署,结合农场公司常态化帮扶工作实际,深入下沉基层一线,扎实开展防止返贫动态监测入户排查工作,对经过筛选、初审的贫困家庭全面进行调研走访。此次入户排查重点围绕低保对象、特困人员、低保边缘家庭和支出型困难家庭四类群体,以“两不愁三保障”为主要指标,详细了解贫困家庭的基本信息、经济来源、健康状况、务工就业、致贫原因等情况,确保登记在册信息真实可靠,真正做到底数清、情况明,为下一步帮扶资金的精准发放打好坚实基础。
  • 2022-06-30
    安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局。2022年6月是第21个全国“安全生产月”,为深入学习和推进习近平总书记关于安全生产重要论述,树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,根据公司2022年“安全生产月”活动计划安排,为进一步增强公司员工安全生产意识,确保公司各项生产经营活动的安全开展,南京中山大厦于本月对公司安全网络人员、各部门负责人员、部分一线岗位人员及相关租赁单位人员开展了“安全生产月”专题系列活动。渲染氛围,安全生产深入人心。自中山大厦抓安全生产月以来,广泛开展人们喜闻乐观,形式多样,线上线下相结合的安全宣传活动。为了进一步提升公司防灾减灾救灾水平和中层管理人员应急处置能力,2022年6月16日举办了公司管理层安全生产专项培训。特邀专业讲师重点讲解企业安全生产法律法规制度和值守人员在应对安全突发事件时的处置要点,并结合中山大厦酒店、餐饮行业生产经营特点,对发生在我们身边的典型安全生产事故案例进行了分析反思。除此之外,中山大厦还在户外广告屏上不断滚动播放安全生产月宣传标语,同时制作《中山简讯》安全生产特辑,不断强化安全生产警示教育,加大宣传力度。实战演练,安全生产技
  • 2022-06-30
    ”七一“建党节前,为充分体现党组织对广大党员的关怀,进一步增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力,6月29日,弶港农场有限公司党委副书记、总经理王强,纪委书记张德华,党委工作部部长杨干华走访慰问部分困难党员、生病党员。慰问中,公司领导亲切地和老党员拉家常,询问老人的身体状况和生活情况,向他们致以敬意和节日的问候,将党的关怀和温暖送到他们手中,感谢他们一直以来对农场工作的支持,并叮嘱他们要注意保重身体,克服困难、乐观面对生活。同时,希望他们继续发挥党员先锋模范作用、无私奉献精神,用实际行动支持农场各项事业建设发展。走访中,王强要求各党支部发挥基层党组织优势,加强与困难党员的交流沟通,关心他们的生活情况,让他们切实感受到党组织的关怀和温暖,增强党组织的向心力和凝聚力。
  • 2022-06-30
    为进一步提高应对突发消防安全事故能力,树牢安全发展理念,加强农场各部门与驻场企业之间的配合与协调,6月28日上午,江心沙农场有限公司联合中铁隧道局长江盾构项目部组织开展2022年安全月消防应急演练。农场公司党委委员、副总经理、工会主席、安委会副主任苏勇,党委委员、农发分公司副总经理、安委会副主任施磊华,中铁隧道局长江盾构项目部书记孙建,常务副经理古艳旗现场观摩。本次演练由项目部安全总监刘志龙担任总指挥。此次演练共分为办公区域火灾疏散逃生、正确使用灭火器灭火、正确使用消防栓配合灭火三个场景,参演人员以情景模拟的形式依次进行了应急演练。疏散逃生演练的整个过程指令清晰、行动迅速,在最短的时间内完成了火灾疏散逃生;灭火器使用演练中,在向参演人员现场讲解演示了灭火器的正确使用方法后,在场参演人员纷纷对灭火器进行了实操灭火;消防栓操作演练中,参演人员以两人为一小组,轮流上阵、相互协作,一人接好水枪头和水带奔向起火点,另一人接好水带和阀门口,练习使用室外消防栓进行灭火扑救演练。演练结束后,孙建对此次演练进行了点评。他指出:此次联合消防应急演练非常具有针对性,为应对突发消防安全事件积累了实战经验,双方
  • 2022-06-30
    6月29日下午,金湖县委政法委督导组到复兴圩农场有限公司专项督导提升公众安全感、专项排查整治和安保维稳工作,农场公司党委委员、副总经理苏学军及农场公司相关部门负责人陪同督导。苏学军向督导组一行详细汇报了相关工作开展情况,复兴圩农场公司积极开展公众安全感提升、专项排查整治、安保维稳一系列工作,全场上下深度凝聚共识,筑牢“守底线、保安全”的思想基础,采取精准有效措施,加快补齐弱项短板。发放《“安”行金湖—致全县人民的一封信》120人次,组织社区网格员深入职工居民家中入户走访300余户,研究制定农场公司维稳安保工作实施方案,持续提升职工居民的安全感,为农场公司经济社会和谐稳定发展构建良好氛围。听取了相关工作情况汇报后,督导组查阅台账资料,对农场公司安全稳定工作表示肯定。下一步,农场公司将持续关注职工群众关心关注的热点民生问题,确保社会大局持续稳定,进一步加强宣传,切实提升职工群众安全感和满意度。
  • 2022-06-30
    为进一步提高全民消防安全管理能力,普及消防安全知识,增强自身应急救援能力,6月29日下午,市创安消防培训中心与蓝天救援队专家走进新曹农场,与农场人民进行零距离互动交流。农场公司工会主席、副总经理李保春,分公司副总经理夏济兵,农场公司及分公司安委办、个体经营户、商超宾馆、企业单位代表及分场、机关管理人员参加活动。李保春就本次活动作动员讲话,他要求全体参会人员一要高度重视,做到学有所获,学而能用;二要突出重点,加强宣传,强化联动;三要明确目标,强化交通及生产安全建设;四要强化责任,加强自身建设,正确把握对消防安全工作的认识,勇于担当,主动而为。每位参加学习演练的同志都要以严谨务实的态度,认真对待、认真听讲、认真演练、学懂弄通,取得实实在在的学习效果。在真实突发事态时心中不慌,章法有序地撤离和开展救援,最大限度减少损失,保护生命财产安全。在消防知识讲座上,消防专家高颖引用了大量生活中的真实事例,图文并茂地为我场干部职工讲解了防火的重要性和严峻性,详细讲解了火灾初期的灭火措施、火灾的扑救程序以及火灾现场的自救方法,重点介绍了日常用火与日常用电方面的安全知识,以及火灾紧急事件发生时的逃生技能。培
  • 2022-06-30
    “要始终坚持人民至上、生命至上,坚持科学精准、动态清零,尽快遏制疫情扩散蔓延势头。”习近平总书记在3月17日中央政治局常委会会议上的重要讲话为疫情防控工作指明方向、提振信心。以人民为中心新曹农场公司党委一班人牢记习近平总书记的重要讲话,以人民为中心,按照集团公司党委统一部署,坚持科学精准、动态清零、常效管控,始终把职工群众的安危冷暖放在心上,将“两在两同”建新功行动融入疫情防控,为开展“三亮三比”活动提供有力抓手,做到守土有责、守土担责、守土尽责,不断提高新曹战“疫”本领。丁同宇,新曹农场社区管委会公共服务科负责人,“儒将”风范,临“疫”受命,在管好民声舆论中,试炼全场党员干部作风;在守护生命健康中,做好全场人民咽拭子采样;在保障民生投入中,试演全场人民疫情防控应急响应能力,起到了“内聚人心、外御病毒、群策群力、群防群治”的导向作用。丁同宇:截至目前,我场累计动员14916人接种疫苗,组织256414人次进行核酸检测,排查来场返场人员4142人次。群策群力 守好“大后方”防疫工作涉及方方面面,影响各行各业。在对抗奥密克戎的战“疫”中,如何在短时间内细致地兼顾到每个群体和个人,新曹农场社
  • 2022-06-30
    今年我们在果蔬生产质量管理体系建设中,安排专门人员每日上报种植流程、用药施肥等数据,加大对食用农产品追溯原则的工作力度,实现公司果蔬、豆丹等产品质量全过程可追溯、全过程有监管,提升了公司农产品的附加值与竞争力,江苏农垦兴垦农业科技公司董事长于雷介绍说。兴垦科技公司具有果蔬多年种植经验,今年突出以“三品”战略为抓手,实现兴垦科技公司向现代农业产业园区转型。他们从年初规划中就以品种先行为根基。在种植西葫芦的品种选择上,公司领导及基地负责人,通过广泛的市场调研,一致认为西葫芦“欣瑞”品种具有抗病毒、早熟、植株矮生、生长势较强,适应能力强、产量高等特性,适合春秋露地反冷凉地越夏栽培,为此种植了30亩,在生产过程中专门邀请了连云港市果蔬协会副会长张欲岭到生产基地一线传授种植技术和管护知识技能,现场答疑释惑,产品质量得到了进一步的提升。实现亩产一万斤,亩利润5000余元。在以品质为本谋发展中,他们狠抓抓质量管理,坚持从用人作手,将原基地一个管理小组分为三个管理小组,制定绩效考核办法,实施对标管理,做到精细化管理,从育苗到移栽,全程采用标准化管理,禁用有毒农药、化肥,在疫情期间,由于劳力难以聘用,三