7月19日，淮海农场公司邀请荣获“光荣在党50周年”纪念章的3名老党员代表，以“选择”为主题，结合自身经历，讲述新中国成立初期的峥嵘岁月和各自入党入伍的鲜活故事。当天讲述自己亲历故事的分别是张国裕、郝巨清、姚少林3人。第一位来到访谈现场的是老党员张国裕。“我今年97岁，1945年入党，我们是奉毛主席的命令来到这块荒滩盐碱地上搞生产建设的，我们接受组织安排，听党话，跟党走……”在采访现场，张国裕声情并茂地讲述了当年拿起枪杆子干革命和建设农场的经历，表达了他忠诚、坚定的爱党爱场之心。1959年入党、今年91岁的郝巨清老人，讲述了他跟随农建四师万名指战员在淮海开荒建场，经历了艰苦复杂环境的磨炼，亲眼见证了淮海从一穷二白的“荒草滩、盐碱地”，一步一步变成保障国家粮食安全“米粮仓”的过程。他深情地说：“我不后悔自己的选择，跟着党，日子越过越好……”有着61年党龄的姚少林老人面对镜头，动情地说：“以前我们来到这里没有路，喝的是咸水、住的是茅草房，党组织让我们部队整建制在这里开荒种粮植棉养殖，就是为国家解难，为祖国增收作贡献！”据悉，淮海将分3批邀请9名老军垦战士代表讲述亲历故事，塑造好先辈们屯垦戍

近日，江苏省人民政府发布“关于2022年度江苏省科学技术奖励的决定”，正大天晴荣获“江苏省企业技术创新奖”。近年来，正大天晴持续推进全链条创新体系的深化与发展，围绕“组织整合、全面创新、国际化、数字化”四大战略，通过合理配置全球科技、人才资源，通过“自研+合作”的方式,构筑管线“护城河”。肿瘤领域，3大创新药安罗替尼、派安普利单抗、艾贝格司亭α注射液，填补多项临床治疗空白，TQ-B3139等4个1类创新药已陆续申报上市；肝病领域，建成完善的抗HBV药物筛选、评价体系，取得34个新药注册证书；呼吸领域，在吸入药物药械一体化、仿生评价等关键领域取得突破，技术水平国内领先。企业先后获得2项国家科技奖，20余项省部级科技奖，被认定为“国家技术创新示范企业”“江苏省创新领军企业”。“江苏省企业技术创新奖”由江苏省人民政府于2011年首次设立，是为了深入实施创新驱动发展战略，着力打造全国重要的创新高地、人才高地、产业高地而设立。入选的企业需要是产业规模与竞争能力位居行业前列、引领带动性强的行业领军企业，或是在细分领域技术创新能力强、竞争优势突出、发挥示范作用的高成长性科技型企业。

为深入学习贯彻党的二十大精神，提高物管公司管理人员的政治理论水平和业务能力，7月29日至7月30日，物管公司理论学习中心组（扩大）学习会暨业务知识培训会在南京中山大厦举办，公司经营层、管理层、职能部门全体及各项目管理服务处主管以上近百名人员参加会议。此次培训会设置了《理论中心组学习》、《餐饮管理实操和能力提升》、《物业项目标准化管理》、《劳动合同法及工商保险条例知识培训》等课程，对做好当前物管公司重点工作进行了部署。会议指出，要不断深化拓展公司品牌影响力，坚定不移推动高质量发展，以项目为基础，在不断拓展新项目的同时，还要维护好现有项目，坚持项目标准化管理的落实，坚持抓好内部规章制度的落实；要坚定不移立正气树新风，做到四个坚持四个反对，即坚持提倡企兴我荣、企衰我耻的企业理论，反对不顾大局，只顾自己的个人行为；坚持提倡大家勇于开展批评与自我批评的务实作风，反对变相包庇，事不关己、高高挂起的老好人行为；坚持提倡全体人员在现有岗位上认真工作、恪尽职守、乐于奉献的高尚美德，反对无所事事、得过且过、碌碌无为的懒惰行为；坚持提倡和睦相处、办事原则的为人哲学，反对内战内行、外展外行的狭隘思想。要坚定不

骄阳似火，热浪扑面。面对高温酷暑，为保障农业生产、工程进度和社区清洁，连日来，江苏农垦人战高温、斗酷暑，不惧“烤验”，坚守岗位。针对近期高温雨水天气较多、农田杂草生长快、在田农作物易受水稻稻瘟病、纹枯病、稻纵卷叶螟等病虫危害等情况，苏垦农发新洋分公司坚持“预防为主，综合防治”方针，根据田间病虫害发生情况，及时采用植保机、无人机有序进行防治。与此同时，根据田间草相选用茎叶处理剂补除草，适期搞好化除，为水稻丰产丰收打好基础。为防止药害发生和保障作业人员安全，苏垦农发新洋分公司坚持高温天气“抓两头、放中间”，每天早上四五点钟起早打药、八九点结束，下午5点多继续打到晚上八九点结束，确保高温天气人员安全的前提下实现“虫口夺粮”。“入伏”以来，气温持续走高，易对水产养殖造成不利影响。“高温期我们进一步强化值班力度，严防缺氧浮头，确保塘口24小时有人值守。”正在巡塘的金鲤渔业公司滨淮养殖区负责人胡闯显表示，为保障养殖安全，水产人三伏天彻夜值守已是常态。蒸笼般的临海养殖区金刚虾养殖大棚内，公司负责人正在检查金刚虾长势，“今年饲料价格依旧保持高位，成鱼价格持续低迷，金鲤渔业及时推进鮰鱼订单养殖销售模式，

“徐奶，闺女女婿最近回来没有？有什么生活上不方便的可以告诉我。”“朱爹，最近身体怎么样？社区这边下水道改造，涉及到你家的小菜地，这季结束我们先不种，支持一下我们社区的工作。”在健康路小区，72岁的退休党员示范网格员张新堂，每天穿梭在网格内的房屋楼道间，与居民聊家常了解近况，处理邻里矛盾纠纷，协助项目工程推进，为了农场的发展忙东忙西。他经常说“我虽然已经退休了，但是在家我就是闲不住，就是想帮着社区分担一点力所能及的工作”。在他负责的网格内，基本实现了居民自治，片区的居民有什么事都第一时间想到他、告诉他。哪边路灯不亮了、线路老化了、树木需要修剪了，对于他日常巡查发现的问题都会第一时间联系社区加以解决，并做好跟踪回访。“热心、和善、有责任心”是大家对他的一致评价。7月26日，突降暴雨，他所在小区留守老人较多，且多为农场“战斗过”的老同志。虽然自己也已72岁，但他还是放心不下那些“老战友”，他披着雨衣迎着风主动对接居委会同居委会工作人员一同下到小区挨家挨户查看情况，当得知残疾人吴某丈夫不在家，因手脚不便门窗未能及时关闭导致家中进水，他迅速赶过去俯下身子帮忙清理积水，打扫卫生。今年以来，随着“社

7月28日中午，东辛农场水产养殖公司集体养殖场迎来2023年南美白对虾首次起捕销售，个大质优、活力强健的对虾吸引了大量客商前来高价抢购，当天多个塘口起捕销售超千斤，集体养殖喜获丰收。

今年来，淮海农场公司纪委通过参观党风廉政教育基地、举办廉政专题党课、组织观看警示教育片、开展纪法知识测试等方式，建设打造清正廉洁干部队伍，持续深化党风廉政建设，时刻警醒广大党员干部守好廉洁自律底线，做到不敢腐、不能腐、不想腐，为淮海高质量发展贡献纪检力量。强化党性熏陶，筑牢思想之基。整顿工作要求，结合淮海发展实际，开展常态化党性教育活动，进一步严肃党内政治生活，强化党员干部党性修养，增强自律意识。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，纪委书记带头上党课、作廉政教育报告，通过深入剖析近年来省纪委监委、集团纪委、农场公司纪委查办的违纪违法案件，以案说法、以案明纪，引导党员干部自觉从中吸取教训，坚定理想信念，永葆党员本色。强化纪法教育，增强底线意识。充分用好门户网站、微信公众号、淮海大地报、淮海农场廉政馆等载体平台，定期宣传党纪党规和法律法规，构建“一网一报一微一馆”的全方位、多角度纪法宣传格局。今年以来，共发布漫说党纪16篇、淮海纪语7条、组织参观廉政馆200余人次，在潜移默化中引导淮海广大党员干部做到学纪法、知敬畏、守底线。开展纪法知识专题测试、邀请射阳县纪委监委领导来场作《严守法纪底线，坚持

进入“三伏天”，持续的高温天气给黄海项目一线工人带来“烤”验。连日来，黄海“陈大线”“新中线”等重大项目工程施工现场，项目建设者们抓安全、保质量、抢工期，有序推进项目建设，用实干诠释使命担当。“新中线”起点中德示范园，终点林业苗圃大棚，工程通过对老旧路面维修处置、拓宽基层，加铺水泥碎石水稳层和沥青面层，将道路拓宽7.5米，全长5公里，是黄海农业生产主干道，也是承接场域东西交通要道。项目负责人几乎每天都在项目上盯进度、保质量，“梅雨季即将来临，我们要确保在雨季来临前完成混凝土浇筑，为之后的建设奠定坚实基础。”“陈大线”是事关全场交通的重大道路项目工程，贯穿黄海境内20公路，全部二级公路标准建设，全线7.5米宽，沥青路面。下午4时左右，虽然已近傍晚，但是体感温度仍然很高，只在项目建设现场站一会便会汗流浃背。“我们采取了多种避暑降温的措施，在保证大家身体健康的同时，能够高标准高质量推进项目建设。”项目负责人说。在居民活动中心项目建设现场，为躲避毒辣的日光，当清晨的第一缕阳光照射在中山河畔时，黄海项目施工人员已扣上安全帽，穿上反光衣，步行上工地开始了一天的作业。工作至上午十点，停工返回修整，直

1111MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0今年是中国共产党成立102周年，为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，激励党员干部继承和发扬党的优良传统，增强党员的凝聚力、战斗力和号召力，根据农场公司党委理论学习中心组年度学习计划安排，7月17日—21日，“追寻红色记忆 凝聚奋进力量”——宝应湖农场公司党委理论学习中心组（扩大）学习会暨西柏坡红色实境教育培训班举办。革命圣地西柏坡南临碧波荡漾的岗南水库，背依松柏苍翠的柏坡岭，曾是中共中央所在地，党中央和毛主席在此指挥了震惊中外的辽沈、淮海、平津三大战役，召开了具有伟大历史意义的七届二中全会和全国土地会议，解放了全中国。7月18日，大家首先来到西柏坡，一入景区，“新中国从这里走来”一行大字映入眼帘，大家瞬间被带入了往昔峥嵘岁月。盛夏的阳光照耀大地，党徽在胸前熠熠生辉，怀着无比崇敬的心情，在西柏坡纪念馆前党员干部们首先向伟人们敬献花篮，并重温了入党誓词。西柏坡纪念馆是国家一级博物馆，走进纪念馆，在讲解员的认真讲解下，大家被详实历史资料、

近日，江苏省市场监督管理局公布《2023年度立项地方标准项目名单》，苏垦农发2项标准入围名单，分别为《沿海地区大豆-玉米“4:4”带状复合种植“一调二优三控”技术规程》和《油菜生产全程质量控制技术规范》。据悉，本次立项江苏省地方标准项目共327项，其中农业领域56项，企业作为第一起草单位的种植业领域标准项目仅有3项，我司占其中2项。2022年苏垦农发承担了10万亩玉米大豆带状复合种植任务，占江苏省的1/6，开创性提出了“宽窄行4:4”玉米大豆带状复合种植模式，配套研发6种不同结构的专用农机，实现了玉米大豆“定向化除”，形成了一套措施合理、适用区域广、示范性强的技术模式，《沿海地区大豆-玉米“4:4”带状复合种植“一调二优三控”技术规程》作为全省第一个以玉米大豆带状复合种植立项的省级地方标准，具有较强的生产推广价值和实践应用基础。苏垦农发常年种植油菜面积超过4万亩，依托公司先进的“五统一”的农业管理模式和“制度体系+质控系统+管理团队”的全面质量管理体系，实现了对油菜生产全过程的全面质量管理覆盖，油菜质量和产量均处于全省领先水平，《油菜生产全程质量控制技术规范》作为2023年度唯一一个立

连日来，淮海农场社区时时以“夜不能寐”的责任感，深刻吸取宁夏银川“6.21”燃气爆炸事故教训，进一步推动各项安全检查和措施落细落实落到位，切实守护好职工群众生命财产安全和社会大局和谐稳定。落实责任。该农场社区通过召开燃气安全专题会议、安全生产会议和组织观看安全生产警示教育片、安全生产展板、张贴安全生产标语等多种形式，让各层级的党员干部尤其是涉及安全生产的管理人员，深刻汲取外地事故教训，以案示警、以案促改，切实将安全理念落实到经济社会发展各方面，并以签署责任状的形式，有效消除各类燃气安全隐患。加强对区域内燃气供应商家规范经营管理培训，严格落实“上门送瓶即安检”制度，切实将燃气隐患消灭于无形之中。组织巡查。今年是淮海农场社区燃气“瓶改管”全面完成的关键年，也是社区燃气安全规范使用的宣传年。农场社区领导和安委办常态化组织相关安全生产技术人员以“四不两直”的方式，深入到区域内的燃气施工单位、钢瓶燃气售买点、餐饮场所、单位食堂和居民用户等进行检查，重点引导餐饮、瓶装气、天然气等从业人员提高安全防范意识和应急处置能力，加大燃气安全隐患排查整治力度，增加检查频率，时时以“放心不下”的责任感，围绕燃气

中国江苏网7月14日盐城讯 近年来，江苏省弶港农场把整治环境卫生、提升人居环境质量作为全面推进农场高质量发展的重要抓手，围绕“四个一”，充分发挥群众力量，全面开启环境整治“美颜”模式，推动农场环境面貌持续改善。一件“红马甲”亮身份。常态化开展志愿服务活动，农场管理人员身着统一印制的“红马甲”，化身环境整治的“清道夫”和“美容师”，手拿铁锹、扫把等工具，投身到清卫生、除杂草、捡垃圾的工作中，从最难处下手，从最乱处整治，持续推动人居环境整治走深走实。一份“承诺书”明责任。通过发放告知单、倡议书以及广播大屏宣传、公众号推送等多种渠道广泛宣传环境整治的重要性。定期开展道德评议活动，组织职工居民代表对破坏绿化、乱堆乱倒等现象，开展一事一议，引导职工居民以“主人翁”的姿态积极投身到人居环境整治中，共建生态宜居新农场。一块“荣誉牌”树榜样。每月开展“最美道路”“最整洁楼道”“最干净公厕”等评比工作，以正面激励与反面警示相结合的方式，宣传表彰先进、鞭策督促后进，有效约束群众生活行为，形成“街道比街道，群众看邻里”的互促氛围，切实发挥职工居民在环境整治行动中的主体作用，进一步激发职工居民参与环境整治的积

为解决公司加工费用高，工序繁杂、产品结构单一的难题，惠丰领导班子创新工作思路、谋划有效举措，加快新产品的开发应用，围绕市场和客户需求，试验生产花卉营养土和水稻育苗基质，同时与周边6家兄弟农场签订育苗基质试验协议，预计九月份将正式大量销售，新产品的投产将为公司带来新一轮的销售热潮。

7月20日，正大天晴“Q-Shine中生计划”高潜人才项目于南京启动。该项目旨在打造从识别到培养一体化的高潜人才管理闭环，以实现组织资源和人才管理分层级精准匹配的目标。董事长谢承润为该项目命名并作线上动员，正大天晴副总裁陈辉、各事业部负责人及66名高潜学员出席了启动会议。谢承润强调，“中生计划”是为实现组织资源和人才管理分层级精准匹配目标而实施的人才战略举措。我们的高潜人才，一定是“六为文化”的践行者，要具备敏锐学习的能力，能够进行系统化的跨界思考，具备同理心和出色的沟通协作能力，并勇于创新。谢承润表示，高潜人才不仅是天晴的优秀人才，更应为集团的快速发展和飞跃作出重要贡献。“中生”谐音“终生”，希望每一位参与计划的高潜人才，能够实现在天晴的终生发光。陈辉在启动致辞时表示，人才的培养与留用对公司实现战略性目标起到至关重要的作用，通过中生计划一期，希望可以帮助一线销售管理人员深挖潜能、快速成长、全面发展，在未来成为带领公司发展的中流砥柱。各事业部负责人也表达了对高潜学员的期望与祝福。启动会议主要围绕项目介绍、学员分班预热、高潜风采展示及趣味拓展活动等环节展开。在风采展示环节，学员们积极踊跃