连日来，新曹农场农村公路提档升级工程项目正如火如荼地推进。工程建设现场，挖掘机、打桩机、铲车、工程车等机械轰隆作响，各标段项目工作稳步推进，施工现场一派热火朝天的景象。农村公路提档升级工程项目，涉及盐坝、匡东两分场的居民出行，同时为今年重大民生工程之一。该项目获得地方财政资金补助704.1万元，集团配套资金2479.19万元，共计3183.29万元。该项目计划拆建匡东、盐坝中心路（南至G344，北至九中沟）及九中沟北（东至匡东中心路，西至盐坝中心路），三条7米宽、总长13.88公里的沥青路；拆建沿线过路箱涵18座、过路排水涵27座；新建盐匡路东风河桥、盐坝原西15连四浅沟桥；道路两侧将更新绿化，打造高标准绿色景观带。工程项目预计在今年年底前竣工。工程项目建成后，不仅能够大大改善匡东、盐坝两个分场职工居民的生产生活条件，而且还为打造现代农业产业园注入发展动力，为新曹农场的高质量发展注入新的动力。

9月，是收获的季节，也是种植的季节。宝应湖分公司紧扣主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，因地制宜，抢抓农时，于近日开展高效园区草莓种植工作，预计12月份上旬成熟上市。据技术人员介绍，草莓种植时间可分为春种和秋种，春天种植时间可选择在2至4月之间，秋天可选择在8至9月之间，这两个时间段种植出来的草莓，吃起来口感上乘。结合宝应湖气候特征，一般在白露之前完成草莓种植为秋种的最佳时期。草莓种植工作分为“确定定植时间”“翻耕土壤”“施加基肥”“挑选幼苗进行定植”“移栽幼苗”五个阶段。日前，宝应湖分公司正在开展“移栽幼苗”工作，近10名工人娴熟地拿着特制的“小铲子”迅速地将幼苗栽入“新房子”中。时下，大棚内体感温度高达36℃，工人们挥洒汗水，丝毫感觉不到疲惫。一位工人介绍道：草莓幼苗“搬家”的工作丝毫不能马虎，如果不能及时栽入湿润适宜的土壤里，幼苗很容易“干死”。本次移栽工作共准备草莓幼苗15000颗，种植面积约为2.2亩，预计次日上午完成本批次移栽工作。下批次种植面积约为2.8亩，预计本周内落实。据悉，本次高效园区种植的草莓为“红颜”“桃熏”2个品种，种植完毕后，每天可提供2-3名

“每天天微微亮我们就到田里来查看作物情况，生怕和别人拉开差距。”党员毛欣雨说，申领示范田的党员每天都会在党建交流群里发布当天作物的生长情况，每天都是一场考核。今年，生产党支部根据上级党委要求，创建了“智农绿色先锋”党建品牌，由党员带头，认领了11条党员示范田。在示范田里，党员们示范交流田间管理、生产、病虫害防治关键技术，引领种植户科学种植、科学施肥，建设高标准农田，从栽插、施肥到化除、病虫防治，每一个水稻生长关键期，示范田都为其他单位提供了样板。6月份的一次主题党日活动中，年轻党员苏家璇向大家讲解大疆T50无人机作业的操作要求和作业参数。通过无人机精准开展田间作业，既能有效地实现“药肥双减”的目标任务，又能减少农药对田间环境和农作物的污染。竹东村队长张亚介绍，传统的施肥打药方式需要好几天，现在通过学习无人机智能化操作，1个小时可以作业100亩，效率和效果都得到了明显提高。一名党员一面旗，一个支部一个堡垒。苏垦农发南通分公司生产党支部书记王春红说道，“将‘党员示范田’变为‘高产样板田’，我们党员必须冲在前，做到身体力行、率先垂范。”各大队田头，示范田的标识在阳光下格外耀眼。毛欣雨说，“党

年初以来，三河通过新时代文明实践所积极开展形式多样、内容丰富的文明实践活动，把文明“送”到职工群众家门口，“种”在职工群众心头上，切切实实为职工群众幸福加码。理论宣传接地气。“聆听了这次的道德讲堂，我的感触很深，爱的天平是不等的，父母为我们子女付出的远比我们回馈的多得多，今后，我要更加孝顺体谅父母，经常回家多陪伴他们。”近日，三河礼堂内，聆听宣讲的不少年轻人热泪盈眶，不时响起阵阵热烈的掌声。年初以来，为让职工群众“听得懂、听得进、坐得下、留得住、能领会、聚民心”，三河新时代文明实践所精心编订宣讲材料，通过集中培训“吃大餐”、名师指导“开小灶”，开展系列主题活动10余次、理论宣讲30余次，用职工群众喜闻乐见的形式推动党的创新理论、中华传统美德等飞入寻常百姓家。志愿服务暖民心。三河组建了9支志愿服务队，注册志愿者达200余人，志愿服务队重点围绕关爱孤寡、独居老人、留守儿童、环境整治、文明交通引导、便民服务、燃气安全、义诊、夏收秋收等开展志愿服务。今年上半年，共开展各类志愿服务活动20余次，受益群众500余人。农场社区城管人员结合日常巡街，积极开展义务帮助年龄较大居民搬重物、搀扶过街等，贴心

为进一步加强黄海新时代廉洁文化建设，顺应时与势变化，紧贴时代发展，充分发挥廉洁文化“治未病”作用，农场公司纪委牵头，多措并举开展系列纪法教育活动，引导黄海党员干部时刻保持如履薄冰、如临深渊的高度警觉，做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断营造黄海风清气正的发展氛围。强化理论上好“思想课”。政治上的坚定源于理论上的清醒，学之愈深，便能行之愈笃。农场公司纪委通过参加党委理论中心组学习、全面从严治党季度考核、列席基层支部会议等方式，督促开展纪法教育学习。针对新入职、提拔人员进行任职前廉政教育，通过开展任前廉政谈话、观看警示教育片、签订廉洁承诺书等形式，引导新任党员干部正确对待权力，严守纪法规矩，筑牢拒腐防变思想防线。激励干部担当作为。牵头起草《关于弘扬“四敢”精神深化作风建设得实施意见》，把作风建设深度融入党员干部工作全过程。通过日常监督，大力弘扬“四敢”精神，坚决整治不作为、慢作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义不正之风，强化政治担当，督促党员同志忠诚履职尽责。通过“学思想见行动 助三夏建新功”、“三夏”抢收抢种主题活动，教育引导广大党员干部学思想、见行动，树立正确的权力观、

近日，临海新入职员工已全员到岗，农场公司党委高度重视新入职员工的培养教育，抓好思想教育和能力培养，牢牢系好他们职业生涯的“第一粒扣子”。集体谈话，育新树廉。通过召开新入职人员集体组织谈话、廉政谈话等形式，上好入职“第一课”，拧紧思想“总开关”。要求新入职员工要强化理论学习，自觉增强个人修养;强化法纪观念，自觉做到依法办事;强化自律素养，自觉坚持勤政廉政;强化团结精神，自觉执行民主集中制;强化监督意识，自觉接受群众监督;强化作风建设，发挥带头表率作用。实境教育，厚植情怀。农场公司党委领导陪同新入职的12名员工走进农建四师暨淮海农场历史陈列馆、临海农场陈列馆参观学习，共同回顾江苏农垦、临海农场波澜壮阔的光辉历程。在一份份珍贵的文字资料、一幅幅历史图片面前，新员工安静、耐心地聆听着讲解员的介绍。参观陈列馆是新员工入职培训的一项重要内容，旨在让新员工了解“艰苦奋斗 勇于奉献 开拓创新”的农垦精神和不畏艰险、艰苦奋斗的军垦文化，热爱农场、扎根农场，为农场建设奉献自己的力量。安全培训，提升技能。农场公司党委以岗前安全培训的形式，着力筑牢新员工的安全意识，为其职业生涯上好“安全锁”。培训围绕安全生产

9月1日晚，2023中华慈善晚会在南通大剧院隆重举行。江苏农垦集团南通有限公司获评南通市人民政府颁发的“南通慈善奖·最具爱心捐赠企业”奖牌。江苏省民政厅党组成员、副厅长周恒新为苏垦南通公司颁奖。公司主要负责人上台领奖。南通电视台、南通日报记者现场采访并报道苏垦南通公司慈善之举。作为省属国有企业，苏垦南通公司始终坚持以人民为中心的发展思想，积极参与社会慈善事业。连续10年向江海街道捐款共计498万元；每年为原南通农场困难职工捐助70多万元；结对支援如皋市长江镇田桥村，关爱孤寡老人、留守儿童，服务乡村振兴。未来，公司将一如既往积极履行国有企业社会责任，为助推慈善事业发展做出更大贡献。

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，8月31日，中国银行金湖支行、江苏省宝应湖农场党建共建暨“复兴壹号”智慧平台签约仪式举行。签约仪式上，中国银行金湖支行代表首先对金湖支行发展情况、党建业务开展等方面进行了详细介绍。农场公司代表从农场历史、近年来农场发展情况、党建业务拓展等方面进行了详细介绍。双发就进一步开展“银企联姻”、党建共建方面进行了深入交流、研讨，表示将携手同行，同谋发展，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，积极探索实践新形势下基层党组织建设的新模式新规律，以共建凝聚共识、增进互信、促进发展。随后双方共同签订了党建共建暨廉洁伙伴协议书，双方表示，将以开展此次党建共建和廉洁伙伴建设活动为契机，坚持党要管党、全面从严治党，贯彻落实新时代党的建设总要求，共同推进党建工作融入业务、融入基层、融入人心，按照围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进的思路，持续开展共建活动，改进组织生活，推动双方在组织共建、队伍共育、资源共享、文明共创、廉洁共行等方面实现新发展，取得新成效。“复兴壹号”智慧党建平台是中国银行围绕数字中国建设国家战略，秉承“共享、共建、共担当”理念，

当前，秋粮生产进入重要节点。水稻正值抽穗扬花、产量形成的重要阶段，也是多种病虫集中危害及时防治的关键时期；带状复合种植的玉米大豆苗壮叶展，长势喜人，玉米陆续进入去雄的关键时期。苏垦农发相关分公司大力抓好当前水稻田间管理和玉米机械化去雄，全力做好秋熟作物的中后期管理。水稻穗期管理保丰收8月20日清晨5点，东方刚泛起鱼肚白，苏垦农发南通分公司六大队稻田的上空，一架植保无人机正在技术人员的操作下匀速飞行。在螺旋桨的风压下，无人机机身不断侧喷出圆环状的白色药雾，药水通过机身下方的喷嘴均匀地洒向叶面。苏垦农发南通分公司通过对不同品种、不同苗情的水稻进行踏田调查“体检”，根据生长的实际情况对田块分类管理，切实抓好当前稻瘟病、纹枯病、稻曲病、稻纵卷叶螟、稻飞虱“三病两虫”的防治工作。同时，严格按照农业中心相关要求“抓两头，放中间”，避开高温天气进行飞防作业，全面应用绿色高效低毒农药，提高防治效果，降低病虫害发生危害程度，保证稻米绿色安全健康。孕穗期是水稻一生中需水量最多、对水分最敏感的时期。苏垦南通分公司各大队坚持采用干湿交替、浅水勤灌的方法，保持田间水气协调；坚持以提高叶片光合效率，增加叶片养份积

近年来，弶港农场公司党委深入践行绿色发展理念，坚决扛牢生态保护政治责任，高标准、高质量推进突出生态环境问题整改，坚决打好生态环境问题整改攻坚战。全面落实“河长制”，打造“水清岸美”河道。开展常态化、规范化、精细化巡河，生产区级河长每周巡河两次，场级河长每月巡查一次，发现问题，及时解决。定期进行清淤疏浚、排污口清查等水环境综合治理行动，落实河道管护责任，强化护河工作，科学有序整治水环境。今年以来对河道进行3次专项整治，清理水草15处，清理河面漂浮物共计33车。去年以来，先后投资470万元，将原2公里长的臭水沟打造成北排河休闲景观带，营造出一幅“水清、河畅、岸绿、景美”的水生态美丽画卷。加强畜禽污染治理，全力以赴整改到位。对场内畜禽养殖户实行制度化常态化巡查督查，成立9个巡查组、4个督查组，分工到点、责任到人，上半年畜禽污染巡查72次，督查24次。坚持“止增量减存量”的原则，对上级交办的相关问题，迅速制定整改方案，坚决杜绝“表面整改”。通过对现有河道两侧规模养殖场的深度整治，其中2户分别通过了省级生态健康养殖示范场验收和市生态健康示范场创建，获上级奖补资金6.25万元，1户退出养殖，不断提

今年以来，临海农场公司纪委结合企业改革发展实际，在推进政治监督、业务监督、日常监督具体化精准化常态化上下更大功夫，为临海高质量发展提供坚强的纪律保障。聚焦“国之大者”，强化精准监督。农场公司纪委牢牢把握企业发展定位，进一步找准靶心再发力。护航产业发展，紧盯移交塘口资产评估等重点问题，有效监督，推动资产处置工作落实见效。守住安全底线，深入学习贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，纪委办公室联合安委办在场域内开展安全生产专项监督检查，针对发现的安全隐患，督促抓好问题整改，切实把纪律规矩挺在前面。坚持以人民为中心，扎实开展“长青园”公墓领域专项监督工作，切实保障群众丧葬服务需求。锚定高质量发展，强化跟进监督。将智慧农业园等重大项目建设列入政治监督、专项监督、日常监督重点，纪委办公室联合审计部、计划财务部等，由纪委书记带队，深入在建项目现场开展专项调研监督。通过实地勘察、查阅台账、情况质询等方式，对重点项目建设情况进行了全面细致的专项督查，并就督查中发现的问题现场反馈，要求施工单位和责任部门限期整改，并分别根据自身存在的风险点再查再纠、查缺补漏。聚焦监督治理效能，强化联动监督。农

“我和100岁的婆婆在这吃了4年早餐，爱心粥铺帮了我们大忙。感谢苏垦南通公司提供的大米，感谢志愿者的关心！”接过一碗热乎乎的“爱心粥”，80岁的徐奶奶对苏垦南通公司志愿者竖起了大拇指。从7月初开始，每天早上6点，苏垦南通公司“莫文隋”志愿服务大队的志愿者就已赶到南通开发区通盛花苑，开始了“爱心粥”志愿服务活动。“奶奶，粥刚出锅，小心别被烫到了。”“大爷，酱菜不够再来加，我们管够。”志愿者们一边为老人们分发早餐，一边贴心地提醒。盛粥、端馒头、摆桌椅、放碗筷……爱心粥铺服务现场，志愿者们忙而有序。不一会儿，100多位老人都领到了刚出锅的早餐。“就餐48541人次，志愿者服务3983人次。”爱心粥铺门前的日更表上，清晰记载着这家小店的“流水”。“爱心粥”志愿服务活动主要是为社区周边的孤寡老人、转退老兵、低收入群体等提供爱心早餐。每天早上，约100名老人能享受到爱心粥、馒头、腐乳或者榨菜搭配的早餐，精心熬制的爱心粥一个星期内每天不重样。“银行转账莫轻信，骗子电话花样多……”每天早餐时间，粥铺墙上壁挂电视同步开启，由志愿者录制的防诈、普法、健康知识视频轮流播放，力争让每位老人入脑入心。8月8日一

当前，秋粮生产进入重要节点。水稻正值抽穗扬花、产量形成的重要阶段，也是多种病虫集中危害及时防治的关键时期；带状复合种植的玉米大豆苗壮叶展，长势喜人，玉米陆续进入去雄的关键时期。苏垦农发相关分公司大力抓好当前水稻田间管理和玉米机械化去雄，全力做好秋熟作物的中后期管理。水稻穗期管理保丰收8月20日清晨5点，东方刚泛起鱼肚白，苏垦农发南通分公司六大队稻田的上空，一架植保无人机正在技术人员的操作下匀速飞行。在螺旋桨的风压下，无人机机身不断侧喷出圆环状的白色药雾，药水通过机身下方的喷嘴均匀地洒向叶面。苏垦农发南通分公司通过对不同品种、不同苗情的水稻进行踏田调查“体检”，根据生长的实际情况对田块分类管理，切实抓好当前稻瘟病、纹枯病、稻曲病、稻纵卷叶螟、稻飞虱“三病两虫”的防治工作。同时，严格按照农业中心相关要求“抓两头，放中间”，避开高温天气进行飞防作业，全面应用绿色高效低毒农药，提高防治效果，降低病虫害发生危害程度，保证稻米绿色安全健康。孕穗期是水稻一生中需水量最多、对水分最敏感的时期。苏垦南通分公司各大队坚持采用干湿交替、浅水勤灌的方法，保持田间水气协调；坚持以提高叶片光合效率，增加叶片养份积

初秋的新洋，天朗气清，站在新洋农场大桥极目骋怀，不仅能欣赏到最美的落日霞光，还有浓墨重彩的绿令人流连忘返……如画般的景致源于不懈的生态保护。近年来，新洋农场公司坚持用好“两山论”，于“青山绿水”间创造美丽和谐，生态环境高水平保护和经济高质量发展协调并进，职工群众的生态环境幸福感、获得感和安全感显著增强。“以前管道一下雨容易堵，夏季难闻的味道让人特别糟心，现在农场公司党委帮我们解决烦恼，下水道通畅了，我们心里也畅快了。”8月18日起，伴随着高压水枪疏通下水管道的轰轰声，新洋农场城镇下水管道疏通工程全面启动。在施工现场，项目办工作人员每天都会听到百姓的点赞声。下水管道网疏通工程不仅是民生工程，更是民心工程。公司党委以为民造福为最大政绩观，领导班子成员发现问题第一时间深入现场召开现场会，成立清淤排查队伍全面摸清民情，明确在20日内对全场14000米下水管道、700座窨井进行贯通式清理。从“民呼我应”到“民呼我为”，从“有居”到“优居”，切实解决了职工居民生活污水排水不畅问题和出行之忧，提高群众生活水平。晚饭过后，华灯初上，家住城西居委会二村的王大叔像往常一样从家里出发，来到中心河边纳凉，伫立