为全面贯彻新时代党的组织路线，努力造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。黄海农场有限公司加强干部锤炼，全面提升干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，抓班子，强队伍，建阵地，重实效，全面贯彻新时代党的组织路线，努力造就忠诚干净担当的高素质干部队伍，为建设“苏北明珠、美丽黄海”提供坚实保障。
黄海严格干部考核，建立健全精准、科学、多维度、多元化的绩效考核评价体系，提高知事识人的准确性和科学性。进一步明确社区、生产区、公司、中心各级党组织抓基层党建工作的主要职责，培养优秀干部，让整个干部队伍有干劲、有奔头、有希望。同时，各级领导干部改进工作作风，加强学习和调查研究，善于发现问题、研究问题、解决问题，积极探索发挥党员作用新平台，开展无职党员设岗定责活动，试行“党员向党组织、党员向群众”的双向承诺制，建立监督机制。注重方法，壮大党员队伍。并积极开展党员承诺、党员示范岗、党员责任区活动，寻找党建工作与经济工作的结合点，丰富活动形式，充分调动了领导干部抓党建工作的积极性，增强了活动的成效。使基层党组织战斗力和凝聚力得到明显增强。
黄海落实“党政同责、一岗双责”，层层压实责任，以铁的肩膀、铁的措施、铁的责任、铁的纪律，整合教育培训资源，建立党员教育、职工培训两大教育培训基地，实现党员干部教育由“流动型”向“阵地型”转变，构建党员干部健康成长“快车道”。同时，该场发挥党员活动室在宣传政策、传授技术、交流信息、凝聚党员、服务群众的主阵地作用，采取“请进来”的办法，邀请大专院校的专家、教授对全场党员干部进行实用技术培训和进行新品种、新技术的推广应用，增强干部为民服务的意识和宗旨意识，实现了党建与经济发展“共赢”。
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